中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：25万9千円 ～ 35万6千円　※20時間分の見込み残業代3万2千円～4万5千円分含む

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,１９９名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

財務経理担当

体制強化

事業会社のベストホスピタリティネットワーク（インターコンチネンタルホテル東京ベイなどを運営）の経理として、新規開業予定のホテルをご担当いただきます。

・売掛管理業務（請求書発行、入金業務、売掛金消込、未入金・カード売掛金管理）
・収入監査業務（売掛集計、伝票チェック、売上修正、検証、月次報告）
・各部署との確認連絡・現金取扱・PL作成補助
・その他ホテルオペレーション全般

※変更の範囲：会社の定める業務

不問

専門学校・短期大学　卒以上

【求める人物像】
・積極的な姿勢で、前向きに、主体性を持って行動できる方
・周りと協調性をもって働ける方

【必須条件】
・簿記3級
・ホテル経理経験済みの方（3年以上）

【歓迎条件】
・簿記2級
・英語に抵抗がない方

1名

書類選考
2回（1次：部門責任者面接・人事面談／最終面接：財務経理部部長面接）
※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額： 25万9千円 ～ 35万6千円
　　　　　　※見込み時間外20時間分（3万2千円～4万5千円分含む／超過分は別途支給
　　　　　　　 20時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収： 　378万円 ～ 520万円　　※賞与額含む
　　　　　　　　（20Hを超過する時間外は上記に加え別途支給）

■賞与：　年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分
　　　　　　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　副主任 ～ アシスタントマネージャー

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）


＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：　32.9万 円 ～ 44.7万 円 ※20～40時間分の見込み残業代（4万円～10万円分含む）

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,１９９名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

ホテルシステム担当

体制強化

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、キンプトン新宿東京など当グループホテル内の社内SEとして、ネットワーク・サーバ・システム環境の運用全般、ヘルプデスク業務をお任せします。

【お任せしたい業務】
・ベンダーコントロール
・予算の作成
・ システム監査対応　　など

不問

不問

【必須条件】
・IT責任者として実務経験　2年以上
・ホテルPMS・POSの使用経験　2年以上
・インフラ、アプリケーションの基礎知識
・ネットワーク/セキュリティの基礎知識

【歓迎条件】
・ホテル立ち上げ経験
・システムマネージャーか管理職経験　2年以上
・外資系ホテル経験 2年以上
・システム導入やリプレイスの経験
・ベンダー企業勤務経験

【求める人物像】
・英語に抵抗のない方
・システム改善意欲の高い方
・グループ会社や取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎】　システム関連資格

1名

書類選考
2～3回　（1次：部門責任者面接・人事面談／最終面接：人事部長面接）

※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　32.9万 円 ～ 44.7万 円
　※見込み残業20～40時間分（4万円～10万円分）含む／超過分は別途支給
　　20～40時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　480万円 ～ 640万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　エキスパート

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

■TGHグループホテル（ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、キンプトン新宿東京など）

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）


＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：23万円～32万円　※非管理職での採用の場合、20時間分の見込み残業代を含みます

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,１９９名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

デジタルマーケティング職

体制強化

ツカダ・グローバルホールディンググループ全社のデジタルマーケティング戦略立案、実行

【具体的な業務内容】
・事業成長のためのデータ活用の推進
・データマーケティングの戦略立案、基盤構築、運用管理、分析
・ツカダ・グローバルホールディングのオウンドメディア運用
・GTM、GA4の設定・管理

不問

不問

【必須条件】
・WEBサイト制作、または制作ディレクションの実務経験 （1年以上）
・デジタルマーケティングの知識 （WEB広告、SNS活用、SEO、動画）
・Excel (基本的な関数、ピポットテーブル集計)
・Power Point （社内説明資料、提案資料作成など）
・WEB制作の基礎知識 （デザイン、コンテンツ企画、html、javascript、CSS）

【歓迎条件】
・オウンドメディアの運営経験
・アクセス解析に基づく業務改善
・GA4、GTM設定の知識経験
・UI/UX設計、ワイヤーフレーム作成経験
・データベース、サーバ、ネットワークの知識
・Wordpress、shopify等のCMSを使ったサイト制作
・システムのフロントエイド開発
・SQLの知識、SQLを使ったデータ加工経験
・Python等知識

　【歓迎資格】 　・Googleアナリティクス個人認定資格（GAIQ） 　・WEB検定：WEBディレクター/WEBプロデューサー 　※スキル・資格取得のサポートあり（講座受講の費用補助等）

若干名

書類選考
2～3回（1次：部門責任者面接・人事面談／最終面接：人事総務部長面接もしくは社長面接）
※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。
※採用役職により面接官が一部異なります。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　23万円 ～ 32万円
　※見込み残業20時間分（2.9万円～4.1万円分）含む／超過分は別途支給
　　20時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　342万円 ～ 481万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　スタッフ～主任

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）


＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：29万円～46万円　※非管理職での採用の場合、20時間分の見込み残業代を含みます

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,１９９名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

Web広報

退職補充

ツカダ・グローバルホールディンググループ全社の広報マネジメント

【具体的な業務内容】
・自社コーポレートサイト運用管理
・グループ全体の危機管理対応（個人情報保護、ステマ規制、各種広告規制、著作権などの違反チェックや注意喚起対応）
・社内広報
・対外広報（ステークホルダーとのコミュニケーション、コーポレートサイト管理運営、会社案内などの制作ディレクション）
・レピュテーション管理

※能力に応じて経営課題に対応する広報戦略構築に携わっていただきます

不問

不問

【必須条件】
・社内広報、IR広報、レピュテーションマネジメント等の企業広報活動経験
・WEBサイト制作、または制作ディレクションの実務経験 （1年以上）
・デジタルマーケティングの知識 （WEB広告、SNS活用、SEO、動画）
・Excel (基本的な関数、ピポットテーブル集計など)
・予算管理
・外部パートナー管理
・チームマネジメント

【歓迎条件】
・WEB制作の基礎知識 （デザイン、コンテンツ企画、html、javascript、CSS）
・オウンドメディアの戦略立案、要件定義、コンテンツ企画、運営管理経験
・ライティング
・アクセス解析に基づく業務改善
・GA4、,GTM設定の知識経験
・UI/UX設計、改善、ワイヤーフレーム作成経験
・企業SNS運用

若干名

書類選考
2～3回（1次：部門責任者面接・人事面談／最終面接：人事総務部長面接もしくは社長面接）
※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。
※採用役職により面接官が一部異なります。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　29万円 ～ 46万円
　※非管理職での採用の場合、見込み残業20時間分（3.6万円～）含む／超過分は別途支給
　　20時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　426万円 ～ 701万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　主任～マネージャー

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）


＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：291,900円～※20時間分の見込み残業代36,900円～含む

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

設計デザイン担当

体制強化

グループ各社（株式会社ベストブライダル、株式会社ベストホスピタリティーネットワークなど）が運営する結婚式場、ホテル、レストランなどのデザイン設計業務全般
＜具体的な業務＞
・新規事業戦略における新店舗デザインコンセプト企画立案、設計、工事打合せ、工事管理
・既存施設の改装におけるデザインコンセプト企画立案、設計、工事打合せ、工事管理
・運営施設内の空間演出における企画立案、備品デザイン、備品製作
・海外メーカーとの英語を使用した交渉、打合せ
・特注家具、什器、ディスプレイなどの制作指示、コスト・工程管理
・海外出張にて現地買い付け

不問

不問

【必須条件】
・美術専門の大学卒以上、美術系短期大学、専門学校卒
・デザイン業務専任10年以上
・チームのマネジメント　
・業務指示、工事の施工費用・工法などの知識も豊富な方
・CADよりも指示・チェックバックできる知識と描画力

【歓迎条件】
・5スターホテル、外資系ラグジュアリーホテルのデザイン主管・設計主管業務を複数件以上行った実績
・折衝力

特に無し

1名

1次選考
最終選考
※場合によって、最終選考前に2次面接または面談を実施いたします。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

月額：423,200円～
想定年収：6,348,000円～
※管理職は非時間管理者となります
※試用期間6か月。待遇の変更はありません。
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■本社
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で海外研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：25万円～38万円　※20時間分の見込み残業代 3.2万円～4.8万円含む

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

修繕担当

体制強化

結婚式場やラグジュアリーホテル等を中心としたTGHグループ事業所全体の外壁・外部造作の維持修繕の専門作業と関係する業者指示・管理業務に携わるお仕事です。

不問

不問

【必須条件】
・建築外壁の維持管理経験

【歓迎条件】
・設備、電気関連の修繕維持管理経験
・消防法などの建築設備に関する法律の知識
・色・素材に関する知識
・調色、エイジングを含めた修繕経験
・美術予備校を含めた専門教育2年以上
・普通自動車運転

特に無し

1名

1次選考
最終選考
※場合によって、最終選考前に2次面接または面談を実施いたします。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　25万円 ～ 38万円
　※見込み残業20時間分（3.2万円～4.8万円分）含む／超過分は別途支給
　　20時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　370万円 ～ 560万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　スペシャリスト～エキスパート

■本社
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で海外研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

インハウスデザイナー

体制強化

【業務内容】
婚礼・ホテル・宴会・レストラン等、自社事業の集客・運営・ブランディングに関わるクリエイティブ（グラフィック）企画制作業務を幅広く担当いただきます。

（具体的な業務の一例）
・広告・パンフレット・チラシ・ポスター・POP等の企画・デザイン
・ロゴ・パッケージ・ディスプレイ・ステーショナリー・ノベルティ等の企画・デザイン
・撮影ディレクション
・外部制作会社のディレクション
・印刷会社との折衝・入稿手配
・社内他部署・他チームとの折衝
・簡単なコピーライティング・企画書の作成　など

※変更の範囲：会社の定める業務

不問

不問

【必須条件】
・llustrator、Photoshopを使用したグラフィックデザイナーの実務経験（3年以上）　

【歓迎条件】
・InDesignの使用経験
・アートディレクターの実務経験
・撮影ディレクションの経験
・フード・ファッション・美容・インテリア等ライフスタイル分野に関わる実務経験
・ウェディング業界経験者

特に無し

1名

1次選考
最終選考
※最終面接は東京竹芝本社にて行ないます。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　23.4万 円 ～ 32万 円
　※見込み残業20時間分（2万9千円～4万1千円分）含む／超過分は別途支給
　　20時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　340万円 ～ 480万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　役職なし～主任

竹芝本社

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

撮影ディレクション

体制強化

【「ベストブライダル」が展開する広告ビジュアルを企画/ 東証スタンダード上場企業 / ウエディング総合プロデュース企業 / 月平均残業20時間程度】

当社のウェディング広告写真の企画進行・撮影ディレクションを行っていただきます。自社の強みを理解したコーディネートを創造し、広告ビジュアル強化など裁量を持って取り組んでいただきます。

・撮影企画提案及び打合せ
・コンセプト・シーン・コーディネート提案などの企画
・スケジュール管理・モデル手配・小道具作成などの撮影準備
・ディレクター・カメラマンに付き、チームが円滑に撮影できるようにサポート
・データ納品までの進行（企画内容に沿って、レタッチャーに共有）
・制作物の作成

※変更の範囲：会社の定める業務

不問

不問

【必須】
　・撮影ディレクションのご経験（広告用写真、SNSなど）
　・Excel、Word、PowerPointの基本操作

【歓迎】
　・Illustrator、Photoshopを使用したグラフィックデザイナーの実務経験
　・ウェディング業界経験者

特に無し

1名

1次選考
最終選考
※最終面接は東京竹芝本社にて行ないます。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　24万 円 ～ 32万 円
　※見込み残業20時間分（3万円～4万1千円分）含む／超過分は別途支給
　　20時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　350万円 ～ 480万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　役職なし～主任

竹芝本社
グループ会社各拠点への出張あり

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：23.4万 円 ～35.6万円 　※20時間分の見込み残業代（2.9万円～）含む／超過分は別途支給 　20時間の残業が無い場合も全額支払い

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階　

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

デジタルマーケティング担当

体制強化

事業会社である㈱ベスト‐アニバーサリー担当としてデジタルマーケティングの企画戦略立案・制作ディレクション・サービサイトの運用等を担っていただきます。

【㈱ベスト‐アニバーサリーについて】
10万組を超える結婚式で培った コンテンツ力とトータルプロデュース力でブライダル・アニバーサリーシーンの新時代 を切り拓く。
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。

【ご担当いただく業務の詳細】
・ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略提案、実行、支援
・サイト制作ディレクション
・ベスト‐アニバーサリー各サービスサイトの運用管理

不問

不問

【必須条件】
・Webディレクションの経験（コーダーやデザイナーとの交渉経験）
・Googleアナリティクス等の分析
・部署間での調整、確認等があるため、コミュニケーションに抵抗のない方

【歓迎】
・Webマーケティングの知識（Web広告、SNS活用、SEO、動画）
・HTMLとCSSの構造とタグを理解し、コーディング経験があること
・DW、Ps、Ai、Office系ソフトまたは類似のソフトを業務上支障なく使える方
・ライティング、編集経験
・外注管理経験条件

特に無し

1名

1次選考
最終選考

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　23.4万 円 ～35.6万
　※見込み残業20時間分（2.9万円～）含む／超過分は別途支給
　　20時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　340万円 ～ 520万
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：23.4万円 ～32.9万円 　※20時間分の見込み残業代（2.9万円分）含む／超過分は別途支給 　20時間の残業が無い場合も全額支払い

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階　

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

SNSアカウントディレクター

体制強化

事業会社である㈱ベスト‐アニバーサリー担当のSNSアカウントディレクターとしてデジタル戦略を推進していただける方を募集します。

【㈱ベスト‐アニバーサリーについて】
10万組を超える結婚式で培った コンテンツ力とトータルプロデュース力でブライダル・アニバーサリーシーンの新時代 を切り拓く。
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。

【ご担当いただく業務の詳細】
・SNSアカウントの運用、結果分析
・SNS知識の教育、指導など
・デジタルマーケティングの企画戦略立案
・制作ディレクション

不問

不問

【必須】
Instagram、Facebook、LINE、Youtube、TikTokいずれかのアカウントの立ち上げ、運用経験
SNS分析ツールを使った実務経験
関係法令の知識
広告運用の経験・クリエイティブ制作

特に無し

1名

1次選考
最終選考

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　23.4万円 ～32.9万円
　※見込み残業20時間分（2.9万円～）含む／超過分は別途支給
　　20時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　340万円 ～ 480万
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%