電通ライブでは、採用担当者および選考や面談等に参加する社員に対し
就活ハラスメントを含めた、各種ハラスメントに関する啓発や防止に向けた取り組みを実施しています。
当社の採用活動において、万が一従業員から懸念のある言動を受けた場合は、こちらの窓口までご相談ください。
相談は、相談窓口専用の「Eメール」にてお受けします。相談者のプライバシーは守秘義務で堅く守られますので、安心してご相談ください。専門の相談員がお話を伺います。

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