イベントプロデューサー
募集職種
イベントプロデューサー
業務内容
企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役。
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
資格
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
雇用形態
契約社員
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
イベントプロデューサー
募集職種
イベントプロデューサー
業務内容
企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役。
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
資格
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+適性試験+面接3回程度
※書類選考通過後ヒアリングシートを提出していただきます。
※書類選考通過後ヒアリングシートを提出していただきます。
リファレンスチェックに関して
1次面接もしくは2次面接通過後、ご承認を得た上で第三者にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを依頼させていただきます。
給与
年収 600万～1,100万（賞与含む）
※月30時間の時間外手当含む
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※月30時間の時間外手当含む
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間：6か月
試用期間中の勤務条件：変更無
試用期間中の勤務条件：変更無
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当、家族手当、地域手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度、確定拠出型年金制度、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
雇用形態
正社員
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
イベントプロデューサー（グローバル）
募集職種
イベントプロデューサー（グローバル）
業務内容
企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役。
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進（英語でのコミュニケーション含む）
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進（英語でのコミュニケーション含む）
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
資格
■必須条件：
・留学経験などでのビジネス英語スキル
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・留学経験などでのビジネス英語スキル
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
雇用形態
契約社員
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
イベントプロデューサー（グローバル）
募集職種
イベントプロデューサー（グローバル）
業務内容
企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役。
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進（英語でのコミュニケーション含む）
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進（英語でのコミュニケーション含む）
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
資格
■必須条件：
・留学経験などでのビジネス英語スキル
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・留学経験などでのビジネス英語スキル
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+適性試験+面接3回程度
※書類選考通過後ヒアリングシートを提出していただきます。
※書類選考通過後ヒアリングシートを提出していただきます。
リファレンスチェックに関して
1次面接もしくは2次面接通過後、ご承認を得た上で第三者にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを依頼させていただきます。
給与
年収 600万～1,100万（賞与含む）
※月30時間の時間外手当含む
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※月30時間の時間外手当含む
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間：6か月
試用期間中の勤務条件：変更無
試用期間中の勤務条件：変更無
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当、家族手当、地域手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度、確定拠出型年金制度、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
雇用形態
正社員
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
空間プロデューサー
募集職種
空間プロデューサー
業務内容
イメージやコンセプトの立体デザイン化（意匠設定）と、直観的で分かりやすい体験ストーリーに則した動線設定を組み合わせ、人の記憶に残る印象的な「場・空間」を創出するプロフェッショナル。
オンライン/オフライン、仮設/常設問わず、建築・展示・内装からCG空間まで幅広い領域に対応。
・主に空間デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業
・多様なクライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築
・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成
・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュール、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネージメント含む）
・主催者や会場との交渉、申請等
（変更の範囲）
会社の指示する業務
オンライン/オフライン、仮設/常設問わず、建築・展示・内装からCG空間まで幅広い領域に対応。
・主に空間デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業
・多様なクライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築
・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成
・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュール、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネージメント含む）
・主催者や会場との交渉、申請等
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・建築・展示における設計または施工のプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・都市開発、施設開発、まちづくり等のプロジェクトの参加経験のある方
・事業計画作成経験がある方
・3年以上の展示ディスプレイ会社や設計事務所／ゼネコン、デベロッパーなどでの業務経験
・CAD、3D、グラフィックソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
・建築・展示における設計または施工のプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・都市開発、施設開発、まちづくり等のプロジェクトの参加経験のある方
・事業計画作成経験がある方
・3年以上の展示ディスプレイ会社や設計事務所／ゼネコン、デベロッパーなどでの業務経験
・CAD、3D、グラフィックソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
資格
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
雇用形態
契約社員
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
空間プロデューサー
募集職種
空間プロデューサー
業務内容
イメージやコンセプトの立体デザイン化（意匠設定）と、直観的で分かりやすい体験ストーリーに則した動線設定を組み合わせ、人の記憶に残る印象的な「場・空間」を創出するプロフェッショナル。
オンライン/オフライン、仮設/常設問わず、建築・展示・内装からCG空間まで幅広い領域に対応。
・主に空間デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業
・多様なクライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築
・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成
・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュール、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネージメント含む）
・主催者や会場との交渉、申請等
（変更の範囲）
会社の指示する業務
オンライン/オフライン、仮設/常設問わず、建築・展示・内装からCG空間まで幅広い領域に対応。
・主に空間デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業
・多様なクライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築
・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成
・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュール、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネージメント含む）
・主催者や会場との交渉、申請等
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・建築・展示における設計または施工のプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・都市開発、施設開発、まちづくり等のプロジェクトの参加経験のある方
・事業計画作成経験がある方
・3年以上の展示ディスプレイ会社や設計事務所／ゼネコン、デベロッパーなどでの業務経験
・CAD、3D、グラフィックソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
・建築・展示における設計または施工のプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・都市開発、施設開発、まちづくり等のプロジェクトの参加経験のある方
・事業計画作成経験がある方
・3年以上の展示ディスプレイ会社や設計事務所／ゼネコン、デベロッパーなどでの業務経験
・CAD、3D、グラフィックソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
資格
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+適性試験+面接3回程度
※書類選考通過後ヒアリングシートを提出していただきます。
※書類選考通過後ヒアリングシートを提出していただきます。
リファレンスチェックに関して
1次面接もしくは2次面接通過後、ご承認を得た上で第三者にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを依頼させていただきます。
給与
年収 600万～1,100万（賞与含む）
※月30時間の時間外手当含む
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※月30時間の時間外手当含む
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間：6か月
試用期間中の勤務条件：変更無
試用期間中の勤務条件：変更無
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当、家族手当、地域手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度、確定拠出型年金制度、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
雇用形態
正社員
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
コンテンツプロデューサー
募集職種
コンテンツプロデューサー
業務内容
伝えたいメッセージやコンセプトを具体的な表現に落とし込むソフト開発と、それを最も効果的に伝達するためのメディア（ハード）選定の両面からの統合アプローチにより、体験価値の最大化を目指す。コンテンツ企画から制作管理までを担う中核的な役割。
・イベント・展示会・展示施設等におけるプロモーション映像や、WEB・SNS等の映像コンテンツ関連の制作ディレクション業務
・大型イベントでの映像コンテンツの企画設計、ディレクション・プロデュース
・デジタルを活用したリアル体験、企画体験設計や制作ディレクション業務
・リアルイベント・展示施設 × デジタルテクノロジーを活用した体験コンテンツの制作ディレクション全般
（変更の範囲）
会社の指示する業務
・イベント・展示会・展示施設等におけるプロモーション映像や、WEB・SNS等の映像コンテンツ関連の制作ディレクション業務
・大型イベントでの映像コンテンツの企画設計、ディレクション・プロデュース
・デジタルを活用したリアル体験、企画体験設計や制作ディレクション業務
・リアルイベント・展示施設 × デジタルテクノロジーを活用した体験コンテンツの制作ディレクション全般
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・映像業界やコンテンツ業界においてプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の映像制作会社や体験型コンテンツ制作会社での業務経験
・3年以上の広告及び関連会社、イベント会社でのフロント業務経験
・UnityやUnreal Engineなどのリアルタイム3Dエンジンソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
・映像業界やコンテンツ業界においてプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の映像制作会社や体験型コンテンツ制作会社での業務経験
・3年以上の広告及び関連会社、イベント会社でのフロント業務経験
・UnityやUnreal Engineなどのリアルタイム3Dエンジンソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
資格
■歓迎条件：
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
雇用形態
契約社員
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
コンテンツプロデューサー
募集職種
コンテンツプロデューサー
業務内容
伝えたいメッセージやコンセプトを具体的な表現に落とし込むソフト開発と、それを最も効果的に伝達するためのメディア（ハード）選定の両面からの統合アプローチにより、体験価値の最大化を目指す。コンテンツ企画から制作管理までを担う中核的な役割。
・イベント・展示会・展示施設等におけるプロモーション映像や、WEB・SNS等の映像コンテンツ関連の制作ディレクション業務
・大型イベントでの映像コンテンツの企画設計、ディレクション・プロデュース
・デジタルを活用したリアル体験、企画体験設計や制作ディレクション業務
・リアルイベント・展示施設 × デジタルテクノロジーを活用した体験コンテンツの制作ディレクション全般
（変更の範囲）
会社の指示する業務
・イベント・展示会・展示施設等におけるプロモーション映像や、WEB・SNS等の映像コンテンツ関連の制作ディレクション業務
・大型イベントでの映像コンテンツの企画設計、ディレクション・プロデュース
・デジタルを活用したリアル体験、企画体験設計や制作ディレクション業務
・リアルイベント・展示施設 × デジタルテクノロジーを活用した体験コンテンツの制作ディレクション全般
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・映像業界やコンテンツ業界においてプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の映像制作会社や体験型コンテンツ制作会社での業務経験
・3年以上の広告及び関連会社、イベント会社でのフロント業務経験
・UnityやUnreal Engineなどのリアルタイム3Dエンジンソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
・映像業界やコンテンツ業界においてプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の映像制作会社や体験型コンテンツ制作会社での業務経験
・3年以上の広告及び関連会社、イベント会社でのフロント業務経験
・UnityやUnreal Engineなどのリアルタイム3Dエンジンソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
資格
■歓迎条件：
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+適性試験+面接3回程度
※書類選考通過後ヒアリングシートを提出していただきます。
※書類選考通過後ヒアリングシートを提出していただきます。
リファレンスチェックに関して
1次面接もしくは2次面接通過後、ご承認を得た上で第三者にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを依頼させていただきます。
給与
年収 600万～1,100万（賞与含む）
※月30時間の時間外手当含む
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※月30時間の時間外手当含む
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間：6か月
試用期間中の勤務条件：変更無
試用期間中の勤務条件：変更無
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当、家族手当、地域手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度、確定拠出型年金制度、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
雇用形態
正社員
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
OOHプロデューサー
募集職種
OOHプロデューサー
業務内容
伝えたいメッセージやコンセプトを具体的な表現に落とし込むソフト開発と、それを最も効果的に伝達するためのメディア（ハード）選定の両面からの統合アプローチにより、体験価値の最大化を目指す。コンテンツ企画から制作管理までを担う中核的な役割。
・多種多様なクライアントの課題に合わせて、OOHメディアや屋外イベントスペースなどを組み合わせた、屋外での広告・プロモーションのトータルプランニング業務。
・上記、プランニングした各種OOHメディアの制作～施工～実施業務。
・新規広告媒体やイベントスペースなどの開発、既存広告媒体を活用したこれまでにない新たな使い方提案。
・屋外広告媒体やイベントスペース、さらには街づくりまで領域を拡大し、より売れる場所づくりコンサルティング業務。
（電通ライブ内の都市・まちづくりの上流工程である構想段階から参画し、ソフト視点による課題解決を支援するプロフェッショナルチーム「LIVE⬜︎SYNC」との協業）
参考URL：https://www.dentsulive.co.jp/tag/live%E2%96%A1sync/
（変更の範囲）
会社の指示する業務
・多種多様なクライアントの課題に合わせて、OOHメディアや屋外イベントスペースなどを組み合わせた、屋外での広告・プロモーションのトータルプランニング業務。
・上記、プランニングした各種OOHメディアの制作～施工～実施業務。
・新規広告媒体やイベントスペースなどの開発、既存広告媒体を活用したこれまでにない新たな使い方提案。
・屋外広告媒体やイベントスペース、さらには街づくりまで領域を拡大し、より売れる場所づくりコンサルティング業務。
（電通ライブ内の都市・まちづくりの上流工程である構想段階から参画し、ソフト視点による課題解決を支援するプロフェッショナルチーム「LIVE⬜︎SYNC」との協業）
参考URL：https://www.dentsulive.co.jp/tag/live%E2%96%A1sync/
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・広告業界の経験がある方orイベントスペースの開発や事務局運営の経験がある方、
またはそれに準ずる経験がある方
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の屋外広告業務経験のある方
・新規メディア開発の経験のある方
・製作施工の経験もあり、具体的な製作提案スキルのある方
・広告業界の経験がある方orイベントスペースの開発や事務局運営の経験がある方、
またはそれに準ずる経験がある方
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の屋外広告業務経験のある方
・新規メディア開発の経験のある方
・製作施工の経験もあり、具体的な製作提案スキルのある方
資格
■歓迎条件：
・屋外広告士
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級電気施工管理技士
・屋外広告士
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級電気施工管理技士
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
雇用形態
契約社員
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
OOHプロデューサー
募集職種
OOHプロデューサー
業務内容
伝えたいメッセージやコンセプトを具体的な表現に落とし込むソフト開発と、それを最も効果的に伝達するためのメディア（ハード）選定の両面からの統合アプローチにより、体験価値の最大化を目指す。コンテンツ企画から制作管理までを担う中核的な役割。
・多種多様なクライアントの課題に合わせて、OOHメディアや屋外イベントスペースなどを組み合わせた、屋外での広告・プロモーションのトータルプランニング業務。
・上記、プランニングした各種OOHメディアの制作～施工～実施業務。
・新規広告媒体やイベントスペースなどの開発、既存広告媒体を活用したこれまでにない新たな使い方提案。
・屋外広告媒体やイベントスペース、さらには街づくりまで領域を拡大し、より売れる場所づくりコンサルティング業務。
（電通ライブ内の都市・まちづくりの上流工程である構想段階から参画し、ソフト視点による課題解決を支援するプロフェッショナルチーム「LIVE⬜︎SYNC」との協業）
参考URL：https://www.dentsulive.co.jp/tag/live%E2%96%A1sync/
（変更の範囲）
会社の指示する業務
・多種多様なクライアントの課題に合わせて、OOHメディアや屋外イベントスペースなどを組み合わせた、屋外での広告・プロモーションのトータルプランニング業務。
・上記、プランニングした各種OOHメディアの制作～施工～実施業務。
・新規広告媒体やイベントスペースなどの開発、既存広告媒体を活用したこれまでにない新たな使い方提案。
・屋外広告媒体やイベントスペース、さらには街づくりまで領域を拡大し、より売れる場所づくりコンサルティング業務。
（電通ライブ内の都市・まちづくりの上流工程である構想段階から参画し、ソフト視点による課題解決を支援するプロフェッショナルチーム「LIVE⬜︎SYNC」との協業）
参考URL：https://www.dentsulive.co.jp/tag/live%E2%96%A1sync/
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・広告業界の経験がある方orイベントスペースの開発や事務局運営の経験がある方、
またはそれに準ずる経験がある方
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の屋外広告業務経験のある方
・新規メディア開発の経験のある方
・製作施工の経験もあり、具体的な製作提案スキルのある方
・広告業界の経験がある方orイベントスペースの開発や事務局運営の経験がある方、
またはそれに準ずる経験がある方
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の屋外広告業務経験のある方
・新規メディア開発の経験のある方
・製作施工の経験もあり、具体的な製作提案スキルのある方
資格
■歓迎条件：
・屋外広告士
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級電気施工管理技士
・屋外広告士
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級電気施工管理技士
選考方法
書類選考+適性試験+面接3回程度
※書類選考通過後ヒアリングシートを提出していただきます。
※書類選考通過後ヒアリングシートを提出していただきます。
リファレンスチェックに関して
1次面接もしくは2次面接通過後、ご承認を得た上で第三者にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを依頼させていただきます。
給与
年収 600万～1,100万（賞与含む）
※月30時間の時間外手当含む
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※月30時間の時間外手当含む
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
正社員
契約期間
正社員
試用期間：6か月
試用期間中の勤務条件：変更無
試用期間：6か月
試用期間中の勤務条件：変更無
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当、家族手当、地域手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度、確定拠出型年金制度、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
雇用形態
正社員
勤務地
東京, 名古屋, 大阪