洋上風力発電事業ユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
日本国内の洋上風力発電事業の開発、建設、運営を推進する部署。ハンズオンで開発を手掛け、地域住民や
行政機関、建設工事業者、融資銀行先など、数多くのステークホルダーとの利害関係を調整しながら案件を
取り進める。2023年12月、当社が代表企業を務めるコンソーシアムが長崎県西海市沖洋上風力発電事業の
事業者として選定され、現在開発を推進中。さらに、将来国が実施する洋上風力発電事業の入札への参加も
検討している。
行政機関、建設工事業者、融資銀行先など、数多くのステークホルダーとの利害関係を調整しながら案件を
取り進める。2023年12月、当社が代表企業を務めるコンソーシアムが長崎県西海市沖洋上風力発電事業の
事業者として選定され、現在開発を推進中。さらに、将来国が実施する洋上風力発電事業の入札への参加も
検討している。
職務内容
西海洋上風力発電事業チームに所属し、西海洋上風力発電事業案件において、調査(風況調査・地盤調査・
海象調査等)、設計認証(ウィンドファーム認証等)、許認可(環境アセスメント、公官庁対応)、資金調達
(事業モデル、ファイナンス組成等)、建設契約交渉(風車メーカー・EPCコントラクター等との折衝)、
売電交渉(電力需要家との折衝)、地元対応(調査・建設工事・地域貢献の取進めに関する地域住民や漁業
関係者との協議)など、多岐にわたる業務の中から複数を担当する。
具体的な担当業務は当人が保有する専門性を踏まえて決定するものとするが、足元では特にEPCコントラクターとの
契約交渉や各契約パッケージのインターフェース管理を遂行する人材が逼迫しており、当該業務の遂行経験を持つ方
の採用を優先的に検討する方針である。ただし他業務領域も人材は逼迫気味であることから、真に優秀な方で
あれば間口を広げて採用を検討させて頂きたい。
将来的には、本人の特性を判断したうえで、新規洋上風力発電事業の入札業務や、同一SBU内における陸上風力
発電事業の開発業務、更には海外の発電事業案件を担う他の部署へ異動のうえ、当ユニットで得た知見を基に、
海外での事業開発・運営に従事することも期待する。
海象調査等)、設計認証(ウィンドファーム認証等)、許認可(環境アセスメント、公官庁対応)、資金調達
(事業モデル、ファイナンス組成等)、建設契約交渉(風車メーカー・EPCコントラクター等との折衝)、
売電交渉(電力需要家との折衝)、地元対応(調査・建設工事・地域貢献の取進めに関する地域住民や漁業
関係者との協議)など、多岐にわたる業務の中から複数を担当する。
具体的な担当業務は当人が保有する専門性を踏まえて決定するものとするが、足元では特にEPCコントラクターとの
契約交渉や各契約パッケージのインターフェース管理を遂行する人材が逼迫しており、当該業務の遂行経験を持つ方
の採用を優先的に検討する方針である。ただし他業務領域も人材は逼迫気味であることから、真に優秀な方で
あれば間口を広げて採用を検討させて頂きたい。
将来的には、本人の特性を判断したうえで、新規洋上風力発電事業の入札業務や、同一SBU内における陸上風力
発電事業の開発業務、更には海外の発電事業案件を担う他の部署へ異動のうえ、当ユニットで得た知見を基に、
海外での事業開発・運営に従事することも期待する。
応募資格
<MUST要件>
・洋上あるいは陸上風力発電事業の実務経験(事業者に限定しない)
・再エネ発電事業に関する強い興味、関心、及び過去における関連性のある業務経験
・様々なステークホルダーとの折衝に必要とされる胆力/バイタリティと論理的思考能力
<WANT要件>
・再エネディベロッパー、コンサル、設計会社、電力会社、ゼネコンなどでの実務経験10年程度
・風車メーカー or EPCコントラクターとの交渉経験
・風力発電事業における各パッケージ間のインターフェースリスク管理経験
・土木、機械、電気に関する工学的素養
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 860点以上)
・洋上あるいは陸上風力発電事業の実務経験(事業者に限定しない)
・再エネ発電事業に関する強い興味、関心、及び過去における関連性のある業務経験
・様々なステークホルダーとの折衝に必要とされる胆力/バイタリティと論理的思考能力
<WANT要件>
・再エネディベロッパー、コンサル、設計会社、電力会社、ゼネコンなどでの実務経験10年程度
・風車メーカー or EPCコントラクターとの交渉経験
・風力発電事業における各パッケージ間のインターフェースリスク管理経験
・土木、機械、電気に関する工学的素養
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 860点以上)
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
入社後は、西海洋上風力発電事業を担うチームに所属し、同案件の開発業務に従事頂く。
同案件のEPC契約締結やファイナンスクローズを経験した後、同案件の建設・運営管理や新規案件の入札対応に
従事頂く、あるいは海外の再エネ発電事業の開発に従事頂き、グローバルに進む再エネのシフトの一翼を担う
人材となって頂くことを想定。
同案件のEPC契約締結やファイナンスクローズを経験した後、同案件の建設・運営管理や新規案件の入札対応に
従事頂く、あるいは海外の再エネ発電事業の開発に従事頂き、グローバルに進む再エネのシフトの一翼を担う
人材となって頂くことを想定。
今後のビジネス戦略・方向性
当社の国内再エネ発電事業の開発は20年以上の歴史を持ち既に多くのアセットを積み上げているが、経済性に優れた
アセットのさらなる積み上げを目指している。単純な発電所建設にとどまらず、環境価値の需要家向け販売など
様々な工夫を凝らし、日本のカーボンニュートラル化達成と会社への利益貢献を同時に実現していく。
アセットのさらなる積み上げを目指している。単純な発電所建設にとどまらず、環境価値の需要家向け販売など
様々な工夫を凝らし、日本のカーボンニュートラル化達成と会社への利益貢献を同時に実現していく。
エネルギーマネジメントユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
住友商事グループの国内電力バリューチェーンにおける中下流領域ビジネスを所管。
電力ビジネスを通して、カーボンニュートラル社会実現と電力安定供給・豊かな社会を実現する。
具体的なビジネス領域は以下の通り。
1. 電力小売/卸売(事業会社管理を含む)
2. アグリゲーションビジネスを始めとしたエネルギーマネジメント
3. 当社グループが開発する再エネ発電事業(風力(洋上・陸上)、太陽光、バイオマス等)の拡販
電力ビジネスを通して、カーボンニュートラル社会実現と電力安定供給・豊かな社会を実現する。
具体的なビジネス領域は以下の通り。
1. 電力小売/卸売(事業会社管理を含む)
2. アグリゲーションビジネスを始めとしたエネルギーマネジメント
3. 当社グループが開発する再エネ発電事業(風力(洋上・陸上)、太陽光、バイオマス等)の拡販
職務内容
国内電力における専門的なケイパビリティを備えた上で、当社グループの国内電力ビジネス拡大に資する職務に当たる。具体的には以下職務に関して、管理職(AP職)の立場で下位職(P職)のサポートを受けながら、主体的にビジネスを推進する。
1. 電力小売/卸売ビジネス(事業会社管理を含む)
電源調達(ヘッジ手段の検討を含む)、客先との折衝、小売メニューの策定、リスク計測などの業務
2. アグリゲーションビジネスを始めとしたエネルギーマネジメント
専門人材(電力・デジタル)を活用しながら、エネルギーマネジメントに関する新規ビジネスを構築する
3. 当社グループが開発する再エネ発電事業(風力(洋上・陸上)、太陽光、バイオマス等)の拡販
コーポレートPPAのオリジネーション(客先との契約交渉・商品設計等)を中心とした業務
1. 電力小売/卸売ビジネス(事業会社管理を含む)
電源調達(ヘッジ手段の検討を含む)、客先との折衝、小売メニューの策定、リスク計測などの業務
2. アグリゲーションビジネスを始めとしたエネルギーマネジメント
専門人材(電力・デジタル)を活用しながら、エネルギーマネジメントに関する新規ビジネスを構築する
3. 当社グループが開発する再エネ発電事業(風力(洋上・陸上)、太陽光、バイオマス等)の拡販
コーポレートPPAのオリジネーション(客先との契約交渉・商品設計等)を中心とした業務
応募資格
<MUST要件>
・電力業界における業務経験、或いは、金融業界における業務経験(勤務経験:10年以上)
・高度なコミュニケーション能力および実行力、交渉スキルや、ビジネス文書の作成、プレゼンテーション
スキル等を有する
・英語力 TOEIC730点以上
<WANT要件>
・以下1~4のいずれかの経験・能力を有すること;
1.電力小売・トレーディングにおける以下のいずれかの経験を有していること;
電源調達、需給管理、小売メニューの策定、リスク計測業務経験
2.コーポレートPPAのオリジネーション(客先との契約交渉・商品設計等)の実務経験。
当該実務をリードし、成約に結び付けた経験があると尚良し。
3.再生可能エネルギー発電事業案件の開発経験。プロジェクトファイナンス組成案件であれば尚良し。
4.エネルギーマネジメントに関する業務経験。
・総合商社事業に対する理解 (総合商社事業に関わる業務経験があればなお良い)
・海外組織における勤務経験
・即戦力として実用に足る英語力(TOEIC800点以上)
・電力業界における業務経験、或いは、金融業界における業務経験(勤務経験:10年以上)
・高度なコミュニケーション能力および実行力、交渉スキルや、ビジネス文書の作成、プレゼンテーション
スキル等を有する
・英語力 TOEIC730点以上
<WANT要件>
・以下1~4のいずれかの経験・能力を有すること;
1.電力小売・トレーディングにおける以下のいずれかの経験を有していること;
電源調達、需給管理、小売メニューの策定、リスク計測業務経験
2.コーポレートPPAのオリジネーション(客先との契約交渉・商品設計等)の実務経験。
当該実務をリードし、成約に結び付けた経験があると尚良し。
3.再生可能エネルギー発電事業案件の開発経験。プロジェクトファイナンス組成案件であれば尚良し。
4.エネルギーマネジメントに関する業務経験。
・総合商社事業に対する理解 (総合商社事業に関わる業務経験があればなお良い)
・海外組織における勤務経験
・即戦力として実用に足る英語力(TOEIC800点以上)
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
入社後は、エネルギーマネジメントユニットに所属し、電力マーケットに関する知識を蓄えて頂きながら、電力小売/卸売ビジネスやエネルギーマネジメントビジネスの立ち上げ、当社グループが開発する再エネ発電事業のコーポレートPPAのオリジネーション業務等に従事頂く。数年の勤務経験を経た後は、能力や適性に応じ、電力インフラ事業本部のAP職として海外派遣員として業務を遂行する、当部主管の小売電気事業者やアグリゲーター事業者に出向し経営陣を補佐頂く、新規の事業開発に取り組んで頂くなどの可能性を想定。
今後のビジネス戦略・方向性
カーボンニュートラル社会実現のため、国内において再エネ主力電源化が計画されており、国内の電力マーケットは大きな転換点を迎えている。黎明期である本マーケットにおいて、いち早く当社プレゼンスを確立・拡大し、当社グループの企業価値の向上・最大化に寄与しながら、持続可能な社会を牽引する。
海外エネルギーソリューション第三ユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
海外エネルギーソリューション第三ユニットでは、中東・アフリカ・CIS地域での電力事業案件(再エネ含めたIPP及びEPC)を担当しています。当ユニットは、事業開発チームが二つ、アセットマネージメント・EPCチームが二つ、計4つのチームで構成されています。
現在、同地域で8つの発電アセット(ガス火力、陸上風力)を保有しており、今後、再エネの事業投資案件にも注力していく方針です。
現在、同地域で8つの発電アセット(ガス火力、陸上風力)を保有しており、今後、再エネの事業投資案件にも注力していく方針です。
職務内容
担当地域での事業開発(IPP)チームに所属、新規電力事業開発案件を担当していただきます。
所謂、IPPベースの案件となりますので、ファイナンス、EPC, O&Mなどのアレンジ、また、スポンサー間との折衝など、幅広い業務内容となります。
所謂、IPPベースの案件となりますので、ファイナンス、EPC, O&Mなどのアレンジ、また、スポンサー間との折衝など、幅広い業務内容となります。
応募資格
<MUST要件>
・電力事業開発(所謂、IPP)の経験或いはプロジェクトファイナンスの経験(5年以上)
※具体的には、入札案件等を主担当として経験、或いは、ファイナンスの組成を主担当として経験
・電力会社・他商社などで電力事業開発に従事或いは銀行でストラクチャードファイナンス担当
・英語力:TOEIC 730点以上(ビジネス上、問題ないレベルが必要)
<WANT要件>
・海外での駐在経験
・電力事業開発(所謂、IPP)の経験或いはプロジェクトファイナンスの経験(5年以上)
※具体的には、入札案件等を主担当として経験、或いは、ファイナンスの組成を主担当として経験
・電力会社・他商社などで電力事業開発に従事或いは銀行でストラクチャードファイナンス担当
・英語力:TOEIC 730点以上(ビジネス上、問題ないレベルが必要)
<WANT要件>
・海外での駐在経験
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
将来的には、本人の特性を判断したうえで、当ユニット他チーム(操業中の案件主管業務)への担当変更、更には当ユニットで得た知見を基に、海外での事業開発、海外事業会社の経営を担っていただくことも期待します。
今後のビジネス戦略・方向性
現在、担当地域では、8つの発電アセットを所有しており、その内の6案件がガス火力発電事業となっています。再エネを含めた地域の電源ポートフォリオのリバランスを進めており、また、ガス火力事業についても低炭素社会の実現を目指す取組を進めており、新規の案件開発人員の募集を行うものです。
トランジションエネルギープロジェクトユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
ガスバリューチェーンSBUでは、エネルギーの安定供給と持続可能な社会の実現に向けて、低炭素化から、脱炭素の実現に向けたグローバルな次世代エネルギーへのパラダイムシフトに貢献する事をビジョンとして掲げており、それを実現せんとする為の事業戦略として天然ガス上流・液化事業(LNGプロジェクト事業)アジアにおける天然ガス・LNG供給事業(天然ガス中下流事業)への事業投資に加え、LNG、ガス&パワー、及び環境商品トレーディングの拡充によるバリューチェーン(VC)全体最適の追求に取り組んでいる。
トランジションエネルギープロジェクトユニットでは、LNGプロジェクト事業、及び天然ガス中下流事業に参画、天然ガス・LNG VC上で具備し、両事業の収益を安定的な事業基盤として、市況などの外部環境の変化に応じた収益機会を更なる収益として取り込む事で、VC全体で価値(収益)の最大化(最適化)を目指している。また、2050年カーボンニュートラルを目指す中で、天然ガス・LNGの重要性が高まる中、GHGマネジメントも注目されており、バイオガス事業への出資参画も急ぐ。
トランジションエネルギープロジェクトユニットでは、LNGプロジェクト事業、及び天然ガス中下流事業に参画、天然ガス・LNG VC上で具備し、両事業の収益を安定的な事業基盤として、市況などの外部環境の変化に応じた収益機会を更なる収益として取り込む事で、VC全体で価値(収益)の最大化(最適化)を目指している。また、2050年カーボンニュートラルを目指す中で、天然ガス・LNGの重要性が高まる中、GHGマネジメントも注目されており、バイオガス事業への出資参画も急ぐ。
職務内容
◎新規LNGプロジェクト事業(ガス上流、液化事業)、天然ガス中下流事業、及びバイオガスの開発、事業投資、
及び立ち上げを担当。
◎LNGプロジェクト事業、天然ガス中下流事業、及びバイオガス事業各社の経営、開発、戦略立案、業績管理を担当。
現場を含めた国内外から海外の開発業務にリーダーシップを持って取り組んで頂く事を想定している。
◎将来は各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務(*)にも取り組んで頂く。
◎上記はトランジションエナジープロジェクト、即ち、将来のClimate Neutralityを俯瞰的に捉え、次世代を
意識した価値観や取組み姿勢が求められる。
◎⾼度なコミュニケーション能⼒・調整⼒・バランス感覚や、事業⽴上げの経験が必要。
海外事業会社では英語力は必須。
(*)各事業会社の経営、管理(リスク・ガバナンス)、戦略立案、及び当該事業会社での現物・デリバティブトレードを行う。経営改善課題の把握、及び当該事業会社の経営メンバーとの協働による課題解決や、本社経営陣へのレポーティングを含む。
及び立ち上げを担当。
◎LNGプロジェクト事業、天然ガス中下流事業、及びバイオガス事業各社の経営、開発、戦略立案、業績管理を担当。
現場を含めた国内外から海外の開発業務にリーダーシップを持って取り組んで頂く事を想定している。
◎将来は各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務(*)にも取り組んで頂く。
◎上記はトランジションエナジープロジェクト、即ち、将来のClimate Neutralityを俯瞰的に捉え、次世代を
意識した価値観や取組み姿勢が求められる。
◎⾼度なコミュニケーション能⼒・調整⼒・バランス感覚や、事業⽴上げの経験が必要。
海外事業会社では英語力は必須。
(*)各事業会社の経営、管理(リスク・ガバナンス)、戦略立案、及び当該事業会社での現物・デリバティブトレードを行う。経営改善課題の把握、及び当該事業会社の経営メンバーとの協働による課題解決や、本社経営陣へのレポーティングを含む。
応募資格
<MUST要件>
①現在(乃至は過去に)商社、電力・ガス会社、金融、及びエネルギー企業の天然ガス・LNGビジネスや、当該事業
会社に属し、下記何れかの実務経験5年以上を有する事。
・新規事業開発・事業投資
・事業会社経営
②英語でのコミュニケーション能力・交渉能力(参考:TOEIC800点以上)
①現在(乃至は過去に)商社、電力・ガス会社、金融、及びエネルギー企業の天然ガス・LNGビジネスや、当該事業
会社に属し、下記何れかの実務経験5年以上を有する事。
・新規事業開発・事業投資
・事業会社経営
②英語でのコミュニケーション能力・交渉能力(参考:TOEIC800点以上)
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
①トランジションエネルギープロジェクトユニットの要は事業会社経営と新規事業構築。LNGプロジェクト事業、
及び中下流事業開発では当該事業会社の経営、ガバナンスと新規事業構築、及び将来に向けた成長戦略を描く
リーダーを担って頂く。更にバイオガス、及び新規中下流事業では、事業開発・投資計画の遂行と将来に向けた
成長戦略を描くリーダーを担って頂く。加えて、既存事業のマネジメントに従事し、経験の蓄積、社外ネット
ワークを拡充して頂く。同時に、リーダーとしての素養を育て、将来は本社や事業会社におけるチームリーダー・
サブリーダークラスの業務を担って頂きたい。
②更には各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務や本社において各事業会社を主管し経営陣と共に
会社運営に携わる業務に従事頂くことも想定する。
③M&A、トレード実務、リーダーシップ、リスク管理、会社経営などビジネスパーソンとして求められるスキルや
素養を、グローバルに事業展開するガスバリューチェーンSBU内のローテーションを通じて習得頂き、成長機会を
提供していく。
及び中下流事業開発では当該事業会社の経営、ガバナンスと新規事業構築、及び将来に向けた成長戦略を描く
リーダーを担って頂く。更にバイオガス、及び新規中下流事業では、事業開発・投資計画の遂行と将来に向けた
成長戦略を描くリーダーを担って頂く。加えて、既存事業のマネジメントに従事し、経験の蓄積、社外ネット
ワークを拡充して頂く。同時に、リーダーとしての素養を育て、将来は本社や事業会社におけるチームリーダー・
サブリーダークラスの業務を担って頂きたい。
②更には各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務や本社において各事業会社を主管し経営陣と共に
会社運営に携わる業務に従事頂くことも想定する。
③M&A、トレード実務、リーダーシップ、リスク管理、会社経営などビジネスパーソンとして求められるスキルや
素養を、グローバルに事業展開するガスバリューチェーンSBU内のローテーションを通じて習得頂き、成長機会を
提供していく。
今後のビジネス戦略・方向性
当SBUではエネルギー分野における健全な事業活動を通じ、気候変動緩和を含む重要社会課題を解決し豊かさと夢を実現する事をミッションとしている。天然ガス・LNGを始めとするエネルギー商品の川上から川下領域での事業拡大を図るため、その要となるLNGプロジェクト事業、中下流事業、及び次世代に繋げるバイオガス事業を維持・拡大し、バリューチェーンにおけるポートフォリオの拡大を狙う。
ガス&パワートレーディングユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
ガスバリューチェーンSBUでは、エネルギーの安定供給と持続可能な社会の実現に向けて、低炭素化から、
脱炭素の実現に向けたグローバルな次世代エネルギーへのパラダイムシフトに貢献する事をビジョンとして
掲げており、それを実現せんとする為の事業戦略として天然ガス上流・液化事業(LNGプロジェクト事業)
アジアにおける天然ガス・LNG供給事業(天然ガス中下流事業)への事業投資に加え、LNG、ガス&パワー、
及び環境商品トレーディングの拡充によるバリューチェーン(VC)全体最適の追求に取り組んでいる。
ガス&パワートレーディングユニットではLNGトレーディング、パイプラインガス、電力トレーディング、
夫々の事業/機能を天然ガス・LNGバリューチェーン(VC)上で具備し、LNGプロジェクト事業、及び天然ガス
中下流事業の収益を安定的な事業基盤として、市況などの外部環境の変化に応じた収益機会を収益に取り込むべく、
グローバルなLNGトレード、そして地域に根付いたガス&パワートレーディングを拡充させ、VC全体で価値(収益)の最大化(最適化)を目指している。
脱炭素の実現に向けたグローバルな次世代エネルギーへのパラダイムシフトに貢献する事をビジョンとして
掲げており、それを実現せんとする為の事業戦略として天然ガス上流・液化事業(LNGプロジェクト事業)
アジアにおける天然ガス・LNG供給事業(天然ガス中下流事業)への事業投資に加え、LNG、ガス&パワー、
及び環境商品トレーディングの拡充によるバリューチェーン(VC)全体最適の追求に取り組んでいる。
ガス&パワートレーディングユニットではLNGトレーディング、パイプラインガス、電力トレーディング、
夫々の事業/機能を天然ガス・LNGバリューチェーン(VC)上で具備し、LNGプロジェクト事業、及び天然ガス
中下流事業の収益を安定的な事業基盤として、市況などの外部環境の変化に応じた収益機会を収益に取り込むべく、
グローバルなLNGトレード、そして地域に根付いたガス&パワートレーディングを拡充させ、VC全体で価値(収益)の最大化(最適化)を目指している。
職務内容
・電力トレーダーとして、チームとコミュニケーションを取りながらトレーディングポートフォリオを拡充
・既存顧客/新規顧客のニーズ発掘、商品設計を行い取引機会の創出
・電力市場分析、リスク評価、現物/先物取引戦略の立案
・リスク管理規則に基づいた取引執行、契約締結、ポジション/PL管理、リスク計測
・現物受渡しオペレーションまでの業務サポート
・その他、会社/チームが必要とする業務
・既存顧客/新規顧客のニーズ発掘、商品設計を行い取引機会の創出
・電力市場分析、リスク評価、現物/先物取引戦略の立案
・リスク管理規則に基づいた取引執行、契約締結、ポジション/PL管理、リスク計測
・現物受渡しオペレーションまでの業務サポート
・その他、会社/チームが必要とする業務
応募資格
<MUST要件>
・商社、電力・ガス会社、金融、ならびにエネルギー企業に所属し、電力現物もしくは化石燃料の
コモディティートレード業務(フロント、ミドル)における実務経験が6年以上
電力ビジネス経験については、2年以上ある方
・電力現物とデリバティブの取引実績
・金融/エネルギー業界における商品設計の経験
・リスク計測及びポジション管理の実務経験
・オプショントレーディングの実務経験
・高度なコミュニケーションスキル
<WANT要件>
・金融/エネルギー業界におけるクオンツ実務経験
・英語力:TOEIC730点以上
(期初配属部署では英語力は必須ではないが、将来的なローテーションを考慮し、
英語でのコミュニケーション能力があると望ましい)
・商社、電力・ガス会社、金融、ならびにエネルギー企業に所属し、電力現物もしくは化石燃料の
コモディティートレード業務(フロント、ミドル)における実務経験が6年以上
電力ビジネス経験については、2年以上ある方
・電力現物とデリバティブの取引実績
・金融/エネルギー業界における商品設計の経験
・リスク計測及びポジション管理の実務経験
・オプショントレーディングの実務経験
・高度なコミュニケーションスキル
<WANT要件>
・金融/エネルギー業界におけるクオンツ実務経験
・英語力:TOEIC730点以上
(期初配属部署では英語力は必須ではないが、将来的なローテーションを考慮し、
英語でのコミュニケーション能力があると望ましい)
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
①ガス&パワートレーディングユニットでは扱う市況商品のトレード業務に従事し、経験の蓄積、
社外ネットワークを拡充して頂く
②リーダーとしての素養を育て、将来は本社や事業会社におけるチームリーダー・サブリーダークラスの業務を
担うケースもあれば、トレーディングのエキスパートとして活躍いただく可能性もある
③必要に応じて、トレード実務、リーダーシップ、リスク管理、会社経営などビジネスパーソンとして
求められるスキルや素養を、グローバルに事業展開するガスバリューチェーンSBU内のローテーションを
通じて習得頂き、成長機会を提供していく
社外ネットワークを拡充して頂く
②リーダーとしての素養を育て、将来は本社や事業会社におけるチームリーダー・サブリーダークラスの業務を
担うケースもあれば、トレーディングのエキスパートとして活躍いただく可能性もある
③必要に応じて、トレード実務、リーダーシップ、リスク管理、会社経営などビジネスパーソンとして
求められるスキルや素養を、グローバルに事業展開するガスバリューチェーンSBU内のローテーションを
通じて習得頂き、成長機会を提供していく
今後のビジネス戦略・方向性
当SBUではエネルギー分野における健全な事業活動を通じ、気候変動緩和を含む重要社会課題を解決し豊かさと
夢を実現する事をミッションとしています。電力・天然ガス・LNGを始めとするエネルギー商品の川上から
川下領域での事業拡大を図るため、その要となるトレード事業ならびにプロジェクト事業を有機的に結び付けて
いく事により維持・拡大を狙う。
夢を実現する事をミッションとしています。電力・天然ガス・LNGを始めとするエネルギー商品の川上から
川下領域での事業拡大を図るため、その要となるトレード事業ならびにプロジェクト事業を有機的に結び付けて
いく事により維持・拡大を狙う。
プロジェクトプロモーション&マネージメントユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
当社では2024年4月の組織改正にて「脱炭素に向けたワンストップソリューション機能を顧客へ提供する組織」として、電力事業・ガス事業・そして次世代エネルギー事業を統合する「エネルギートランスフォーメーショングループ(EXグループ)」を発足させた。
EXグループでは複数のビジネスラインで大型・重要プロジェクトの組成に取り組んでおり、今後同時並行でこれら複数のプロジェクトの立ち上げを実施していく必要がある為、プロジェクトマネジメント人材の補強を行い組織体制の強化が喫緊の課題となっている。
その為、これら主要プロジェクトのプロジェクトマネージャーを指導・サポートする機能集団として、EXグループの直下組織として発足したのが「プロジェクトプロモーション&マネジメントユニット(PPMU)」である。
今回のキャリア採用ではPPMUで即戦力として活躍頂ける豊富なプロジェクトマネジメント経験を有するプロフェッショナル人材を対象として募集を行うもの。
EXグループでは複数のビジネスラインで大型・重要プロジェクトの組成に取り組んでおり、今後同時並行でこれら複数のプロジェクトの立ち上げを実施していく必要がある為、プロジェクトマネジメント人材の補強を行い組織体制の強化が喫緊の課題となっている。
その為、これら主要プロジェクトのプロジェクトマネージャーを指導・サポートする機能集団として、EXグループの直下組織として発足したのが「プロジェクトプロモーション&マネジメントユニット(PPMU)」である。
今回のキャリア採用ではPPMUで即戦力として活躍頂ける豊富なプロジェクトマネジメント経験を有するプロフェッショナル人材を対象として募集を行うもの。
職務内容
今回メンバーを募集するプロジェクトプロモーション&マネジメントユニット(PPMU)は、EXグループ組織横断のプロジェクト・マネジメント組織であり、グループ内の各ビジネスラインが開発・推進する大型・重要事業案件のプロジェクト履行におけるプロジェクトマネージャーを担う又は指導・サポートする機能集団である。
EXグループが実行する、水素、CCUS、SAF(次世代航空燃料)、アンモニアプロジェクトに加え、大型再生可能エネルギー事業、分散型エネルギーサービス関連や大型蓄電池関連プロジェクトなどカバー分野は多岐に渡る。当ユニットには組織横断的にその知見と経験を提供し、プロジェクトの遂行を管理・サポートしていくことが主な職務内容となる。
本職務の遂行に当たっては、インフラ、エネルギー(Oil&Gas、Petrochemical)関連プロジェクトにおける知識・経験を有し、社内外に対して発信力・ネットワーク力を有し、且つ、カーボンニュートラル、オフセットの知識、ファイナンス履行経験、及び蓄熱・地域熱マネジメント、インフラ設備等における豊富なプロジェクト・マネジメント経験が求められる(*全ての分野をカバーしていなくとも強みのある分野があれば可)。
EXグループが実行する、水素、CCUS、SAF(次世代航空燃料)、アンモニアプロジェクトに加え、大型再生可能エネルギー事業、分散型エネルギーサービス関連や大型蓄電池関連プロジェクトなどカバー分野は多岐に渡る。当ユニットには組織横断的にその知見と経験を提供し、プロジェクトの遂行を管理・サポートしていくことが主な職務内容となる。
本職務の遂行に当たっては、インフラ、エネルギー(Oil&Gas、Petrochemical)関連プロジェクトにおける知識・経験を有し、社内外に対して発信力・ネットワーク力を有し、且つ、カーボンニュートラル、オフセットの知識、ファイナンス履行経験、及び蓄熱・地域熱マネジメント、インフラ設備等における豊富なプロジェクト・マネジメント経験が求められる(*全ての分野をカバーしていなくとも強みのある分野があれば可)。
応募資格
<MUST要件>
・インフラ関連またはエネルギー関連プロジェクトにおける知見・経験を有していること。
・分散型エネルギーサービス、蓄熱・地域熱マネジメント、大型蓄電池等で知見・経験を有していること。
・カーボンニュートラル/オフセット、エネルギー転換に関する知識を一定程度有していること。
(全ての分野をカバーしなくとも強みのある分野があれば可だが、カバー範囲が多ければなお良し。)
<WANT要件>
・プロジェクトマネジメントに関する知見・経験を有していること
・プロジェクトファイナンスに関する知見・経験を有していること
・TOEIC 800点以上
・インフラ関連またはエネルギー関連プロジェクトにおける知見・経験を有していること。
・分散型エネルギーサービス、蓄熱・地域熱マネジメント、大型蓄電池等で知見・経験を有していること。
・カーボンニュートラル/オフセット、エネルギー転換に関する知識を一定程度有していること。
(全ての分野をカバーしなくとも強みのある分野があれば可だが、カバー範囲が多ければなお良し。)
<WANT要件>
・プロジェクトマネジメントに関する知見・経験を有していること
・プロジェクトファイナンスに関する知見・経験を有していること
・TOEIC 800点以上
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
EXグループが取り組む脱炭素・次世代エネルギー事業分野は、将来の収益の柱の一つを担う当社の中核事業であると同時に、サステナブル経営の根幹をなす重要分野であり、当組織における業務経験は、その後の社内外いずれのキャリア形成においても貴重な経験・財産となると考えている。また商社として投資対象となるプロジェクトにおいて経験を積み、商務・技術一般を理解できるプロジェクトマネージャーを目指す、又は投資後の事業会社での重要ポジションを担うキャリアをイメージしている。
今後のビジネス戦略・方向性
EXグループにて取り組む各々の脱炭素・次世代エネルギー事業は、開発ステージを経てこれから実行ステージへと移行していくタイミング。全体を俯瞰し、複数の候補プロジェクト案件に優先順位を付けた上で、重要プロジェクトに機動的に人的リソースを投入し、スピード感を持って実現することが今後の勝負の分かれ道となる。豊富なプロジェクト経験を持つ即戦力人材の確保は喫緊の課題であり、今後の戦略遂行には不可欠と考えている。
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キャリア登録とは、あなたのキャリアをご登録頂くことで、あなたに適した職種・ポジションがある場合に、選考ステップについての打診をうける機会を得ることができる仕組みです。
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