営業グループ

基礎化学品SBUに属する当部は、社会生活に密着した基礎化学品（石油化学品）分野で、暮らしの質の向上を支える
素材産業の発展に貢献、サプライチェーンの安定化・高度化を推進している。石油化学品のトレード(貿易)ビジネス
をグローバルで展開、海外12拠点に人員を派遣している。また石油化学品製造事業に投資し（持分法適用会社2社）、
経営人材を派遣、高付加価値を提供する事業会社運営も行っている。多様化する社会からの要求に対して、差別化・
高度化されたソリューションを提供し続けることが出来る組織体制の維持及び組織競争力向上のため、
豊富な経験を持つ人材を必要としている。

基礎化学品SBUのコアビジネスであり、国内トッププレイヤーの地位を堅持する石油化学品（上中流製品）
トレードの戦略立案・実行、新規事業を創出する業務を担います。現在12ヶ国の海外店所及び事業会社
（米州、欧州、中東、アジア大洋州、東アジア）に人材を派遣しトレードを展開しています。
グローバルトレードビジネスの最前線で汗をかき、海外店所、事業会社と共に社会課題の解決、地域の産業
発展に現場から取り組むことができます。東京で一定期間勤務経験を積んだ後、海外店所、事業会社に駐在・
出向し、現場の最前線で活躍できる職務です。

＜MUST要件＞
①石油化学産業、及び関連産業での業務経験
②社会人経験：5年程度以上
③貿易業務に関わった経験
④ビジネス英語力（英語での交渉等を問題なく実施できるレベル）
　TOEIC800点以上
⑤自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド、
　多様な社内外関係者と良好な関係を構築出来る高いコミュニケーション能力、交渉力
⑥ビジネス推進のために必要なビジネス文書の作成、プレゼンテーション対応経験

＜WANT要件＞
①総合商社ビジネスに対する理解
②チームリーダー、もしくはサブリーダー等としての組織マネジメント経験
③海外組織での勤務経験
④石油化学品の経験のみならず、石油・天然ガス等エネルギー関連の経験も有していれば、なお良い
⑤事業投資関連の経験があれば、なお良い

初期配属地： 東京

基礎化学品（石油化学品）の分野で活躍する、当社を牽引する経営人材になることを目指して頂く。
採用後は、石油化学上中流商品のトレード業務に取り組んで頂く。
将来的には当部・海外店所マネジメント職、事業会社の経験等のローテーションを計画的に行っていく。

基礎石油化学品のトレードをビジネスの主軸とし、世界各国に駐在員を派遣しグローバルビジネスを展開している。
その一方で、アジア・米国・欧州でディストリビューション事業を展開。
トレードと事業投資の両輪の展開を続け、キャッシュ創出・地域社会への貢献を推進する。

営業グループ

半導体・電池業界における電子材料のビジネスをグローバルに展開しております。市場拡大と共に注目を集める
半導体・電池業界のプロフェッショナルとして、トレードと事業投資の両輪で業界への貢献、ビジネスの拡大を
狙っていきます。経済安全保障の観点からも重要な電子材料のトレードビジネスを主体に、業界でも益々関心が
高まるGX関連案件の開発に取り組んでいます。
具体的なビジネスは以下の通りです。

・半導体チップ製造用材料のトレード業務（主に東アジア）
・LiB用材料のトレード業務、製造事業運営・管理業務
・GX関連としてケミカルリサイクルなど新規事業化案件の開発

・主にSUMCO（シリコン）より仕入れ、TSMC他に対してスミトロニクス台湾、中国住商他海外地域組織を通じた
　営業活動を行い、担当者として案件を持ちつつ、チーム管掌でチーム長を補佐する職務。
・特に、仕入先であるSUMCOとの良好な関係の維持、折衝が求められる。
・サブリーダーとしてチーム長を補佐しながらP職の教育、指導を行い、一次評定者として部下の考課にも関わる。
・来型トレードの維持拡大に加えて、GX・リサイクルをテーマとした事業化の推進、その他ベンチャー出資案件
　含めたソリューション事業展開を進める。
・事業投資会社であるスミトロニクス台湾の主管業務も執り行う。

＜MUST要件＞
・社会人経験10年程度以上
・半導体業界での営業実務経験
・トレード（貿易実務）経験（3年以上）
・リーダーとして複数のメンバーを率いて職務遂行した経験
・財務・会計等の基礎知識
・英語（ビジネスレベル）

＜WANT要件＞
・事業投資に関して、株主として出資先の経営支援・事業管理・投資管理等にかかる実務経験
・中国語(日常会話レベル)

初期配属地： 東京

入社後は、電子・機能材ユニットの一員として、半導体・電池材料のトレード業務に従事して頂きます。本社で一定期間勤務経験を積んだ後、ビジネスニーズや本人意向・適正などを踏まえて国内外事業会社に出向し、営業現場の最前線で、事業会社幹部及び現地メンバーと協働し、事業会社の価値向上に取組んで頂くことを想定しています。
将来的には、SBU内（グループ内）の他ポジションの経験等も選択肢に幅広い経験を積んでいただき、SBUのマネジメント人材としての貢献を期待します。

◆募集を行う背景
事業拡大に向けた人員補充、人員構成のアンバランス解消のため

営業グループ

エネルギーイノベーション・イニチアチブSBUは脱炭素・循環型エネルギーシステムの構築を通じたカーボンニュートラル社会の実現をビジョンとして掲げ、それに資する新たなビジネスの創出に取り組んでいます。
その中でもカーボンソリューション事業ユニットは、カーボンクレジットの創出・販売を中核に、社内の他組織との
連携やグローバルネットワークを活用し、周辺領域へと事業を拡張することで、企業の脱炭素経営を包括的に支援する「総合カーボンソリューション」の提供を目指しています。

カーボンソリューション事業ユニットのマーケティング＆トレードチーム若しくは開発・インテリジェンスチームに
所属頂き、新規事業開拓を推進。

＜職務プロファイル＞
①Report to ユニット長／チーム長
②チーム長とともに同ビジネスの戦略・方針策定し、戦略遂行を担う。
③マーケティング＆トレードチームにおいてボランタリークレジット、Jクレジット、再エネ証書（国内、海外）等の
　商品知識を駆使し、マーケティングライン内で顧客開拓を主に担当するのみならず、広く顧客ニーズを捉え当社及び
　EXグループの連携を推進する。
④開発・インテリジェンスチームにおいて、カーボンクレジット創出を含む環境商品事業につき、事業ポテンシャルの
　探索、FS実施、戦略的パートナーの選定、投資実行、並びに投資後の案件開発・推進までを自社主導で取り組む。
⑤部下の育成、指導

＜MUST要件＞
①トレード・マーケティング若しくは事業開発経験3年以上　(コンサル、銀行、事業会社等)
②新しい分野（カーボンクレジット）を学ぶ意欲及び新しい取組みへ挑戦する意欲
③ビジネス推進に支障がないレベル（以上）の英語力があること（流暢でなくとも可）
④関係構築力・円滑な業務遂行に必要なコミュニケーション能力

＜WANT要件＞
①脱炭素、特にカーボンクレジット業界での実務経験
②海外事業投資経験

初期配属地： 東京

入社後は東京本社においてカーボンクレジットビジネスのマーケティングトレード、若しくは開発・インテリジェンスチームにおいて新規事業開発の推進に即戦力として参画いただきます。事業化の暁には事業がある国での海外駐在の可能性もあります。
将来的には、能力や適性に応じ、本社チーム長や海外拠点・事業会社派遣員など、マネジメント職またはプロフェッショナル職として活躍いただきます。

◆募集を行う背景
日本においてもGX-ETSが導入され、制度対応に関連するビジネス機会の拡大が見込まれる中、当該成長機会を着実に取り込むべく、人員を増強するもの。

営業グループ

・当社の国内再エネ発電事業の開発は20年以上の歴史を持ちすでに多くのアセットを積み上げているなか、競争力の
　あるアセットの更なる積み上げを目指し、当ユニットでは国内の洋上風力発電所開発に取組んでいる。
　単純な発電所建設にとどまらず、環境価値の需要家向け販売など様々な工夫を凝らし、日本のカーボンニュートラル
　化への貢献と会社への利益貢献を同時に実現していく。
・2023年12月、当社を代表企業とするコンソーシアムが長崎県西海市江島沖洋上風力案件の事業権（420MW)を
　落札。国、地元関係者、EPCコントラクター、金融機関、電力需要家等様々なステークホルダーとの利害関係を
　調整しながらハンズオンで開発を推進している。

・西海洋上風力発電事業チームに所属。レポート to チーム長。
・長崎県西海市江島沖洋上風力案件において、調査・設計認証・資金調達・EPC契約交渉・売電契約交渉など多岐に
　渡る業務のなかから複数を担当する。具体的な担当業務は当人の保有する専門性を踏まえ決定する。
・将来的には本人の特性やユニットの取組方針も踏まえ、新規洋上風力発電事業の入札業務に従事いただく可能性も
　あり。

＜MUST要件＞
・国内外の再エネ発電事業（洋上風力が望ましい）に関する実務経験
・様々なステークホルダーと柔軟に対話し解決策を探ることのできる能力、論理的思考能力

＜WANT要件＞
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）

初期配属地： 東京

・入社後、当面は西海洋上風力案件の開発業務に従事いただく。
・同案件のEPC契約締結・売電契約締結やファイナンスクローズなどのマイルストンを経験後は、同案件の建設・運営
　管理、又は新規案件の入札対応に従事頂くことを想定。
・将来的には海外の発電事業やその他脱炭素ビジネスに従事頂く可能性あり。グローバルに進むエネルギートランス
　フォーメーションの一翼を担う人材となって頂くことを想定。

キャリア入社や社内公募制度活用等による他グループから異動のメンバーも多く、フラットな雰囲気です。
メンバーそれぞれが高い志を持ちながら、チーム一丸となり案件開発を進めています。
数多くのご応募をお待ちしております。ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。

◆募集を行う背景
西海洋上風力案件において各種設計やEPCコントラクターとの契約交渉や売電契約交渉等が本格化しているなかで、
開発人材を補強したいもの。

営業グループ

・インドネシアでは年平均4~5%の電力需要増加が見込まれ、2035年までに再エネ中心に約70GWの電源を追加
　予定。
・当ユニットでは、既存電力事業（当社持分容量約 3.5GW）の安定操業と収益貢献を柱に、短・中期で複数の新規
　事業開発（地熱発電、Waste to Energy、Gas to Power、等）を推進中。

インドネシアにおいてEnergy Transitionに資する新規事業の形成・開発業務（Waste to Energy、Gas to Power、等）。

＜MUST要件＞
・インフラ事業（開発、履行、運営、ファイナンス等）、又は同事業に関連する実務経験5年以上
・英語を使った業務経験（5年以上、又は、TOEIC860点以上）

初期配属地： 東京

・インフラ事業投資・開発は様々な知識（ファイナンス、法務、会計、税務、マーケット、技術等々）を総動員の上、
　チームで取り組む必要あり、総合的な知見・スキルの積上げと共にプロジェクトマネジメント能力が習得可能。
・多種多様なStakeholderとの対話・調整を通じて案件を推進していく必要がある為、コミュニケーション力、
　発信力を向上できる。
・案件形成後は、事業会社を設立し運営にも関わるため、事業会社経営の経験も身につく。
・伝統あるインドネシアのエネルギーマーケットにおける当社プレゼンスを活かし、さまざまな分野でのネット
　ワーキングを通じた社内外人脈の広がり。
・将来的には、チーム長ポジションへのチャレンジや他部署、グループ会社や海外支社への赴任等、選択肢がある。

Project Financeを活用した電力事業、及びインフラ開発プロジェクトに興味ある方からのご応募をお待ちしています。

◆募集を行う背景
複数の新規事業案件候補（地熱発電案件、Gas to Power案件、等）があり、体制を補強して案件形成・開発を推進
していく計画。

営業グループ

当社では2024年4月の組織改正にて「脱炭素に向けたワンストップソリューション機能を顧客へ提供する組織」として、電力事業・ガス事業・そして次世代エネルギー事業を統合する「エネルギートランスフォーメーショングループ（EXグループ）」を発足させた。
EXグループでは複数のビジネスラインで大型・重要プロジェクトの組成に取り組んでおり、今後同時並行でこれら複数のプロジェクトの立ち上げを実施していく必要がある為、プロジェクトマネジメント人材の補強を行い組織体制の強化が喫緊の課題となっている。
その為、これら主要プロジェクトのプロジェクトマネージャーを指導・サポートする機能集団として、EXグループの直下組織として発足したのが「プロジェクトプロモーション＆マネジメントユニット(PPMU)」である。
今回のキャリア採用ではPPMUで即戦力として活躍頂ける豊富なプロジェクトマネジメント経験を有するプロフェッショナル人材を対象として募集を行うもの。

今回メンバーを募集するプロジェクトプロモーション＆マネジメントユニット(PPMU)は、EXグループ組織横断のプロジェクト・マネジメント組織であり、グループ内の各ビジネスラインが開発・推進する大型・重要事業案件のプロジェクト履行におけるプロジェクトマネージャーを担う又は指導・サポートする機能集団である。
EXグループが実行する、水素、CCUS、SAF（次世代航空燃料）、アンモニアプロジェクトに加え、大型再生可能エネルギー事業、分散型エネルギーサービス関連や大型蓄電池関連プロジェクトなどカバー分野は多岐に渡る。当ユニットには組織横断的にその知見と経験を提供し、プロジェクトの遂行を管理・サポートしていくことが主な職務内容となる。
本職務の遂行に当たっては、インフラ、エネルギー（Oil&Gas、Petrochemical）関連プロジェクトにおける知識・経験を有し、社内外に対して発信力・ネットワーク力を有し、且つ、カーボンニュートラル、オフセットの知識、ファイナンス履行経験、及び蓄熱・地域熱マネジメント、インフラ設備等における豊富なプロジェクト・マネジメント経験が求められる（*全ての分野をカバーしていなくとも強みのある分野があれば可）。

＜MUST要件＞
・インフラ関連またはエネルギー関連プロジェクトにおける知見・経験を有していること。
・分散型エネルギーサービス、蓄熱・地域熱マネジメント、大型蓄電池等で知見・経験を有していること。
・カーボンニュートラル／オフセット、エネルギー転換に関する知識を一定程度有していること。
（全ての分野をカバーしなくとも強みのある分野があれば可だが、カバー範囲が多ければなお良し。）

＜WANT要件＞
・プロジェクトマネジメントに関する知見・経験を有していること
・プロジェクトファイナンスに関する知見・経験を有していること
・TOEIC 800点以上

初期配属地： 東京

EXグループが取り組む脱炭素・次世代エネルギー事業分野は、将来の収益の柱の一つを担う当社の中核事業であると同時に、サステナブル経営の根幹をなす重要分野であり、当組織における業務経験は、その後の社内外いずれのキャリア形成においても貴重な経験・財産となると考えている。また商社として投資対象となるプロジェクトにおいて経験を積み、商務・技術一般を理解できるプロジェクトマネージャーを目指す、又は投資後の事業会社での重要ポジションを担うキャリアをイメージしている。

EXグループにて取り組む各々の脱炭素・次世代エネルギー事業は、開発ステージを経てこれから実行ステージへと移行していくタイミング。全体を俯瞰し、複数の候補プロジェクト案件に優先順位を付けた上で、重要プロジェクトに機動的に人的リソースを投入し、スピード感を持って実現することが今後の勝負の分かれ道となる。豊富なプロジェクト経験を持つ即戦力人材の確保は喫緊の課題であり、今後の戦略遂行には不可欠と考えている。