総務部

正社員

■採用背景
激化する採用市場において、求める人財を確保できるよう、認知度ならびにイメージの向上を図るための情報発信機能を構築するため、広報業務経験者を募集いたします。

■担当いただく業務内容：
採用広報・社内広報の構築
┗採用チームと連携をとりながら採用戦略の立案・広報業務を遂行していただきます。
（具体的には）
・企業PRなどのコンテンツ制作・運用管理
・HPの更新作業
・オウンドメディアやSNSにむけた社内インタビューと情報発信
・イベント企画・運営
・メディア対応　など

※2025年7月に設立した広報室でまだまだ構築段階です。
※各事業所での広報業務・取材対応のための出張が年間10日～15日程度・月1回程度（宿泊・日帰り両方あり）想定されます。

【必須条件】
・広報業務経験

【求める経験・スキル】
・対応力、文章力、情報収集力、企画力、関係構築力、プレゼンテーション力など
・（必須）幅広い年齢層とのコミュニケーション、チームの一員として仕事ができる方
・危機管理
・採用広報、インナーブランディングの経験者歓迎
・社内外関係者との調整・進行管理経験
・オウンドメディア・企業SNS運用経験者歓迎
・コンテンツ編集・ライティング経験歓迎
・数値を踏まえた改善経験

＜こんな方をお待ちしています＞
・企業PR、D&I推進に興味がある方
・情報収集・発信が得意な方
・フットワーク軽く能動的に動ける方
・会社や事業を自分ごととして捉えられる方

書類選考→1次面接（WEB形式もしくは対面形式）→2次面接（対面形式/豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（事務職）
・25歳：4,747,000円
・35歳：6,466,000円
・45歳：7,604,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

8:30～17:10
実働7.6時間／1日
※休憩時間60分
※上記は本社勤務時間。
※所属、業務によって、始業・終業時間が異なる場合や2交代制勤務や3交代制勤務の場合あり。
※フレックスタイム勤務制度あり
　労働時間は１か月単位で定め、月所定労働日数に７時間40分を乗じた時間数とし、
　始業・終業時刻を各自業務実態に応じて決めることができる。
（始業時刻：７時～10時　終業時刻：15時～22時　コアタイム：10時～15時）

〔社内制度〕　
積立貯蓄、従業員持ち株会、家賃補助、住宅ローン補助、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（最大15万円相当／年のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数、規程に基づく入寮要件あり（通勤距離等））、育児休職、介護休職、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他

※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

各種社会保険完備
〔社会保険〕健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）