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27件の検索結果が見つかりました。
27 件中 11-20 件を表示
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船舶海洋SBU
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
船舶海洋SBUは造船海運並びに海洋開発に関わる事業を展開。海洋開発分野においては、洋上風力関連に注力。
同分野においては、開発が先行する欧州を中心に、風力関連船投資と浮体部材事業開発という隣接領域にあたる
2つの事業開発を両輪で取り組み、他社に先駆けて、サプライチェーン領域での事業アセットを積み上げている。
事業を通じて、脱炭素社会の実現に貢献する。
職務内容
船舶海洋SBUの海洋事業開発チームは、主に洋上風力のサプライチェーン事業開発を担当。
(i)洋上風力関連船への投資、(ii)浮体式洋上風力の浮体構造物製造・販売事業開発の2つのビジネスラインを有す。
2030年に向けて同SBUの事業ポートフォリオにおける1つの柱とすべく積極的にリソースを投下している注力分野。
上記 (i)洋上風力関連船への投資業務を担当する人材を募集。
事業投資/買収の一定の経験/知識を備えた上で、同チーム構成員と連携し、組織として洋上風力関連船への投資事業の
加速を実現する。具体的には以下職務に関して、管理職(AP職)或いは主任(P職)の立場で、上位職である管理職の
サポートを受けながら、主体的にビジネスを推進する。
- 市場ネットワークやデスクトップスタディを通じての、欧州を中心とする船舶保有/操業会社への事業投資機会の発掘。
- 事業投資プロセスの実務: 企業価値評価、プロポーザル作成、法務/会計アドバイザと連携してのデューデリジェンス 等
- 投資実行後のPMI: 株主としてのガバナンスのセットアップ、戦略パートナーとしての事業拡大追求
応募資格
<MUST要件>
①事業投資/M&Aの実務経験
(企業価値評価、プロポーザル作成、デューデリジェンス、PMI、社内申請実務 等)
②新規事業投資に対する興味と意欲
(組織として、仮説・検証のサイクルをスピード感をもって回していくことに対する意欲)
③実践的な英語能力(欧米企業を含む海外企業との交渉が可能なレベル、目安としてTOEIC800点程度)
④業務を遂行する上で必要なコミュニケーション能力、文章・資料の作成能力、プレゼンテーション能力

<WANT要件>
①上記Must要件①について、海外の船舶等アセット保有会社への事業投資/買収経験
②海外での勤務経験
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
配属後数年(3年前後)は、東京本社にて事業投資/買収の実務を担当し、事業投資実務能力の高度化、
船舶海洋領域の知識/ネットワークの獲得を図る。
その後は、(i) 自らが投資した企業へ出向してのPMI実行(ガバナンス導入、成長戦略実現)或いは
(ii) 東京本社にて洋上風力関連船投資に関連するマネジメント業務。
メッセージ
事前に話し合いたい等要望あれば、お気軽にご連絡ください。
ご参考
◆募集を行う背景
事業拡大に伴うもの
保険事業ユニット(保険リスク管理チーム)
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
当ユニットは、当社グループにおける保険専門組織として、グローバルベースでの保険リスクマネジメント機能を
提供、リスクコストの最適化を実現し、定性・定量両面から、当社グループの持続的な企業価値の向上・最大化に
寄与する。またその中で獲得した知見・経験を活かし、保険代理店・ブローカー事業の更なる発展と、新たな保険事業
の開発にもチャレンジすることで、機能貢献・収益拡大の相乗効果を創出する。
職務内容
1. 当社グループの行う新規投融資事業や既存事業(主に国内外子会社)の保険リスクマネジメント高度化に
 向けた各種施策の立案・実行
・事業リスク分析・評価・低減のアドバイス
・保険等によるリスクヘッジ
・クレームマネジメント(保険求償支援)
・セミナー開催、等

2. 保険代理店・保険ブローカー・キャプティブ(保険子会社)の運営
・保険代理店業、保険ブローカーによる保険リスクマネジメント機能提供
・キャプティブ子会社を活用した全社保険コストの最適化
応募資格
<MUST要件>
1.保険会社・保険ブローカーなどでの専門的な保険業務(保険営業・保険引受・事業開発・事業管理など)への従事、
 国際保険マーケットでの業務経験等(勤務経験:10年程度)。
2.高度なコミュニケーション能力および実行力、交渉スキルや、ビジネス文書の作成、
 プレゼンテーションスキル等を有する。
3.英語力 TOEIC730点以上

<WANT要件>
1.総合商社事業に対する理解(総合商社事業に関わる業務経験があればなお良い。)
2.幅広い国際保険業務(キャプティブやアンダーライティング含む)知識、経験、専門資格
3.保険会社・保険ブローカー海外現地法人でのマネジメント経験
4.即戦力として実用に足る英語力(TOEIC800点以上)
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
入社後は、いわゆる保険リスクマネージャーとして保険リスクマネジメントの高度化に向けた各施策の推進に従事
頂きます。同ポジションは、主に国内外の新規投融資案件における保険デューデリジェンス支援や当社グループの全社
保険プログラムの企画立案・手配、保険リスクマネジメント高度化に向けた社内フレームワークの構築を行います。
数年の勤務経験を経た後は、能力や適性に応じ、チーム運営に従事する、当ユニットの海外派遣員として業務を
遂行する、当部主管の保険代理店や保険ブローカーに幹部として出向し経営に参画頂きながら保険リスクマネジメント
の高度化を推進する、などの可能性を想定しています。
メッセージ
昨今、保険業界が大きく変容する中で、企業側の保険リスクマネジメントの強化も強く求められています。
当社では、保険”コーポレート”と保険”事業”の組織が一つのユニット(部)の中に存在しており、
その分、幅広いキャリア形成と成長が可能である点が特徴的です。
ご参考
◆募集を行う背景
スピード感をもったSBU/ユニット戦略の実行にあたり、保険分野の専門性を具備する人材を確保したいと
考えております。
当社内には当該専門性を持つ人材を見つけること難しく、またここ数年でキャリア採用で入社された人材(5名)も
当ユニット内にフィットしそれぞれに活躍いただいています。
不動産ソリューション事業ユニット(企画開発第2チーム)
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
不動産ソリューション事業ユニットは、主に商業施設、ホテルおよび業務施設等のオペレーター(テナント)
ニーズを踏まえた不動産投資商品を開発して機関投資家等に売却しバリュー実現を図る「BTS事業」、
総合デベロッパー×総合商社の機能を掛け合わせた当社ならではの競争力を武器に取り組む「都市開発事業」、
及び不動産ファンド投資、新たな事業領域の開拓等「新機軸の開拓(新領域開発)」へ積極的に取り組んでいます。
職務内容
不動産SBU内、不動産ソリューション事業ユニットの業務におけるプロジェクトリーダーを任せられる
人材を募集します。
①不動産ソリューション事業ユニット
 ・郊外型・生活密着型商業施設の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務
 ・リース型ホテルの用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務
 ・市街地再開発、区画整理事業等、都市開発の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務
 ・既存事業に囚われない新規不動産事業の発掘、事業企画、事業推進
応募資格
<MUST要件>
・不動産事業に関する専門知識・経験(不動産デベロッパーとしての実務経験最低10年程度)
・宅地建物取引士資格
・財務・会計等の基礎知識(財務3表の分析や事業計画作成等の経験)
・上記に加え、当ユニットにおける必須条件は以下の通り
・商業施設またはホテル(住宅可)の用地取得及び開発推進業務の経験(最低10年程度)
・業界における人的ネットワークを有し、土地仕入れ、建物開発実務、事業企画に強みを持つ人材

<WANT要件>
・不動産関連の資格(一級建築士、再開発プランナー、証券化マスター等)
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
・当社では事業企画から開発推進、販売、リーシングまでを同一人物が担当する一気通貫体制をとっております。
 まずは初期配属の事業ユニットにて、プロジェクト全体の経験を積んでいただき、1つのプロジェクトを
 取り仕切るプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。
・一定期間、同一事業ユニットでのキャリア形成の後、他の事業ユニットへ異動の上、異なるキャリア形成に
 取り組んでいただく可能性もあります。
ご参考
◆募集を行う背景
今回公募は、首都圏及び九州・沖縄エリアにおける当ユニットの開発事業および新規事業の取り組みをさらに強化するための戦力拡充を目的としています。
不動産ソリューション事業ユニット(企画開発第3チーム)
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
不動産ソリューション事業ユニットは、主に商業施設、ホテルおよび業務施設等のオペレーター(テナント)
ニーズを踏まえた不動産投資商品を開発して機関投資家等に売却しバリュー実現を図る「BTS事業」、
総合デベロッパー×総合商社の機能を掛け合わせた当社ならではの競争力を武器に取り組む「都市開発事業」、
及び不動産ファンド投資、新たな事業領域の開拓等「新機軸の開拓(新領域開発)」へ積極的に取り組んでいます。
職務内容
不動産SBU内、不動産ソリューション事業ユニットの業務におけるプロジェクトリーダーとなり得る
人材を募集します。
①不動産ソリューション事業ユニット
 ・郊外型・生活密着型商業施設の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務
 ・リース型ホテルの用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務
 ・市街地再開発、区画整理事業等、都市開発の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務
 ・既存事業に囚われない新規不動産事業の発掘、事業企画、事業推進
応募資格
<MUST要件>
・不動産事業に関する専門知識・経験(不動産デベロッパーとしての実務経験最低5年程度)
・宅地建物取引士資格
・財務・会計等の基礎知識(財務3表の分析や事業計画作成等の経験)
・上記に加え、当ユニットにおける必須条件は以下の通り
・商業施設またはホテル(住宅可)の用地取得及び開発推進業務の経験(最低5年程度)
・業界における人的ネットワークを有し、土地仕入れ、建物開発実務、事業企画に強みを持つ人材

<WANT要件>
・不動産関連の資格(一級建築士、再開発プランナー、証券化マスター等)
勤務地
初期配属地: 大阪
キャリア展開のモデル
・当社では事業企画から開発推進、販売、リーシングまでを同一人物が担当する一気通貫体制をとっております。
 まずは初期配属の事業ユニットにて、プロジェクト全体の経験を積んでいただき、1つのプロジェクトを
 取り仕切るプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。
・一定期間、同一事業ユニットでのキャリア形成の後、他の事業ユニットへ異動の上、異なるキャリア形成に
 取り組んでいただく可能性もあります。
ご参考
◆募集を行う背景
今回の公募は、西日本エリアにおける当ユニットの開発事業および新規事業の取り組みをさらに強化するための
戦力拡充を目的としています。
不動産ソリューション事業ユニット(都市開発チーム)
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
不動産ソリューション事業ユニットは、主に商業施設、ホテルおよび業務施設等のオペレーター(テナント)
ニーズを踏まえた不動産投資商品を開発して機関投資家等に売却しバリュー実現を図る「BTS事業」、
総合デベロッパー×総合商社の機能を掛け合わせた当社ならではの競争力を武器に取り組む「都市開発事業」、
及び不動産ファンド投資、新たな事業領域の開拓等「新機軸の開拓(新領域開発)」へ積極的に取り組んでいます。
職務内容
不動産SBU内、不動産ソリューション事業ユニットの業務におけるプロジェクトリーダーとなり得る
人材を募集します。
①不動産ソリューション事業ユニット
 ・郊外型・生活密着型商業施設の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務
 ・リース型ホテルの用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務
 ・市街地再開発、区画整理事業等、都市開発の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務
 ・既存事業に囚われない新規不動産事業の発掘、事業企画、事業推進
応募資格
<MUST要件>
・不動産事業に関する専門知識・経験(不動産デベロッパーとしての実務経験最低5年程度)
・宅地建物取引士資格
・財務・会計等の基礎知識(財務3表の分析や事業計画作成等の経験)
・上記に加え、当ユニットにおける必須条件は以下の通り
・商業施設またはホテルの用地取得及び開発推進業務の経験(最低5年程度)
・業界における人的ネットワークを有し、土地仕入れ、建物開発実務、事業企画に強みを持つ人材

<WANT要件>
・不動産関連の資格(一級建築士、再開発プランナー、証券化マスター等)
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
・当社では事業企画から開発推進、販売、リーシングまでを同一人物が担当する一気通貫体制をとっております。
 まずは初期配属の事業ユニットにて、プロジェクト全体の経験を積んでいただき、1つのプロジェクトを
 取り仕切るプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。
・一定期間、同一事業ユニットでのキャリア形成の後、他の事業ユニットへ異動の上、異なるキャリア形成に
 取り組んでいただく可能性もあります。
ご参考
◆募集を行う背景
今回の公募は、都市開発チームにおける開発事業、新規事業の取り組みを更に強化するための
戦力拡充を目的としています。
デジタルSBU(デジタルソリューションユニット、デジタル・コンサルティングユニット)
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
デジタル事業SBUは、当社が従来から強みを持つ、国内のSI事業を基盤として、顧客課題解決のためのデジタル・
IT領域のコンサルティング、システム開発・運用、デジタルマーケティング施策の企画・運用など、顧客の課題解決
のためのコンサルからデジタル実装や業務オペレーションまでを一括支援するフルバリューチェーン事業の強化に取り組んでおり、パートナー候補企業との資本・業務提携を通じて、顧客の幅広いデジタル・ITニーズに応えられる事業開発を進めています。
職務内容
・デジタル・IT領域での資本・業務提携を通じた事業を開発する組織で、プロジェクト(注)ごとに組成された
 少数精鋭のプロジェクトチームにおいて、各メンバーのケイパビリティを結集して新事業創出をリード頂きます。
(注)コンサル機能強化、デジタルエンジニアリング事業創出、デジタルマーケティング領域におけるパートナー企業
   との連携強化等のプロジェクト
・本職務の遂行にあたっては、投資実務に関する知見、パートナー候補企業との折衝力、事業構想を実現に導くための
 提案力・行動力、デジタル・IT等の知見が要求されます。但し、入社時に全てのケイパビリティを備えて頂く必要
 はありません。

<担当業務イメージ>
・資本・業務提携に当たっては、対象事業の調査に始まり、ステークホルダーへのヒアリング、成長戦略仮説策定、
 課題抽出・整理、交渉・エグゼキューション等の一連のM&Aプロセスを実行します。
・資本・業務提携後は、PMIやシナジーの実現、事業成長の一端を担います(マネジメントとして国内外事業会社への
 出向等の可能性あり)。
応募資格
<MUST要件>
・デジタル・IT領域の事業投資やM&Aのプロジェクトマネジメント経験 
・デジタル・IT業界知識、及びトレンドに対する理解・デジタル・IT領域のビジネス経験 
・高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力
・新しい事業領域を切り拓いていく人材ならではの未知の分野への探求心とそれを継続できる忍耐力を持っている方

<WANT要件>
(下記に該当すれば、なお望ましい)
・デジタル・ITプロジェクトのマネジメント経験やコンサルティング経験
・デジタル・IT領域の事業開発経験(事業運営や営業経験を含む)
・海外の会社との業務推進経験
・英語力:TOEIC800点以上
勤務地
初期勤務地 : 東京
キャリア展開のモデル
入社後は、当SBUにおいてデジタル関連ビジネス、及び当社の他SBUの幅広い事業の理解に努めながら、資本・業務
提携通じた事業開発に取り組みます。数年後には、マネジメントとして、開発した事業の成長戦略実現のために、国内外事業会社での活躍も期待します。
また適正や本人の希望も考慮し、デジタル事業に関連する組織・事業会社への異動(デジタル戦略推進部、新事業投資SBU、(コーポレートベンチャー投資、プライベートエクイティ事業))SCSK、Insight Edge(AI、DX子会社)
含む事業会社、海外地域組織等)も含めた幅広いキャリア形成を予定します。
今後のビジネス戦略・方向性
〔デジタル事業の更なる強化〕
・システムインテグレーターのSCSK㈱、マーケティングDXを中心とするDX支援事業のSCデジタル㈱などの事業会社
 の更なる成長をドライブ。
・上流コンサルティングからシステム開発・運用までデジタルフルバリューチェーンの強化を図ると共に、デジタル
 事業基盤のグローバル展開を構想・実行。
炭素ユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
当部は、鉄鋼・アルミ・一般産業を中心に幅広い業界で必要とされる様々な炭素材料・炭素製品(コークス、黒鉛電極、電極ブロック、炭素繊維など)を供給する事業を行っています。対象地域は全世界。
その中で、事業開発チームでは、将来の炭素部の事業基盤の拡大のため、「炭素(カーボン)の持つ様々な機能/価値観を活かした脱二酸化炭素への取り組みを通じて、社会課題の解決に貢献する。」という基本方針のもと、炭素繊維強化プラステック製造事業やアルミ製錬用炭素材料事業、ナノカーボンやバイオカーボン取扱い等の新規ビジネス開拓に取り組んでおり、人員の増強が急務となっています。
職務内容
当部は、鉄鋼・アルミ・一般産業を中心に幅広い業界で必要とされる様々な炭素材料・炭素製品(コークス、黒鉛電極、電極ブロック、炭素繊維など)を供給する事業を行っています。

炭素ユニットでは、将来の鉄鋼原料・炭素SBUの事業基盤の拡大のため、「炭素(カーボン)の持つ様々な機能/価値観を活かした脱二酸化炭素への取り組みを通じて、社会課題の解決に貢献する。」という基本方針のもと、新規ビジネス開拓に取り組んでいます。
具体的には、炭素繊維強化プラステック製造事業やアルミ製錬用炭素材料事業、ナノカーボンやバイオカーボン取扱い等の新規ビジネス開拓に取り組んでおり、その各案件の模索・検討・実行を担う人員、また投資実行後は案件の主管業務を行う人員を募集しています。
ビジネス可能性のある場所は全世界に及びます。
応募資格
<MUST要件>
①実践的な英語能力(欧米企業を含む海外企業との交渉が可能なレベル。目安としてTOEIC800点程度)
②新規事業開拓に対する興味と意欲、及び当事者意識を持って主体的に案件を前に進めることができる能力
③素材関連の新規事業開拓に関する知識と、事業投資/買収の実行経験(同領域での職務経験最低3年)
④社会人経験10年程度
⑤業務を遂行する上で必要なコミュニケーション能力、文章・資料の作成能力、プレゼンテーション能力

<WANT要件>
①上記MUST要件の③について、炭素関係の分野での職務経験が望ましい
②素材の製造フローやバリューチェーンについての知見を有し、それを元に新たな事業の発案ができる資質
③海外組織(特に事業会社)での勤務経験
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
入社後は、炭素ユニットのメンバーとして、世界中にチャンスのある新規ビジネス開拓に取り組んで頂き、また投資実行後は投資対象の事業管理(PMI含む)をして頂きます。
その後、事業管理を通じて投資対象への理解が深まった後は、投資先への出向を通じて同社の企業価値向上に取り組んで頂くことを想定しています。
今後のビジネス戦略・方向性
炭素(カーボン)の持つ様々な機能・価値を追求し、既存ビジネスの強みの更なる強化と、新規ビジネス開拓・投融資による事業基盤の拡充を図り、社会課題の解決に貢献しつつ、構造改革に果敢に取り組み、中長期的に安定した収益を上げる組織を目指します。
コモディティビジネスSBU
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
(1)デリバティブ、市況、金融商品取引を深く理解している人材を確保し、当部の強みの維持向上に繋げる。
-当部の成長戦略を実現するための3つのキー・テクノロジーは以下:
①Finance & Derivatives Technologies
②Information & Communication Technologies
③Logistics Technologies
-外部人材の登用により、技術・知識の陳腐化や均一化を避ける。
(2)人事ローテーションに堪え得るデリバティブ、市況、金融商品取引が出来る人材のプールを担保する。
職務内容
本社にて、市況商品取引、デリバティブ取引を主に行い、部の収益に貢献する。本社で一定期間勤務経験を積んだ後、ロンドン、ニューヨーク、シンガポールにある海外事業会社、及び国内関連事業会社に出向し、現地の最前線で、当該事業会社の現地従業員と共に本社同様に市況商品、デリバティブ取引を行い収益に貢献する、状況に応じてはその組織のマネージャーを担当頂く事も想定している。
応募資格
<MUST要件>
①商社、エネルギー関連企業、非鉄金属関連企業、メーカー等において、
 金融、市況商品トレーディングをある程度経験している事。実務経験3年超。
②経済、市況環境、取り扱い商品の特性等を自ら分析、取引に於いてポジショニングし一定の収益が上げられる事。
③英語力TOEIC 730点以上
④金融関連、デリバティブ取引の基本的知識

<WANT要件>
①一般的な金融商品管理システムの基本的な理解及び使用実績                                        ②VBA、Phython知識 
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
最終的にはコモディティビジネスで活躍する経営人材になることを目指して頂く。
入社後、市況商品チームに所属し、市況商品、デリバティブ取引を行ってもらい、まず数年は収益に貢献してもらう事から始め、その後、本人の適性を踏まえ、海外事業会社への出向する事も検討する。4-5年の駐在期間後本社に帰任し、チームリーダー等としてマネジメントを経験した後、国内外事業会社幹部としてローテーションを計画的に行っていく。
今後のビジネス戦略・方向性
電力、排出権等多面的なビジネス展開において有望な商品のデリバティブ・トレーディング機能の強化、グローバル貴金属トレードの強化、事業の効率化等を謳っており、今後の事業基盤の確立を成長の柱と位置付けている。かかる戦略上、確実な形での安定した収益を上げていく必要性から当該キャリアの社員を増やす事は不可欠である。
基礎素材ケミカルユニット(事業推進チーム)
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
基礎石油化学品のトレード・事業投資を行うユニット。オレフィン類・アロマ類をはじめとする、基礎石油
化学品全般を取り扱う。輸出・輸入・国内・三国間全ての取引形態あり。トレード地域は、海外が中心で
世界中に展開。事業会社は極東アジア・東南アジア・米国に立地しており、石油化学品・合成樹脂の製造事業、
ディストリビューション事業を行う。
職務内容
基礎素材ケミカルユニットの事業推進チーム(東京)に所属。国内外問わず石油化学品分野(川上・川中の
石化製品から川下の合成樹脂まで)における新規事業投資の検討から投資実行、現場でのValue up施策の推進
まで一気通貫で従事する。

(投資実行前)フィージビリティスタディを通じた案件の選定から投資実行までのデューデリジェンス、
実施後のValue-up施策の検討
(投資実行後)PMI実行の中心役、投資対象先に要職として出向、もしくは当社海外地域組織からの同投資先の
経営管理及びValue-up実行・支援(開発案件実行、新規投資案件検討・実行)
応募資格
<MUST要件>
・社会人経験10年程度
・実践的な英語能力(欧米企業を含む海外企業との交渉が可能なレベル)
・多様なステークホルダーと良好な関係を構築出来る高いコミュニケーション能力、交渉力
・自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド
・出身企業で培った知見・経験を活かし、事業投資に挑戦したいという意欲

<WANT要件>
・M&Aなどの投融資実行経験、投資先のPMI・バリューアップなど事業会社管理・支援経験
・事業経営に必要な財務・経理・リスクマネジメント・内部統制に関する一定の知識・経験
・化学品のバリューチェーンの知識やトレードについての一定の知識
・海外での業務経験、事業会社出向経験
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
最終的には事業会社で活躍する経営人材になることを目指して頂く。
入社後、事業会社主管、新規事業・投資を担当する事業推進チームに配属する。
その後、投資案件の実行を経て、事業会社への出向を前提とした事業会社経営に携わって頂き、現場のニーズ・
本人の希望を踏まえて、現場に派遣する。
現場から戻った後は、TL等マネジメント職として関連事業を経験した後、事業会社幹部として再出向頂く等の
ローテーションを計画的に行っていくなど、継続的な成長機会を提供する。
今後のビジネス戦略・方向性
基礎素材ケミカルユニットでは、24年度に戦略の再構築を実施しました。新たに打ち立てた戦略、方向性に
沿って25年は「変革の年」として、これまでNo1の強みとしている石化トレードで着実に稼ぎつつ、中長期で
複数の新規事業投資を実行し、トレードと事業投資の両輪を強みとした持続的成長を体現出来るユニットを
目指します。

石油化学品は脱炭素やグリーン化が加速する世界では、傍流・衰退産業と誤解されやすいですが、化学品は
住友商事の「稼ぐ力」を代表するビジネスで、まだまだ多くのビジネスチャンスが眠っています。EXや中米の
デカップリングなどマクロ動向や需給バランスの変化をチャンスと捉えて、世界を舞台に、躊躇することなく
挑戦を続けていきます。
基礎素材ケミカルユニット(営業チーム)
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
基礎化学品SBUに属する当部は、社会生活に密着した基礎化学品(石油化学品)分野で、暮らしの質の向上を支える
素材産業の発展に貢献、サプライチェーンの安定化・高度化を推進している。石油化学品のトレード(貿易)ビジネス
をグローバルで展開、海外12拠点に人員を派遣している。また石油化学品製造事業に投資し(持分法適用会社2社)、
経営人材を派遣、高付加価値を提供する事業会社運営も行っている。多様化する社会からの要求に対して、差別化・
高度化されたソリューションを提供し続けることが出来る組織体制の維持及び組織競争力向上のため、
豊富な経験を持つ人材を必要としている。
職務内容
基礎化学品SBUのコアビジネスであり、国内トッププレイヤーの地位を堅持する石油化学品(上中流製品)
トレードの戦略立案・実行、新規事業を創出する業務を担います。現在12ヶ国の海外店所及び事業会社
(米州、欧州、中東、アジア大洋州、東アジア)に人材を派遣しトレードを展開しています。
グローバルトレードビジネスの最前線で汗をかき、海外店所、事業会社と共に社会課題の解決、地域の産業
発展に現場から取り組むことができます。東京で一定期間勤務経験を積んだ後、海外店所、事業会社に駐在・
出向し、現場の最前線で活躍できる職務です。
応募資格
<MUST要件>
①石油産業或いは石油化学産業での業務経験
②社会人経験15年程度以上
③貿易実務能力(液体バルクケミカル経験、傭船契約の十分な理解、三国間貿易経験)
④ビジネス英語力(英語での交渉等を問題なく実施できるレベル)
 TOEIC800点以上
⑤自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド、
 多様な社内外関係者と良好な関係を構築出来る高いコミュニケーション能力、交渉力
⑥ビジネス推進のために必要なビジネス文書の作成、プレゼンテーション能力を有する即戦力人材

<WANT要件>
①総合商社ビジネスに対する理解(総合商社での業務経験があれば、なお良い)
②チームリーダー、もしくはサブリーダー等としての組織マネジメント経験
③海外組織での勤務経験
④化学品の経験のみならず、石油・天然ガス等エネルギー関連の経験も有していれば、なお良い
⑤石油・天然ガス等エネルギー関連の経験があれば、なお良い
⑥事業投資関連の経験があれば、なお良い
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
基礎化学品(石油化学品)の分野で活躍する、当社を牽引する経営人材になることを目指して頂く。
採用後は、石油化学上中流商品のトレード業務に営業チームリーダーの下で取り組んでもらう。
本人の素養・適性を見極めた後、2年後を目途に営業チームリーダーを担う事を想定。
将来的には当部・海外店所マネジメント職、事業会社幹部として再出向する等のローテーションを計画的に
行っていく。
今後のビジネス戦略・方向性
基礎石油化学品のトレードをビジネスの主軸とし、世界各国に駐在員を派遣しグローバルビジネスを展開している。
その一方で、アジア・米国・欧州でディストリビューション事業を展開。
トレードと事業投資の両輪の展開を続け、キャッシュ創出・地域社会への貢献を推進する。
27 件中 11-20 件を表示
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