【キャリアデザイン事業本部】 新卒採用ツールの制作ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■キャリアデザイン事業
国内最大規模の就職情報サイト「マイナビ20××」の運営をはじめ、新卒領域の人材紹介サービス、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、企業の新卒採用のあらゆる局面でクライアントのニーズに応えるサービスを展開。採用活動のための母集団形成から新卒採用活動全体の設計やフォロー、入社後の定着支援まで、幅広いサービスを展開しており、学生と企業の架け橋としての介在を目指している事業部門です。
国内最大規模の就職情報サイト「マイナビ20××」の運営をはじめ、新卒領域の人材紹介サービス、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、企業の新卒採用のあらゆる局面でクライアントのニーズに応えるサービスを展開。採用活動のための母集団形成から新卒採用活動全体の設計やフォロー、入社後の定着支援まで、幅広いサービスを展開しており、学生と企業の架け橋としての介在を目指している事業部門です。
事業部別
キャリアデザイン事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
新卒採用に係るクライアントの採用課題を解決するための、広報ツールの制作ディレクターです。社内の関係部署・社外パートナーから成るチームを組成し、クライアントへの提案から制作進行・効果検証を行っていただきます。広報ツールの販売促進も仕事の一つです。
＜業務詳細＞
営業担当と採用課題をヒアリング。最適なパートナーの選定、提案内容の立案、提案書作成を行います。
↓
クライアントに対して、プレゼンテーションを行います。
↓
受注確定後、設定したスケジュールに基づき、パートナー企業の作業進捗・品質を管理します。クライアントとの折衝やコスト管理、取材撮影のディレクション、文字校正などが具体的な業務内容となります。
↓
納品まで進行担当します。納品後効果検証を行い、次年度の提案につなげていきます。
・制作物：採用サイトや入社案内、映像、ノベルティ、SNSなどの広報ツール、説明会、採用選考会などのイベント企画を組み合わせて最適な採用PRプランを提示、実行します。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
大手企業や受注金額の大きなコンペなど、自身の努力が成果につながりやすい環境です。企画した内容が採用成功やエントリー数の増加につながるなど、企業から感謝の声を直接いただけることも多く、やりがいを感じられるかと思います。自信のアイデアが就職活動という人生で重要な決断を促す要因になることもやりがいの一つです。
＜チームのミッション／目指している方向性＞
どうせやるなら面白くをテーマに、採用市場における広報ツールのサービス拡大とともに、個々の提案スキル、制作スキルを高めることを目指しています。
＜環境・風土＞
穏やかな性格のメンバーが多く、お互いの意見を尊重しながら業務に取り組んでいます。相談しやすい雰囲気があり、自身の得たノウハウは積極的に他者に共有し、部署全体のレベルアップも図っています。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ2027
■マイナビ2028
＜社員インタビュー＞
■若手社員のリアル
新卒採用に係るクライアントの採用課題を解決するための、広報ツールの制作ディレクターです。社内の関係部署・社外パートナーから成るチームを組成し、クライアントへの提案から制作進行・効果検証を行っていただきます。広報ツールの販売促進も仕事の一つです。
＜業務詳細＞
営業担当と採用課題をヒアリング。最適なパートナーの選定、提案内容の立案、提案書作成を行います。
↓
クライアントに対して、プレゼンテーションを行います。
↓
受注確定後、設定したスケジュールに基づき、パートナー企業の作業進捗・品質を管理します。クライアントとの折衝やコスト管理、取材撮影のディレクション、文字校正などが具体的な業務内容となります。
↓
納品まで進行担当します。納品後効果検証を行い、次年度の提案につなげていきます。
・制作物：採用サイトや入社案内、映像、ノベルティ、SNSなどの広報ツール、説明会、採用選考会などのイベント企画を組み合わせて最適な採用PRプランを提示、実行します。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
大手企業や受注金額の大きなコンペなど、自身の努力が成果につながりやすい環境です。企画した内容が採用成功やエントリー数の増加につながるなど、企業から感謝の声を直接いただけることも多く、やりがいを感じられるかと思います。自信のアイデアが就職活動という人生で重要な決断を促す要因になることもやりがいの一つです。
＜チームのミッション／目指している方向性＞
どうせやるなら面白くをテーマに、採用市場における広報ツールのサービス拡大とともに、個々の提案スキル、制作スキルを高めることを目指しています。
＜環境・風土＞
穏やかな性格のメンバーが多く、お互いの意見を尊重しながら業務に取り組んでいます。相談しやすい雰囲気があり、自身の得たノウハウは積極的に他者に共有し、部署全体のレベルアップも図っています。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ2027
■マイナビ2028
＜社員インタビュー＞
■若手社員のリアル
求める人材
＜必須スキル＞
・社外の取引先と業務を行ったご経験（営業・制作ディレクター等）
・基本的なPCスキル（Powerpoint、Excelの基本的な操作）
※Adobeのソフト等のスキルは不要
＜歓迎スキル＞
・コミュニケーション能力
・WEBサイトや動画制作、デザイン・印刷関連の知識
・企画書の作成経験
・ログ解析等のWebサイトの改善提案経験
・進行管理経験
・社外の取引先と業務を行ったご経験（営業・制作ディレクター等）
・基本的なPCスキル（Powerpoint、Excelの基本的な操作）
※Adobeのソフト等のスキルは不要
＜歓迎スキル＞
・コミュニケーション能力
・WEBサイトや動画制作、デザイン・印刷関連の知識
・企画書の作成経験
・ログ解析等のWebサイトの改善提案経験
・進行管理経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
大阪支社
【キャリアデザイン事業本部】教育機関/企業の広報プロモーションの制作ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■キャリアデザイン事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業です。中でも当部署は大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスにおいて、少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、教育機関の魅力をいかに学生に届けていくことができるのかを考え提案しています。
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業です。中でも当部署は大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスにおいて、少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、教育機関の魅力をいかに学生に届けていくことができるのかを考え提案しています。
事業部別
キャリアデザイン事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
大学・短大・専門学校がお客様となり、お客様が発行主となる制作物の提案・制作を担当します。
提案・制作するモノは、大学案内や学校案内、オープンキャンパスなどで配布するチラシやリーフレット、
各学校様の受験生向けWEBサイト、WEBサイトの掲載する動画、WEB広告、ポスターなど多岐にわたります。
制作ディレクター・プロジェクトマネージャーとして、協力会社様（プランナー、ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社等）と一緒に提案・制作を進めていきます。
★大学や専門学校などの広報プロモーションに深く関われるだけでなく、高校生の大きな進路選択に貢献できる仕事です★
＜業務詳細＞
受注した案件、制作進行におけるスケジュール管理や制作費（原価）管理、
協力会社様を巻き込んでの取材準備や当日の手配、成果物のクオリティ管理が主な業務となります。
業務内容を大きく分類すると「お客様への提案」と「制作物の進行」に分かれます。
【お客様への提案】
◆お客様から依頼を受けて提案を行う場合
大学案内やWEBサイトなどの大型案件は数年ごとに競合コンペティションとなるため、
お客様からいただくオリエンテーション内容（現状の課題、提案してほしい内容、仕様、金額等が記載された資料）に基づき、
マイナビの担当営業と外部協力会社と連携することでコンセプトを絞り、企画書やビジュアルデザイン案などを準備したうえでお客様に対してプレゼンテーションを行います。
プレゼンテーション、コンペを勝ち抜き受注した案件の制作進行管理を行います。
将来的には本部署も教育機関だけではなく、企業向けの採用関連制作物などを手掛けていく予定です。
◆自主的に提案を行う場合
WEB広告、映像制作、オープンキャンパス用のノベルティなど、マイナビからお客様に提案を行います。
お客様と話す中で課題感などをヒアリングし「それならこんな解決策がありますよ、こんなことができますよ」といった
ラフな案出しから、実際に提案の機会をいただくケースが多いです。
※大学案内などの大型案件の制作中に、こういった機会をいただく場合が多いです。
【制作物の進行】
受注した案件の制作進行を行います。制作物の5w1hをお客様・制作スタッフと共通認識を図り、
ツール掲載すべき情報のすり合わせを行います。
その後、紙ツールの場合は、デザインラフ制作、映像の場合はコンテ制作、
WEBコンテンツの場合はサイトマップやワイヤーフレーム制作を行い、
掲載内容に応じて取材撮影などを実施、ツールの完成を目指します。
案件の中でマイナビの制作担当は、スケジュール作成・管理、原価取得・管理、クオリティ管理を行います。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
数多くある制作会社の中でマイナビにご依頼いただく理由は、圧倒的な採用関連データを保有しているからです。デザイン重視ではなく、データドリブンな思考からクライアントの課題を解決する制作物を提案することでマイナビにしかできない提案を目指しています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
◆フォーマットに縛られない、クライアント毎への企画立案・提案を行えること
◆更にそれらの企画・提案を実働・完了までワンストップで案件に携われること
◆制作ディレクターというより、企画立案や組織づくりにも携わっていけるため、制作知見を活かしながら、新たな挑戦ができることも魅力です。
◇最上流の企画・立案からリリースまでを一貫して携わることができ、それに関する知見や総合的な能力を磨くことができます。
※「企画力」「提案力」「折衝力」「コミュニケーションスキル」「発想力」等
◇外部協力会社とのアライアンスも行う為、自身のフットワーク次第で広報・プロモーション手段の新しい知識も得られます。
＜環境・風土＞
年齢は20代～30代がメイン。
中途入社の社員中心のため、バックグラウンドは様々です。
雰囲気としてはフランクで、年齢の上下に関係なく情報交換や会話を行える環境です。
大学・短大・専門学校がお客様となり、お客様が発行主となる制作物の提案・制作を担当します。
提案・制作するモノは、大学案内や学校案内、オープンキャンパスなどで配布するチラシやリーフレット、
各学校様の受験生向けWEBサイト、WEBサイトの掲載する動画、WEB広告、ポスターなど多岐にわたります。
制作ディレクター・プロジェクトマネージャーとして、協力会社様（プランナー、ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社等）と一緒に提案・制作を進めていきます。
★大学や専門学校などの広報プロモーションに深く関われるだけでなく、高校生の大きな進路選択に貢献できる仕事です★
＜業務詳細＞
受注した案件、制作進行におけるスケジュール管理や制作費（原価）管理、
協力会社様を巻き込んでの取材準備や当日の手配、成果物のクオリティ管理が主な業務となります。
業務内容を大きく分類すると「お客様への提案」と「制作物の進行」に分かれます。
【お客様への提案】
◆お客様から依頼を受けて提案を行う場合
大学案内やWEBサイトなどの大型案件は数年ごとに競合コンペティションとなるため、
お客様からいただくオリエンテーション内容（現状の課題、提案してほしい内容、仕様、金額等が記載された資料）に基づき、
マイナビの担当営業と外部協力会社と連携することでコンセプトを絞り、企画書やビジュアルデザイン案などを準備したうえでお客様に対してプレゼンテーションを行います。
プレゼンテーション、コンペを勝ち抜き受注した案件の制作進行管理を行います。
将来的には本部署も教育機関だけではなく、企業向けの採用関連制作物などを手掛けていく予定です。
◆自主的に提案を行う場合
WEB広告、映像制作、オープンキャンパス用のノベルティなど、マイナビからお客様に提案を行います。
お客様と話す中で課題感などをヒアリングし「それならこんな解決策がありますよ、こんなことができますよ」といった
ラフな案出しから、実際に提案の機会をいただくケースが多いです。
※大学案内などの大型案件の制作中に、こういった機会をいただく場合が多いです。
【制作物の進行】
受注した案件の制作進行を行います。制作物の5w1hをお客様・制作スタッフと共通認識を図り、
ツール掲載すべき情報のすり合わせを行います。
その後、紙ツールの場合は、デザインラフ制作、映像の場合はコンテ制作、
WEBコンテンツの場合はサイトマップやワイヤーフレーム制作を行い、
掲載内容に応じて取材撮影などを実施、ツールの完成を目指します。
案件の中でマイナビの制作担当は、スケジュール作成・管理、原価取得・管理、クオリティ管理を行います。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
数多くある制作会社の中でマイナビにご依頼いただく理由は、圧倒的な採用関連データを保有しているからです。デザイン重視ではなく、データドリブンな思考からクライアントの課題を解決する制作物を提案することでマイナビにしかできない提案を目指しています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
◆フォーマットに縛られない、クライアント毎への企画立案・提案を行えること
◆更にそれらの企画・提案を実働・完了までワンストップで案件に携われること
◆制作ディレクターというより、企画立案や組織づくりにも携わっていけるため、制作知見を活かしながら、新たな挑戦ができることも魅力です。
◇最上流の企画・立案からリリースまでを一貫して携わることができ、それに関する知見や総合的な能力を磨くことができます。
※「企画力」「提案力」「折衝力」「コミュニケーションスキル」「発想力」等
◇外部協力会社とのアライアンスも行う為、自身のフットワーク次第で広報・プロモーション手段の新しい知識も得られます。
＜環境・風土＞
年齢は20代～30代がメイン。
中途入社の社員中心のため、バックグラウンドは様々です。
雰囲気としてはフランクで、年齢の上下に関係なく情報交換や会話を行える環境です。
求める人材
＜必須スキル＞
下記どちらも必須。
①3年以上の法人営業折衝経験
②単発ではなく継続的な取引関係における提案経験
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
◆社内外の方と円滑に業務を遂行していけるコミュニケーションスキル
※教育業界における知識や経験は不問です。
＜歓迎＞
・広告営業の経験者
・広報物の制作経験者
下記どちらも必須。
①3年以上の法人営業折衝経験
②単発ではなく継続的な取引関係における提案経験
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
◆社内外の方と円滑に業務を遂行していけるコミュニケーションスキル
※教育業界における知識や経験は不問です。
＜歓迎＞
・広告営業の経験者
・広報物の制作経験者
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
本社 竹橋オフィス
【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■ライフキャリア事業本部
国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。
国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。
事業部別
ライフキャリア事業本部
仕事内容
日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画～販促～プロモーション～当日運営を行う業務です。
＜仕事概要＞
マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など
※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。
＜仕事詳細＞
・企画書や料金表の作成
・営業部門への販促活動
・設営業者やイベント会場担当との連携
・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施
・転職フェアの運営 など
※営業担当との折衝（促進・広報・分析）が多い業務となります。
★初任地：東京の場合★
東日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。
東日本エリアでは、年間約80本の転職フェアを開催しています。
（来場人数は開催都市規模によりますが、80-2000人程度です）
また、担当である東海～東日本エリア（東海、北陸、信越、関東、東北、北海道）それぞれへの出張が発生します。
★初任地：大阪の場合★
西日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。
西日本エリアでは、年間約70本の転職フェアを開催しています。
（来場人数は開催都市規模によりますが、80-1500人程度です）
※今回の採用でご入社いただく方には、西日本の中でも東海～近畿エリアをご担当いただきます。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。
過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。
広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、
やりがいを感じることができます。
＜環境・風土＞
20～30代の社員が活躍している職場です（中途入社者も多数います）。
仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。
話しやすい雰囲気があり、わからないことは何でも質問できる環境です。
＜関連サービス（一例）＞
■マイナビ転職
■マイナビ転職フェア
＜仕事概要＞
マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など
※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。
＜仕事詳細＞
・企画書や料金表の作成
・営業部門への販促活動
・設営業者やイベント会場担当との連携
・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施
・転職フェアの運営 など
※営業担当との折衝（促進・広報・分析）が多い業務となります。
★初任地：東京の場合★
東日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。
東日本エリアでは、年間約80本の転職フェアを開催しています。
（来場人数は開催都市規模によりますが、80-2000人程度です）
また、担当である東海～東日本エリア（東海、北陸、信越、関東、東北、北海道）それぞれへの出張が発生します。
★初任地：大阪の場合★
西日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。
西日本エリアでは、年間約70本の転職フェアを開催しています。
（来場人数は開催都市規模によりますが、80-1500人程度です）
※今回の採用でご入社いただく方には、西日本の中でも東海～近畿エリアをご担当いただきます。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。
過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。
広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、
やりがいを感じることができます。
＜環境・風土＞
20～30代の社員が活躍している職場です（中途入社者も多数います）。
仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。
話しやすい雰囲気があり、わからないことは何でも質問できる環境です。
＜関連サービス（一例）＞
■マイナビ転職
■マイナビ転職フェア
求める人材
＜必須スキル＞
<業界・職種未経験可>
■社会人経験1年以上
■大卒以上
■Powerpoint、ExcelなどビジネスレベルでのPCスキル
（Excelはグラフ作成レベルまで）
★イベントや人材業界未経験者の方も歓迎！様々な業界経験が活かせます！
＜歓迎スキル＞
■イベント運営経験
■何らかのディレクション経験
■適切な伝え方（コミュニケーション）ができる
■細かな作業を行うことができる
■営業経験・販促企画・営業企画などの業務経験者は歓迎します
<業界・職種未経験可>
■社会人経験1年以上
■大卒以上
■Powerpoint、ExcelなどビジネスレベルでのPCスキル
（Excelはグラフ作成レベルまで）
★イベントや人材業界未経験者の方も歓迎！様々な業界経験が活かせます！
＜歓迎スキル＞
■イベント運営経験
■何らかのディレクション経験
■適切な伝え方（コミュニケーション）ができる
■細かな作業を行うことができる
■営業経験・販促企画・営業企画などの業務経験者は歓迎します
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
銀座オフィス, 大阪支社