・1年目：美観維持のチーム活動の一員として館内の備品整理に努める。
･ 2年目：Origin8チームとして、業務に関する改善や、売上向上に努める。
・3年目：OJTトレーナーとして、新入社員・中途社員の業務トレーナーを努める。
・4年目(現在)：社内広報誌、ゲストからの口コミの分析に努める。

小さな頃からホテルマンとして働くのが夢でした。かっこよく素敵な自身の働く想像を考えるとともに、多くの人との交流や、コミュニケーション能力の図りたい気持ちもありました。
また観光大国として海外ゲストが増加する傾向にある中、他国とのコミュニケーションを図る絶好の機会だと思い志望しました。
エアポートホテルは一般的なシティホテル・ビジネスホテルとは雰囲気や捉えられ方が違い、観光の為に宿泊される方だけでなく、飛行機のフライトに合わせて前後泊される方や仕事の都合に合わせて宿泊される方が多いです。実際に入社して気づくことが多かったのですが、一人一人のゲストの状況に合わせた特別な仕事をしている心境になれるのではないかと思い入社を決めました。

やはり英語が出来る人は重宝されます。
自分の能力として、自身を守るものとして、チャンスを得る武器として身に着けたほうがいいです。私も英語ができる訳ではないですが、何気ない会話を海外ゲストと話しているスタッフをみると羨ましく感じます。もちろん英語が出来なくて自信をなくすことはありませんし、仕事をし始めてから身につくことも出来ます。自身を高めるものとして勉強しましょう。
また、どんなことにも前向きに捉えることの出来る方と一緒に仕事がしたいと思います。忙しく、大変な状況だろうと前向きな人は周りに良い影響を与えてくれます。
ホテルはチームとして働くことが多いので、いいホテルを創り上げていく為には欠かせない人材です。

自身の将来のことを考え就職活動に取り組んでいると思います。
それは将来性や金銭面のこと、本当にやりたいことなのか自身を見つめている期間だと思います。正直に言ってしまえばやってみなきゃ分からないことが多いです。とにかく今しかできないことをやり遂げてください。悩んでいることも、遊びも全て将来の自分のためになります。今を大切に過ごしてください。