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2件の検索結果が見つかりました。
【技術スタッフ】道路のラインを描く「プロ」のお仕事
求人カテゴリー
技術スタッフ
給与情報
月給180,000円~248,000円 + 諸手当
給与情報(詳細)
(月収例:月収31万円/30歳(諸手当含む))
雇用形態
正社員
仕事内容
広島県内の道路の白線を描いたり、標識・ガードレールの設置をしたりする【技術スタッフ】のお仕事です。

まずは《アシスタント》からスタートで大丈夫!
先輩社員が現場で、作業を見せながらお教えします。
複雑な仕事ではないので、1週間程で流れを覚えられますよ。

▼1日の流れ▼
▼ 出社・道具積み込み
▼ 5名1チームで出発!
▼ 現場に到着/作業前の準備(道路を掃くなど)
▼ 作業スタート
▼ 退社

**ポイント**
◎1つの現場につき、3~5名チームで担当します
◎エリアは広島県内がメイン!遠方出張や泊まりでの仕事はありません
◎基本は定時の17:00退社!残業はあっても月15hほどです
応募条件
◎高卒以上
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
※(AT限定の方は、入社後の限定解除でOKです!)

入社後、資格取得にチャレンジする際の費用は全額会社負担。
取得した資格内容に応じて毎月【 資格手当 】も給与にプラスαで支給します!
勤務時間
8:00~17:00
諸手当
◇通勤手当(月上限15,000円)
◇残業手当
◇資格手当(1資格につき3,000円~10,000円)
◇職務手当(5,000円~80,000円)
◇子ども手当(子ども1人につき5,000円)
◇奨学金補助(15,000円/月)
休日・休暇
\年休105日+有休=年休実質110日以上/

◇休日
隔週休2日制(日祝、隔週土曜)

◇休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
備考
【給与補足】
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※別途、諸手当支給(通勤/資格/職務/子ども手当)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与 日給10,000円~)
昇給・賞与
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回+決算賞与
※前年度実績4ヵ月分(決算賞与は15年連続支給)
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度(勤続5年以上)
◇退職金共済加入
勤務地
備後道路(株)尾道本社
【工程管理】安全な暮らし・安全な道路を守るお仕事
求人カテゴリー
工程管理
給与情報
月給230,000円~300,000円 + 諸手当 (月収例:月収31万円/30歳(諸手当含む))
雇用形態
正社員
仕事内容
道路標識、カーブミラー、ガードレール、道路や駐車場の白線 など…
暮らしに欠かせない「道路標識・道路標示(区画線工)」の
設置や修繕工事に携わります。


▼主な業務
◆お客様、現場担当者との打ち合わせ
◆各種見積もり・書類作成
◆積算
◆スケジュール管理
◆安全教育
◆工事立会い
◆一部軽作業 など

広島県内の官公庁やゼネコンとの打ち合わせや調整、事務業務を行いつつ、
工事が計画通りに、円滑に進むよう進捗管理を行うポジションです。
(※外出と内勤の割合は半々程度となります。)
応募条件
◎高卒以上
◎要普通自動車運転免許

【あれば活かせる資格】
土木施工管理技士資格
※必須ではありません。

入社後、資格取得にチャレンジする際の費用は全額会社負担。
取得した資格内容に応じて毎月【 資格手当 】も給与にプラスαで支給します!
勤務時間
8:00~17:00
諸手当
◇通勤手当(月上限15,000円)
◇残業手当
◇資格手当(1資格につき3,000円~10,000円)
◇職務手当(5,000円~80,000円)
◇子ども手当(子ども1人につき5,000円)
◇奨学金補助(15,000円/月)
休日・休暇
\年休105日+有休=年休実質110日以上/

◇休日
隔週休2日制(日祝、隔週土曜)

◇休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
備考
【給与補足】
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代(25時間/30,000円~)を含みます。
※別途、諸手当支給(通勤/資格/職務/子ども手当)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与 日給10,000円~)
※試用期間中は固定残業はなし
昇給・賞与
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回+決算賞
※前々年度、前年度実績10ヵ月分
(決算賞与は5年連続支給)
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度(勤続5年以上)
◇退職金共済加入
勤務地
備後道路(株)尾道本社