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【総合職】総務人事部（お茶の水）
教育業界のリーディングカンパニーである当学園のバックオフィスで活躍できる人材を募集します！
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。
こんな方を求めています！
◎新しいことに恐れずにチャレンジできる方
◎現状を分析し、先を見据えて行動できる方
◎周囲と協調性を持って、業務に取り組むことのできる方
◎社会環境の変化に対応し、業務改善に取り組む意欲がある方
◎社内セキュリティ領域の勤務経験がある方
求人カテゴリー
中途正職員（総務人事）
仕事内容
駿台予備学校をはじめとした総合教育機関である駿河台学園にて総務人事部のメンバーを募集します。今回は主に総務担当業務をご担当いただく予定です。
【業務内容】
主に学内セキュリティー領域を中心に、学内調整や外部との連携等を行っていただきます。
その他にも、職員の福利厚生関連業務、学内行事運営、労務管理、法改正等に伴う各種規程の見直し、学校法人としての学事申請等の総務業務にも広く携わっていただきます。
入職後は部署でのOJTがメインとなりますが、中途入職者対象研修等も用意していますのでご安心ください。
【業務内容】
主に学内セキュリティー領域を中心に、学内調整や外部との連携等を行っていただきます。
その他にも、職員の福利厚生関連業務、学内行事運営、労務管理、法改正等に伴う各種規程の見直し、学校法人としての学事申請等の総務業務にも広く携わっていただきます。
入職後は部署でのOJTがメインとなりますが、中途入職者対象研修等も用意していますのでご安心ください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆社内セキュリティー領域での業務経験2年以上
【歓迎条件】
◇個人情報保護法をはじめとした法律知識をお持ちの方
◇学校法人での総務・庶務経験のある方
◇教育業界に関心のある方
◇これまでの業務経験で得たコミュニケーションスキル、マルチタスクスキルをお持ちの方
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆社内セキュリティー領域での業務経験2年以上
【歓迎条件】
◇個人情報保護法をはじめとした法律知識をお持ちの方
◇学校法人での総務・庶務経験のある方
◇教育業界に関心のある方
◇これまでの業務経験で得たコミュニケーションスキル、マルチタスクスキルをお持ちの方
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
勤務地備考
初任地は求人票記載の勤務地となり、総合職となりますが、当面は配属先部署での勤務を想定しております。
年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。
※総合職での募集のため、可能性としては低いですが、将来的に異なる部署での経験を積んでいただく、もしくは転居を伴う異動の可能性はございます。
年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。
※総合職での募集のため、可能性としては低いですが、将来的に異なる部署での経験を積んでいただく、もしくは転居を伴う異動の可能性はございます。
勤務時間
・9：00～17：30
※実働7時間30分／休憩60分
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
※実働7時間30分／休憩60分
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制(日曜・祝日／祝日を含まない週の平日1日)
※年間10回程度、日曜・祝日に予備学校での勤務有(その場合は同じ週の平日に振替)
・リフレッシュ休暇(5日)※該当年次に支給
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（4月入職者は入職後最大14日、以降は入職月に応じて漸減）
・服喪休暇 他
※年間10回程度、日曜・祝日に予備学校での勤務有(その場合は同じ週の平日に振替)
・リフレッシュ休暇(5日)※該当年次に支給
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（4月入職者は入職後最大14日、以降は入職月に応じて漸減）
・服喪休暇 他
給与情報
月給240,000円～＋残業代別途全額支給 ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
給与情報備考
◆賞与；年2回（6月、12月）
※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度（2022年度実績）
◆昇給；年1回（4月）
【初年度年収】
400万円～500万円
※モデル年収例
年収460万円/28歳
年収500万円/33歳
※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度（2022年度実績）
◆昇給；年1回（4月）
【初年度年収】
400万円～500万円
※モデル年収例
年収460万円/28歳
年収500万円/33歳
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆住宅手当（1万円～1万7000円）
◆家族手当（配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円）
◆役付手当
◆結婚祝金
◆出産祝金 など
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
◆住宅手当（1万円～1万7000円）
◆家族手当（配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円）
◆役付手当
◆結婚祝金
◆出産祝金 など
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
採用後3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修を実施します。
さらに、所属部署でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属部署でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇
◆退職金制度（1年以上在職者）
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆介護休業制度
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇
◆退職金制度（1年以上在職者）
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆介護休業制度
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ一次面接のご案内をします。
②一次面接（オンライン面接）
→Zoomを利用して行います
③適性検査
→適性検査はオンラインで受検いただきます。
④最終面接
→東京・御茶ノ水にて役員との対面面接を実施します。
（新幹線・飛行機利用者はWeb面接の実施を検討いたします）
⑤内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ一次面接のご案内をします。
②一次面接（オンライン面接）
→Zoomを利用して行います
③適性検査
→適性検査はオンラインで受検いただきます。
④最終面接
→東京・御茶ノ水にて役員との対面面接を実施します。
（新幹線・飛行機利用者はWeb面接の実施を検討いたします）
⑤内定・入職
勤務地
駿河台学園総務人事部総務人事課
【総合職】経理部（お茶の水）
教育業界のリーディングカンパニーである当学園のバックオフィスで活躍できる人材を募集します！
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。
こんな方を求めています！
◎新しいことに恐れずにチャレンジできる方
◎現状を分析し、先を見据えて行動できる方
◎周囲と協調性を持って、業務に取り組むことのできる方
◎社会環境の変化に対応し、業務改善に取り組む意欲がある方
求人カテゴリー
中途正職員（経理）
仕事内容
駿台予備学校をはじめとした総合教育機関の駿河台学園にて経理職のメンバーポジションの募集をします。今回、新システムの導入により、人員の強化を図り、新たな体制を構築していきたいと考えております。
【業務内容】
▽入社後すぐにお任せする業務：
・仕訳業務、入金・支払業務、資料作成
・予実管理、その他付随する業務 など
▽ゆくゆくお任せする業務：
・月次決算、年次決算等の決算業務
・各校舎への給与登録や勤怠管理処理に対しての指導、アドバイス対応
※同部署にて財務業務も行っているため、経理から財務へのステップアップも可能です！
※オフィスでの経理処理だけではなく、各校舎とのコミュニケーションも多く行っていただきます。チーム一丸となって会社の経理処理を支えるお仕事です！
入社後は部署でのOJT研修がメインとなりますが、中途入社者対象研修等もありますのでご安心ください。
【業務内容】
▽入社後すぐにお任せする業務：
・仕訳業務、入金・支払業務、資料作成
・予実管理、その他付随する業務 など
▽ゆくゆくお任せする業務：
・月次決算、年次決算等の決算業務
・各校舎への給与登録や勤怠管理処理に対しての指導、アドバイス対応
※同部署にて財務業務も行っているため、経理から財務へのステップアップも可能です！
※オフィスでの経理処理だけではなく、各校舎とのコミュニケーションも多く行っていただきます。チーム一丸となって会社の経理処理を支えるお仕事です！
入社後は部署でのOJT研修がメインとなりますが、中途入社者対象研修等もありますのでご安心ください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆社会人経験2年以上
◆日商簿記検定3級以上をお持ちの方、もしくは経理実務経験をお持ちの方
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆社会人経験2年以上
◆日商簿記検定3級以上をお持ちの方、もしくは経理実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
勤務地備考
初任地は求人票記載の勤務地となり、総合職となりますが、当面は配属先部署での勤務を想定しております。
年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。
※総合職での募集のため、可能性としては低いですが、将来的に異なる部署での経験を積んでいただく、もしくは転居を伴う異動の可能性はございます。
年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。
※総合職での募集のため、可能性としては低いですが、将来的に異なる部署での経験を積んでいただく、もしくは転居を伴う異動の可能性はございます。
勤務時間
・9：00～17：30
※実働7時間30分／休憩60分
◎決算期等の繁忙期に関しては残業が発生する場合もありますが、繁忙期以外は、月10～20時間の残業となっており働きやす環境です。
※実働7時間30分／休憩60分
◎決算期等の繁忙期に関しては残業が発生する場合もありますが、繁忙期以外は、月10～20時間の残業となっており働きやす環境です。
休日
・完全週休2日制(日曜・祝日／祝日を含まない週の平日1日)
※年間10回程度、日曜・祝日に予備学校での勤務有(その場合は同じ週の平日に振替)
・リフレッシュ休暇(5日)※該当年次に支給
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（4月入職者は入職後最大14日、以降は入職月に応じて漸減）
・服喪休暇 他
※年間10回程度、日曜・祝日に予備学校での勤務有(その場合は同じ週の平日に振替)
・リフレッシュ休暇(5日)※該当年次に支給
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（4月入職者は入職後最大14日、以降は入職月に応じて漸減）
・服喪休暇 他
給与情報
月給240,000円～＋残業代別途全額支給 ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
給与情報備考
◆賞与；年2回（6月、12月）
※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度（2022年度実績）
◆昇給；年1回（4月）
【初年度年収】
450万円～500万円
※モデル年収例
年収460万円/28歳
年収500万円/33歳
※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度（2022年度実績）
◆昇給；年1回（4月）
【初年度年収】
450万円～500万円
※モデル年収例
年収460万円/28歳
年収500万円/33歳
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆住宅手当（1万円～1万7000円）
◆家族手当（配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円）
◆役付手当
◆結婚祝金
◆出産祝金 など
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
◆住宅手当（1万円～1万7000円）
◆家族手当（配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円）
◆役付手当
◆結婚祝金
◆出産祝金 など
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
採用後3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
研修制度
入職後は、所属部署でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇
◆退職金制度（1年以上在職者）
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆介護休業制度
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇
◆退職金制度（1年以上在職者）
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆介護休業制度
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ一次面接のご案内をします。
②一次面接（オンライン面接）
→Zoomを利用して行います
③適性検査
→適性検査はオンラインで受検いただきます。
④最終面接
→東京・御茶ノ水にて役員との対面面接を実施します。
（新幹線・飛行機利用者はWeb面接の実施を検討いたします）
⑤内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ一次面接のご案内をします。
②一次面接（オンライン面接）
→Zoomを利用して行います
③適性検査
→適性検査はオンラインで受検いただきます。
④最終面接
→東京・御茶ノ水にて役員との対面面接を実施します。
（新幹線・飛行機利用者はWeb面接の実施を検討いたします）
⑤内定・入職
勤務地
駿河台学園経理部経理課
【契約職員】教務事務スタッフ（札幌校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給210,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校札幌校
【契約職員】教務事務スタッフ（仙台校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給210,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校仙台校
【契約職員】教務事務スタッフ（お茶の水校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校お茶の水校1号館, 駿台予備学校お茶の水校2号館, 駿台予備学校お茶の水校3号館
【契約職員】教務事務スタッフ（市谷校舎）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校市谷校舎
【契約職員】教務事務スタッフ（池袋校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校池袋校
【契約職員】教務事務スタッフ（立川校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校立川校
【契約職員】教務事務スタッフ（町田校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校町田校
【契約職員】教務事務スタッフ（横浜校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：20～16：50／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校横浜校1号館, 駿台予備学校横浜校2号館