【正社員】KADOKAWAグループ・北米現地法人での編集プロデュース業務
求人カテゴリー
編集職(コミック・ライトノベル)
採用形態
正社員
業務内容
【募集部署】
KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」(現地赴任)
【募集内容】
「Yen Press」は、年間500作品のコミック、ラノベを英語圏で展開するKADOKAWAグループの北米現地法人です。
アメリカ・ニューヨークにある現地オフィスに赴任し、拡大が著しい英語圏のマンガ市場でオリジナルIPを開発する編集業務に従事していただける方を募集します。ご自身の編集の知見をグローバル市場で活かしたい!グローバルに活躍する編集者になりたい!という方を求めています。
【業務内容】
英語圏でのオリジナルIP・コンテンツを創出する編集業務
・現地法人の編集者と連携・協力をして、英語圏に向けたオリジナルIP・コンテンツを開発する業務
・現地法人の編集者サポートと育成(オリジナルIP開発と編集ノウハウの伝達)
・編集関連業務に関する北米現地法人と本社関連部門との調整
KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」(現地赴任)
【募集内容】
「Yen Press」は、年間500作品のコミック、ラノベを英語圏で展開するKADOKAWAグループの北米現地法人です。
アメリカ・ニューヨークにある現地オフィスに赴任し、拡大が著しい英語圏のマンガ市場でオリジナルIPを開発する編集業務に従事していただける方を募集します。ご自身の編集の知見をグローバル市場で活かしたい!グローバルに活躍する編集者になりたい!という方を求めています。
【業務内容】
英語圏でのオリジナルIP・コンテンツを創出する編集業務
・現地法人の編集者と連携・協力をして、英語圏に向けたオリジナルIP・コンテンツを開発する業務
・現地法人の編集者サポートと育成(オリジナルIP開発と編集ノウハウの伝達)
・編集関連業務に関する北米現地法人と本社関連部門との調整
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(コミック), 編集職(ライトノベル)
事業・業務
出版事業
ジャンル
コミック, ライトノベル, 海外・グローバル, デジタル・IT
【正社員】児童書IPプロデューサー
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(イベント/DTPほか)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
児童書IPを用いたIPビジネスのプロデューサー
【ミッション】
・ブランディング/マーケティングの戦略を構築し、長期的なIPの成長を目指す
・書籍としてだけではなく、様々なコンテンツ制作やライセンスビジネス等を通じ、IPの新たな価値を創出する
【具体的には】
・新規ビジネスの企画/運営
・国内外のライセンスビジネス監修
・書籍の企画制作/監修
・SNS/サイト/キャンペーンの運営
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・常に新たなアイデアを歓迎するので、自分次第で様々な分野でのチャレンジが可能です
・多くの人や部署と関わるため、コミュニケーションは活発です
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
児童書IPを用いたIPビジネスのプロデューサー
【ミッション】
・ブランディング/マーケティングの戦略を構築し、長期的なIPの成長を目指す
・書籍としてだけではなく、様々なコンテンツ制作やライセンスビジネス等を通じ、IPの新たな価値を創出する
【具体的には】
・新規ビジネスの企画/運営
・国内外のライセンスビジネス監修
・書籍の企画制作/監修
・SNS/サイト/キャンペーンの運営
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・常に新たなアイデアを歓迎するので、自分次第で様々な分野でのチャレンジが可能です
・多くの人や部署と関わるため、コミュニケーションは活発です
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
出版事業
ジャンル
児童書, アニメ, ゲーム, WEB・アプリ, 配信サービス・イベント, コトビジネス(サクラタウン), 海外・グローバル
【正社員】欧米エリア担当/経営管理・経営企画・事業開発サポート/駐在候補
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】海外事業局 海外事業推進1部
【ポジション概要】欧米地域担当者
【ミッション】
KADOKAWA海外事業の更なる拡大を目指す中、欧米地域を担当し、既存の北米現地法人の戦略立案や事業推進のサポート業務全般を担当、また、欧米での新規事業開発(M&A)にも積極的に関与頂きます。
【具体的には】
・海外現地法人の経営管理(グループ経営管理局との連携によるPL、BS管理/各種契約サポート/資料作成/計画立案/役員会調整/駐在員連携)
・海外現地法人の事業戦略推進サポート(商品情報連携/各種版権調整/施策・企画の立案と実行)
・新規事業開発サポート
※北米現地法人と本社のハブとなり、現地駐在員、本社関連部署との連携を行い北米地域の課題解決、新規開拓たのめのマーケティング調査業務幅広い業務を担当頂きます!
※将来的な現地子会社への赴任の可能性も踏まえています。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
海外事業局には中途採用スタッフも多く、様々なバックグラウンド(異業種、多国籍)をもつスタッフがグローバルな環境で働いています。
スタッフは担当エリア(子会社)を持ちながら、並行して、本社の戦略をもとに様々なプロジェクトに参加し、多方面活躍しています。
※海外事業推進部は部長含め5名、うち中途入社者が3名となっております。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門でも活用いただけます。
フルリモートでの就業は難しいものの、出社頻度は週1~2回程度です。
部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
【ポジション概要】欧米地域担当者
【ミッション】
KADOKAWA海外事業の更なる拡大を目指す中、欧米地域を担当し、既存の北米現地法人の戦略立案や事業推進のサポート業務全般を担当、また、欧米での新規事業開発(M&A)にも積極的に関与頂きます。
【具体的には】
・海外現地法人の経営管理(グループ経営管理局との連携によるPL、BS管理/各種契約サポート/資料作成/計画立案/役員会調整/駐在員連携)
・海外現地法人の事業戦略推進サポート(商品情報連携/各種版権調整/施策・企画の立案と実行)
・新規事業開発サポート
※北米現地法人と本社のハブとなり、現地駐在員、本社関連部署との連携を行い北米地域の課題解決、新規開拓たのめのマーケティング調査業務幅広い業務を担当頂きます!
※将来的な現地子会社への赴任の可能性も踏まえています。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
海外事業局には中途採用スタッフも多く、様々なバックグラウンド(異業種、多国籍)をもつスタッフがグローバルな環境で働いています。
スタッフは担当エリア(子会社)を持ちながら、並行して、本社の戦略をもとに様々なプロジェクトに参加し、多方面活躍しています。
※海外事業推進部は部長含め5名、うち中途入社者が3名となっております。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門でも活用いただけます。
フルリモートでの就業は難しいものの、出社頻度は週1~2回程度です。
部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
海外事業
ジャンル
海外・グローバル
【正社員】グローバル経営管理における推進リーダー人材
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】グループ経営管理局 海外事業局
【ポジション概要】
当社のグローバルビジネスおよび海外現地法人網の拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。入社時は東京本社での勤務を前提としますが、中期的な可能性として海外中間持株会社や海外現地法人での現地駐在の可能性もあります。
【ミッション】
①海外事業局において海外中間持株会社を担当し、海外法人の財務・経理面のガバナンスおよび事業を推進
②東京本社グループ経営管理局において海外法人全体の計数管理
※①と②を兼務するリーダー級、もしくは課長級ポジションの求人となります
【具体的には】
・海外現地法人の計数(予算策定および実績分析)の管理、レポーティング
・グループ全体方針に基づいた戦略遂行の支援と進捗管理
・個別プロジェクトの計画策定や事業推進
・業績管理の高度化に向けた課題解決
上記4点を実務的に遂行するポジションとなります。応募人材によっては小規模チーム(もしくはプロジェクト)のマネジメント役割をアサインする可能性があります
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
東京本社でKADOKAWAグループ全体の経営管理を担当する「グループ経営管理局」と、主に海外現地法人事業を統括管理し、現地に派遣した駐在員とともに事業推進を行う「海外事業局」を兼務するミッションです。
「グループ経営管理局」には、それぞれ経理・財務・税務・連結決算などの制度会計や予算編成、見込策定などの管理会計を担うチームがあり、専門性の高いスタッフが居ます。
「海外事業局」には、北米・中華圏・東南アジアを中心に現地法人に経営層として赴任している駐在員と、東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームがあります。海外現地法人の基盤事業は日本の人気IPを世界各地で出版する翻訳出版ですが、近年はIPを格にしたメディアミックス展開(映像化・MD・イベントなど)も増えており事業ポートフォリオは拡大中です。また、海外現地法人の展開地域も今後拡大する予定であり、事業規模全体が拡大傾向にあります。
グローバルビジネスというKADOKAWAグループにとっての成長領域に「経営管理」と「事業推進」の両側面からアプローチしていただくことで、ご本人のキャリアの深化や拡張にも繋がる業務環境が提供できると考えています
【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任(中間持株会社もしくは海外現地法人)の可能性も視野に含まれています。
※もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
KADOKAWAとして海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度週1~2回程度を想定しておりますが、ご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
【組織体制】
グループ経営管理局の中の配属想定部署のメンバーは6名前後(グループ経営管理局全体では140名程度)、
海外事業局は中間持株機能配置なので役員以外の人員は若干名であるものの、東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーと連携して働く体制となります。
【ポジション概要】
当社のグローバルビジネスおよび海外現地法人網の拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。入社時は東京本社での勤務を前提としますが、中期的な可能性として海外中間持株会社や海外現地法人での現地駐在の可能性もあります。
【ミッション】
①海外事業局において海外中間持株会社を担当し、海外法人の財務・経理面のガバナンスおよび事業を推進
②東京本社グループ経営管理局において海外法人全体の計数管理
※①と②を兼務するリーダー級、もしくは課長級ポジションの求人となります
【具体的には】
・海外現地法人の計数(予算策定および実績分析)の管理、レポーティング
・グループ全体方針に基づいた戦略遂行の支援と進捗管理
・個別プロジェクトの計画策定や事業推進
・業績管理の高度化に向けた課題解決
上記4点を実務的に遂行するポジションとなります。応募人材によっては小規模チーム(もしくはプロジェクト)のマネジメント役割をアサインする可能性があります
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
東京本社でKADOKAWAグループ全体の経営管理を担当する「グループ経営管理局」と、主に海外現地法人事業を統括管理し、現地に派遣した駐在員とともに事業推進を行う「海外事業局」を兼務するミッションです。
「グループ経営管理局」には、それぞれ経理・財務・税務・連結決算などの制度会計や予算編成、見込策定などの管理会計を担うチームがあり、専門性の高いスタッフが居ます。
「海外事業局」には、北米・中華圏・東南アジアを中心に現地法人に経営層として赴任している駐在員と、東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームがあります。海外現地法人の基盤事業は日本の人気IPを世界各地で出版する翻訳出版ですが、近年はIPを格にしたメディアミックス展開(映像化・MD・イベントなど)も増えており事業ポートフォリオは拡大中です。また、海外現地法人の展開地域も今後拡大する予定であり、事業規模全体が拡大傾向にあります。
グローバルビジネスというKADOKAWAグループにとっての成長領域に「経営管理」と「事業推進」の両側面からアプローチしていただくことで、ご本人のキャリアの深化や拡張にも繋がる業務環境が提供できると考えています
【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任(中間持株会社もしくは海外現地法人)の可能性も視野に含まれています。
※もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
KADOKAWAとして海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度週1~2回程度を想定しておりますが、ご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
【組織体制】
グループ経営管理局の中の配属想定部署のメンバーは6名前後(グループ経営管理局全体では140名程度)、
海外事業局は中間持株機能配置なので役員以外の人員は若干名であるものの、東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーと連携して働く体制となります。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
海外事業
ジャンル
海外・グローバル
【正社員】グループ内部統制局における法務担当スタッフ(国内・海外)
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
◆募集部門:グループ内部統制局 法務部/内部統制部
◎総合エンタテインメントビジネスを展開するKADOKAWAのグループ内部統制局にて、国内外グループ会社も含めた法務全般の業務をお任せ致します。
※過去の経験をもとに以下の各課から配属する部署を決定します(ローテーションや兼務の可能性もあります)。
法務部:
①グローバル&メディアミックス法務課
(海外事業、書籍、映像(実写・アニメ)、ゲーム)
②デジタル&マーケティング法務課
(デジタル戦略、営業宣伝等)
③システム&マネジメント法務課
(DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等)
④渉外課
(紛争解決、業界団体連携等)
内部統制部:
①コンプライアンス課
(コンプライアンスプログラムの策定・推進、内部通報等)
②ガバナンス課
(グループガバナンス、株主総会、商事法務等)
【業務内容】
・契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等。
・各種サービスの利用規約の作成、審査、企画、運営に対する法的支援
・新規事業に対する法的支援全般
・海外法制の調査・対応
・国内外の組織再編やM&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポート
・国内外の紛争・訴訟案件の対応
・各種業界団体との連携に関する調整
・コンプライアンス関連業務(コンプライアンスプログラムの策定・推進、従業員の啓発活動、内部通報対応 他)
・株主総会、取締役会の運営対応
・グループガバナンス関連業務(子会社取締役会の運営サポート、社内規程関連対応 他)
・商事法務関連業務(組織再編対応、登記手続 他)
※経験に応じ、担当いただく業務を決定いたします。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
出版、映画、アニメ、ゲームという幅広い事業に携わることができます。業務の専門性は高いですが、分かりやすい指導で、細かい点までフォローいたします。
育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。
【働き方】
<テレワーク積極活用中!>
当部門においては基本的にテレワークで就業可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
◎総合エンタテインメントビジネスを展開するKADOKAWAのグループ内部統制局にて、国内外グループ会社も含めた法務全般の業務をお任せ致します。
※過去の経験をもとに以下の各課から配属する部署を決定します(ローテーションや兼務の可能性もあります)。
法務部:
①グローバル&メディアミックス法務課
(海外事業、書籍、映像(実写・アニメ)、ゲーム)
②デジタル&マーケティング法務課
(デジタル戦略、営業宣伝等)
③システム&マネジメント法務課
(DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等)
④渉外課
(紛争解決、業界団体連携等)
内部統制部:
①コンプライアンス課
(コンプライアンスプログラムの策定・推進、内部通報等)
②ガバナンス課
(グループガバナンス、株主総会、商事法務等)
【業務内容】
・契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等。
・各種サービスの利用規約の作成、審査、企画、運営に対する法的支援
・新規事業に対する法的支援全般
・海外法制の調査・対応
・国内外の組織再編やM&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポート
・国内外の紛争・訴訟案件の対応
・各種業界団体との連携に関する調整
・コンプライアンス関連業務(コンプライアンスプログラムの策定・推進、従業員の啓発活動、内部通報対応 他)
・株主総会、取締役会の運営対応
・グループガバナンス関連業務(子会社取締役会の運営サポート、社内規程関連対応 他)
・商事法務関連業務(組織再編対応、登記手続 他)
※経験に応じ、担当いただく業務を決定いたします。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
出版、映画、アニメ、ゲームという幅広い事業に携わることができます。業務の専門性は高いですが、分かりやすい指導で、細かい点までフォローいたします。
育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。
【働き方】
<テレワーク積極活用中!>
当部門においては基本的にテレワークで就業可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
内部統制
ジャンル
コミック, ライトノベル, 一般文芸・新文芸, ビジネス書・実用書・教養書, 児童書, 学習参考書, 雑誌, 映画・映像, アニメ, ゲーム, WEB・アプリ, 配信サービス・イベント, コトビジネス(サクラタウン), 海外・グローバル, デジタル・IT
【正社員】グローバル経営管理における推進リーダー人材※LinkedIn
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
※こちらはLinkedInからのご応募専用ページとなります※
【募集部門】グループ経営管理局 海外事業局
【ポジション概要】
当社のグローバルビジネスおよび海外現地法人網の拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。入社時は東京本社での勤務を前提としますが、中期的な可能性として海外中間持株会社や海外現地法人での現地駐在の可能性もあります。
【ミッション】
①海外事業局において海外中間持株会社を担当し、海外法人の財務・経理面のガバナンスおよび事業を推進
②東京本社グループ経営管理局において海外法人全体の計数管理
※①と②を兼務するリーダー級、もしくは課長級ポジションの求人となります
【具体的には】
・海外現地法人の計数(予算策定および実績分析)の管理、レポーティング
・グループ全体方針に基づいた戦略遂行の支援と進捗管理
・個別プロジェクトの計画策定や事業推進
・業績管理の高度化に向けた課題解決
上記4点を実務的に遂行するポジションとなります。応募人材によっては小規模チーム(もしくはプロジェクト)のマネジメント役割をアサインする可能性があります
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
東京本社でKADOKAWAグループ全体の経営管理を担当する「グループ経営管理局」と、主に海外現地法人事業を統括管理し、現地に派遣した駐在員とともに事業推進を行う「海外事業局」を兼務するミッションです。
「グループ経営管理局」には、それぞれ経理・財務・税務・連結決算などの制度会計や予算編成、見込策定などの管理会計を担うチームがあり、専門性の高いスタッフが居ます。
「海外事業局」には、北米・中華圏・東南アジアを中心に現地法人に経営層として赴任している駐在員と、東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームがあります。海外現地法人の基盤事業は日本の人気IPを世界各地で出版する翻訳出版ですが、近年はIPを格にしたメディアミックス展開(映像化・MD・イベントなど)も増えており事業ポートフォリオは拡大中です。また、海外現地法人の展開地域も今後拡大する予定であり、事業規模全体が拡大傾向にあります。
グローバルビジネスというKADOKAWAグループにとっての成長領域に「経営管理」と「事業推進」の両側面からアプローチしていただくことで、ご本人のキャリアの深化や拡張にも繋がる業務環境が提供できると考えています
【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任(中間持株会社もしくは海外現地法人)の可能性も視野に含まれています。
※もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
KADOKAWAとして海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度週1~2回程度を想定しておりますが、ご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
【組織体制】
グループ経営管理局の中の配属想定部署のメンバーは6名前後(グループ経営管理局全体では140名程度)、
海外事業局は中間持株機能配置なので役員以外の人員は若干名であるものの、東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーと連携して働く体制となります。
【募集部門】グループ経営管理局 海外事業局
【ポジション概要】
当社のグローバルビジネスおよび海外現地法人網の拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。入社時は東京本社での勤務を前提としますが、中期的な可能性として海外中間持株会社や海外現地法人での現地駐在の可能性もあります。
【ミッション】
①海外事業局において海外中間持株会社を担当し、海外法人の財務・経理面のガバナンスおよび事業を推進
②東京本社グループ経営管理局において海外法人全体の計数管理
※①と②を兼務するリーダー級、もしくは課長級ポジションの求人となります
【具体的には】
・海外現地法人の計数(予算策定および実績分析)の管理、レポーティング
・グループ全体方針に基づいた戦略遂行の支援と進捗管理
・個別プロジェクトの計画策定や事業推進
・業績管理の高度化に向けた課題解決
上記4点を実務的に遂行するポジションとなります。応募人材によっては小規模チーム(もしくはプロジェクト)のマネジメント役割をアサインする可能性があります
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
東京本社でKADOKAWAグループ全体の経営管理を担当する「グループ経営管理局」と、主に海外現地法人事業を統括管理し、現地に派遣した駐在員とともに事業推進を行う「海外事業局」を兼務するミッションです。
「グループ経営管理局」には、それぞれ経理・財務・税務・連結決算などの制度会計や予算編成、見込策定などの管理会計を担うチームがあり、専門性の高いスタッフが居ます。
「海外事業局」には、北米・中華圏・東南アジアを中心に現地法人に経営層として赴任している駐在員と、東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームがあります。海外現地法人の基盤事業は日本の人気IPを世界各地で出版する翻訳出版ですが、近年はIPを格にしたメディアミックス展開(映像化・MD・イベントなど)も増えており事業ポートフォリオは拡大中です。また、海外現地法人の展開地域も今後拡大する予定であり、事業規模全体が拡大傾向にあります。
グローバルビジネスというKADOKAWAグループにとっての成長領域に「経営管理」と「事業推進」の両側面からアプローチしていただくことで、ご本人のキャリアの深化や拡張にも繋がる業務環境が提供できると考えています
【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任(中間持株会社もしくは海外現地法人)の可能性も視野に含まれています。
※もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
KADOKAWAとして海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度週1~2回程度を想定しておりますが、ご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
【組織体制】
グループ経営管理局の中の配属想定部署のメンバーは6名前後(グループ経営管理局全体では140名程度)、
海外事業局は中間持株機能配置なので役員以外の人員は若干名であるものの、東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーと連携して働く体制となります。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
海外事業
ジャンル
海外・グローバル
【正社員】東南アジア地域の電子書籍サービス 事業マネージャー
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
タイを中心とした東南アジア地域で当社や当社グループが展開する電子書籍サービスについて、以下のような業務に携わっていただます。なお、日本本社での採用で当面は東京勤務になりますが、将来的には海外現地法人会社へ赴任していただくことが前提となります。
①ビジネス部門のマネージャーとして海外現地電子書籍ストアの運営マネージメント。
②開発担当部門と調整のうえ、東南アジアにおける電子書籍サービス(BOOK☆WALKER ThailandなどのeBook Store、アプリリーダー)の改善・改修・機能追加などの要望提起、リリースサポートの実施。
【具体的には】
・電子書籍ストアの運営マネージメント(予算・中期計画の策定・承認申請・計画に沿ったストア運営進行)
・関係部署との連携(各種業務での本社関係部門とのファシリテートや運営状況のレポートなど)
・電子書籍ストアの運営スタッフマネージメント(海外現地法人のスタッフの管理・育成)
※赴任の条件は当社の人事規程に沿っていただきます。また、期間や時期については事業の進捗によっても変わりますので、入社後のご相談となります。 世界中で注目される日本のマンガ、アニメですが、中でもアジア・東南アジアにおいては、日本同様、電子書籍サービスの成長が期待されます。成長する市場で成長する事業を経験してみたい方に最適です。
また、当社から世界各地に赴任しているスタッフは十数名いますが、業務はもちろん現地での生活まで、日本側がサポートしていますので、皆さん安心してお仕事されています。また所属する海外グループには外国人スタッフも多くいて、まさにグローバルな環境と言えます。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門(日本国内勤務)においてもご活用いただけます。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。また海外現地法人での勤務では現地法人規程に準じて頂きます。
①ビジネス部門のマネージャーとして海外現地電子書籍ストアの運営マネージメント。
②開発担当部門と調整のうえ、東南アジアにおける電子書籍サービス(BOOK☆WALKER ThailandなどのeBook Store、アプリリーダー)の改善・改修・機能追加などの要望提起、リリースサポートの実施。
【具体的には】
・電子書籍ストアの運営マネージメント(予算・中期計画の策定・承認申請・計画に沿ったストア運営進行)
・関係部署との連携(各種業務での本社関係部門とのファシリテートや運営状況のレポートなど)
・電子書籍ストアの運営スタッフマネージメント(海外現地法人のスタッフの管理・育成)
※赴任の条件は当社の人事規程に沿っていただきます。また、期間や時期については事業の進捗によっても変わりますので、入社後のご相談となります。 世界中で注目される日本のマンガ、アニメですが、中でもアジア・東南アジアにおいては、日本同様、電子書籍サービスの成長が期待されます。成長する市場で成長する事業を経験してみたい方に最適です。
また、当社から世界各地に赴任しているスタッフは十数名いますが、業務はもちろん現地での生活まで、日本側がサポートしていますので、皆さん安心してお仕事されています。また所属する海外グループには外国人スタッフも多くいて、まさにグローバルな環境と言えます。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門(日本国内勤務)においてもご活用いただけます。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。また海外現地法人での勤務では現地法人規程に準じて頂きます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
ジャンル
コミック, ライトノベル, WEB・アプリ, 海外・グローバル, デジタル・IT, 営業・セールス
【正社員】アニメ事業・海外領域での欧米セールス
求人カテゴリー
営業・営業事務職
採用形態
正社員
業務内容
海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特に欧米セールスを想定。社外では、海外ライセンシーとのMTG・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等。社内では、アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック等。より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。 アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。(出社月0~2回程度)
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。(出社月0~2回程度)
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
ジャンル
アニメ, 海外・グローバル, 営業・セールス
【正社員】世界最新デジタル印刷書籍工場プロジェクトの開発担当
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】
BEC推進部
【募集背景】
出版産業界の流通改革を実現するKADOKAWAのBECプロジェクト(※)は、書籍の流通をマーケットコミュニケーション・流通・製造を一貫して再提案することを目的とした業界でも注目の一大プロジェクトです。BEC推進部は、このプロジェクトにおいて書籍の製造工程に取り組む部門で、業界最先端のデジタル印刷技術を駆使した新しい書籍製造のビジネスモデルを創造・構築しています。
(※)KADOKAWAでは、世界最新鋭のデジタル印刷機・製本機を導入、物流システムと統合することにより、多品種小ロット化する出版業界のトレンドに合わせた小刻みな書籍製造を可能とし、在庫がない商品でも注文対応できるよう1冊からの即時製造(デジタルPOD)を実現します。
┗デジタル印刷による小ロット製造で小刻みな在庫コントロールと短納期製造を国内では業界初で実現
┗ 小ロット製造が可能とする新しい紙の本の価値創造についても取り組んでいます。
【具体的には】
世界中から注目の最新デジタル印刷による書籍製造工場の機器設備の管理・開発、デジタル印刷による新しい書籍製造ビジネスモデルの構築を進める各種開発チームメンバーの業務
【具体的にお任せしたい業務】
・デジタル印刷設備のワークフローを整備するシステム開発及びそのメンテナンス、開発ベンダーの開発推進
・デジタル印刷機などの技術課題の取り組み、各課題について機器メーカー・ベンダーとの協議・折衝
・紙本の高付加価値化を目的としたデジタル印刷技術の開発およびソリューション開発
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・国内では業界最先端、海外からも注目される最新鋭デジタル書籍製造工場を構築していく「ゼロからイチを創る」業務の多い職場で、活気があります。
・海外とのやり取りが多いため海外出張もあり、世界の新しい技術に常に触れる知的刺激の多い職場です。
・出版社でありながら書籍製造印刷の能力を持つことで、他に無い新しい価値創造の機会に溢れています。新しい発想にタブー無くどんどん新しいことを思いついてやりたい方を歓迎します。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
BEC推進部
【募集背景】
出版産業界の流通改革を実現するKADOKAWAのBECプロジェクト(※)は、書籍の流通をマーケットコミュニケーション・流通・製造を一貫して再提案することを目的とした業界でも注目の一大プロジェクトです。BEC推進部は、このプロジェクトにおいて書籍の製造工程に取り組む部門で、業界最先端のデジタル印刷技術を駆使した新しい書籍製造のビジネスモデルを創造・構築しています。
(※)KADOKAWAでは、世界最新鋭のデジタル印刷機・製本機を導入、物流システムと統合することにより、多品種小ロット化する出版業界のトレンドに合わせた小刻みな書籍製造を可能とし、在庫がない商品でも注文対応できるよう1冊からの即時製造(デジタルPOD)を実現します。
┗デジタル印刷による小ロット製造で小刻みな在庫コントロールと短納期製造を国内では業界初で実現
┗ 小ロット製造が可能とする新しい紙の本の価値創造についても取り組んでいます。
【具体的には】
世界中から注目の最新デジタル印刷による書籍製造工場の機器設備の管理・開発、デジタル印刷による新しい書籍製造ビジネスモデルの構築を進める各種開発チームメンバーの業務
【具体的にお任せしたい業務】
・デジタル印刷設備のワークフローを整備するシステム開発及びそのメンテナンス、開発ベンダーの開発推進
・デジタル印刷機などの技術課題の取り組み、各課題について機器メーカー・ベンダーとの協議・折衝
・紙本の高付加価値化を目的としたデジタル印刷技術の開発およびソリューション開発
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・国内では業界最先端、海外からも注目される最新鋭デジタル書籍製造工場を構築していく「ゼロからイチを創る」業務の多い職場で、活気があります。
・海外とのやり取りが多いため海外出張もあり、世界の新しい技術に常に触れる知的刺激の多い職場です。
・出版社でありながら書籍製造印刷の能力を持つことで、他に無い新しい価値創造の機会に溢れています。新しい発想にタブー無くどんどん新しいことを思いついてやりたい方を歓迎します。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
デジタル事業, 製造物流
ジャンル
海外・グローバル, デジタル・IT
【社員紹介】【正社員】KADOKAWAグループ・北米現地法人での編集プロデュース業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部署】
KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」(現地赴任)
【募集内容】
「Yen Press」は、年間500作品のコミック、ラノベを英語圏で展開するKADOKAWAグループの北米現地法人です。
アメリカ・ニューヨークにある現地オフィスに赴任し、拡大が著しい英語圏のマンガ市場でオリジナルIPを開発する編集業務に従事していただける方を募集します。ご自身の編集の知見をグローバル市場で活かしたい!グローバルに活躍する編集者になりたい!という方を求めています。
【業務内容】
英語圏でのオリジナルIP・コンテンツを創出する編集業務
・現地法人の編集者と連携・協力をして、英語圏に向けたオリジナルIP・コンテンツを開発する業務
・現地法人の編集者サポートと育成(オリジナルIP開発と編集ノウハウの伝達)
・編集関連業務に関する北米現地法人と本社関連部門との調整
KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」(現地赴任)
【募集内容】
「Yen Press」は、年間500作品のコミック、ラノベを英語圏で展開するKADOKAWAグループの北米現地法人です。
アメリカ・ニューヨークにある現地オフィスに赴任し、拡大が著しい英語圏のマンガ市場でオリジナルIPを開発する編集業務に従事していただける方を募集します。ご自身の編集の知見をグローバル市場で活かしたい!グローバルに活躍する編集者になりたい!という方を求めています。
【業務内容】
英語圏でのオリジナルIP・コンテンツを創出する編集業務
・現地法人の編集者と連携・協力をして、英語圏に向けたオリジナルIP・コンテンツを開発する業務
・現地法人の編集者サポートと育成(オリジナルIP開発と編集ノウハウの伝達)
・編集関連業務に関する北米現地法人と本社関連部門との調整
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(コミック), 編集職(ライトノベル)
事業・業務
出版事業
ジャンル
コミック, ライトノベル, 海外・グローバル, デジタル・IT