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[東京]Forensics事業部Tech_Forensic Data Analytics(データ分析を使った不正対策ソリューションの開発~提案、提供)-シニアマネージャー
求人カテゴリー
Forensics事業部
業務内容
企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

◆Forensicsとは


Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、
EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。


◆業務内容



•不正調査・対策における会計データや各種業務データ等の分析や業務プロセスおよび内部統制の改善支援業務です。企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリングおよび業務プロセス改善をデータ分析によって支援します。

•監査法人として会計監査における不正リスク対応にデータ分析を活用することで監査品質の向上を支援します。

•会計データやその他企業が保有するデータに対し、分析サービスを提供するためのツールの企画、開発、運用を行うとともに統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

これらのサービスについて、クライアントへの提案活動を行います。


★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★



ポジションのやりがい/魅力

◆EYにおけるForensicsの強み


EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。
ランク
シニアマネージャー
応募資格

◆経験・スキル


※マネージャーよりも豊富なGo to Marketの経験が求められます

【必須】
・多様な価値観を尊重し、チームワークをもって業務遂行が出来る方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・開発者としてのITシステム設計、開発(言語問わず)または導入経験
・チームマネジメントスキル
・下記いずれか1つ以上の経験・スキルをお持ちの方
コンサルティング業務orソリューションスペシャリストとしての経験
データ分析に関するサービス実務経験
ソリューションビジネスでのプロジェクトリード経験
データ分析におけるソリューション、サービスまたはツールに関する経験
IT監査、内部監査、外部監査の実務経験

【歓迎】
・海外拠点連携でのソリューション/サービス導入・展開ができる方(英語力、多文化対応)
・コンプライアンス分野(詐欺/不正対応、CDD、KYC、サイバーセキュリティ等)実務経験
・金融業界(銀行・証券・保険)の業界知識(規制、動向、文化、IT環境)
・営業経験
・統計学知識、経理・会計実務、簿記知識


◆語学力


【必須】ビジネスレベルの英語力(読み・書き)、かつ日本語流暢以上(母国語でない場合はJLPT N1)
【歓迎】英語での会話力
勤務地
東京(東京ミッドタウン日比谷)
選考フロー
面接複数回+適性検査
※調整状況、部門担当の業務状況によりステップが変更となる場合もございます。
勤務時間

◆勤務日


週5日勤務
※土曜日、日曜日、国民の祝日(ただし法人が指定する祝日は除く)、
 年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日

◆勤務時間


9:30-17:30間(実働7時間勤務)
※選択シフト勤務制度あり
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
お問い合わせの際はお手数ですが、件名に[Forensics]+ポジション名 を入れていただきますよう、お願いいたします。
[東京]Forensics事業部Tech_Forensic Data Analytics(データ分析を使った不正対策ソリューションの開発~提案、提供)-マネージャー
求人カテゴリー
Forensics事業部
業務内容
企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

◆Forensicsとは


Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、
EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。


◆業務内容



•不正調査・対策における会計データや各種業務データ等の分析や業務プロセスおよび内部統制の改善支援業務です。企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリングおよび業務プロセス改善をデータ分析によって支援します。

•監査法人として会計監査における不正リスク対応にデータ分析を活用することで監査品質の向上を支援します。

•会計データやその他企業が保有するデータに対し、分析サービスを提供するためのツールの企画、開発、運用を行うとともに統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

これらのサービスについて、クライアントへの提案活動を行います。


★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★



ポジションのやりがい/魅力

◆EYにおけるForensicsの強み


EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。
ランク
マネージャー
応募資格

◆経験・スキル


【必須】
・多様な価値観を尊重し、チームワークをもって業務遂行が出来る方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・開発者としてのITシステム設計、開発(言語問わず)または導入経験
・チームマネジメントスキル
・下記いずれか1つ以上の経験・スキルをお持ちの方
コンサルティング業務orソリューションスペシャリストとしての経験
データ分析に関するサービス実務経験
ソリューションビジネスでのプロジェクトリード経験
データ分析におけるソリューション、サービスまたはツールに関する経験
IT監査、内部監査、外部監査の実務経験

【歓迎】
・海外拠点連携でのソリューション/サービス導入・展開ができる方(英語力、多文化対応)
・コンプライアンス分野(詐欺/不正対応、CDD、KYC、サイバーセキュリティ等)実務経験
・金融業界(銀行・証券・保険)の業界知識(規制、動向、文化、IT環境)
・営業経験
・統計学知識、経理・会計実務、簿記知識


◆語学力


【必須】ビジネスレベルの英語力(読み・書き)、かつ日本語流暢以上(母国語でない場合はJLPT N1)
【歓迎】英語での会話力
勤務地
東京(東京ミッドタウン日比谷)
選考フロー
面接複数回+適性検査
※調整状況、部門担当の業務状況によりステップが変更となる場合もございます。
勤務時間

◆勤務日


週5日勤務
※土曜日、日曜日、国民の祝日(ただし法人が指定する祝日は除く)、
 年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日

◆勤務時間


9:30-17:30間(実働7時間勤務)
※選択シフト勤務制度あり
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
お問い合わせの際はお手数ですが、件名に[Forensics]+ポジション名 を入れていただきますよう、お願いいたします。
[大阪]Forensics事業部Tech_Forensic Data Analytics(データ分析を使った不正対策ソリューションの開発~提案、提供)-マネージャー
求人カテゴリー
Forensics事業部
業務内容
企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

◆Forensicsとは


Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、
EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。


◆業務内容



•不正調査・対策における会計データや各種業務データ等の分析や業務プロセスおよび内部統制の改善支援業務です。企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリングおよび業務プロセス改善をデータ分析によって支援します。

•監査法人として会計監査における不正リスク対応にデータ分析を活用することで監査品質の向上を支援します。

•会計データやその他企業が保有するデータに対し、分析サービスを提供するためのツールの企画、開発、運用を行うとともに統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

これらのサービスについて、クライアントへの提案活動を行います。


★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★

ポジションのやりがい/魅力

◆EYにおけるForensicsの強み


EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。
ランク
マネージャー
応募資格

◆経験・スキル


【必須】
・多様な価値観を尊重し、チームワークをもって業務遂行が出来る方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・開発者としてのITシステム設計、開発(言語問わず)または導入経験
・チームマネジメントスキル
・下記いずれか1つ以上の経験・スキルをお持ちの方
コンサルティング業務orソリューションスペシャリストとしての経験
データ分析に関するサービス実務経験
ソリューションビジネスでのプロジェクトリード経験
データ分析におけるソリューション、サービスまたはツールに関する経験
IT監査、内部監査、外部監査の実務経験


【歓迎】
・コンプライアンス分野(詐欺/不正対応、CDD、KYC、サイバーセキュリティ等)実務経験
・金融業界(銀行・証券・保険)の業界知識(規制、動向、文化、IT環境)
・営業経験
・統計学知識、経理・会計実務、簿記知識


◆語学力


【必須】
ビジネスレベルの英語力(読み・書き)、かつ日本語流暢以上(母国語でない場合はJLPT N1)

【歓迎】
英語での会話力

勤務地
大阪
選考フロー
面接複数回+適性検査
※調整状況、部門担当の業務状況によりステップが変更となる場合もございます。
勤務時間

◆勤務日


週5日勤務
※土曜日、日曜日、国民の祝日(ただし法人が指定する祝日は除く)、
 年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日

◆勤務時間


9:30-17:30間(実働7時間勤務)
※選択シフト勤務制度あり
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
お問い合わせの際はお手数ですが、件名に[Forensics]+ポジション名 を入れていただきますよう、お願いいたします。
[東京]Forensics事業部I&C(不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル)‐マネージャー
求人カテゴリー
Forensics事業部
業務内容
企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

◆Forensicsとは


Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、
EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。


◆業務内容



昨今は多岐にわたる不正調査業務を行っておりますが、依然として会計不正に関する不正調査は多く、昨今は複雑な収益認識や特殊スキームを利用した会計不正に関する調査も増えております。
こうしたケースではこれまでの会計基準に対する深い理解や不正リスク対応に基づく監査実務を有する公認会計士業務の経験を直接役立てることができます。

・不正調査:会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
・内部監査支援:海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★


◆研修・キャリアパス


各種業務経験を蓄積していく中で、調査業務における調査委員会対応なども主力メンバーとして経験して頂き、法人内におけるキャリアアップを目指して頂きたいと思います。
なお、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。

★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★
ポジションのやりがい/魅力

◆EYにおけるForensicsの強み


EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。
ランク
マネージャー以上
応募資格

◆経験・スキル


【必須】
・下記いずれかのご経験(5年以上)
 〇企業向けコンサルティング業務
 〇会計不正対応
 〇贈収賄・競争法対応
 〇品質不正対応
 〇法務・コンプライアンス対応
 〇内部統制構築業務
 〇内部監査業務
 〇不正調査業務
・MS Office (Word, Excel, PowerPoint) の実務操作スキル
・簿記3級以上
・優れたコミュニケーション能力及び協調性
・積極性、主体性、論理的思考
・後輩、メンバーへの積極的な育成経験

【歓迎】
・公認会計士、USCPA等の外国会計士資格
・下記いずれかのご経験(3年以上)
 〇チームマネジメント経験
 〇コンサルティング業務経験
 〇プロジェクトマネジメント経験
 〇不正、不祥事の再発防止策の策定・実行(支援)経験

【求める人物像】
・論理的思考力のある方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

◆語学力


【必須】日本語:流暢以上
【歓迎】英語・その他の外国語:ビジネスレベル以上
勤務地
東京(東京ミッドタウン日比谷)
選考フロー
面接複数回+web適性テスト
※調整状況、部門担当の業務状況によりステップが変更となる場合もございます。
勤務時間

◆勤務日


週5日勤務
※土曜日、日曜日、国民の祝日(ただし法人が指定する祝日は除く)、
 年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日

◆勤務時間


9:30-17:30間(実働7時間勤務)
※選択シフト勤務制度あり
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
お問い合わせの際はお手数ですが、件名に[Forensics]+ポジション名 を入れていただきますよう、お願いいたします。
[東京]Forensics事業部I&C(不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル)‐スタッフ/シニア
求人カテゴリー
Forensics事業部
業務内容
企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

◆Forensicsとは


Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、
EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。


◆業務内容


・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
・不正調査:会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。


★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★

◆研修・キャリアパス


多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、
安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。


★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★


ポジションのやりがい/魅力

◆EYにおけるForensicsの強み


EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。
ランク
スタッフ/シニア
応募資格

◆経験・スキル


【必須】
・下記いずれかのご経験(3年以上)
 〇内部統制構築・評価業務
 〇内部監査業務
 〇不正調査業務
 〇海外子会社管理業務
 〇企業向けコンサルティング業務
・簿記3級以上
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)実務操作スキル
・コミュニケーション力および協調性
・積極性/主体性/論理的思考

【歓迎】
・TOEIC700以上
・より規模の大きな案件・海外オフィスと協働するグローバルな案件、外部専門家として企業の経営層に対してのアドバイザリー業務に興味のある方
・英語力を活かしたい方
・コンサルタント業務での分析・考察に興味・関心のある方
・公認会計士、USCPA等の外国会計士資格を有する方

【求める人物像】
・論理的思考力のある方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

◆語学力


【必須】日本語:流暢以上
【歓迎】英語:ビジネスレベル以上/その他の外国語
勤務地
東京(東京ミッドタウン日比谷)
選考フロー
面接複数回+web適性テスト

※各選考状況によっては、合否連絡までお時間を頂く場合、また面接ステップが変更となる場合もございます。
勤務時間

◆勤務日


週5日勤務
※土曜日、日曜日、国民の祝日(ただし法人が指定する祝日は除く)、
 年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日

◆勤務時間


9:30-17:30間(実働7時間勤務)
※選択シフト勤務制度あり
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
お問い合わせの際はお手数ですが、件名に[Forensics]+ポジション名 を入れていただきますよう、お願いいたします。
[大阪]Forensics事業部I&C(不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル)‐マネージャー
求人カテゴリー
Forensics事業部
業務内容
企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

◆Forensicsとは


Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、
EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。


◆業務内容



・不正調査:会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
・内部監査支援:海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

これらのサービスについて、クライアントへの提案活動を行います。


★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★


◆研修・キャリアパス


多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、
安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。

★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★



ポジションのやりがい/魅力

◆EYにおけるForensicsの強み


EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。
ランク
マネージャー
応募資格

◆経験・スキル


【必須】
・下記いずれかのご経験(5年以上)
 〇企業向けコンサルティング業務
 〇会計不正対応
 〇贈収賄・競争法対応
 〇品質不正対応
 〇法務・コンプライアンス対応
 〇内部統制構築業務
 〇内部監査業務
 〇不正調査業務
・MS Office (Word, Excel, PowerPoint) の実務操作スキル
・簿記3級以上
・優れたコミュニケーション能力及び協調性
・積極性、主体性、論理的思考
・後輩、メンバーへの積極的な育成経験

【歓迎】
・公認会計士、USCPA等の外国会計士資格
・下記いずれかのご経験(3年以上)
 〇チームマネジメント経験
 〇コンサルティング業務経験
 〇プロジェクトマネジメント経験
 〇不正、不祥事の再発防止策の策定・実行(支援)経験

【求める人物像】
・論理的思考力のある方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方



◆語学力


【必須】日本語:流暢以上
【歓迎】英語:ビジネスレベル以上/その他の外国語
勤務地
大阪
選考フロー
面接複数回+web適性テスト

※各選考状況によっては、合否連絡までお時間を頂く場合、また面接ステップが変更となる場合もございます。
勤務時間

◆勤務日


週5日勤務
※土曜日、日曜日、国民の祝日(ただし法人が指定する祝日は除く)、
 年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日

◆勤務時間


9:30-17:30間(実働7時間勤務)
※選択シフト勤務制度あり
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
お問い合わせの際はお手数ですが、件名に[Forensics]+ポジション名 を入れていただきますよう、お願いいたします。
[大阪]Forensics事業部I&C(不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル)‐スタッフ/シニア
求人カテゴリー
Forensics事業部
業務内容
企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

◆Forensicsとは


Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、
EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。


◆業務内容



・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
・不正調査:会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。


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◆研修・キャリアパス


多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、
安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。

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ポジションのやりがい/魅力

◆EYにおけるForensicsの強み


EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。
ランク
スタッフ/シニア
応募資格

◆経験・スキル


【必須】
・下記いずれかのご経験(3年以上)
 〇企業向けコンサルティング業務
 〇内部統制構築・評価業務
 〇内部監査業務
 〇不正調査業務
 〇海外子会社管理業務
・簿記3級以上
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)実務操作スキル
・コミュニケーション力および協調性
・積極性/主体性/論理的思考

【歓迎】
・TOEIC700以上
・より規模の大きな案件・海外オフィスと協働するグローバルな案件、外部専門家として企業の経営層に対してのアドバイザリー業務に興味のある方
・英語力を活かしたい方
・コンサルタント業務での分析・考察に興味・関心のある方
・公認会計士、USCPA等の外国会計士資格を有する方

【求める人物像】
・論理的思考力のある方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

◆語学力


【必須】日本語:流暢以上
【歓迎】英語:ビジネスレベル以上/その他の外国語
勤務地
大阪
選考フロー
面接複数回+web適性テスト

※各選考状況によっては、合否連絡までお時間を頂く場合、また面接ステップが変更となる場合もございます。
勤務時間

◆勤務日


週5日勤務
※土曜日、日曜日、国民の祝日(ただし法人が指定する祝日は除く)、
 年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日

◆勤務時間


9:30-17:30間(実働7時間勤務)
※選択シフト勤務制度あり
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
お問い合わせの際はお手数ですが、件名に[Forensics]+ポジション名 を入れていただきますよう、お願いいたします。
[東京]Forensics事業部_Financial Crime(金融犯罪・AML/コンプライアンス対応支援コンサル)
求人カテゴリー
Forensics事業部
業務内容
企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

◆Forensicsとは


Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、
EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。


◆業務内容


EY Forensics事業部にて、金融機関および金融ビジネスに関与する事業会社を主な支援対象として、以下の業務に携わっていただきます。

・AML/CFT、経済制裁、金融犯罪対策の整備・高度化に関する支援
・コンプライアンス・リスク管理態勢の整備・高度化に関する支援
・規制・当局対応に関する助言、資料作成支援
・不正・不祥事発生時の調査支援および再発防止策の検討

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◆研修・キャリアパス


多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、
安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。


★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★

ポジションのやりがい/魅力

◆EYにおけるForensicsの強み


EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。
ランク
スタッフ/シニア/マネージャー
応募資格

◆経験・スキル


【必須】
・金融機関、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるコンプライアンス、リスク管理、AML/CFT、金融犯罪・不正対応、内部監査、法令対応等の業務経験
・AML/CFT、金融犯罪・不正対応領域への強い関心・意欲

【歓迎】
・AML/CFT、金融犯罪・不正対応領域経済制裁、贈収賄防止、金融犯罪対策 に関する実務経験深い知見・専門性
・金融機関向けのアドバイザリー/コンサルティング業務経験
・規制・当局対応、社内規程整備、態勢構築等の経験
・英語力

【求める人物像】
・金融分野を強みとしつつ、特定領域に限定せず幅広く業務に携わりたい方
・AML/CFTを含むフォレンジック領域に関心があり、新しい分野にも関連業務に前向きに取り組める方


◆語学力


【必須】日本語:流暢以上
【歓迎】英語:ビジネスレベル以上/その他の外国語
勤務地
東京(東京ミッドタウン日比谷)
選考フロー
面接複数回+web適性テスト
※各選考状況によっては、合否連絡までお時間を頂く場合、また面接ステップが変更となる場合もございます。
勤務時間

◆勤務日


週5日勤務
※土曜日、日曜日、国民の祝日(ただし法人が指定する祝日は除く)、
 年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日

◆勤務時間


9:30-17:30間(実働7時間勤務)
※選択シフト勤務制度あり
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
お問い合わせの際はお手数ですが、件名に[Forensics]+ポジション名 を入れていただきますよう、お願いいたします。
【Technology Risk】IT監査・ITリスクコンサルタント(シニアコンサルタント/コンサルタント)
求人カテゴリー
Technology Risk
雇用形態
正社員
業務内容

【募集部門について】


Technology Risk 部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。

【業務内容】


■各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査
 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム監査を提供
・ISO認証業務
 - EYグループのISO認証機関“EY CertifyPoint”により、国境をまたいだスコープでISO認証業務を提供

■その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

【ご参考情報】
メンバーインタビューや、事業部紹介動画等をご用意しております。
ご理解促進にお役立てください。
・Technology Risk業務紹介
・Technology Risk事業部紹介動画(YouTube) 
・Technology Risk事業部 シニア|職員インタビュー 
・Technology Risk事業部 マネージャー|職員インタビュー 
・金融事業部Technology Risk シニア|職員インタビュー 
・金融事業部Technology Risk マネージャー|職員インタビュー 

【バーチャルオフィスツアー】
EY Japanオフィスツアー
ポジションのやりがい/魅力
会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、業種ごとのチームを組成しており、各業種における知見を蓄積しやすい環境が用意されています。
SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心してクラウドサービス等を利用できるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じることができます。
ISMAPでは、世界中のクラウドサービスプロバイダーと直接やり取りを行い、当該クラウドサービスがISMAPの求める基準を満たしていることを評価します。日本政府機関等が安心してクラウドサービスを利用できる環境づくりに貢献できるため、社会的意義とやりがいを感じることができます。
ランク
■シニアコンサルタント/コンサルタント
応募資格
【必要となる経験及び資格】
監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、1年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験
1.IT監査業務の経験
2. ITリスク管理業務経験
3. IT統制評価業務経験
4. システム開発・導入または運用経験
5. クラウドへの移行プロジェクトの経験
6. IT関連プロジェクトマネジメントの経験
7. アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験
8. 新技術(AI、block chain、RPA) 導入経験
9. サイバーセキュリティ関連業務

【歓迎】
・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方
・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方
・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方
・ISO認証審査または事業会社における各種マネジメントシステム構築プロジェクトのご経験をお持ちの方
・ISMAPに関するご経験、各種の規制、ガイドライン等の知見をお持ちの方

【語学】
・日本語: ネイティブまたはビジネスレベル以上
・英語 : TOEIC600以上(歓迎)

【その他応募資格】
・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方
・チームワーク、クライアント対応スキルの高い方
・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方

選考フロー
書類選考→1次面接→適性検査(web)→2次面接(最終)
※変更となる場合もございます
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
※お手数ですが、件名にポジション名を入れていただきます様、お願いいたします。
※応募の際は希望勤務地をご記載いただきます様、お願いいたします。
勤務地
本部・東京事務所
【Technology Risk】IT監査・ITリスクコンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー)
求人カテゴリー
Technology Risk
雇用形態
正社員
業務内容

【募集部門について】


Technology Risk 部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。

【業務内容】


■各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査
 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム
  監査を提供
・ISO認証業務
 - EYグループのISO認証機関“EY CertifyPoint”により、国境をまたいだスコープでISO認証業務を提供

■その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリュー
  ションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

【ご参考情報】
メンバーインタビューや、事業部紹介動画等をご用意しております。
ご理解促進にお役立てください。
・Technology Risk業務紹介
・Technology Risk事業部紹介動画(YouTube) 
・Technology Risk事業部 シニア|職員インタビュー 
・Technology Risk事業部 マネージャー|職員インタビュー 
・金融事業部Technology Risk シニア|職員インタビュー 
・金融事業部Technology Risk マネージャー|職員インタビュー 

【バーチャルオフィスツアー】
EY Japanオフィスツアー
ポジションのやりがい/魅力
会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、業種ごとのチームを組成しており、各業種における知見を蓄積しやすい環境が用意されています。
SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心してクラウドサービス等を利用できるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じることができます。
ISMAPでは、世界中のクラウドサービスプロバイダーと直接やり取りを行い、当該クラウドサービスがISMAPの求める基準を満たしていることを評価します。日本政府機関等が安心してクラウドサービスを利用できる環境づくりに貢献できるため、社会的意義とやりがいを感じることができます。
監査で得た経験をアドバイザリーに、アドバイザリーで得た経験を監査に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。
また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。
ランク
■シニアマネージャー/マネージャー
応募資格
【必要となる経験及び資格】
監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、
5~7年程度以上の以下1~6いずれかの業務経験があり、かつ1年以上のマネージメント業務の経験
1.IT監査業務の経験
2.ITリスク管理業務経験
3.IT統制評価業務経験
4. SOC保証業務経験
5. システム監査/情報セキュリティ監査経験
6. IT統制/ITリスク管理関連のコンサルティング経験

【歓迎】
・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方
・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方
・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方
・ISO認証審査または事業会社における各種マネジメントシステム構築プロジェクトのご経験をお持ちの方
・ISMAPに関するご経験、各種の規制、ガイドライン等の知見をお持ちの方

【語学】
・日本語: ネイティブまたはビジネスレベル以上
・英語 : TOEIC730以上(歓迎)

【その他応募資格】
・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方
・リーダーシップ、チームワーク、クライアント対応スキルの高い方
・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方

勤務地
東京/大阪/福岡(遠隔地勤務相談可)
選考フロー
書類選考→1次面接→適性検査(web)→2次面接(最終)
※変更となる場合もございます
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
※お手数ですが、件名にポジション名を入れていただきます様、お願いいたします。
※応募の際は希望勤務地をご記載いただきます様、お願いいたします。
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