環境事業部

正社員

■担当業務
・環境事業における新規事業の立上げ
・市場調査（机上、顧客・先行プレーヤー等へのインタビュー、展示会等の調査など）
・現場における新業務への参画のフォロー

■特徴・魅力
創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年、残業月平均19.5ｈ。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務（フレックスタイム制度あり）。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり

【応募条件】
・学歴：大卒以上
・新規事業の検討、立上げの経験がある方
・机上業務だけではなく、現場での業務経験がある方
・資格要件は特に設けておりません
・データや画像解析・評価の基礎知識、経験がある方
・リモートセンシングの基礎知識、経験がある方


【歓迎条件、人物要件】
・何事にも興味を示し、まずはチャレンジしてみようと一歩を踏み出せる方
・関係者とコミュニケーションを取りながら進める事が得意な方

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

8:30～17:10
実働7.6時間／1日
※休憩時間60分
※上記は本社勤務時間。
※所属、業務によって、始業・終業時間が異なる場合や2交代制勤務や3交代制勤務の場合あり。
※フレックスタイム勤務制度あり
　労働時間は１か月単位で定め、月所定労働日数に７時間40分を乗じた時間数とし、
　始業・終業時刻を各自業務実態に応じて決めることができる。
（始業時刻：７時～10時　終業時刻：15時～22時　コアタイム：10時～15時）

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

各種社会保険完備
〔社会保険〕健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます

環境事業部

正社員

■採用背景：事業拡大のフェーズとなっており、リサイクル処理の術宇は昨年度比でも3倍以上になっております。今後も更なる拡大が見込まれるための組織体制強化、増員となっております。

■仕事内容
太陽光パネルのリサイクル業務に関する、収集～処理までの一連の業務をお任せいたします。業務において中型車や大型車を運転する場合がございますが、免許証に関しては入社後に取得支援がございますので不問です。

■機械操作やメンテナンスのご経験をお持ちの方（プラント装置、製造職、メンテナンス職、設備関係職など）

■環境保全に意欲があり、前向きな夢・ビジョンを持つ明るい方（人柄・面接重視）

■（必須）普通自動車第一運転免許をお持ちの方
　（歓迎）大型免許や中型免許をお持ちの方（業界・職種不問）

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

就業時間：08：00～16：40
◆残業はほとんどございません。

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）

本社, 川崎リサイクルセンター

環境事業部

正社員

～尾瀬の自然を守る/東京電力HD100%出資/平均勤続年数20年/福利厚生◎/マイカー通勤可/天然温泉・まかない付社員寮あり～

当社では、「尾瀬国立公園」の土地管理および高校施設整備監理を行っています。東京電力が保有する公園内のおよそ４割の土地と、一部環境省から業務を委託されています（業務割合は東京電力が９割、１割が環境省からの委託です）
本募集では、主に木道の工事管理を行っていただける方を採用いたします（工事の進捗管理や東電との打合せ）。
■東京電力HDの尾瀬における自然保護活動： https://www.tepco.co.jp/rp/oze/deai/park-j.html

■必須要件：
・土木施工管理技士１級もしくは２級をお持ちの方
・尾瀬に興味がある方・山が好きな方

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 7:00～10:00、15:00～22:00標準的な勤務時間帯：8:30～17:10

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

敷地内喫煙可能場所あり

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）

環境事業部

正社員

【募集背景】
■太陽光発電設置工事/環境事業の新規展開
東京電力グループの防災・レジリエンス観点から学校等への太陽光パネル設置を推進。
地域の防災拠点の強化。環境アセスメント・撤去・リサイクル対応可能な体制で社会貢献性の高い事業。

【仕事内容】
学校等の施設への太陽光パネル設置工事における施工管理業務。電気工事会社との調整、現場管理、図面チェック等を通じて防災・環境に配慮した社会インフラ整備に貢献。将来的にはプロジェクトマネージャーを期待。

【具体的には】公立学校の屋上等への太陽光パネル設置工事において、協力会社との調整、現場の安全管理、工事進捗管理を担当します。

【将来的には】お客様との打ち合わせ、積算・見積作成、補助金申請等の事務業務も含めたプロジェクトマネージャー業務へステップアップ可能。
新領域への技術提案ができる人材への成長を期待。

【必須】
電気工事に関する業務経験・基本知識

【歓迎する資格】
電気工事士・電気工事施工管理技士
（尚可：第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級電気工事施工管理技士）
現場経験者優遇

【魅力】
東京電力グループとして安定した事業基盤の中で、防災・環境分野の社会貢献性の高い仕事に従事

■環境アセスメントから設置工事、維持管理、撤去・リサイクルまでワンストップで対応する総合力を有した環境での業務

■将来性ある成長分野：現在数年先までの施工案件も決まっております。将来性の高い環境事業の推進とともに、自身のキャリア形成が可能

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 7:00～10:00、15:00～22:00標準的な勤務時間帯：8:00～16:40
残業20時間程度/月

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）

環境事業部

正社員

環境事業部の事務職として、部門で発生する経理業務、契約業務等の事務職全般をお任せします。
現場社員や本社の管理部門とも連携をとりながら、業務を進めていただきます。

・経理知識保有者(日商簿記３級以上、もしくは同等の知識）
・経理業務、契約業務の経験者歓迎
・チームの一員として協調して仕事ができる方

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（事務職）
・25歳：4,747,000円
・35歳：6,466,000円
・45歳：7,604,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 7:00～10:00、15:00～22:00標準的な勤務時間帯：8:30～17:10
◆残業15時間/月程度

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄、従業員持ち株会、家賃補助、住宅ローン補助、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数、規程に基づく入寮要件あり（通勤距離等））、育児休職、介護休職、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他

※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）