中途採用

月給270,000円～329,000円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。/試用期間3ヶ月（同条件）

正社員

《第一回締切》
◎対象：掲載開始～9/23（火）までに応募いただいた方
書類選考：9/26頃結果通知
　▼
一次面接：10/2～10/8予定（WEB）
　▼
適性検査：10/10～10/16予定（WEB）
　▼
最終面接：10/19～10/25予定（対面）
　▼
内定通知：10/31前後
　▼
入社目安：12月1日頃

※第一回締切日以降のご応募については、日程が決まり次第お知らせいたします。
※応募状況により早めに締切とさせていただく場合がございます。
※都合により日程変更させていただく場合がございます。

「スプリング・ジャパン」は、成田国際空港を拠点に、国内線・国際線を就航する日本の航空会社（LCC）です。2021年にJALグループの一員となり、今年度からは日本を代表する物流企業・ヤマトホールディングスと提携し航空貨物事業を開始するなど、着実に事業を拡大しています。

オペレーション部門（空港や乗務員サポートなど）、オフィスでの企画系部門などに配属します。

適性や経験にもよりますが、基本的にはまずはオペレーション本部配属を予定しています。運航乗務員や客室乗務員などの現場をサポートする業務を通じて、航空会社のオペレーションの流れを理解するところからスタートいただければと思っています。

座学を含めた教育・研修も充実しており、実務スタート後もOJTできちんとフォローしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

【配属先イメージ】
■オペレーション系
お客様対応などを行なっているグランドスタッフの支援などが中心。

直接お客様対応を行うというより、保安ゲートの混雑状況などを確認しつ受付時間の調整を行ったり、貨物便の発着に合わせて荷物運搬の指示を行うなど、スタッフを統括する業務が中心となります。

・地上支援業務
・運航管理業務
・飛行機の重量管理
・空港スタッフとの各種打ち合わせ
・品質向上のための企画・業務設計
・運航・客室乗務員のスケジュール管理

■企画・マーケティング・広報
・収入計画や航空運賃施策の策定　
・Webサイトの企画運営
・ブランドプロモーション企画
・広報活動の企画立案

■管理・経営支援
・事業企画
・経理、会計業務
・各種契約管理
・人事、採用業務
・施設、物品管理

【第二新卒・未経験歓迎】航空業界でゼロからキャリアを始めたい方

これまでの経験は気にせずに、まずはお気軽にご応募ください！「昔から飛行機が好きだった」「成長性の高い企業で働きたい」など、興味を持つポイントはあなたらしいものでOKです。

2024年に貨物便運航をスタートさせるなど、新たな分野への進出を積極的に進めています。新事業やブランドプロモーションなどに関わりたい方も大歓迎です！

【歓迎要件】※必須ではありません
・中国語、北京語スキルをお持ちの方
・何らかの航空業界経験のある方

正社員

昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による

・時間外手当
・シフト勤務手当
・通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

【年間休日125日】
■オペレーション系
月9～11日休み（シフト制）

■企画・マーケティング・広報／管理・経営支援
完全週休2日制（土日）
祝日　

■共通
その他会社が定める日
年次有給休暇（消化率は約80%程度）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績、復帰実績あり）
介護休暇

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社員優待搭乗制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・マイカー通勤制度あり
・日本航空健康保険組合加入
・ベネフィットステーションあり
・社員寮制度

若干名

9:00～17:45（実動7時間45分）
※シフト部門はシフト表による

3ヵ月（条件変わらず）

Re就活にて掲載もございますので、よろしければそちらもご覧ください！
https://re-katsu.jp/career/company/recruit/58641/

月給270,000円～

本社, 成田空港

中途採用

給与規程による

正社員

SPRING JAPAN（スプリング・ジャパン株式会社）は、
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。

1.社内SE（システム導入・ITインフラ（クラウド環境含む）等の導入・保守など）
2.テクニカルサポート（社員等からの問合せ対応など）
3.社内ITプロジェクトのPM・SE業務

＜次の業務経験をお持ちの方優遇＞
■IT会社もしくは事業会社のIT部門でシステム導入プロジェクトやIT関連業務などの業務経
験が3年以上ある方。
※航空会社でのIT業務にチャレンジしたい方であれば尚可。

昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による

時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

※年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日　
・その他会社が定める日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など

・社会保険あり
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助

若干名

1日所定労働時間　7時間45分

試用期間あり（3か月）

月給　270,000円～

中途採用

月給309,000円～529,000円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

正社員

SPRING JAPAN（スプリング・ジャパン株式会社）は、
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。

【財務経理事務】
◆経理実務と決算業務をリードしていただくポジションです。
・月次・四半期・年次決算業務全般
・決算書類作成、会計監査などに関する対応
・税務申告、税務調査などに関する対応　　など

個人のスキルに合わせて出来ることからお任せします。

＜必須要件＞
　・経理実務経験者（業界問わず）

＜その他＞
　・⽇商簿記１級・税理士関連資格保有者優遇
　・会計事務所で実務経験がある方優遇
　・組織マネジメントの経験がある方優遇
　・PCスキルの高い方優遇

～こんな方を歓迎します～
◎人とのコミュニケーションを大切にしている方
◎笑顔と安全を影から支えたい方
◎新しいことへのチャレンジが好きな方

昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による

時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

※年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日　
・その他会社が定める日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など

・社会保険あり
・自社便の社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助

1名

9:00～17:45（実動7時間45分）

試用期間3ヶ月（同条件）

月給　309,000円～

中途採用

社内規程による

正社員

SPRING JAPAN（スプリング・ジャパン株式会社）は、
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。

■安全推進室（安全推進企画、保安、監査業務担当）
※将来的には適性に応じ、社内全部署を対象にした異動やグループ会社に出向する可能性があります。

業界問わず、次の業務経験をお持ちの方（航空業界での経験をお持ちであれば、尚良し）

■安全管理に関わる業務
■品質保証に関わる業務
■品質管理に関わる業務

昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による

時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

年間休日125日（シフト表による）

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など

・各種社会保険あり
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助

若干名。

土日祝日を含むシフト勤務（深夜勤務あり）
1日所定労働時間　7時間45分

3か月

本社
※車通勤制度あり

270,000円以上

中途採用

社内規程による

正社員

■オペレーションコントロールセンター総括責任者として、日常運航における運航統制に関する業務
■日常運航におけるフライトイレギュラー発生時の体制の整備に関する業務
■重大なトラブルとなる事が予想される場合の報告に関する業務
■事故・事件・緊急事態発生時における初動体制の確立、対策本部設置までの総括指揮および情報の総括管理に関する業務
■危機管理発生時の通報および初動指揮に関する業務
■当日の運航品質に対する総括および評価に関する業務

土日祝日を含むシフト勤務（深夜勤務あり）
1日所定労働時間　7時間45分

SPRING JAPAN（スプリング・ジャパン株式会社）は、
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。

■オペレーションコントロールセンター総括責任者として、日常運航における運航統制に関する業務
■日常運航におけるフライトイレギュラー発生時の体制の整備に関する業務
■重大なトラブルとなる事が予想される場合の報告に関する業務
■事故・事件・緊急事態発生時における初動体制の確立、対策本部設置までの総括指揮および情報の総括管理に関する業務
■危機管理発生時の通報および初動指揮に関する業務
■当日の運航品質に対する総括および評価に関する業務

＜応募要件＞
以下に該当される方
■運航統制業務の経験がある方（概ね5年以上）
■運航管理者業務の経験がある方（概ね5年以上）
■オペレーションに関わる業務の管理職の経験がある方（概ね5年以上）

昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による

通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

年間休日125日（シフト表による）

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など

・各種社会保険あり
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助

若干名

土日祝日を含むシフト勤務（深夜勤務あり）
1日所定労働時間　7時間45分

試用期間あり（3か月）

本社
※車通勤制度あり

月給　270,000円～

中途採用

社内規程による

正社員

SPRING JAPAN（スプリング・ジャパン株式会社）は、
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。

■運航管理者業務
※運航管理補助、搭載管理、重量重心管理業務を担当する勤務日もあります。

＜応募要件＞
以下全てに該当される方
■国内航空会社にて運航管理者としての経験があること。
■運航管理者技能検定合格証明書を有すること。
■航空特殊無線技士以上の航空無線資格を有すること。

昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による

時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

年間休日125日（シフト表による）

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など

・各種社会保険あり
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助

若干名

土日祝日を含むシフト勤務（深夜勤務あり）
1日所定労働時間　7時間45分

試用期間あり（3か月）

本社
※車通勤制度あり

月給　270,000円～

中途採用

給与規程による

正社員

SPRING JAPAN（スプリング・ジャパン株式会社）は、
中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として、2012年9月に発足しました。
成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や日本から中国を結ぶ国際線を運航しています。
2021年にはJALグループの一員となりました。
今後さらなる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることとなりました。

■地上取扱業務の委託先の選定を含む受委託管理に関わる業務
■地上取扱業務に関わる規程の制定および維持管理に関する業務
■地上取扱業務に関わる教育・訓練および資格管理に関する業務
■管理職の補佐

＜応募要件＞
■防除雪氷業務・燃料補給業務の経験者（概ね２年以上）
■ランプハンドリング・貨物業務の経験者（概ね２年以上）

昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による

時間外手当
通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

※年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日　
・その他会社が定める日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など

・社会保険あり
・社員優待搭乗制度
・産休・育休・介護休業（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助

1名

9:00～17:45（実動7時間45分）

試用期間あり（3か月）

月給　270,000円～

中途採用

根据公司内部规章制度

派遣社員

■负责协助公司运行控制中心，管理日常进出港航班，包括旅客值机、安全检查、旅客登机等相关工作；
■负责组织不正常航班的现场处置工作，并协助完成旅客投诉事件的调查和处理；
■负责不安全事件和服务事件的上报，并协助完成不安全事件的调查；
■负责下发业务通告，落实下属人员的安全服务教育、文件学习等工作；
■协助完成业务范围内的手册修订、现场监督检查工作；
■协助完成委托管理相关工作；
■工作地点：上海浦东国际机场

土日祝日を含むシフト勤務（深夜勤務あり）
1日所定労働時間　7時間45分

SPRING JAPAN（春秋航空日本株式会社）作为中国首家民营低成本航空公司春秋航空股份有限公司的集团公司，于2012年9月成立。以成田机场为基地，运营连接日本各地的国内航线以及从日本到中国的国际航线。2021年成为JAL集团的一员。为了进一步扩大业务，我们此次将迎接新的伙伴加入。

1、负责协助公司运行控制中心，管理日常进出港航班，包括旅客值机、安全检查、旅客登机等相关工作；
2、负责组织不正常航班的现场处置工作，并协助完成旅客投诉事件的调查和处理；
3、负责不安全事件和服务事件的上报，并协助完成不安全事件的调查；
4、负责下发业务通告，落实下属人员的安全服务教育、文件学习等工作；
5、协助完成业务范围内的手册修订、现场监督检查工作；
6、协助完成委托管理相关工作；
7、工作地点：上海浦东国际机场

＜任职要求＞
1、大专及以上学历，专业不限;
2、热爱民航事业，有民航地面保障工作经验或民航从业经历者优先；
3、具有优秀的组织、沟通和协调能力；
4、日语听说读写流利，持有日语N1或日语专四以上的优先考虑；

通过中国当地派遣公司雇佣(但待遇与正式员工相同)

奖金：根据公司的业绩发放

・交通补贴
・轮班津贴
・加班津贴

年度带薪休假

员工优惠机票制度

2人

包含夜班的轮班工作

上海浦东国际机场

応募書類につきましては、日本語・中国語で作成のうえ、ご提出いただきますようお願いいたします。
ご不明点ございましたら、以下問い合わせ先までご連絡ください。

SPRING JAPAN 採用担当
recruit_japan@jp.springairlines.com

月給　　5,500元～

中途採用

根据公司内部规章制度

派遣社員

■负责协助公司运行控制中心，管理日常进出港航班，包括旅客值机、安全检查、旅客登机等相关工作；
■负责组织不正常航班的现场处置工作，并协助完成旅客投诉事件的调查和处理；
■负责不安全事件和服务事件的上报，并协助完成不安全事件的调查；
■负责下发业务通告，落实下属人员的安全服务教育、文件学习等工作；
■协助完成业务范围内的手册修订、现场监督检查工作；
■协助完成委托管理相关工作；
■工作地点：上海浦东国际机场

土日祝日を含むシフト勤務（深夜勤務あり）
1日所定労働時間　7時間45分

SPRING JAPAN（春秋航空日本株式会社）作为中国首家民营低成本航空公司春秋航空股份有限公司的集团公司，于2012年9月成立。以成田机场为基地，运营连接日本各地的国内航线以及从日本到中国的国际航线。2021年成为JAL集团的一员。为了进一步扩大业务，我们此次将迎接新的伙伴加入。

1、负责协助公司运行控制中心，管理日常进出港航班，包括旅客值机、安全检查、旅客登机等相关工作；
2、负责组织不正常航班的现场处置工作，并协助完成旅客投诉事件的调查和处理；
3、负责不安全事件和服务事件的上报，并协助完成不安全事件的调查；
4、负责下发业务通告，落实下属人员的安全服务教育、文件学习等工作；
5、协助完成业务范围内的手册修订、现场监督检查工作；
6、协助完成委托管理相关工作；
7、工作地点：南京禄口国际机场。

＜任职要求＞
1、大专及以上学历，专业不限;
2、热爱民航事业，有民航地面保障工作经验或民航从业经历者优先；
3、具有优秀的组织、沟通和协调能力；
4、日语听说读写流利，持有日语N1或日语专四以上的优先考虑；

通过中国当地派遣公司雇佣(但待遇与正式员工相同)

奖金：根据公司的业绩发放

・交通补贴
・轮班津贴
・加班津贴

年度带薪休假

员工优惠机票制度

1人

包含夜班的轮班工作

南京禄口国际机场

応募書類につきましては、日本語・中国語で作成のうえ、ご提出いただきますようお願いいたします。
ご不明点ございましたら、以下問い合わせ先までご連絡ください。

SPRING JAPAN 採用担当
recruit_japan@jp.springairlines.com

月給　　5,500元～

中途採用

社内規程による

正社員, 契約社員

安全・誠意・笑顔が自然にあふれる会社を目指します。
世界を笑顔でつなぎ、人々の交流促進と地域活性化に貢献します。

スプリング・ジャパンはこの企業理念のもと、
春秋グループ・JALグループ双方の強みを最大限に活かしたLCCとして、
拠点とする成田空港から、日本・中国、そして世界をつなぐ架け橋となるべく成長し続けています。

今般、Boeing 737-800型機の操縦ならびに運航関連業務を担っていただく機長人財を公募いたします。

Boeing737-800型機の操縦ならびに運航関連業務
（国内線および国際線）

1.定期運送用操縦士資格およびBoeing 737-800型機型式限定を有していること。
2.航空無線通信士の従事者免許証、または同等以上の免許を有していること。
3.第一種航空身体検査証明を有していること。60才以上の方は航空身体検査付加検査に合格していること。
4.航空英語能力証明レベル4以上の能力を有していること。
5.飛行経験については以下の①②を満足していること。
　①エアライン運航業務において、1,000時間以上の機長（PIC）飛行時間を有すること
　②総飛行時間4,000時間、Jetにおいて3,000時間以上の飛行時間を有すること

【応募方法】
　以下ライセンス関係書類を送付してください。
■送付物　
　1.履歴書
　2.航空経歴書【様式第22号】：所属、職務、機種別の乗務時間が分かるように記入すること。
　3.航空従事者技能証明書の写し
　4.第一種航空身体検査証明書の写し
　5.航空身体検査証明申請書の写し（過去3回分）
　6.航空無線通信士の従事者免許証（または同等以上の免許）の写し
　7.航空英語能力証明書の写し
　8.フライトログ（至近50時間）の写し

【書類送付先】
〒286-0048　千葉県成田市公津の杜4-11-2公津の杜駅ビル3階
スプリング・ジャパン株式会社 運航乗務員採用担当宛

※以下、エントリーフォームからのエントリーは不要です。
書類送付先への書類送付をもってエントリーとさせていただきます。

【選考方法】
　一次審査：書類審査
　二次審査：面接およびシミュレーターによる技能確認
　最終審査：役員面接

【入社時期】
　会社が指定する時期

【問い合わせ先】
　スプリング・ジャパン株式会社　運航乗務員採用担当
　メールアドレス　：　recruit_japan@jp.springairlines.com

契約社員。機長任用審査に合格し機長発令をもって正社員とする。 ※60才以上は機長発令後も契約社員

当社規程による

時間外手当
通勤費補助
※マイカー通勤制度あり

年間125日
年次有給休暇、慶弔特別休暇

社員優待搭乗制度
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
年次有休休暇/その他特別休暇制度（社内規程による）
ロスオブライセンス制度
その他社内規程による

若干名

社内規程、および運航乗務員スケジュールによる

成田（千葉）

本社, 成田空港