火力産業プラント事業部

正社員

火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。

■必須条件：
電気・電子系または機械系の学部を卒業していること


■歓迎条件
プラントや工場など大型設備の施工管理経験をお持ちの方

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：218,000円～338,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：5,104,000円
・35歳：6,826,000円
・45歳：7,944,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

就業時間：以下「事業所一覧」の時刻による

～事業所一覧～
▼8:00～16:40（7箇所）
・復興支援センター
・袖ヶ浦事務所
・川崎火力総括事務所
・鹿島共火事務所
・福島原子力事業所
・新潟原子力事業所
・青森原子力事業所

▼8:10～16:50（14箇所）
・技術センター富津
・富津火力総括事務所
・千葉事務所
・姉崎事務所
・君津共火事務所
・大井・品川事務所
・南横浜事務所
・横浜事務所
・東扇島事務所
・横須賀事務所
・常陸那珂火力総括事務所
・鹿島事務所
・広野事務所
・広野クリーンアッシュセンター

▼8:20～17:00（3箇所）
・技術センター川崎
・技能訓練グループ
・内製化技術グループ

▼8:30～17:10（3箇所）
・本社
・尾瀬林業事業所
・エンジンメンテナンスセンター

▼8:40～17:20（1箇所）
・分析センター

全社平均残業時間：20時間／月程度
※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：125日（2026年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます

千葉県/事務所, 神奈川県/事務所, 福島県広野事務所, 袖ヶ浦, 川崎火力総括事務所, 横須賀事務所, 鹿島共火事務所, 常陸那珂火力総括事務所, 富津火力総括事務所

火力産業プラント事業部

正社員

火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。

■必須条件：
プラントや工場など大型設備の施工管理経験をお持ちの方

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：260,000円～400,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：5,104,000円
・35歳：6,826,000円
・45歳：7,944,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

就業時間：以下「事業所一覧」の時刻による

～事業所一覧～
▼8:00～16:40（7箇所）
・復興支援センター
・袖ヶ浦事務所
・川崎火力総括事務所
・鹿島共火事務所
・福島原子力事業所
・新潟原子力事業所
・青森原子力事業所

▼8:10～16:50（14箇所）
・技術センター富津
・富津火力総括事務所
・千葉事務所
・姉崎事務所
・君津共火事務所
・大井・品川事務所
・南横浜事務所
・横浜事務所
・東扇島事務所
・横須賀事務所
・常陸那珂火力総括事務所
・鹿島事務所
・広野事務所
・広野クリーンアッシュセンター

▼8:20～17:00（3箇所）
・技術センター川崎
・技能訓練グループ
・内製化技術グループ

▼8:30～17:10（3箇所）
・本社
・尾瀬林業事業所
・エンジンメンテナンスセンター

▼8:40～17:20（1箇所）
・分析センター

全社平均残業時間：20時間／月程度
※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：125日（2026年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます

千葉県/事務所, 神奈川県/事務所, 福島県広野事務所, 川崎火力総括事務所, 常陸那珂火力総括事務所, 富津火力総括事務所

火力産業プラント事業部

正社員

～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日125日・残業月20時間程度と就業環境◎～

当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。
本ポジションでは、火力発電設備に使用される金属材料の調査、分析、設計、製品開発業務を担当いただきます。

■必須条件：
機械力学・材料力学・熱力学等知識をお持ちの方
■歓迎要件
CAD利用技術者・機械設計技術者等の資格をお持ちの方

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：260,000円～400,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：5,104,000円
・35歳：6,826,000円
・45歳：7,944,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

就業時間：以下「事業所一覧」の時刻による

～事業所一覧～
▼8:00～16:40（7箇所）
・復興支援センター
・袖ヶ浦事務所
・川崎火力総括事務所
・鹿島共火事務所
・福島原子力事業所
・新潟原子力事業所
・青森原子力事業所

▼8:10～16:50（14箇所）
・技術センター富津
・富津火力総括事務所
・千葉事務所
・姉崎事務所
・君津共火事務所
・大井・品川事務所
・南横浜事務所
・横浜事務所
・東扇島事務所
・横須賀事務所
・常陸那珂火力総括事務所
・鹿島事務所
・広野事務所
・広野クリーンアッシュセンター

▼8:20～17:00（3箇所）
・技術センター川崎
・技能訓練グループ
・内製化技術グループ

▼8:30～17:10（3箇所）
・本社
・尾瀬林業事業所
・エンジンメンテナンスセンター

▼8:40～17:20（1箇所）
・分析センター

全社平均残業時間：20時間／月程度
※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：125日（2026年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます

火力産業プラント事業部

正社員

東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う同社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。

■必須条件：
メンテナンス・運転管理のご経験

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：260,000円～400,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：5,104,000円
・35歳：6,826,000円
・45歳：7,944,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

就業時間：以下「事業所一覧」の時刻による

～事業所一覧～
▼8:00～16:40（7箇所）
・復興支援センター
・袖ヶ浦事務所
・川崎火力総括事務所
・鹿島共火事務所
・福島原子力事業所
・新潟原子力事業所
・青森原子力事業所

▼8:10～16:50（14箇所）
・技術センター富津
・富津火力総括事務所
・千葉事務所
・姉崎事務所
・君津共火事務所
・大井・品川事務所
・南横浜事務所
・横浜事務所
・東扇島事務所
・横須賀事務所
・常陸那珂火力総括事務所
・鹿島事務所
・広野事務所
・広野クリーンアッシュセンター

▼8:20～17:00（3箇所）
・技術センター川崎
・技能訓練グループ
・内製化技術グループ

▼8:30～17:10（3箇所）
・本社
・尾瀬林業事業所
・エンジンメンテナンスセンター

▼8:40～17:20（1箇所）
・分析センター

全社平均残業時間：20時間／月程度
※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：125日（2026年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます

千葉県/事務所, 神奈川県/事務所, 福島県広野事務所, 川崎火力総括事務所, 常陸那珂火力総括事務所, 富津火力総括事務所

火力産業プラント事業部

正社員

火力・バイオマス等の発電設備の●火力発電所のボイラー化学洗浄設備●排水処理設備のメンテナンス工事における施工管理・現場監督業務。工事計画から現場管理、顧客対応まで幅広く担当。社会インフラを支える重要
な業務。ベテラン社員の丁寧な指導で着実にスキルアップも可能
【詳細】火力発電所のボイラー設備の化学洗浄装置のメンテナンス工事（期間3-4ヶ月）と排水処理装置のメンテナンス工事（納期1-2週間）の施工計画、実施、工事現場の管轄を担当。工事計画の立案から現場での進捗管理、協力会社との調整、顧客対応まで一貫して行います。【特徴】化学薬品を使用した専門性の高い洗浄工事

【歓迎する経験】施工管理経験者■理系出身者■未経験者でも意欲重視
■普通自動車免許（入社後取得可）※発電所への出張・移動で車が必須のエリアもあり
【魅力】■社会インフラを支える重要な仕事で安定性抜群
■ベテラン社員による丁寧なOJT指導体制
■専門性の高い化学洗浄技術を習得可能
■東京電力グループの安定した事業基盤
■世代交代期で早期に中核人材として活躍可能
■火力発電は今後50-100年継続する安定事業

【担当エリア】
化学工事の際に発電所に出張や訪問での対応有。※事前調査時にも出張対応などあり※
エリアとしては
川崎総括管内（横須賀、南横浜、横浜、東扇島、川崎、品川）
富津総括管内（千葉、五井、姉崎、袖ケ浦、君津共同、富津）
常陸那珂総括管内（鹿島、鹿島共同、神栖バイオ、常陸那珂、小名浜バイオ、広野）
2～3日出張や1か月単位の出張、長期半年位の出張も有。
1か月未満は出張、1か月以上は駐在対応となります。

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：260,000円～400,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：5,104,000円
・35歳：6,826,000円
・45歳：7,944,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

就業時間：以下「事業所一覧」の時刻による

～事業所一覧～
▼8:00～16:40（7箇所）
・復興支援センター
・袖ヶ浦事務所
・川崎火力総括事務所
・鹿島共火事務所
・福島原子力事業所
・新潟原子力事業所
・青森原子力事業所

▼8:10～16:50（14箇所）
・技術センター富津
・富津火力総括事務所
・千葉事務所
・姉崎事務所
・君津共火事務所
・大井・品川事務所
・南横浜事務所
・横浜事務所
・東扇島事務所
・横須賀事務所
・常陸那珂火力総括事務所
・鹿島事務所
・広野事務所
・広野クリーンアッシュセンター

▼8:20～17:00（3箇所）
・技術センター川崎
・技能訓練グループ
・内製化技術グループ

▼8:30～17:10（3箇所）
・本社
・尾瀬林業事業所
・エンジンメンテナンスセンター

▼8:40～17:20（1箇所）
・分析センター

全社平均残業時間：20時間／月程度
※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：125日（2026年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます

火力産業プラント事業部

正社員

～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日125日・残業月20時間程度と就業環境◎～

当社は、東京電力グループの中核企業として、地域・社会の非常時（停電・大規模災害）に備え、お客様の非常用発電設備のメンテナンスや更新・設置プランを提供しています。
本ポジションでは、自家用発電設備（ディーゼル発電機）のメンテナンス、更新、新設をご担当いただきます。
※対象は東京都内・千葉・神奈川がメインで、出張が発生する可能性があります（主に日帰り）。

■必須条件：
・自動車やエンジンの整備・メンテナンス経験がある方
※自動車やバイクいじりが好きな方も歓迎です。
■歓迎要件：
自家用発電設備専門技術者､電気工事士､自動車整備士、電気工事の経験

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：260,000円～400,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：5,104,000円
・35歳：6,826,000円
・45歳：7,944,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

就業時間：以下「事業所一覧」の時刻による

～事業所一覧～
▼8:00～16:40（7箇所）
・復興支援センター
・袖ヶ浦事務所
・川崎火力総括事務所
・鹿島共火事務所
・福島原子力事業所
・新潟原子力事業所
・青森原子力事業所

▼8:10～16:50（14箇所）
・技術センター富津
・富津火力総括事務所
・千葉事務所
・姉崎事務所
・君津共火事務所
・大井・品川事務所
・南横浜事務所
・横浜事務所
・東扇島事務所
・横須賀事務所
・常陸那珂火力総括事務所
・鹿島事務所
・広野事務所
・広野クリーンアッシュセンター

▼8:20～17:00（3箇所）
・技術センター川崎
・技能訓練グループ
・内製化技術グループ

▼8:30～17:10（3箇所）
・本社
・尾瀬林業事業所
・エンジンメンテナンスセンター

▼8:40～17:20（1箇所）
・分析センター

全社平均残業時間：20時間／月程度
※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：125日（2026年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます

火力産業プラント事業部

正社員

～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日125日・残業月20時間程度と就業環境◎～
■業務内容：
当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。
本ポジションでは、火力発電所発電設備に関連する水質分析（サンプリング・分析・レポーティング）を担当頂きます。
当面は分析業務がメインとなりますが、将来的には分析結果に基づいた運転・制御条件の調整等もご担当いただく想定です。
・主な分析機器：イオンクロマトグラフィー・吸光光度計
・分析項目：濁度、ｐH、電導度、溶存酸素、塩素、亜硝酸、リン酸、シリカ、窒素、リン、COD、重金属類
■就業環境：
月の残業は20時間程度、年間休日125日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
■資格取得支援制度：
社員の資格取得に力をいれており、ご本人が希望される資格に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。
■当社について：
・当社は創業72年、東京電力100%出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続20.0年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

■必須条件：
イオンクロマトグラフィーや吸光光度計の使用経験がある方
※学生時代の研究で使用されていた方も歓迎です。

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：260,000円～400,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：5,104,000円
・35歳：6,826,000円
・45歳：7,944,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

就業時間：以下「事業所一覧」の時刻による

～事業所一覧～
▼8:00～16:40（7箇所）
・復興支援センター
・袖ヶ浦事務所
・川崎火力総括事務所
・鹿島共火事務所
・福島原子力事業所
・新潟原子力事業所
・青森原子力事業所

▼8:10～16:50（14箇所）
・技術センター富津
・富津火力総括事務所
・千葉事務所
・姉崎事務所
・君津共火事務所
・大井・品川事務所
・南横浜事務所
・横浜事務所
・東扇島事務所
・横須賀事務所
・常陸那珂火力総括事務所
・鹿島事務所
・広野事務所
・広野クリーンアッシュセンター

▼8:20～17:00（3箇所）
・技術センター川崎
・技能訓練グループ
・内製化技術グループ

▼8:30～17:10（3箇所）
・本社
・尾瀬林業事業所
・エンジンメンテナンスセンター

▼8:40～17:20（1箇所）
・分析センター

全社平均残業時間：20時間／月程度
※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：125日（2026年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます

火力産業プラント事業部

正社員

火力・バイオマス発電所での消防設備や発電設備のメンテナンス工事他の施工管理に携わります。当初所属は豊洲本社となりますが、その後は関東エリアの現地事務所へ所属し発電プラントの工事施工管理者を担当してもらうことを想定しています。消防設備関係の重要案件が発生した場合は工事期間は当社所掌エリアの現地に常駐していただくこともあります。

■就業環境について：徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、年間でならすと、月平均20～30時間程度です。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。社員の平均勤続年数20年超となっております。

■資格支援について：資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、などがあります。人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。

■必須条件：
・監理技術者経験（消防設備工事業）
・本社や現場において、客先並びに社内外の多くの方々と接する機会が多いため、コミュニケーション力の高い方
・短期、長期の現場出張となる場合があるため、出張可の方

書類選考→面接1～2回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：260,000円～400,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：5,104,000円
・35歳：6,826,000円
・45歳：7,944,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

就業時間：以下「事業所一覧」の時刻による

～事業所一覧～
▼8:00～16:40（7箇所）
・復興支援センター
・袖ヶ浦事務所
・川崎火力総括事務所
・鹿島共火事務所
・福島原子力事業所
・新潟原子力事業所
・青森原子力事業所

▼8:10～16:50（14箇所）
・技術センター富津
・富津火力総括事務所
・千葉事務所
・姉崎事務所
・君津共火事務所
・大井・品川事務所
・南横浜事務所
・横浜事務所
・東扇島事務所
・横須賀事務所
・常陸那珂火力総括事務所
・鹿島事務所
・広野事務所
・広野クリーンアッシュセンター

▼8:20～17:00（3箇所）
・技術センター川崎
・技能訓練グループ
・内製化技術グループ

▼8:30～17:10（3箇所）
・本社
・尾瀬林業事業所
・エンジンメンテナンスセンター

▼8:40～17:20（1箇所）
・分析センター

全社平均残業時間：20時間／月程度
※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。

休憩：60分時間外労働：有

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：125日（2026年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます

火力産業プラント事業部

契約社員

火力・バイオマス発電所での消防設備や発電設備のメンテナンス工事他の施工管理に携わります。当初所属は豊洲本社となりますが、その後は関東エリアの現地事務所へ所属し発電プラントの工事施工管理者を担当してもらうことを想定しています。消防設備関係の重要案件が発生した場合は工事期間は当社所掌エリアの現地に常駐していただくこともあります。

■就業環境について：徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、年間でならすと、月平均20～30時間程度です。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。社員の平均勤続年数20年超となっております。

■必須条件：
・監理技術者経験（消防設備工事業）

書類選考→面接2回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

想定年収：700万円～1000万円
賃金形態：年俸制

補足事項なし
※給与詳細は、年齢・経験・会社業績等に応じて決定。

8:30～17:10
休憩：60分時間外労働：有
時間外労働：有

全社平均残業時間：20時間／月程度
※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。

■単身赴任手当、駐在手当
■出張旅費（車船運賃、宿泊費支給）
■資格手当：国家資格等は取得時に一時金支給

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

無

契約期間：1年0ヶ月
期間の定め：有

年間休日数：125日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）、普通休暇、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇等）