事業開発部

正社員

当社は再生可能エネルギー事業、特に発電関連設備のメンテナンス事業を積極的に展開しています。カーボンニュートラル社会の実現に向けて、再生可能エネルギー発電設備の点検・保守、リパワリング（更新工事）など、多岐にわたるプロジェクトを推進中です。

事業拡大に伴い、未来のエネルギー社会を支える意欲あふれるメンテナンスエンジニアを募集します。私たちと共に、持続可能な社会の実現に貢献しませんか？
1）水力や風力などの再生可能エネルギー発電設備の点検・保守、修理、据付業務
2）発電設備メンテナンスの施工計画書作成、設計積算、技術提案など
3）事業領域拡大検討（新規顧客開拓、技術開発検討など）
※水力・風力発電設備のメンテナンス経験は問いません。未経験者の方でも、人材育成プログラムやOJTを通じて丁寧に指導し、再生可能エネルギー設備の専門知識・技術を習得できる環境を整えています。

■必須条件：
　・再生可能エネルギーである水力発電、風力発電事業の一翼を担っていただける方
　・高卒以上

書類選考→面接1～2回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

就業時間：8:30～17:10(所定労働時間：7時間40分)
36協定は遵守しており、時間管理は厳しく行われ、サービス残業などはありません。

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

各種社会保険完備

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます