海外エネルギーソリューション第三ユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
海外エネルギーソリューション第三ユニットでは、中東・アフリカ・CIS地域での電力事業案件(再エネ含めたIPP及びEPC)を担当しています。当ユニットは、事業開発チームが二つ、アセットマネージメント・EPCチームが二つ、計4つのチームで構成されています。
現在、同地域で8つの発電アセット(ガス火力、陸上風力)を保有しており、今後、再エネの事業投資案件にも注力していく方針です。
現在、同地域で8つの発電アセット(ガス火力、陸上風力)を保有しており、今後、再エネの事業投資案件にも注力していく方針です。
職務内容
担当地域での事業開発(IPP)チームに所属、新規電力事業開発案件を担当していただきます。
所謂、IPPベースの案件となりますので、ファイナンス、EPC, O&Mなどのアレンジ、また、スポンサー間との折衝など、幅広い業務内容となります。
所謂、IPPベースの案件となりますので、ファイナンス、EPC, O&Mなどのアレンジ、また、スポンサー間との折衝など、幅広い業務内容となります。
応募資格
<MUST要件>
・電力事業開発(所謂、IPP)の経験或いはプロジェクトファイナンスの経験(5年以上)
※具体的には、入札案件等を主担当として経験、或いは、ファイナンスの組成を主担当として経験
・電力会社・他商社などで電力事業開発に従事或いは銀行でストラクチャードファイナンス担当
・英語力:TOEIC 730点以上(ビジネス上、問題ないレベルが必要)
<WANT要件>
・海外での駐在経験
・電力事業開発(所謂、IPP)の経験或いはプロジェクトファイナンスの経験(5年以上)
※具体的には、入札案件等を主担当として経験、或いは、ファイナンスの組成を主担当として経験
・電力会社・他商社などで電力事業開発に従事或いは銀行でストラクチャードファイナンス担当
・英語力:TOEIC 730点以上(ビジネス上、問題ないレベルが必要)
<WANT要件>
・海外での駐在経験
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
将来的には、本人の特性を判断したうえで、当ユニット他チーム(操業中の案件主管業務)への担当変更、更には当ユニットで得た知見を基に、海外での事業開発、海外事業会社の経営を担っていただくことも期待します。
今後のビジネス戦略・方向性
現在、担当地域では、8つの発電アセットを所有しており、その内の6案件がガス火力発電事業となっています。再エネを含めた地域の電源ポートフォリオのリバランスを進めており、また、ガス火力事業についても低炭素社会の実現を目指す取組を進めており、新規の案件開発人員の募集を行うものです。
ガスバリューチェーンSBU(トランジションエネルギープロジェクトユニット)
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
ガスバリューチェーンSBUでは、エネルギーの安定供給と持続可能な社会の実現に向けて、グローバルな低炭素化から、脱炭素の実現に向けた次世代エネルギーへのパラダイムシフトに貢献する事をビジョンとして掲げており、それを実現せんとする為の事業戦略として天然ガス上流・液化事業(LNGプロジェクト事業)アジアにおける天然ガス・LNG供給事業(天然ガス中下流事業)に加え、LNG、及びガス&パワートレーディングの拡充によるバリューチェーン全体最適の追求に取り組んでいる。
職務内容
【トランジションエネルギープロジェクトユニット】
・新規LNGプロジェクト事業(ガス上流、液化事業)の開発、立ち上げを担当。
・LNGプロジェクト事業会社、及び天然ガス中下流事業会社の経営、開発、戦略立案、業績管理を担当。
現場を含めた国内外から海外の開発業務にリーダーシップを持って取り組んで頂く事を想定している。
・将来は各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務(*)にも取り組んで頂く。
・上記はトランジションエナジープロジェクト、即ち、将来のClimate Neutralityを俯瞰的に捉え、次世代を意識
した価値観や取組み姿勢が求められる。
⾼度なコミュニケーション能⼒・調整⼒・バランス感覚や、事業⽴上げの経験が必要。海外事業会社では英語力は
必須。
(*)各事業会社の経営、管理(リスク・ガバナンス)、戦略立案、及び当該事業会社での現物・デリバティブトレードを行う。経営改善課題の把握、及び当該事業会社の経営メンバーとの協働による課題解決や、本社経営陣へのレポーティングを含む。
・新規LNGプロジェクト事業(ガス上流、液化事業)の開発、立ち上げを担当。
・LNGプロジェクト事業会社、及び天然ガス中下流事業会社の経営、開発、戦略立案、業績管理を担当。
現場を含めた国内外から海外の開発業務にリーダーシップを持って取り組んで頂く事を想定している。
・将来は各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務(*)にも取り組んで頂く。
・上記はトランジションエナジープロジェクト、即ち、将来のClimate Neutralityを俯瞰的に捉え、次世代を意識
した価値観や取組み姿勢が求められる。
⾼度なコミュニケーション能⼒・調整⼒・バランス感覚や、事業⽴上げの経験が必要。海外事業会社では英語力は
必須。
(*)各事業会社の経営、管理(リスク・ガバナンス)、戦略立案、及び当該事業会社での現物・デリバティブトレードを行う。経営改善課題の把握、及び当該事業会社の経営メンバーとの協働による課題解決や、本社経営陣へのレポーティングを含む。
応募資格
<MUST要件>
①現在(乃至は過去に)商社、電力・ガス会社、金融、及びエネルギー企業の天然ガス・LNGビジネスや、当該事業
会社に属し、下記何れかの実務経験5年以上を有する事
・プロジェクトのビジネスディベロップメントや事業会社経営、天然ガス・LNG・電力トレード業務、オリジネー
ション(事業開発)
・コモディティートレード業務(フロント、ミドル)における実務経験(デリバティブトレード含め5年以上)
②英語でのコミュニケーション能力・交渉能力(参考:TOEIC800点以上)
<WANT要件>
①上記(MUST要件)の①項における交渉、成約経験、乃至は成功体験(実績)
②海外を含む組織でのプロジェクト経験、乃至はトレード経験
③海外駐在・トレーニー・留学経験
①現在(乃至は過去に)商社、電力・ガス会社、金融、及びエネルギー企業の天然ガス・LNGビジネスや、当該事業
会社に属し、下記何れかの実務経験5年以上を有する事
・プロジェクトのビジネスディベロップメントや事業会社経営、天然ガス・LNG・電力トレード業務、オリジネー
ション(事業開発)
・コモディティートレード業務(フロント、ミドル)における実務経験(デリバティブトレード含め5年以上)
②英語でのコミュニケーション能力・交渉能力(参考:TOEIC800点以上)
<WANT要件>
①上記(MUST要件)の①項における交渉、成約経験、乃至は成功体験(実績)
②海外を含む組織でのプロジェクト経験、乃至はトレード経験
③海外駐在・トレーニー・留学経験
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
トランジションエネルギープロジェクトユニットの要は事業会社経営。LNGプロジェクト事業では当該事業会社の既存経営とガバナンス、及び将来に向けた成長戦略を描くリーダーを担って頂く。天然ガス中下流事業では、開発計画の遂行と将来に向けた成長戦略を描くリーダーを担って頂く。既存事業のマネジメントに加え、扱う市況商品のトレード業務に従事し、経験の蓄積、社外ネットワークを拡充して頂く。同時に、リーダーとしての素養を育て、将来は本社や事業会社におけるチームリーダー・サブリーダークラスの業務を担って頂きたい。
更には各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務や本社において各事業会社を主管し経営陣と共に会社運営に携わる業務に従事頂くことも想定する。
M&A、トレード実務、リーダーシップ、リスク管理、会社経営などビジネスパーソンとして求められるスキルや素養を、グローバルに事業展開するガスバリューチェーンSBU内のローテーションを通じて習得頂き、成長機会を提供していく。
更には各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務や本社において各事業会社を主管し経営陣と共に会社運営に携わる業務に従事頂くことも想定する。
M&A、トレード実務、リーダーシップ、リスク管理、会社経営などビジネスパーソンとして求められるスキルや素養を、グローバルに事業展開するガスバリューチェーンSBU内のローテーションを通じて習得頂き、成長機会を提供していく。
今後のビジネス戦略・方向性
当SBUではエネルギー分野における健全な事業活動を通じ、気候変動緩和を含む重要社会課題を解決し豊かさと夢を実現する事をミッションとしている。天然ガス・LNGを始めとするエネルギー商品の川上から川下領域での事業拡大を図るため、その要となるプロジェクト事業、及びトレード事業、そしてそれらを有機的に結び付けていく事により維持・拡大を狙う。
プロジェクトプロモーション& マネージメントユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
プロジェクトプロモーション&マネージメントユニットでは、複数のビジネスラインで大型・重要プロジェクトの組成に取り組んでおり、今後、同時並行でこれら複数のプロジェクトの立ち上げを実施していく必要がある。
人材補強とフォロー組織体制の強化が喫緊の課題となっているが、プロジェクトを推進する各BLの人材補強・フォロー体制の強化に加えて、23年4月に主要プロジェクトのProject Managerを指導・サポートする機能集団であるEII横断のバーチャル組織「Project Promotion & Management Office(PPMO)」を立ち上げた。
今回のキャリア採用ではPPMOで即戦力として活躍頂ける豊富なプロジェクト・マネジメント経験を有するプロフェッショナル人材を対象として募集を行うもの。
人材補強とフォロー組織体制の強化が喫緊の課題となっているが、プロジェクトを推進する各BLの人材補強・フォロー体制の強化に加えて、23年4月に主要プロジェクトのProject Managerを指導・サポートする機能集団であるEII横断のバーチャル組織「Project Promotion & Management Office(PPMO)」を立ち上げた。
今回のキャリア採用ではPPMOで即戦力として活躍頂ける豊富なプロジェクト・マネジメント経験を有するプロフェッショナル人材を対象として募集を行うもの。
職務内容
エネルギーイノベーション・イニシアチブ(EII)は脱炭素・次世代エネルギー分野の事業開発に取り組むために2021年4月に発足した新しい組織。
従来の部門の枠組みを越えた新たな営業組織=イニシアチブとして、自ら事業開発・事業投資を行うと共に、全社レベルで横串機能を提供している。
カーボンフリーエネルギーの開発・展開(次世代バイオ、水素等)、新たな電力・エネルギーサービスの拡大(分散型発電事業、大型蓄電池事業等)、CO2の吸収・固定・利活用(森林・CCUS・DAC等)の3つを重点分野として、次世代バイオエネルギー事業開発・プロジェクト組成に取り組んでいる。
今回メンバーを募集するProject Promotion & Management Office(PPMO)は、EIIの組織横断のプロジェクト・マネジメント組織であり、EII内の各ビジネスラインが推進する大型・重要事業案件のプロジェクト履行におけるProject Managerを指導・サポートする機能集団である。
EIIが実行する分散型エネルギーサービス関連や大型蓄電池関連プロジェクトなどにおいて、組織横断的にその知見と経験を提供し、プロジェクトの遂行を管理・サポートしていくことが職務内容となる。
本職務の遂行に当たっては、インフラ、エネルギー関連プロジェクトにおける卓越した知識・経験を有し、社内外に対して発信力・ネットワーク力を有し、且つ、カーボンニュートラル、オフセットの知識、ファイナンス履行経験、及び蓄熱・地域熱マネジメント、インフラ設備等における豊富なプロジェクト・マネジメント経験が求められる。
従来の部門の枠組みを越えた新たな営業組織=イニシアチブとして、自ら事業開発・事業投資を行うと共に、全社レベルで横串機能を提供している。
カーボンフリーエネルギーの開発・展開(次世代バイオ、水素等)、新たな電力・エネルギーサービスの拡大(分散型発電事業、大型蓄電池事業等)、CO2の吸収・固定・利活用(森林・CCUS・DAC等)の3つを重点分野として、次世代バイオエネルギー事業開発・プロジェクト組成に取り組んでいる。
今回メンバーを募集するProject Promotion & Management Office(PPMO)は、EIIの組織横断のプロジェクト・マネジメント組織であり、EII内の各ビジネスラインが推進する大型・重要事業案件のプロジェクト履行におけるProject Managerを指導・サポートする機能集団である。
EIIが実行する分散型エネルギーサービス関連や大型蓄電池関連プロジェクトなどにおいて、組織横断的にその知見と経験を提供し、プロジェクトの遂行を管理・サポートしていくことが職務内容となる。
本職務の遂行に当たっては、インフラ、エネルギー関連プロジェクトにおける卓越した知識・経験を有し、社内外に対して発信力・ネットワーク力を有し、且つ、カーボンニュートラル、オフセットの知識、ファイナンス履行経験、及び蓄熱・地域熱マネジメント、インフラ設備等における豊富なプロジェクト・マネジメント経験が求められる。
応募資格
<MUST要件>
・インフラ関連またはエネルギー関連プロジェクトにおける知見・経験を有していること。
・分散型エネルギーサービス、蓄熱・地域熱マネジメント、大型蓄電池等で知見・経験を有していること。
・カーボンニュートラル/オフセット、エネルギー転換に関する知識を一定程度有していること。
<WANT要件>
・プロジェクトマネジメントに関する知見・経験を有していること
・プロジェクトファイナンスに関する知見・経験を有していること
・TOEIC 800点以上
・インフラ関連またはエネルギー関連プロジェクトにおける知見・経験を有していること。
・分散型エネルギーサービス、蓄熱・地域熱マネジメント、大型蓄電池等で知見・経験を有していること。
・カーボンニュートラル/オフセット、エネルギー転換に関する知識を一定程度有していること。
<WANT要件>
・プロジェクトマネジメントに関する知見・経験を有していること
・プロジェクトファイナンスに関する知見・経験を有していること
・TOEIC 800点以上
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
EIIが取り組む脱炭素・次世代エネルギー事業分野は、将来の収益の柱の一つを担う当社の中核事業であると同時に、サステナブル経営の根幹をなす重要分野であり、EIIにおける業務経験は、その後、社内外いずれのキャリア形成においても、貴重な経験・財産となると考えている。
今後のビジネス戦略・方向性
EIIの各ビジネスラインは開発ステージを経て、これから実行ステージへと移行していくタイミング。全体を俯瞰し、複数の候補プロジェクト案件に優先順位を付けた上で、重要プロジェクトに機動的に人的リソースを投入し、スピード感を持って実現することが今後の勝負の分かれ道となる。豊富なプロジェクト経験を持つ即戦力人材の確保は喫緊の課題であり、今後の戦略遂行には不可欠と考えている。
キャリア登録
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