キャリア採用/営業

【月給】 　２２．４万円～４６万円　（諸手当除く） 　　※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

正社員（総合職）
　※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【主な業務内容】
①プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援（ヒアリング／提案等）
②再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析
③非化石証書の購入および販売
④プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量・再エネ導入量定期収集・集計、オーナー向け報告・効率化検討　　　
⑤プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討（契約電力見直し、電力会社切替等）　
⑥再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催
⑦テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス（再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等）の目利き及び提供サービスのメニュー検討

【必須（MUST）】
　・再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味・関心をお持ちの方
　・自ら企画、提案、営業活動のできる方
　・基本的なＰＣスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
　・電力自由化以降の新電力事業経験
　・メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験
　・オフィスビル、商業施設の運営管理（特に電気使用量の把握）

【歓迎するスキル・資格】
　・電気主任技術者（第3種）
　・エネルギー管理士（電気or熱）
　・電気工事士等　電気関連資格

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり