【本社】営業推進部 BA担当 クリエイティブ企画チーム
求人カテゴリー
中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】
雇用形態
正社員
会社名
株式会社ツカダ・グローバルホールディング
所在地
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階
人数・規模
2,199名(2023年12月31日時点)※グループ連結
売上高
574億74百万円(2023年12月31日時点)※グループ連結
職種名
映像クリエイター
募集背景
体制強化
職務内容
インハウスの動画の撮影・編集業務
【動画イメージ】
・グループ企業全体のブランディング動画
・商品・サービスなどの広告動画
・SNS・YouTubeなどのオウンドメディア動画
・社内マニュアル動画
・採用関連動画 など
※変更の範囲:会社の定める業務
【動画イメージ】
・グループ企業全体のブランディング動画
・商品・サービスなどの広告動画
・SNS・YouTubeなどのオウンドメディア動画
・社内マニュアル動画
・採用関連動画 など
※変更の範囲:会社の定める業務
年齢等
不問
学歴
不問
応募条件
【必須条件】
・自身で動画製作を行った経験
・映像編集ソフトを用いた映像編集経験
・ADOBE系ソフト全般(AfterEffects・Premiere・Photoshop・Illustrator等)実務経験
・動画広告、テレビ番組、SNSやYouTube動画の撮影カメラマン経験もしくはアシスタント経験
【歓迎条件】
・ドローン撮影スキル
・オウンドメディア動画の企画/制作経験
・動画のコンセプト作りから、企画立案、撮影、編集まで一気通貫で行えること
・制作会社での映像制作・編集の経験
・エンタメ/アミューズメント系の映像制作の経験
・ネット系の動画制作の経験
・普通自動車免許
・自身で動画製作を行った経験
・映像編集ソフトを用いた映像編集経験
・ADOBE系ソフト全般(AfterEffects・Premiere・Photoshop・Illustrator等)実務経験
・動画広告、テレビ番組、SNSやYouTube動画の撮影カメラマン経験もしくはアシスタント経験
【歓迎条件】
・ドローン撮影スキル
・オウンドメディア動画の企画/制作経験
・動画のコンセプト作りから、企画立案、撮影、編集まで一気通貫で行えること
・制作会社での映像制作・編集の経験
・エンタメ/アミューズメント系の映像制作の経験
・ネット系の動画制作の経験
・普通自動車免許
資格
特に無し
募集人数
1名
選考フロー
1次選考
最終選考
※最終面接は東京竹芝本社にて行ないます。
最終選考
※最終面接は東京竹芝本社にて行ないます。
就業開始日
内定後相談の上決定
休日・休暇
■年間休日数: 110日 ※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇: 入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇: 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
■年次有給休暇: 入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇: 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
給与
■月額: 234,600 円 ~ 329,100 円
※見込み残業20時間分(29,700円~41,600円分)含む/超過分は別途支給
20時間の残業が無い場合も全額支払い
■想定年収: 340万円 ~ 480万円
※賞与(年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給/年間実績3ヵ月分)含む
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
■想定役職: スタッフ職~主任(スペシャリスト)
※見込み残業20時間分(29,700円~41,600円分)含む/超過分は別途支給
20時間の残業が無い場合も全額支払い
■想定年収: 340万円 ~ 480万円
※賞与(年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給/年間実績3ヵ月分)含む
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
■想定役職: スタッフ職~主任(スペシャリスト)
勤務地詳細
竹芝本社
※変更の範囲:グループ会社各拠点
※変更の範囲:グループ会社各拠点
待遇・福利厚生
・社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
・社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
・保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
・勤続10年・20年報奨制度(会社負担で研修旅行 実績:バリ、シンガポール)
<正規雇用労働者の中途採用比率>
2021年度:100%
2022年度:100%
2023年度:100%
・社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
・保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
・勤続10年・20年報奨制度(会社負担で研修旅行 実績:バリ、シンガポール)
<正規雇用労働者の中途採用比率>
2021年度:100%
2022年度:100%
2023年度:100%
勤務地
【東京】竹芝本社