中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,１９９名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

財務経理担当

体制強化

事業会社のベストホスピタリティネットワーク（インターコンチネンタルホテル東京ベイ、ザ ストリングス表参道、ANAホリデイ・イン東京ベイなどを運営）の経理として、主にホテル経理をご担当いただきます。

【業務内容】
・売掛管理業務（請求書発行、入金業務、売掛金消込、未入金・カード売掛金管理）
・収入監査業務（売掛集計、伝票チェック、売上修正、検証、月次報告）
・各部署との確認連絡・現金取扱・PL作成補助

【魅力】
・ホテル運営を会計目線で把握できるができ、現場に寄り添いながら業務をすることができます
・ホテル業界特有の会計知識も習得できます
・メンバーとコミュニケーションを取りながら、助け合って業務を進めていくことができます
・経理業務を幅広く経験できるため、キャリアビジョンに合わせて、ご自身のスキルアップも期待できます

不問

専門学校・短期大学　卒以上

【必須条件】
・簿記3級
・経理の実務経験
・ホテルでの勤務経験

【歓迎条件】
・簿記2級
・英語に抵抗がない方

簿記３級

1名

書類選考
2回（1次：部門責任者面接・人事面談／最終面接：財務経理部部長面接）
※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額： 23万9千円 ～ 36万3千円
　　　　　　※見込み時間外10時間分（1万6千円～2万4千円分含む／超過分は別途支給
　　　　　　　 10時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収： 　340万円 ～ 530万円　　※賞与額含む
　　　　　　　　（10Hを超過する時間外は上記に加え別途支給）

■賞与：　年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分
　　　　　　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　一般 ～ アシスタントマネージャー

■ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ
東京都港区海岸1丁目16番2号
（JR浜松町駅、ゆりかもめ線竹芝駅）

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）


＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,041名（2022年12月31日時点）※グループ連結

516億99百万円（2022年12月31日時点）※グループ連結

財務経理　

退職補充

事業会社が運営する、ホテル・ブライダル事業の会計処理を担当していただきます。

【業務内容】
・月次決算
・四半期決算処理など経理事務全般
・国内グループ会社の会計処理
・売上、売掛計上
・仕入、債務計上
・預金出納

スキルに応じて、法人税や消費税申告書の作成や予算実績管理、連結チームへのアサインも可能です。

不問

不問

・スタンダード市場上場企業の安定性を備えつつ、積極的に事業拡大を続ける挑戦心がある会社で、専門性を磨けます。
・経理分野で幅広い経験を積むことができます。
・キャリアビジョンやご本人の意欲に応じて。活躍の場を広げることができます。

【必須条件】
・月次決算経験のある方

【歓迎要件】
・簿記3級
・簿記2級

日商簿記3級

若干名

書類選考
2～3回（1次：部門責任者面接・人事面談／最終面接：財務経理部部長面接）
※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：25.4万円～29.8万円
※見込み残業10時間分（1.7万円～2万円分）含む
　超過分は別途支給
　※10時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：340万円～430万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
　

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）


＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2020年度：100%
2021年度：100%
2022年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：　29.8万円 ～ 48.9万円 　※見込み残業10～30時間分（2.0万円～2.4万円分）含む／超過分は別途支給

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,１９９名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

デジタルマーケティング職

体制強化

グループ全体のマーケティングを推進する立場として、データ活用基盤の構築と、それを用いた事業会社の支援を担っていただきます。
グループを横断したデータドリブンな意思決定の文化を醸成し、各事業の持続的な成長を実現することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・グループ横断でのデータ活用戦略を策定し、各事業会社のマーケティング課題解決をサポート
・CRM、DWH（BigQuery等）を中心としたグループ共通データマーケティング基盤の企画・構築
・SQL等を活用した高度なデータ分析と、分析結果に基づくグループ全体の戦略提案
・各事業会社が行うデジタル施策（WEB広告、SNS等）の効果最大化に向けた支援とナレッジ共有
・顧客接点となるWebサイトやSNSのガイドライン策定と、制作ディレクション支援

不問

不問

【必須条件】
・CRM（顧客管理システム）の企画構築・運用に関する実務経験（3年以上）
・デジタルマーケティングの知識 （WEB広告、SNS活用、SEO、タグ）
・WEBサイト制作、または制作ディレクションの実務経験 （1年以上）
・WEB制作の基礎知識 （デザイン、コンテンツ企画、HTML、CSS、JavaScript）
・Excel (基本的な関数、ピポットテーブル集計)

【歓迎条件】
・メール、LINEなどを活用したマーケティング施策の運用経験
・オウンドメディア、SNSの運営経験
・DWHに関する知識（BigQueryなど）
・SQLなどのデータ分析言語を用いたデータ抽出・分析スキル
・Wordpress、Shopify等のCMSを使ったサイト制作

　【歓迎資格】 　・Googleアナリティクス個人認定資格（GAIQ） 　・WEB検定：WEBディレクター/WEBプロデューサー 　※スキル・資格取得のサポートあり（講座受講の費用補助等）

若干名

書類選考
2～3回（1次：部門責任者面接・人事面談／最終面接：人事総務部長面接もしくは社長面接）
※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。
※採用役職により面接官が一部異なります。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：29.8万円 ～ 48.9万円
　※見込み残業10時間分（2.0万円～2.4万円分）含む／超過分は別途支給
　　10時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　340万円 ～ 490万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：主任～マネージャー

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）


＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

■月額：　33.5万円 ～ 48.9万円 　※非管理職での採用の場合、見込み残業10時間分（2.3万円～2.4万円）含む／超過分は別途支給

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,１９９名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

Web広報

退職補充

ツカダ・グローバルホールディンググループ全社のマーケティング・広報を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自社コーポレートサイト運用管理
・グループ全体の危機管理対応（個人情報保護、ステマ規制、各種広告規制、著作権などの違反チェックや注意喚起対応）
・社内広報
・対外広報（ステークホルダーとのコミュニケーション、コーポレートサイト管理運営、会社案内などの制作ディレクション）
・レピュテーション管理

※能力に応じて経営課題に対応する広報戦略構築に携わっていただきます

不問

不問

【必須条件】
・社内広報、IR広報、レピュテーションマネジメント等の企業広報活動経験
・WEBサイト制作、または制作ディレクションの実務経験 （1年以上）
・デジタルマーケティングの知識 （WEB広告、SNS活用、SEO、動画）
・Excel (基本的な関数、ピポットテーブル集計など)
・予算管理
・外部パートナー管理
・チームマネジメント

【歓迎条件】
・WEB制作の基礎知識 （デザイン、コンテンツ企画、html、javascript、CSS）
・オウンドメディアの戦略立案、要件定義、コンテンツ企画、運営管理経験
・ライティング
・アクセス解析に基づく業務改善
・GA4、,GTM設定の知識経験
・UI/UX設計、改善、ワイヤーフレーム作成経験
・企業SNS運用

若干名

書類選考
2～3回（1次：部門責任者面接・人事面談／最終面接：人事総務部長面接もしくは社長面接）
※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。
※採用役職により面接官が一部異なります。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：33.5万円 ～ 48.9万円
※非管理職での採用の場合、見込み残業10時間分（2.3万円～2.4万円）含む／超過分は別途支給
※１0時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　490万円 ～ 720万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　主任～マネージャー

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）


＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：33.5万円 ～ 57万円 　※非管理職での採用の場合、見込み残業10時間～30時間分（1.9万円～10.4万円）含む／超過分は別途支給 　　残業が無い場合も全額支払い

正社員

■月額：33.5万円 ～ 57万円
　※非管理職での採用の場合、見込み残業10時間～30時間分（1.9万円～10.4万円）含む／超過分は別途支給
　　10～30時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：490万円 ～ 820万円
※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

設計デザイン担当

体制強化

グループ各社（株式会社ベストブライダル、株式会社ベストホスピタリティーネットワークなど）が運営する結婚式場、ホテル、レストランなどのデザイン設計業務全般
＜具体的な業務＞
・新規事業戦略における新店舗デザインコンセプト企画立案、設計、工事打合せ、工事管理
・既存施設の改装におけるデザインコンセプト企画立案、設計、工事打合せ、工事管理
・運営施設内の空間演出における企画立案、備品デザイン、備品製作
・海外メーカーとの英語を使用した交渉、打合せ
・特注家具、什器、ディスプレイなどの制作指示、コスト・工程管理
・海外出張にて現地買い付け

不問

不問

【必須条件】
・美術専門の大学卒以上、美術系短期大学、専門学校卒
・デザイン業務専任10年以上
・チームのマネジメント　
・業務指示、工事の施工費用・工法などの知識も豊富な方
・CADよりも指示・チェックバックできる知識と描画力

【歓迎条件】
・5スターホテル、外資系ラグジュアリーホテルのデザイン主管・設計主管業務を複数件以上行った実績
・折衝力

特に無し

1名

1次選考
最終選考
※場合によって、最終選考前に2次面接または面談を実施いたします。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：33.5万円 ～ 57万円
　※非管理職での採用の場合、見込み残業10時間～30時間分（1.9万円～10.4万円）含む／超過分は別途支給
　　10～30時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：490万円 ～ 820万円
※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：エキスパート～シニアエキスパート

■本社
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で海外研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：25万円～38万円　※20時間分の見込み残業代 3.2万円～4.8万円含む

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

修繕担当

体制強化

結婚式場やラグジュアリーホテル等を中心としたTGHグループ事業所全体の外壁・外部造作の維持修繕の専門作業と関係する業者指示・管理業務に携わるお仕事です。

不問

不問

【必須条件】
・建築外壁の維持管理経験

【歓迎条件】
・設備、電気関連の修繕維持管理経験
・消防法などの建築設備に関する法律の知識
・色・素材に関する知識
・調色、エイジングを含めた修繕経験
・美術予備校を含めた専門教育2年以上
・普通自動車運転

特に無し

1名

1次選考
最終選考
※場合によって、最終選考前に2次面接または面談を実施いたします。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　26.4万円 ～ 39万円
　※見込み残業10時間分（1.7万円～2.7万円分）含む／超過分は別途支給
　　20時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　380万円 ～ 570万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　スペシャリスト～エキスパート

■本社
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で海外研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：　24万円 ～ 36万円 　※見込み残業10時間分（1.6万円～2.5万円分）含む／超過分は別途支給

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

635億45百万円（2024年12月31日時点）※グループ連結

撮影ディレクション

体制強化

当社グループが運営する、ウェディング・ホテル・宴会・レストランなどの事業を展開しているベストブライダルの広告ビジュアルディレクションを行っていただくお仕事です。

【業務内容】
当社のウェディング広告写真の企画進行・撮影ディレクションを行っていただきます。
自社の強みを理解したコーディネートを創造し、広告ビジュアル強化など裁量を持って取り組んでいただきます。

〈具体的な業務の一例〉
・撮影企画提案及び打合せ
・コンセプト・シーン・コーディネート提案などの企画
・スケジュール管理・モデル手配・小道具作成などの撮影準備
・ディレクター・カメラマンに付き、チームが円滑に撮影できるようにサポート
・データ納品までの進行（企画内容に沿って、レタッチャーに共有）
・制作物の作成

不問

不問

【必須】
　・撮影ディレクションのご経験（広告用写真、SNSなど）
　・Excel、Word、PowerPointの基本操作

【歓迎】
　・Illustrator、Photoshopを使用したグラフィックデザイナーの実務経験
　・ウェディング業界経験者

特に無し

1名

1次選考
最終選考
※最終面接は東京竹芝本社にて行ないます。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　23万円 ～ 33万円
　※見込み残業10時間分（1.6万円～2.3万円分）含む／超過分は別途支給
　　10時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　350万円 ～ 480万円
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■想定役職：　スタッフ～アシスタントマネージャー

竹芝本社
グループ会社各拠点への出張あり

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：23.9万 円 ～36.3万円 　※10時間分の見込み残業代（1.6万円～）含む／超過分は別途支給 　10時間の残業が無い場合も全額支払い

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階　

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

デジタルマーケティング担当

体制強化

事業会社である㈱ベスト‐アニバーサリー担当としてデジタルマーケティングの企画戦略立案・制作ディレクション・サービサイトの運用等を担っていただきます。

【㈱ベスト‐アニバーサリーについて】
10万組を超える結婚式で培った コンテンツ力とトータルプロデュース力でブライダル・アニバーサリーシーンの新時代 を切り拓く。
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。

【ご担当いただく業務の詳細】
・ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略提案、実行、支援
・サイト制作ディレクション
・ベスト‐アニバーサリー各サービスサイトの運用管理

不問

不問

【必須条件】
・Webディレクションの経験（コーダーやデザイナーとの交渉経験）
・Googleアナリティクス等の分析
・部署間での調整、確認等があるため、コミュニケーションに抵抗のない方

【歓迎】
・Webマーケティングの知識（Web広告、SNS活用、SEO、動画）
・HTMLとCSSの構造とタグを理解し、コーディング経験があること
・DW、Ps、Ai、Office系ソフトまたは類似のソフトを業務上支障なく使える方
・ライティング、編集経験
・外注管理経験条件

特に無し

1名

1次選考
最終選考

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　23.9万 円 ～36.3万
　※見込み残業10時間分1.6万円～2.4万円）含む／超過分は別途支給
　　１0時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　340万円 ～ 530万
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：23.9万円 ～33.5万円 　※10時間分の見込み残業代（1.6万円分～）含む／超過分は別途支給 　１0時間の残業が無い場合も全額支払い

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階　

2,199名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

SNSアカウントディレクター

体制強化

事業会社である㈱ベスト‐アニバーサリー担当のSNSアカウントディレクターとしてデジタル戦略を推進していただける方を募集します。

【㈱ベスト‐アニバーサリーについて】
10万組を超える結婚式で培った コンテンツ力とトータルプロデュース力でブライダル・アニバーサリーシーンの新時代 を切り拓く。
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。

【ご担当いただく業務の詳細】
・SNSアカウントの運用、結果分析
・SNS知識の教育、指導など
・デジタルマーケティングの企画戦略立案
・制作ディレクション

不問

不問

【必須】
Instagram、Facebook、LINE、Youtube、TikTokいずれかのアカウントの立ち上げ、運用経験
SNS分析ツールを使った実務経験
関係法令の知識
広告運用の経験・クリエイティブ制作

特に無し

1名

1次選考
最終選考

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：　23.9万円 ～33.5万円
　※見込み残業10時間分（1.6万円～2.4万円）含む／超過分は別途支給
　　10時間の残業が無い場合も全額支払い

■想定年収：　340万円 ～ 490万
　※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
　※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール）

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2021年度：100%
2022年度：100%
2023年度：100%

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

■月額：44.5万円～50.8万円

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

2,１９９名（2023年12月31日時点）※グループ連結

574億74百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

マーケティング職

体制強化

ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける㈱ベスト・アニバーサリー担当として、中長期的な総合マーケティングを仕掛けていくことを目指し、業務に取り組んでいただきます。外部企業や他部署を巻き込み、マーケティング効果の最大化にチャレンジしていただくポジションです。

【業務内容】
・見込み顧客の創出
・顧客の育成
・営業へエスカレーションをして、機会・受注の創出
・マーケティングの一連のプロセス（※）の設計と運用 ※市場調査、商品企画、販売戦略、販売促進、ロイヤリティ向上

35歳～50歳

不問

【必須要件】
・広告・宣伝部門での実務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・事業企画、マーケティング、営業、販売の経験　　
・サポート業務への理解
・戦略コンサルティング（事業/マーケティング/営業/販売/CS）の経験
・企業経営企画の実務経験
・業務改革の戦略立案　　
・企画/設計/変革支援の経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい柔軟性のある方
・論理的に物事を考えることが好きな方　
・数字に強い方
・チームで仕事のできる方　　
・自走力がある方

特になし

1名

・書類選考
・面接2～3回（1次面接：部門責任者・2次面接：人事総務部長・最終面接：社長面接）予定

※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。
※採用役職により面接官が一部異なります。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額：44.5万円～50.8万円

■想定年収：660万円～755万円

※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

本社
東京都港区海岸1－16－1－ニューピア竹芝サウスタワー12F　
（JR浜松町駅、ゆりかもめ線竹芝駅）

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）