AGV/AMR用のソフトウェア開発
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア開発系
仕事内容
ものづくりや日常の様々な現場における人々の安心安全を守るHMIソリューションを提供するIDEC社の注力事業の一つであるAGV/ AMRの運転制御ソフトウェア開発に携わっていただきます。
業務内容
【具体的な業務内容】
―要件定義、仕様検討、仕様書作成
―基本設計
―パッケージ開発、コーディング
―営業への技術的支援
―社内技術問い合わせ対応
―納品前後の検証
【本ポジションの魅力】
昨今の少子高齢化社会がもたらす労働人口の減少に伴い、FA設備などの需要が高まりAGV/AMRの必要性も高まっている状況です。
特に運転に制約のないAMRは注目度が高く名だたる大手自動車メーカーへの導入が検討されています。
AMRは「人とロボットが補完し合う関係」を構築することができるという大きな利点があり、少子高齢化社会に大きく貢献する事ができます。
モノづくりの課題を解決するために、先端技術を用いたソリューションの創出を担う部門です。試作段階から、様々な用途に対応した開発をおこなうのでモノづくりの根幹から携わることが出来、スキルアップにつながることが可能です。新規立ち上げ、社内でも注目されている事業のため、スピード感のあるビジネスの発展を体験できます。
【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務の成果に繋がることを重視して、必要に応じて業務の外製化を進める予定もあるなどモノづくりに専念できる環境です。
【募集背景】
現在、私たちはフランスのez-wheel社とパートナーシップ契約を結び、日本での独占販売権を取得しています。将来的には、ソフトウェアを含むAGV・AMRの構築を目指し、お客様に完全なソリューションを提供することを目指しています。
<変更の範囲>入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―要件定義、仕様検討、仕様書作成
―基本設計
―パッケージ開発、コーディング
―営業への技術的支援
―社内技術問い合わせ対応
―納品前後の検証
【本ポジションの魅力】
昨今の少子高齢化社会がもたらす労働人口の減少に伴い、FA設備などの需要が高まりAGV/AMRの必要性も高まっている状況です。
特に運転に制約のないAMRは注目度が高く名だたる大手自動車メーカーへの導入が検討されています。
AMRは「人とロボットが補完し合う関係」を構築することができるという大きな利点があり、少子高齢化社会に大きく貢献する事ができます。
モノづくりの課題を解決するために、先端技術を用いたソリューションの創出を担う部門です。試作段階から、様々な用途に対応した開発をおこなうのでモノづくりの根幹から携わることが出来、スキルアップにつながることが可能です。新規立ち上げ、社内でも注目されている事業のため、スピード感のあるビジネスの発展を体験できます。
【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務の成果に繋がることを重視して、必要に応じて業務の外製化を進める予定もあるなどモノづくりに専念できる環境です。
【募集背景】
現在、私たちはフランスのez-wheel社とパートナーシップ契約を結び、日本での独占販売権を取得しています。将来的には、ソフトウェアを含むAGV・AMRの構築を目指し、お客様に完全なソリューションを提供することを目指しています。
<変更の範囲>入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●ソフトウェア開発の実務経験(5年以上)
●Linux、Python/C++開発環境の経験
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎ROS開発環境の経験
◎AGV/AMR開発の実務経験
◎英語(仕様書などの英語文書の読み書レベル)
◎自動車業界経験者
●ソフトウェア開発の実務経験(5年以上)
●Linux、Python/C++開発環境の経験
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎ROS開発環境の経験
◎AGV/AMR開発の実務経験
◎英語(仕様書などの英語文書の読み書レベル)
◎自動車業界経験者
給与
【月給】
220,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
480万円 ~680万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
220,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
480万円 ~680万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
オープンポジション(開発)
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア開発系
業務内容
弊社で活躍の期待できるポジションについて、面接内で相談の上、決定致します。
待遇・福利厚生
月 収:応相談
年 収:応相談
通勤手当:全額支給
試用期間:3~4ヶ月(入社日付による)
労働組合:有
給与形態:月給制 昇給 年1回
休 日:年間128日(内訳)土・日、祝日、GW、夏季、年末年始
年次有給休暇:最高20日(ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる)
特別休暇:メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇
就業時間:8:30~17:15(実働7時間45分)
保 険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制 度:退職金、企業年金、財形貯蓄、社員貸付、社員持株会、傷病共済会
福利厚生:自社・契約保養所
その他 :全館禁煙
年 収:応相談
通勤手当:全額支給
試用期間:3~4ヶ月(入社日付による)
労働組合:有
給与形態:月給制 昇給 年1回
休 日:年間128日(内訳)土・日、祝日、GW、夏季、年末年始
年次有給休暇:最高20日(ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる)
特別休暇:メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇
就業時間:8:30~17:15(実働7時間45分)
保 険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制 度:退職金、企業年金、財形貯蓄、社員貸付、社員持株会、傷病共済会
福利厚生:自社・契約保養所
その他 :全館禁煙
応募資格
IDECの求める人財像を満たされる方
<IDECの求める人財像>
・チャレンジ精神
・チームワーク
・自己研鑚
<IDECの求める人財像>
・チャレンジ精神
・チームワーク
・自己研鑚
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
WEBマーケティングコミュニケーションスペシャリスト
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア企画系(マーケティング他)
仕事内容
グローバルに展開する自社WEBサイトの運用実務を中心に、国内展示会等のイベントのプロモーターなどを担当していただきます。
近年、商品選定において、Webサイトの位置づけが高まっている中、メルマガ、デジタル広告、展示会やウェビナーなど
あらゆるデジタルチャネルを活用して、顧客に情報を届け、当社商品を採用頂けるような魅力的なプロモーションをお任せします。
近年、商品選定において、Webサイトの位置づけが高まっている中、メルマガ、デジタル広告、展示会やウェビナーなど
あらゆるデジタルチャネルを活用して、顧客に情報を届け、当社商品を採用頂けるような魅力的なプロモーションをお任せします。
業務内容
【具体的な業務内容】
―WEBサイト
・CMSを使用したWEBサイトの管理運用実務、ディレクション
・関係部門や社外パートナーと連携したUI/UX改善とWEBアプリケーションの企画、導入
・WEBサイトの集客を向上するための企画やコンテンツ作成
―イベントプロモーション
・企画、運営とグラフィック要素のディレクション、監修
・プレゼン脚本作成、演出企画、ビジュアルのディレクション
・動画制作チームと連携した動画制作
―その他
・カタログや動画などの販促ツールの企画・制作 など
【本ポジションの魅力】
・担当したプロモーションからビジネスに貢献していくため、仕事に一つの型はなく、目標達成に向けて創意工夫を通じた新しいチャレンジをすることができます。
・デジタルマーケティングに注力する方針の中、その中心となって、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただくことが出来ます。
・WEBサイトやイベントのほか、あらゆるプロモーションの企画からディレクション、運用、効果検証まで幅広く経験できます。
・グローバル展開するチームの一員として、海外販社の人々と交流し、連携して業務を遂行できます。
【職場環境】
部門の大まかな業務としては、WEBサイトを中心としたデジタルマーケティングプラットフォームの構築、最適化、運営とトラフィック分析を通じて効果検証から改善
メルマガ等による情報発信、展示会出展やデジタル広告によるプロモ—ション企画から運営、その他、カタログや動画などの販促ツールの企画・制作などを行っております。
総勢15名ほどの人員構成で、男女比率は約半々、外国籍の方も在籍しており多様性のある環境です。
【キャリアイメージ】
初期配属先の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なデジタルマーケティングスキルを身りつけられるキャリアパスを用意しています。
将来はマーケティングコミュニケーション分野におけるグローバルレベルでの要職に就いていただけるくことを期待しています。
<変更の範囲>入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―WEBサイト
・CMSを使用したWEBサイトの管理運用実務、ディレクション
・関係部門や社外パートナーと連携したUI/UX改善とWEBアプリケーションの企画、導入
・WEBサイトの集客を向上するための企画やコンテンツ作成
―イベントプロモーション
・企画、運営とグラフィック要素のディレクション、監修
・プレゼン脚本作成、演出企画、ビジュアルのディレクション
・動画制作チームと連携した動画制作
―その他
・カタログや動画などの販促ツールの企画・制作 など
【本ポジションの魅力】
・担当したプロモーションからビジネスに貢献していくため、仕事に一つの型はなく、目標達成に向けて創意工夫を通じた新しいチャレンジをすることができます。
・デジタルマーケティングに注力する方針の中、その中心となって、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただくことが出来ます。
・WEBサイトやイベントのほか、あらゆるプロモーションの企画からディレクション、運用、効果検証まで幅広く経験できます。
・グローバル展開するチームの一員として、海外販社の人々と交流し、連携して業務を遂行できます。
【職場環境】
部門の大まかな業務としては、WEBサイトを中心としたデジタルマーケティングプラットフォームの構築、最適化、運営とトラフィック分析を通じて効果検証から改善
メルマガ等による情報発信、展示会出展やデジタル広告によるプロモ—ション企画から運営、その他、カタログや動画などの販促ツールの企画・制作などを行っております。
総勢15名ほどの人員構成で、男女比率は約半々、外国籍の方も在籍しており多様性のある環境です。
【キャリアイメージ】
初期配属先の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なデジタルマーケティングスキルを身りつけられるキャリアパスを用意しています。
将来はマーケティングコミュニケーション分野におけるグローバルレベルでの要職に就いていただけるくことを期待しています。
<変更の範囲>入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●Webサイト構築プロジェクトまたは運用実務経験5年以上
●業務遂行に要する英語コミュニケーションが出来る事(目安:TOEICスコア700点以上)
●MAツールを使用した集客やリード育成の実務経験
●Google Analyticsによるサイト分析・設定の実務経験
●デジタルマーケティング全般知識
●Word, Excel, PowerPointなどMS-Office基本操作スキル
【歓迎条件】
◎データベースやWebインフラの知識(SQL、Excelマクロ)
◎HTML、CSS設計コーディング、JavaScript実装
◎Illustrator, Photoshop,などのグラフィック作成ツールの使用経験
◎ビジネス英会話ができる方
●Webサイト構築プロジェクトまたは運用実務経験5年以上
●業務遂行に要する英語コミュニケーションが出来る事(目安:TOEICスコア700点以上)
●MAツールを使用した集客やリード育成の実務経験
●Google Analyticsによるサイト分析・設定の実務経験
●デジタルマーケティング全般知識
●Word, Excel, PowerPointなどMS-Office基本操作スキル
【歓迎条件】
◎データベースやWebインフラの知識(SQL、Excelマクロ)
◎HTML、CSS設計コーディング、JavaScript実装
◎Illustrator, Photoshop,などのグラフィック作成ツールの使用経験
◎ビジネス英会話ができる方
給与
【月給】
250,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
470万円 ~700万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
250,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
470万円 ~700万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
グローバルパートナーシップ推進(M&A担当)
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア企画系(マーケティング他)
仕事内容
IDECのソリューションビジネスの柱となるM&Aや提携を含めた戦略的パートナーシップ構築をお任せします。
具体的にはコーポレートレベルのM&Aの推進を担当いただきます。
具体的にはコーポレートレベルのM&Aの推進を担当いただきます。
業務内容
【具体的な業務内容】
―戦略に合致するM&A案件の選定、企画、立案
―経営企画部または各事業部門が手掛けるM&A案件のデューデリジェンス
―交渉業務を含めた案件の実行支援(社内外の検討体制の構築を含む)
―アドバイザーを含む社内外のステークホルダーとの連携・折衝
【ミッション】
・IDEC内外の知見を融合した製品・サービスを社会に提供することで、HMI-Xをリードし、多様なステーク
ホルダーのウェルビーイング実現に貢献すること。
【本ポジションの魅力】
・M&A関連業務を独任で行うため会社全体を引っ張る使命感を感じていただけます
・経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけるポジションです
・会社の発展に貢献出来るだけでなく、個人としてもハイレベルな知見やスキルを得ることが出来、キャリア形成に役立つ貴重な経験が出来ます。
【組織構成】
戦略パートナーシップ推進担当は
今年度新設された部署のため現在1名の在籍ですが
今回の採用を通じて計3名の組織になる予定です。
【キャリアパス】
個別のM&A案件を担当してもらい、社内外の関連する人と密接に連携し、当該案件を企画・立案・実行していただきます。
将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―戦略に合致するM&A案件の選定、企画、立案
―経営企画部または各事業部門が手掛けるM&A案件のデューデリジェンス
―交渉業務を含めた案件の実行支援(社内外の検討体制の構築を含む)
―アドバイザーを含む社内外のステークホルダーとの連携・折衝
【ミッション】
・IDEC内外の知見を融合した製品・サービスを社会に提供することで、HMI-Xをリードし、多様なステーク
ホルダーのウェルビーイング実現に貢献すること。
【本ポジションの魅力】
・M&A関連業務を独任で行うため会社全体を引っ張る使命感を感じていただけます
・経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけるポジションです
・会社の発展に貢献出来るだけでなく、個人としてもハイレベルな知見やスキルを得ることが出来、キャリア形成に役立つ貴重な経験が出来ます。
【組織構成】
戦略パートナーシップ推進担当は
今年度新設された部署のため現在1名の在籍ですが
今回の採用を通じて計3名の組織になる予定です。
【キャリアパス】
個別のM&A案件を担当してもらい、社内外の関連する人と密接に連携し、当該案件を企画・立案・実行していただきます。
将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●ビジネスレベルの英語力
●メーカーでの就業経験8年以上(業界不問)
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
メーカーでの下記いずれかの経験(目安:8年以上 業界不問)
◎マーケティング経験
◎M&Aスキーム立案
◎デューディリジェンス、各種契約書、PMI展開の経験
◎B to B業界での上記経験
◎プレゼン可能な英語力
●ビジネスレベルの英語力
●メーカーでの就業経験8年以上(業界不問)
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
メーカーでの下記いずれかの経験(目安:8年以上 業界不問)
◎マーケティング経験
◎M&Aスキーム立案
◎デューディリジェンス、各種契約書、PMI展開の経験
◎B to B業界での上記経験
◎プレゼン可能な英語力
給与
【月給】
260,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
520万円 ~900万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
260,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
520万円 ~900万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
グローバルパートナーシップ推進(戦略担当)
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア企画系(マーケティング他)
仕事内容
IDECのソリューションビジネスの柱となるM&Aや提携を含めた戦略的パートナーシップ構築をお任せします。
具体的にはコーポレートレベル横断でのパートナーシップ戦略立案を担当いただきます。
具体的にはコーポレートレベル横断でのパートナーシップ戦略立案を担当いただきます。
業務内容
【具体的な業務内容】
・市場分析
・パートナーシップ戦略の考案
・新規ビジネス開拓
・成長戦略ロードマップの策定、展開
・プロジェクト進捗モニタリング、フォローアップ
【ミッション】
・IDEC内外の知見を融合した製品・サービスを社会に提供することで、HMI-Xをリードし、多様なステークホルダーのウェルビーイング実現に貢献すること。
【本ポジションの魅力】
・事業拡大を主導する「使命感」と「達成感」を得ることが出来ます。
・部門や国境を越えて俯瞰的にビジネスを見渡せるダイナミックなポジションです。
・経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけるポジションです
・会社の発展に貢献出来るだけでなく、個人としてもハイレベルな知見やスキルを得ることが出来、キャリア形成に役立つ貴重な経験が出来ます。
【組織構成】
戦略パートナーシップ推進担当は
今年度新設された部署のため現在1名の在籍ですが
今回の採用を通じて計3名の組織になる予定です。
【キャリアパス】
将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
・市場分析
・パートナーシップ戦略の考案
・新規ビジネス開拓
・成長戦略ロードマップの策定、展開
・プロジェクト進捗モニタリング、フォローアップ
【ミッション】
・IDEC内外の知見を融合した製品・サービスを社会に提供することで、HMI-Xをリードし、多様なステークホルダーのウェルビーイング実現に貢献すること。
【本ポジションの魅力】
・事業拡大を主導する「使命感」と「達成感」を得ることが出来ます。
・部門や国境を越えて俯瞰的にビジネスを見渡せるダイナミックなポジションです。
・経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけるポジションです
・会社の発展に貢献出来るだけでなく、個人としてもハイレベルな知見やスキルを得ることが出来、キャリア形成に役立つ貴重な経験が出来ます。
【組織構成】
戦略パートナーシップ推進担当は
今年度新設された部署のため現在1名の在籍ですが
今回の採用を通じて計3名の組織になる予定です。
【キャリアパス】
将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●ビジネスレベルの英語力をお持ちで
メーカーでの下記いずれかの経験(目安:8年以上 業界不問(toB限定))
●マーケティング経験
●営業経験
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎B to B業界での上記経験
◎プレゼン可能な英語力
●ビジネスレベルの英語力をお持ちで
メーカーでの下記いずれかの経験(目安:8年以上 業界不問(toB限定))
●マーケティング経験
●営業経験
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎B to B業界での上記経験
◎プレゼン可能な英語力
給与
【月給】
260,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
520万円 ~900万円
260,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
520万円 ~900万円
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
グローバル バーティカル・マーケティング マネージャー候補(自動車業界担当)
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア企画系(マーケティング他)
仕事内容
バーティカルマーケットは、IDECにとって多くの新しいビジネスチャンスを提供する戦略的マーケットのセグメントです。
IDECはこれらのバーティカルマーケットに焦点を当て、オピニオンリーダーとの深い知識と関係を発展させて、新製品とビジネスモデル(ソリューションとサービスを含む)を作成し、経営幹部レベルのエンゲージメントを高め、高い売上成長につながる強力な市場での地位を獲得します。市場シェアを獲得し、より高い収益性レベルを実現します。
バーティカルマーケットマネージャー(VMM)は世界各国に所属している市場戦略部の一員となります。この市場はIDEC中期計画で戦略的マーケットの1つとして定義されております。
グローバルな責任を担うIDECグループの重要な自動車担当をお任せします。
IDECはこれらのバーティカルマーケットに焦点を当て、オピニオンリーダーとの深い知識と関係を発展させて、新製品とビジネスモデル(ソリューションとサービスを含む)を作成し、経営幹部レベルのエンゲージメントを高め、高い売上成長につながる強力な市場での地位を獲得します。市場シェアを獲得し、より高い収益性レベルを実現します。
バーティカルマーケットマネージャー(VMM)は世界各国に所属している市場戦略部の一員となります。この市場はIDEC中期計画で戦略的マーケットの1つとして定義されております。
グローバルな責任を担うIDECグループの重要な自動車担当をお任せします。
業務内容
【具体的な業務内容】
―グローバルベースでの自動車マーケット情報の収集、分析
―グローバルベースでの自動車業界における販売促進策の立案・実行
―業界大手企業の潜在ニーズや課題を発掘し、新たなビジネスチャンスの創出
―営業、製品マーケティング、開発等と連携し、市場のトレンドや顧客のニーズを踏まえた新しい製品・ソリューション・サービスの企画・提案
―国内営業、海外販社への業界情報の提供
―グローバルベースでの販売戦略とアクションプランの企画、提案
―顧客訪問や展示会への出張対応(海外を含む)
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―グローバルベースでの自動車マーケット情報の収集、分析
―グローバルベースでの自動車業界における販売促進策の立案・実行
―業界大手企業の潜在ニーズや課題を発掘し、新たなビジネスチャンスの創出
―営業、製品マーケティング、開発等と連携し、市場のトレンドや顧客のニーズを踏まえた新しい製品・ソリューション・サービスの企画・提案
―国内営業、海外販社への業界情報の提供
―グローバルベースでの販売戦略とアクションプランの企画、提案
―顧客訪問や展示会への出張対応(海外を含む)
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
直近でいずれかの業界でマーケティング経験のある方
●自動車メーカー
●サプライヤー
●システムインテグレーター
●自動化とロボットのトレンドを十分に理解している方
●ビジネスレベルの英語力
●「マーケティングの考え方」をお持ちの方
●グローバルな全体像を把握すると同時に、必要に応じて特定のトピックを深く掘り下げる能力をお持ちの方
【歓迎条件】
◎顧客(技術者)と議論するための技術知識
◎プレゼンテーション能力
直近でいずれかの業界でマーケティング経験のある方
●自動車メーカー
●サプライヤー
●システムインテグレーター
●自動化とロボットのトレンドを十分に理解している方
●ビジネスレベルの英語力
●「マーケティングの考え方」をお持ちの方
●グローバルな全体像を把握すると同時に、必要に応じて特定のトピックを深く掘り下げる能力をお持ちの方
【歓迎条件】
◎顧客(技術者)と議論するための技術知識
◎プレゼンテーション能力
給与
【月給】
290,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
520万円 ~900万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
290,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
520万円 ~900万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます。
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
環境推進室スタッフ
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア管理系
仕事内容
人の命を守る会社~人はミスを犯すもの。機械は故障するもの~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
2021年10月に新設された環境推進室において、自社および社会動向のデータを含む、あらゆる環境関連情報の収集、分析から開示を専任的に行っていただきます。
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
2021年10月に新設された環境推進室において、自社および社会動向のデータを含む、あらゆる環境関連情報の収集、分析から開示を専任的に行っていただきます。
業務内容
【具体的な業務内容】
―ISO14001運営、CO2・産廃削減推進、製品含有化学物質管理
―規格(ISO14001)認証維持管理、要求される情報開示への対応
―世界各国の環境関連政策、法令の情報収集・共有
―法令に則った廃棄物の処理、化学物質の管理、建物設備の管理
―行政機関への許認可申請、届出、報告
―全社の資源、エネルギーマネジメント
―各種国際規格に準拠する調査、情報共有
【メンバー構成】
4名
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―ISO14001運営、CO2・産廃削減推進、製品含有化学物質管理
―規格(ISO14001)認証維持管理、要求される情報開示への対応
―世界各国の環境関連政策、法令の情報収集・共有
―法令に則った廃棄物の処理、化学物質の管理、建物設備の管理
―行政機関への許認可申請、届出、報告
―全社の資源、エネルギーマネジメント
―各種国際規格に準拠する調査、情報共有
【メンバー構成】
4名
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
下記いずれかの経験がある方
●メーカーにおいてISOに関わる何らかのご経験
●製品含有化学物質(CiP)対応経験(品質保証、購買、開発、環境)
【学歴】
●大学卒以上
【尚可】
■英語スキル(メール等での読み書きができるレベル)
■基礎的なPCスキル(Excel、Word)
【歓迎条件】
◎環境経営に関するご経験、興味のある方
下記いずれかの経験がある方
●メーカーにおいてISOに関わる何らかのご経験
●製品含有化学物質(CiP)対応経験(品質保証、購買、開発、環境)
【学歴】
●大学卒以上
【尚可】
■英語スキル(メール等での読み書きができるレベル)
■基礎的なPCスキル(Excel、Word)
【歓迎条件】
◎環境経営に関するご経験、興味のある方
給与
【月給】
250,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
600万円 ~850万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
250,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
600万円 ~850万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
経営管理本部アカウンティングスタッフ
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア管理系
仕事内容
ものづくりや日常の様々な現場における人々の安心安全を守るHMIソリューションを提供する当社でご経験に応じて下記の業務をご経験・ご希望に応じ、お任せします。なお、海外売上比率は約60%です。
業務内容
【具体的な業務内容】
―経理/財務
・単体/連結決算
・固定資産管理
・原価計算
・税務申告書の作成サポート (現在は顧問税理士に委託中、それを内製することも可)
・業績予実管理、進捗管理、報告
・会計システムリプレイス
・中期経営計画および年度予算の編成
・新規事業の企画立案に関する事項
―グループ会社管理
グループ会社における下記業務をご担当いただきます。
・経営管理
・財務諸表等レビュー/分析
・経営会議等出席
・予実管理
・グループ会社事業環境分析
・内部監査部・各子会社監査役との連携
・内部監査及び外部監査指摘事項のフォローアップ
・規程類の整備状況確認
【本ポジションの魅力】
・幅広い業務を経験いただくことが可能で、場合によっては経営管理本部を横断した業務に携わっていただけます。幅広い知見と俯瞰的な視点を養うことが出来ます。
・海外の現地責任者や会計コンサルタントと直接議論する場面もあるため、英語や中国語などの語学についても磨くことができます。
・現在グループ会社管理部では子会社の決算期変更、移転価格ポリシーの浸透、キャッシュ・マネジメント・システム構築、資金管理体制構築、Global Accounting Policyの制定などのプロジェクトが進行中です。会社の根幹を作るフェーズに当事者として参加いただくことも可能です。
【ミッション】
経営管理本部は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、ミッションです。
【職場の雰囲気】
部署構成:14名
・リモートワークを活用し個人に合わせて柔軟な働き方ができます。
・フラットな関係性が特徴です。リモートワーク中でもコミュニケーションが円滑に図れるようが出来るようteamsを活用しています。
・グループ会社管理部は2023年度に新しくできたばかりの部署となります。
【キャリアパス】
2017年に子会社化したフランスのAPEM社を含めた国内外の子会社の経理業務などグローバルな経験を積むことも可能です。希望すれば海外勤務のチャンスもあります。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―経理/財務
・単体/連結決算
・固定資産管理
・原価計算
・税務申告書の作成サポート (現在は顧問税理士に委託中、それを内製することも可)
・業績予実管理、進捗管理、報告
・会計システムリプレイス
・中期経営計画および年度予算の編成
・新規事業の企画立案に関する事項
―グループ会社管理
グループ会社における下記業務をご担当いただきます。
・経営管理
・財務諸表等レビュー/分析
・経営会議等出席
・予実管理
・グループ会社事業環境分析
・内部監査部・各子会社監査役との連携
・内部監査及び外部監査指摘事項のフォローアップ
・規程類の整備状況確認
【本ポジションの魅力】
・幅広い業務を経験いただくことが可能で、場合によっては経営管理本部を横断した業務に携わっていただけます。幅広い知見と俯瞰的な視点を養うことが出来ます。
・海外の現地責任者や会計コンサルタントと直接議論する場面もあるため、英語や中国語などの語学についても磨くことができます。
・現在グループ会社管理部では子会社の決算期変更、移転価格ポリシーの浸透、キャッシュ・マネジメント・システム構築、資金管理体制構築、Global Accounting Policyの制定などのプロジェクトが進行中です。会社の根幹を作るフェーズに当事者として参加いただくことも可能です。
【ミッション】
経営管理本部は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、ミッションです。
【職場の雰囲気】
部署構成:14名
・リモートワークを活用し個人に合わせて柔軟な働き方ができます。
・フラットな関係性が特徴です。リモートワーク中でもコミュニケーションが円滑に図れるようが出来るようteamsを活用しています。
・グループ会社管理部は2023年度に新しくできたばかりの部署となります。
【キャリアパス】
2017年に子会社化したフランスのAPEM社を含めた国内外の子会社の経理業務などグローバルな経験を積むことも可能です。希望すれば海外勤務のチャンスもあります。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●経理実務経験(5年以上 業界不問)
●単体決算の実務経験
●コミュニケーション能力・調整力
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎連結決算の実務経験
◎読み書き可能なレベルの英語力
●経理実務経験(5年以上 業界不問)
●単体決算の実務経験
●コミュニケーション能力・調整力
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎連結決算の実務経験
◎読み書き可能なレベルの英語力
給与
【月給】
220,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
480万円 ~750万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
220,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
480万円 ~750万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
グローバル人事マネージャー
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア管理系
仕事内容
人の命を守る会社~「人はミスを犯すもの。機械は故障するもの。」~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
業務内容
【具体的な業務内容】
事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行をお任せします。
―海外グループ会社の人事関連制度設計、運用
―海外人事(海外派遣、拠点整備、安全管理等)、赴任サポート(ビザ取得等諸手配)
―海外買収におけるデューデリ対応
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行をお任せします。
―海外グループ会社の人事関連制度設計、運用
―海外人事(海外派遣、拠点整備、安全管理等)、赴任サポート(ビザ取得等諸手配)
―海外買収におけるデューデリ対応
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●グローバル人事経験3年以上
●ビジネスレベルの英語力
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎海外の労働法等の法令に精通
◎ITスキル
●グローバル人事経験3年以上
●ビジネスレベルの英語力
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎海外の労働法等の法令に精通
◎ITスキル
給与
【月給】
380,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
850万円 ~1200万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
380,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
850万円 ~1200万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
年1回
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
役職手当
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
役職手当
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
インフラ企画・運用(マネージャー候補)★フルリモート勤務可能
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア管理系
仕事内容
人の命を守る会社
~人はミスを犯すもの。機械は故障するもの~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
国内外の各拠点をつなぐITインフラの運用、管理、企画およびインフラチームのマネジメントをお任せします。
~人はミスを犯すもの。機械は故障するもの~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
国内外の各拠点をつなぐITインフラの運用、管理、企画およびインフラチームのマネジメントをお任せします。
業務内容
【具体的な業務内容】
―インフラの企画、設計、構築、運用、保守
―ネットワーク環境企画、設計、導入、運用、保守業務
―全社のITインフラのアーキテクチャのグランドデザイン など
【ミッション】
・国内から米州、欧州、中国、アジアの5つの拠点を横断するグローバルな次世代ITシステムを構築し、新たな価値とビジネスを生み出す「攻めのIT」を実現する。
・システムの安定性やスケーラビリティを担保することで、ビジネスの持続的な成長に貢献する。
★フルリモート勤務可能です。出勤頻度は大阪本社へ月数回を想定しております(個別面接擦り合わせ)
【本ポジションの魅力】
・このポジションでは、ITインフラ関連の幅広い業務を担当し、技術と企画力を活かすことができます。自分の提案や実行が会社の成長に繋がることを実感できるダイナミックさが魅力です。
・経営陣との距離が近く、会社全体の戦略策定に参加する俯瞰的なポジションです。
・上流工程から実際の運用まで幅広く携わり、社内のスペシャリストとして成長できる環境です。具体的には下記のスキルを得ることができます。(システム設計・構築・運用・保守、仮想化とコンテナ技術(VMware、Kubernetes、Docker)、セキュリティと脆弱性対策、自動化スクリプト開発、新技術の活用 等)
【職場情報】
インフラ担当:7名(常駐外注:6名+)
・若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。
・出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。マイクロソフトTeamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行えます。
・チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―インフラの企画、設計、構築、運用、保守
―ネットワーク環境企画、設計、導入、運用、保守業務
―全社のITインフラのアーキテクチャのグランドデザイン など
【ミッション】
・国内から米州、欧州、中国、アジアの5つの拠点を横断するグローバルな次世代ITシステムを構築し、新たな価値とビジネスを生み出す「攻めのIT」を実現する。
・システムの安定性やスケーラビリティを担保することで、ビジネスの持続的な成長に貢献する。
★フルリモート勤務可能です。出勤頻度は大阪本社へ月数回を想定しております(個別面接擦り合わせ)
【本ポジションの魅力】
・このポジションでは、ITインフラ関連の幅広い業務を担当し、技術と企画力を活かすことができます。自分の提案や実行が会社の成長に繋がることを実感できるダイナミックさが魅力です。
・経営陣との距離が近く、会社全体の戦略策定に参加する俯瞰的なポジションです。
・上流工程から実際の運用まで幅広く携わり、社内のスペシャリストとして成長できる環境です。具体的には下記のスキルを得ることができます。(システム設計・構築・運用・保守、仮想化とコンテナ技術(VMware、Kubernetes、Docker)、セキュリティと脆弱性対策、自動化スクリプト開発、新技術の活用 等)
【職場情報】
インフラ担当:7名(常駐外注:6名+)
・若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。
・出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。マイクロソフトTeamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行えます。
・チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●ネットワーク、サーバー、クラウド環境(Microsoft365、AWS)の構築・開発・運用(8年以上)
●プロジェクトリーダー経験
●マネジメント経験
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎アプリチームとの連携経験
◎コミュニケーションがとれる英語力
●ネットワーク、サーバー、クラウド環境(Microsoft365、AWS)の構築・開発・運用(8年以上)
●プロジェクトリーダー経験
●マネジメント経験
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎アプリチームとの連携経験
◎コミュニケーションがとれる英語力
給与
【月給】
380,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
700万円 ~1200万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
380,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
700万円 ~1200万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
年1回
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高20日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
役職手当
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
役職手当
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪), リモートワーク