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社内SE/ITプロジェクト推進
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
給与規程による
雇用形態
正社員
募集背景
SPRING JAPAN（スプリング・ジャパン株式会社）は、
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。
仕事内容
1.社内SE（システム導入・ITインフラ（クラウド環境含む）等の導入・保守など）
2.テクニカルサポート（社員等からの問合せ対応など）
3.社内ITプロジェクトのPM・SE業務
2.テクニカルサポート（社員等からの問合せ対応など）
3.社内ITプロジェクトのPM・SE業務
求める人材
＜次の業務経験をお持ちの方優遇＞
■IT会社もしくは事業会社のIT部門でシステム導入プロジェクトやIT関連業務などの業務経
験が3年以上ある方。
※航空会社でのIT業務にチャレンジしたい方であれば尚可。
■IT会社もしくは事業会社のIT部門でシステム導入プロジェクトやIT関連業務などの業務経
験が3年以上ある方。
※航空会社でのIT業務にチャレンジしたい方であれば尚可。
昇給・賞与
昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による
※人事評価及び業績による
諸手当
時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり
休日・休暇
※年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・その他会社が定める日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・その他会社が定める日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など
福利厚生
・社会保険あり
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
採用予定人数
若干名
勤務時間
1日所定労働時間 7時間45分
試用期間
試用期間あり（3か月）
詳細な給与情報
月給 270,000円～
勤務地
本社
運航管理者
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
社内規程による
雇用形態
正社員
募集背景
SPRING JAPAN（スプリング・ジャパン株式会社）は、
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。
仕事内容
■運航管理者業務
※運航管理補助、搭載管理、重量重心管理業務を担当する勤務日もあります。
※運航管理補助、搭載管理、重量重心管理業務を担当する勤務日もあります。
求める人材
＜応募要件＞
以下全てに該当される方
■国内航空会社にて運航管理者としての経験があること。
■運航管理者技能検定合格証明書を有すること。
■航空特殊無線技士以上の航空無線資格を有すること。
以下全てに該当される方
■国内航空会社にて運航管理者としての経験があること。
■運航管理者技能検定合格証明書を有すること。
■航空特殊無線技士以上の航空無線資格を有すること。
昇給・賞与
昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による
※人事評価及び業績による
諸手当
時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり
休日・休暇
年間休日125日（シフト表による）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など
福利厚生
・各種社会保険あり
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
採用予定人数
若干名
勤務時間
土日祝日を含むシフト勤務（深夜勤務あり）
1日所定労働時間 7時間45分
1日所定労働時間 7時間45分
試用期間
試用期間あり（3か月）
勤務地詳細
本社
※車通勤制度あり
※車通勤制度あり
詳細な給与情報
月給 270,000円～
勤務地
本社
委託管理者
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
給与規程による
雇用形態
正社員
募集背景
SPRING JAPAN（スプリング・ジャパン株式会社）は、
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。
仕事内容
■地上取扱業務の委託先の選定を含む受委託管理に関わる業務
■地上取扱業務に関わる規程の制定および維持管理に関する業務
■地上取扱業務に関わる教育・訓練および資格管理に関する業務
■管理職の補佐
■地上取扱業務に関わる規程の制定および維持管理に関する業務
■地上取扱業務に関わる教育・訓練および資格管理に関する業務
■管理職の補佐
求める人材
＜応募要件＞
■防除雪氷業務・燃料補給業務の経験者（概ね２年以上）
■ランプハンドリング・貨物業務の経験者（概ね２年以上）
■防除雪氷業務・燃料補給業務の経験者（概ね２年以上）
■ランプハンドリング・貨物業務の経験者（概ね２年以上）
昇給・賞与
昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による
※人事評価及び業績による
諸手当
時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり
休日・休暇
※年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・その他会社が定める日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・その他会社が定める日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など
福利厚生
・社会保険あり
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00～17:45（実動7時間45分）
試用期間
試用期間あり（3か月）
詳細な給与情報
月給 270,000円～
勤務地
本社
商务代表/上海（中国ステーションコーディネーター）
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
根据公司内部规章制度
募集背景
SPRING JAPAN（春秋航空日本株式会社）作为中国首家民营低成本航空公司春秋航空股份有限公司的集团公司，于2012年9月成立。以成田机场为基地，运营连接日本各地的国内航线以及从日本到中国的国际航线。2021年成为JAL集团的一员。为了进一步扩大业务，我们此次将迎接新的伙伴加入。
仕事内容
1、负责协助公司运行控制中心，管理日常进出港航班，包括旅客值机、安全检查、旅客登机等相关工作；
2、负责组织不正常航班的现场处置工作，并协助完成旅客投诉事件的调查和处理；
3、负责不安全事件和服务事件的上报，并协助完成不安全事件的调查；
4、负责下发业务通告，落实下属人员的安全服务教育、文件学习等工作；
5、协助完成业务范围内的手册修订、现场监督检查工作；
6、协助完成委托管理相关工作；
7、工作地点：上海浦东国际机场
2、负责组织不正常航班的现场处置工作，并协助完成旅客投诉事件的调查和处理；
3、负责不安全事件和服务事件的上报，并协助完成不安全事件的调查；
4、负责下发业务通告，落实下属人员的安全服务教育、文件学习等工作；
5、协助完成业务范围内的手册修订、现场监督检查工作；
6、协助完成委托管理相关工作；
7、工作地点：上海浦东国际机场
求める人材
＜任职要求＞
1、大专及以上学历，专业不限;
2、热爱民航事业，有民航地面保障工作经验或民航从业经历者优先；
3、具有优秀的组织、沟通和协调能力；
4、日语听说读写流利，持有日语N1或日语专四以上的优先考虑；
1、大专及以上学历，专业不限;
2、热爱民航事业，有民航地面保障工作经验或民航从业经历者优先；
3、具有优秀的组织、沟通和协调能力；
4、日语听说读写流利，持有日语N1或日语专四以上的优先考虑；
雇用形態
通过中国当地派遣公司雇佣(但待遇与正式员工相同)
昇給・賞与
奖金：根据公司的业绩发放
諸手当
・交通补贴
・轮班津贴
・加班津贴
・轮班津贴
・加班津贴
休日・休暇
年度带薪休假
福利厚生
员工优惠机票制度
採用予定人数
2人
勤務時間
包含夜班的轮班工作
勤務地詳細
上海浦东国际机场
問い合わせ先
応募書類につきましては、日本語・中国語で作成のうえ、ご提出いただきますようお願いいたします。
ご不明点ございましたら、以下問い合わせ先までご連絡ください。
SPRING JAPAN 採用担当
recruit_japan@jp.springairlines.com
ご不明点ございましたら、以下問い合わせ先までご連絡ください。
SPRING JAPAN 採用担当
recruit_japan@jp.springairlines.com
商务代表/南京（中国ステーションコーディネーター）
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
根据公司内部规章制度
募集背景
SPRING JAPAN（春秋航空日本株式会社）作为中国首家民营低成本航空公司春秋航空股份有限公司的集团公司，于2012年9月成立。以成田机场为基地，运营连接日本各地的国内航线以及从日本到中国的国际航线。2021年成为JAL集团的一员。为了进一步扩大业务，我们此次将迎接新的伙伴加入。
仕事内容
1、负责协助公司运行控制中心，管理日常进出港航班，包括旅客值机、安全检查、旅客登机等相关工作；
2、负责组织不正常航班的现场处置工作，并协助完成旅客投诉事件的调查和处理；
3、负责不安全事件和服务事件的上报，并协助完成不安全事件的调查；
4、负责下发业务通告，落实下属人员的安全服务教育、文件学习等工作；
5、协助完成业务范围内的手册修订、现场监督检查工作；
6、协助完成委托管理相关工作；
7、工作地点：南京禄口国际机场。
2、负责组织不正常航班的现场处置工作，并协助完成旅客投诉事件的调查和处理；
3、负责不安全事件和服务事件的上报，并协助完成不安全事件的调查；
4、负责下发业务通告，落实下属人员的安全服务教育、文件学习等工作；
5、协助完成业务范围内的手册修订、现场监督检查工作；
6、协助完成委托管理相关工作；
7、工作地点：南京禄口国际机场。
求める人材
＜任职要求＞
1、大专及以上学历，专业不限;
2、热爱民航事业，有民航地面保障工作经验或民航从业经历者优先；
3、具有优秀的组织、沟通和协调能力；
4、日语听说读写流利，持有日语N1或日语专四以上的优先考虑；
1、大专及以上学历，专业不限;
2、热爱民航事业，有民航地面保障工作经验或民航从业经历者优先；
3、具有优秀的组织、沟通和协调能力；
4、日语听说读写流利，持有日语N1或日语专四以上的优先考虑；
雇用形態
通过中国当地派遣公司雇佣(但待遇与正式员工相同)
昇給・賞与
奖金：根据公司的业绩发放
諸手当
・交通补贴
・轮班津贴
・加班津贴
・轮班津贴
・加班津贴
休日・休暇
年度带薪休假
福利厚生
员工优惠机票制度
採用予定人数
1人
勤務時間
包含夜班的轮班工作
勤務地詳細
南京禄口国际机场
問い合わせ先
応募書類につきましては、日本語・中国語で作成のうえ、ご提出いただきますようお願いいたします。
ご不明点ございましたら、以下問い合わせ先までご連絡ください。
SPRING JAPAN 採用担当
recruit_japan@jp.springairlines.com
ご不明点ございましたら、以下問い合わせ先までご連絡ください。
SPRING JAPAN 採用担当
recruit_japan@jp.springairlines.com