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日本国外
【未経験歓迎】DX推進センターの現場リーダー/熊本
求人カテゴリー
熊本オフィス採用
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
社内の複数メンバーと共にプロジェクトチームとして、受託した業務を遂行。
リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築などを行っていただきます。
■チーム運営(メンバーとの積極的なコミュニケーション)
■業務の進捗管理や分担
■業務改善・マニュアル作成などの取り組み
■取引先への報告、業務改善の提案 など
【業務の魅力】
未経験からでもチャレンジいただけます。
個人としても大きく成長できるポジションです。
・チームを率いる役割を担うため、自身のリーダーシップやマネジメントスキルを存分に発揮できます。スタッフの成長やチーム全体の成功に直接貢献できることは、大きなやりがいです。
・業務プロセスの改善提案や効率化を推進する立場にあります。自分のアイデアや提案が実際の業務に反映され、成果を上げることで、組織全体にポジティブな影響を与えられます。
・チームマネジメント、クライアント対応、プロジェクト管理、業務改善など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。
・チームとして目標を達成した時や、業務改善の結果が成果として現れた時の達成感は大きいです。また、チームメンバーの成長を支援することで、自分自身も成長を実感できます。
社内の複数メンバーと共にプロジェクトチームとして、受託した業務を遂行。
リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築などを行っていただきます。
■チーム運営(メンバーとの積極的なコミュニケーション)
■業務の進捗管理や分担
■業務改善・マニュアル作成などの取り組み
■取引先への報告、業務改善の提案 など
【業務の魅力】
未経験からでもチャレンジいただけます。
個人としても大きく成長できるポジションです。
・チームを率いる役割を担うため、自身のリーダーシップやマネジメントスキルを存分に発揮できます。スタッフの成長やチーム全体の成功に直接貢献できることは、大きなやりがいです。
・業務プロセスの改善提案や効率化を推進する立場にあります。自分のアイデアや提案が実際の業務に反映され、成果を上げることで、組織全体にポジティブな影響を与えられます。
・チームマネジメント、クライアント対応、プロジェクト管理、業務改善など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。
・チームとして目標を達成した時や、業務改善の結果が成果として現れた時の達成感は大きいです。また、チームメンバーの成長を支援することで、自分自身も成長を実感できます。
応募条件
【MUST】
・基本的なPCスキル
・オフィスへ毎日出社が可能な方
【WANT】
・コールセンター等でのSV経験
・運用現場に携わった経験
<求める人物像>
■チームワークを大切にし、スタッフの成長をサポートできる方
■指示を待つこと無く、自ら考え行動できる方
■円滑なコミュニケーションがとれる方。
・基本的なPCスキル
・オフィスへ毎日出社が可能な方
【WANT】
・コールセンター等でのSV経験
・運用現場に携わった経験
<求める人物像>
■チームワークを大切にし、スタッフの成長をサポートできる方
■指示を待つこと無く、自ら考え行動できる方
■円滑なコミュニケーションがとれる方。
給与詳細
予定年収:380万~500万円(賞与年2回を含む)
※月給26万円 ~ 34万円
※時間外勤務分は別途残業手当を支給いたします
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回
※月給26万円 ~ 34万円
※時間外勤務分は別途残業手当を支給いたします
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回
雇用形態
正社員
勤務地
熊本オフィス
勤務地詳細
熊本オフィス
◇住所◇
熊本県熊本市中央区花畑町10-26 SPring 熊本城前3階
◇アクセス◇
熊本市電「花畑町」駅より徒歩1分
※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙」
通勤交通費
会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
◇住所◇
熊本県熊本市中央区花畑町10-26 SPring 熊本城前3階
◇アクセス◇
熊本市電「花畑町」駅より徒歩1分
※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙」
通勤交通費
会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間1日8時間)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
福利厚生等
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度(正社員のみ)
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・フレックス勤務制度(正社員のみ)
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
オープンポジション
求人カテゴリー
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仕事内容
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当社にてご登録いただいた書類を確認し、現在募集中の職種の中からポジションを提案させていただきます。
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