環境事業部

正社員

【企業PR情報】
創業70年、東京電力グループの中核企業。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務（調査日により早朝、夜間、休日作業の可能性あり）。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり。

【担当業務】
当社の環境事業部 環境アセスメントグループにて、下記業務を担当いただきます。
※四季の調査時期は、出張が3日～1週間発生する可能性がございます。

(1)地熱、太陽光、風力、送電線開発に係る陸域、森林、山岳部における動物（鳥類､猛禽類,昆虫類､哺乳類､両生爬虫類）調査、植物調査の現地調査員及び広域エリア業務管理＜優先は①動物、②植物の順＞
(2)火力発電所や洋上風力等の海洋調査の計画策定、現地調査、管理及び環境影響評価

【募集背景】
火力発電所更新計画や再生可能エネルギー等の開発計画の増加に伴い、自然環境調査（動物または植物）及び海洋調査、保全対策検討を直営含め管理できる人材の増強が必要となったため。

■必須条件：環境調査経験
■歓迎要件：
・調査会社等での現地調査(陸域または海域)、GIS等のデータ整理のご経験がある方（5～10年程度）。
・国、自治体、企業への技術提案の経験者、アセスメント経験者。
・海洋調査については、海洋系の大学または専門教育機関ご出身の方。
・資格：物分類検定2級以上。技術士、港湾海洋調査士など

書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。

賃金形態：月給制

基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当　…ほか

★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり

8:30～17:10
実働7.6時間／1日
※休憩時間60分
※上記は本社勤務時間。
※所属、業務によって、始業・終業時間が異なる場合や2交代制勤務や3交代制勤務の場合あり。
※フレックスタイム勤務制度あり
　労働時間は１か月単位で定め、月所定労働日数に７時間40分を乗じた時間数とし、
　始業・終業時刻を各自業務実態に応じて決めることができる。
（始業時刻：７時～10時　終業時刻：15時～22時　コアタイム：10時～15時）

〔社内制度〕　
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給）　他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
　お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
　また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

〔退職金制度〕有

〔定年〕60歳※再雇用制度有

各種社会保険完備
〔社会保険〕健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。

期間の定め：無

休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）

各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など

総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます