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【総合職】経理部（お茶の水）
教育業界のリーディングカンパニーである当学園のバックオフィスで活躍できる人材を募集します！
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。
こんな方を求めています！
◎新しいことに恐れずにチャレンジできる方
◎現状を分析し、先を見据えて行動できる方
◎周囲と協調性を持って、業務に取り組むことのできる方
◎社会環境の変化に対応し、業務改善に取り組む意欲がある方
求人カテゴリー
中途正職員（経理）
仕事内容
駿台予備学校をはじめとした総合教育機関の駿河台学園にて経理職のメンバーを募集します。
新たに導入したシステムの運用を軌道に乗せ、業務DXをさらに加速させるため、体制強化を図っています。
私たちとともに、経理業務の効率化を推進し、次世代の経理部門を築いていく意欲ある方をお待ちしています。
【業務内容】
▽入社後すぐにお任せする業務：
・仕訳業務、入金・支払処理、請求書処理、経費精算 など
▽スキルによってお任せしたい業務：
・月次決算、年次決算等の決算業務、各部署の予算管理
・学費や講習会費の精算業務
・取引先との打合せ など
※同部署にて財務業務も行っているため、経理から財務へのステップアップも可能です！
※オフィスでの経理処理だけではなく、各校舎とのコミュニケーションを取る機会も多いです。
入職後は部署でのOJT研修がメインとなりますが、
中途入職者対象のスキルアップ研修等もご用意していますのでご安心ください。
新たに導入したシステムの運用を軌道に乗せ、業務DXをさらに加速させるため、体制強化を図っています。
私たちとともに、経理業務の効率化を推進し、次世代の経理部門を築いていく意欲ある方をお待ちしています。
【業務内容】
▽入社後すぐにお任せする業務：
・仕訳業務、入金・支払処理、請求書処理、経費精算 など
▽スキルによってお任せしたい業務：
・月次決算、年次決算等の決算業務、各部署の予算管理
・学費や講習会費の精算業務
・取引先との打合せ など
※同部署にて財務業務も行っているため、経理から財務へのステップアップも可能です！
※オフィスでの経理処理だけではなく、各校舎とのコミュニケーションを取る機会も多いです。
入職後は部署でのOJT研修がメインとなりますが、
中途入職者対象のスキルアップ研修等もご用意していますのでご安心ください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆正社員での社会人経験1年以上
◆日商簿記検定3級以上をお持ちの方
【歓迎要件】
◆経理実務経験をお持ちの方
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆正社員での社会人経験1年以上
◆日商簿記検定3級以上をお持ちの方
【歓迎要件】
◆経理実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
勤務地備考
初任地は求人票記載の勤務地となり、当面は配属先部署での勤務を想定しています。
※総合職での募集のため、将来的に異なる部署での経験を積んでいただくため、転居を伴う異動が生じる可能性があります
年2回、所属長と実施する面談でどんな部署に異動してみたいか希望を申請できる機会もあります。
※総合職での募集のため、将来的に異なる部署での経験を積んでいただくため、転居を伴う異動が生じる可能性があります
年2回、所属長と実施する面談でどんな部署に異動してみたいか希望を申請できる機会もあります。
勤務時間
9：00～17：30
※実働7時間30分／休憩60分
◎決算期等の繁忙期に関しては残業が発生する場合もありますが、繁忙期以外は、月平均10～20時間程度となっており働きやすい環境です。
※実働7時間30分／休憩60分
◎決算期等の繁忙期に関しては残業が発生する場合もありますが、繁忙期以外は、月平均10～20時間程度となっており働きやすい環境です。
休日
【休日】
・完全週休2日制(日曜・祝日／祝日を含まない週の平日1日)
※年間5～10回程度、日曜・祝日に予備学校での応援勤務有(その場合は同じ週の平日に振替)
・年末年始
【休暇】
・夏期休暇（5日）
・結婚休暇（5日）
・リフレッシュ休暇(5日)※該当年次に支給
・年次有給休暇（4月入職者は最大14日、以降は入職月に応じて逓減）
・産前産後休暇 ※取得実績多数
・看護休暇
・服喪休暇 他
・完全週休2日制(日曜・祝日／祝日を含まない週の平日1日)
※年間5～10回程度、日曜・祝日に予備学校での応援勤務有(その場合は同じ週の平日に振替)
・年末年始
【休暇】
・夏期休暇（5日）
・結婚休暇（5日）
・リフレッシュ休暇(5日)※該当年次に支給
・年次有給休暇（4月入職者は最大14日、以降は入職月に応じて逓減）
・産前産後休暇 ※取得実績多数
・看護休暇
・服喪休暇 他
給与情報
月給240,000円～＋残業代別途全額支給 ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
給与情報備考
◆賞与；年2回（6月、12月）
※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度（2022年度実績）
◆昇給；年1回（4月）
【初年度年収】
450万円～500万円
※モデル年収例
年収460万円/26歳
年収500万円/31歳
※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度（2022年度実績）
◆昇給；年1回（4月）
【初年度年収】
450万円～500万円
※モデル年収例
年収460万円/26歳
年収500万円/31歳
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当（実際に勤務した時間に基づき支給）
◆住宅手当（1万円～1万7000円）
◆家族手当（配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円）
◆役付手当
◆結婚祝金
◆出産祝金 など
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当（実際に勤務した時間に基づき支給）
◆住宅手当（1万円～1万7000円）
◆家族手当（配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円）
◆役付手当
◆結婚祝金
◆出産祝金 など
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
採用後3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
研修制度
入職後は、所属部署でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆育児休業制度※実績あり
◆介護休業制度
◆退職金制度（1年以上在職者）
◆保養所（箱根・軽井沢）
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆育児休業制度※実績あり
◆介護休業制度
◆退職金制度（1年以上在職者）
◆保養所（箱根・軽井沢）
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います
②一次面接（オンライン面接）
→Zoomを利用して実施します
③Web適性検査
→PC・タブレット・スマホ等で受検いただけます
④最終面接
→東京・御茶ノ水にて役員との対面面接を実施します
（遠方にお住まいの方、現職のある方はWeb面接にて実施します）
⑤内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います
②一次面接（オンライン面接）
→Zoomを利用して実施します
③Web適性検査
→PC・タブレット・スマホ等で受検いただけます
④最終面接
→東京・御茶ノ水にて役員との対面面接を実施します
（遠方にお住まいの方、現職のある方はWeb面接にて実施します）
⑤内定・入職
勤務地
駿河台学園経理部経理課
【契約職員】教務事務スタッフ（札幌校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高卒生クラスの担当をお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記の時間帯を基本とした勤務となります。
・8：00～16：30
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により勤務時間が前後する場合もあります。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
・8：00～16：30
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により勤務時間が前後する場合もあります。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給220,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1.5ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校札幌校
【契約職員】教務事務スタッフ（お茶の水校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：00～16：30／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：00～16：30／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1.5ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校お茶の水校1号館, 駿台予備学校お茶の水校2号館, 駿台予備学校お茶の水校3号館
【契約職員】教務事務スタッフ（市谷校舎）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供も行います。なお、高卒生クラスには特別指導コースといった個別指導を受講できるコースもあり、学生講師との日程調整や講師採用などを行なっていただく場合もあります。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供も行います。なお、高卒生クラスには特別指導コースといった個別指導を受講できるコースもあり、学生講師との日程調整や講師採用などを行なっていただく場合もあります。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：00～16：30／高卒生クラス担当
(2)12：00～20：30／高卒生クラス（特別指導コース）担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：00～16：30／高卒生クラス担当
(2)12：00～20：30／高卒生クラス（特別指導コース）担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1.5ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校市谷校舎
【契約職員】教務事務スタッフ（大宮校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：00～16：30／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：00～16：30／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1.5ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校大宮校
【契約職員】教務事務スタッフ（横浜校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当をお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
13：00～21:30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1.5ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校横浜校1号館, 駿台予備学校横浜校2号館
【契約職員】教務事務スタッフ（柏校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
(1)8：00～16：30／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
(1)8：00～16：30／高卒生クラス担当
(2)13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1.5ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校柏校
【契約職員】教務事務スタッフ（現役フロンティア吉祥寺校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当をお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
13：00～21：30／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1.5ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台現役フロンティア吉祥寺校
【契約職員】教務事務スタッフ（浜松校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当をお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
13：30～22：00／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1.5ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校浜松校
【契約職員】教務事務スタッフ（名古屋校）
生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です！
教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校では入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。
こんな方を求めています！
◎ホスピタリティを持って仕事ができる方
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎自ら創意工夫をし日々の業務に取り組める方
◎教育に携わる責任感を持てる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎営業や接客販売など対人型の業務経験をお持ちの方
求人カテゴリー
契約職員（教務事務）
仕事内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高卒生または、高校生クラスの担当をお願いします。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティア（＝高校生クラス）の進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの学生アルバイトと共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指導も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成されたクラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間を通してサポートしていきます。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティア（＝高校生クラス）の進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの学生アルバイトと共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指導も行います。
＜高卒生クラス担当の仕事＞
志望校別に編成されたクラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間を通してサポートしていきます。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
8：00～16：30／高卒生クラス担当
13：30～22：00／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
13：30～22：00／高校生クラス担当
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期によりシフト勤務あり。
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
休日
・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は10日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円～＋残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1.5ヶ月分を支給）
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！
福利厚生
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿台予備学校名古屋校