【キャリアデザイン事業本部】 新卒採用ツールの制作ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■キャリアデザイン事業
国内最大規模の就職情報サイト「マイナビ20××」の運営をはじめ、新卒領域の人材紹介サービス、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、企業の新卒採用のあらゆる局面でクライアントのニーズに応えるサービスを展開。採用活動のための母集団形成から新卒採用活動全体の設計やフォロー、入社後の定着支援まで、幅広いサービスを展開しており、学生と企業の架け橋としての介在を目指している事業部門です。
国内最大規模の就職情報サイト「マイナビ20××」の運営をはじめ、新卒領域の人材紹介サービス、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、企業の新卒採用のあらゆる局面でクライアントのニーズに応えるサービスを展開。採用活動のための母集団形成から新卒採用活動全体の設計やフォロー、入社後の定着支援まで、幅広いサービスを展開しており、学生と企業の架け橋としての介在を目指している事業部門です。
事業部別
キャリアデザイン事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
新卒採用に係るクライアントの採用課題を解決するための、広報ツールの制作ディレクターです。社内の関係部署・社外パートナーから成るチームを組成し、クライアントへの提案から制作進行・効果検証を行っていただきます。広報ツールの販売促進も仕事の一つです。
＜業務詳細＞
営業担当と採用課題をヒアリング。最適なパートナーの選定、提案内容の立案、提案書作成を行います。
↓
クライアントに対して、プレゼンテーションを行います。
↓
受注確定後、設定したスケジュールに基づき、パートナー企業の作業進捗・品質を管理します。クライアントとの折衝やコスト管理、取材撮影のディレクション、文字校正などが具体的な業務内容となります。
↓
納品まで進行担当します。納品後効果検証を行い、次年度の提案につなげていきます。
・制作物：採用サイトや入社案内、映像、ノベルティ、SNSなどの広報ツール、説明会、採用選考会などのイベント企画を組み合わせて最適な採用PRプランを提示、実行します。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
大手企業や受注金額の大きなコンペなど、自身の努力が成果につながりやすい環境です。企画した内容が採用成功やエントリー数の増加につながるなど、企業から感謝の声を直接いただけることも多く、やりがいを感じられるかと思います。自信のアイデアが就職活動という人生で重要な決断を促す要因になることもやりがいの一つです。
＜チームのミッション／目指している方向性＞
どうせやるなら面白くをテーマに、採用市場における広報ツールのサービス拡大とともに、個々の提案スキル、制作スキルを高めることを目指しています。
＜環境・風土＞
穏やかな性格のメンバーが多く、お互いの意見を尊重しながら業務に取り組んでいます。相談しやすい雰囲気があり、自身の得たノウハウは積極的に他者に共有し、部署全体のレベルアップも図っています。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ2027
■マイナビ2028
＜社員インタビュー＞
■若手社員のリアル
新卒採用に係るクライアントの採用課題を解決するための、広報ツールの制作ディレクターです。社内の関係部署・社外パートナーから成るチームを組成し、クライアントへの提案から制作進行・効果検証を行っていただきます。広報ツールの販売促進も仕事の一つです。
＜業務詳細＞
営業担当と採用課題をヒアリング。最適なパートナーの選定、提案内容の立案、提案書作成を行います。
↓
クライアントに対して、プレゼンテーションを行います。
↓
受注確定後、設定したスケジュールに基づき、パートナー企業の作業進捗・品質を管理します。クライアントとの折衝やコスト管理、取材撮影のディレクション、文字校正などが具体的な業務内容となります。
↓
納品まで進行担当します。納品後効果検証を行い、次年度の提案につなげていきます。
・制作物：採用サイトや入社案内、映像、ノベルティ、SNSなどの広報ツール、説明会、採用選考会などのイベント企画を組み合わせて最適な採用PRプランを提示、実行します。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
大手企業や受注金額の大きなコンペなど、自身の努力が成果につながりやすい環境です。企画した内容が採用成功やエントリー数の増加につながるなど、企業から感謝の声を直接いただけることも多く、やりがいを感じられるかと思います。自信のアイデアが就職活動という人生で重要な決断を促す要因になることもやりがいの一つです。
＜チームのミッション／目指している方向性＞
どうせやるなら面白くをテーマに、採用市場における広報ツールのサービス拡大とともに、個々の提案スキル、制作スキルを高めることを目指しています。
＜環境・風土＞
穏やかな性格のメンバーが多く、お互いの意見を尊重しながら業務に取り組んでいます。相談しやすい雰囲気があり、自身の得たノウハウは積極的に他者に共有し、部署全体のレベルアップも図っています。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ2027
■マイナビ2028
＜社員インタビュー＞
■若手社員のリアル
求める人材
＜必須スキル＞
・社外の取引先と業務を行ったご経験（営業・制作ディレクター等）
・基本的なPCスキル（Powerpoint、Excelの基本的な操作）
※Adobeのソフト等のスキルは不要
＜歓迎スキル＞
・コミュニケーション能力
・WEBサイトや動画制作、デザイン・印刷関連の知識
・企画書の作成経験
・ログ解析等のWebサイトの改善提案経験
・進行管理経験
・社外の取引先と業務を行ったご経験（営業・制作ディレクター等）
・基本的なPCスキル（Powerpoint、Excelの基本的な操作）
※Adobeのソフト等のスキルは不要
＜歓迎スキル＞
・コミュニケーション能力
・WEBサイトや動画制作、デザイン・印刷関連の知識
・企画書の作成経験
・ログ解析等のWebサイトの改善提案経験
・進行管理経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
大阪支社
【キャリアデザイン事業本部】教育機関/企業の広報プロモーションの制作ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■キャリアデザイン事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業です。中でも当部署は大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスにおいて、少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、教育機関の魅力をいかに学生に届けていくことができるのかを考え提案しています。
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業です。中でも当部署は大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスにおいて、少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、教育機関の魅力をいかに学生に届けていくことができるのかを考え提案しています。
事業部別
キャリアデザイン事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
大学・短大・専門学校がお客様となり、お客様が発行主となる制作物の提案・制作を担当します。
提案・制作するモノは、大学案内や学校案内、オープンキャンパスなどで配布するチラシやリーフレット、
各学校様の受験生向けWEBサイト、WEBサイトの掲載する動画、WEB広告、ポスターなど多岐にわたります。
制作ディレクター・プロジェクトマネージャーとして、協力会社様（プランナー、ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社等）と一緒に提案・制作を進めていきます。
★大学や専門学校などの広報プロモーションに深く関われるだけでなく、高校生の大きな進路選択に貢献できる仕事です★
＜業務詳細＞
受注した案件、制作進行におけるスケジュール管理や制作費（原価）管理、
協力会社様を巻き込んでの取材準備や当日の手配、成果物のクオリティ管理が主な業務となります。
業務内容を大きく分類すると「お客様への提案」と「制作物の進行」に分かれます。
【お客様への提案】
◆お客様から依頼を受けて提案を行う場合
大学案内やWEBサイトなどの大型案件は数年ごとに競合コンペティションとなるため、
お客様からいただくオリエンテーション内容（現状の課題、提案してほしい内容、仕様、金額等が記載された資料）に基づき、
マイナビの担当営業と外部協力会社と連携することでコンセプトを絞り、企画書やビジュアルデザイン案などを準備したうえでお客様に対してプレゼンテーションを行います。
プレゼンテーション、コンペを勝ち抜き受注した案件の制作進行管理を行います。
将来的には本部署も教育機関だけではなく、企業向けの採用関連制作物などを手掛けていく予定です。
◆自主的に提案を行う場合
WEB広告、映像制作、オープンキャンパス用のノベルティなど、マイナビからお客様に提案を行います。
お客様と話す中で課題感などをヒアリングし「それならこんな解決策がありますよ、こんなことができますよ」といった
ラフな案出しから、実際に提案の機会をいただくケースが多いです。
※大学案内などの大型案件の制作中に、こういった機会をいただく場合が多いです。
【制作物の進行】
受注した案件の制作進行を行います。制作物の5w1hをお客様・制作スタッフと共通認識を図り、
ツール掲載すべき情報のすり合わせを行います。
その後、紙ツールの場合は、デザインラフ制作、映像の場合はコンテ制作、
WEBコンテンツの場合はサイトマップやワイヤーフレーム制作を行い、
掲載内容に応じて取材撮影などを実施、ツールの完成を目指します。
案件の中でマイナビの制作担当は、スケジュール作成・管理、原価取得・管理、クオリティ管理を行います。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
数多くある制作会社の中でマイナビにご依頼いただく理由は、圧倒的な採用関連データを保有しているからです。デザイン重視ではなく、データドリブンな思考からクライアントの課題を解決する制作物を提案することでマイナビにしかできない提案を目指しています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
◆フォーマットに縛られない、クライアント毎への企画立案・提案を行えること
◆更にそれらの企画・提案を実働・完了までワンストップで案件に携われること
◆制作ディレクターというより、企画立案や組織づくりにも携わっていけるため、制作知見を活かしながら、新たな挑戦ができることも魅力です。
◇最上流の企画・立案からリリースまでを一貫して携わることができ、それに関する知見や総合的な能力を磨くことができます。
※「企画力」「提案力」「折衝力」「コミュニケーションスキル」「発想力」等
◇外部協力会社とのアライアンスも行う為、自身のフットワーク次第で広報・プロモーション手段の新しい知識も得られます。
＜環境・風土＞
年齢は20代～30代がメイン。
中途入社の社員中心のため、バックグラウンドは様々です。
雰囲気としてはフランクで、年齢の上下に関係なく情報交換や会話を行える環境です。
大学・短大・専門学校がお客様となり、お客様が発行主となる制作物の提案・制作を担当します。
提案・制作するモノは、大学案内や学校案内、オープンキャンパスなどで配布するチラシやリーフレット、
各学校様の受験生向けWEBサイト、WEBサイトの掲載する動画、WEB広告、ポスターなど多岐にわたります。
制作ディレクター・プロジェクトマネージャーとして、協力会社様（プランナー、ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社等）と一緒に提案・制作を進めていきます。
★大学や専門学校などの広報プロモーションに深く関われるだけでなく、高校生の大きな進路選択に貢献できる仕事です★
＜業務詳細＞
受注した案件、制作進行におけるスケジュール管理や制作費（原価）管理、
協力会社様を巻き込んでの取材準備や当日の手配、成果物のクオリティ管理が主な業務となります。
業務内容を大きく分類すると「お客様への提案」と「制作物の進行」に分かれます。
【お客様への提案】
◆お客様から依頼を受けて提案を行う場合
大学案内やWEBサイトなどの大型案件は数年ごとに競合コンペティションとなるため、
お客様からいただくオリエンテーション内容（現状の課題、提案してほしい内容、仕様、金額等が記載された資料）に基づき、
マイナビの担当営業と外部協力会社と連携することでコンセプトを絞り、企画書やビジュアルデザイン案などを準備したうえでお客様に対してプレゼンテーションを行います。
プレゼンテーション、コンペを勝ち抜き受注した案件の制作進行管理を行います。
将来的には本部署も教育機関だけではなく、企業向けの採用関連制作物などを手掛けていく予定です。
◆自主的に提案を行う場合
WEB広告、映像制作、オープンキャンパス用のノベルティなど、マイナビからお客様に提案を行います。
お客様と話す中で課題感などをヒアリングし「それならこんな解決策がありますよ、こんなことができますよ」といった
ラフな案出しから、実際に提案の機会をいただくケースが多いです。
※大学案内などの大型案件の制作中に、こういった機会をいただく場合が多いです。
【制作物の進行】
受注した案件の制作進行を行います。制作物の5w1hをお客様・制作スタッフと共通認識を図り、
ツール掲載すべき情報のすり合わせを行います。
その後、紙ツールの場合は、デザインラフ制作、映像の場合はコンテ制作、
WEBコンテンツの場合はサイトマップやワイヤーフレーム制作を行い、
掲載内容に応じて取材撮影などを実施、ツールの完成を目指します。
案件の中でマイナビの制作担当は、スケジュール作成・管理、原価取得・管理、クオリティ管理を行います。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
数多くある制作会社の中でマイナビにご依頼いただく理由は、圧倒的な採用関連データを保有しているからです。デザイン重視ではなく、データドリブンな思考からクライアントの課題を解決する制作物を提案することでマイナビにしかできない提案を目指しています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
◆フォーマットに縛られない、クライアント毎への企画立案・提案を行えること
◆更にそれらの企画・提案を実働・完了までワンストップで案件に携われること
◆制作ディレクターというより、企画立案や組織づくりにも携わっていけるため、制作知見を活かしながら、新たな挑戦ができることも魅力です。
◇最上流の企画・立案からリリースまでを一貫して携わることができ、それに関する知見や総合的な能力を磨くことができます。
※「企画力」「提案力」「折衝力」「コミュニケーションスキル」「発想力」等
◇外部協力会社とのアライアンスも行う為、自身のフットワーク次第で広報・プロモーション手段の新しい知識も得られます。
＜環境・風土＞
年齢は20代～30代がメイン。
中途入社の社員中心のため、バックグラウンドは様々です。
雰囲気としてはフランクで、年齢の上下に関係なく情報交換や会話を行える環境です。
求める人材
＜必須スキル＞
下記どちらも必須。
①3年以上の法人営業折衝経験
②単発ではなく継続的な取引関係における提案経験
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
◆社内外の方と円滑に業務を遂行していけるコミュニケーションスキル
※教育業界における知識や経験は不問です。
＜歓迎＞
・広告営業の経験者
・広報物の制作経験者
下記どちらも必須。
①3年以上の法人営業折衝経験
②単発ではなく継続的な取引関係における提案経験
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
◆社内外の方と円滑に業務を遂行していけるコミュニケーションスキル
※教育業界における知識や経験は不問です。
＜歓迎＞
・広告営業の経験者
・広報物の制作経験者
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
本社 竹橋オフィス
【コンテンツメディア事業本部】「Tech+」IT系ビジネスイベントの運営ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■コンテンツメディア事業部 ニュースメディア領域
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
事業部別
コンテンツメディア事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
『マイナビニュース』内の無料会員制ビジネスメディア『TECH+』にて開催する、大小さまざまなビジネスセミナーを運営します。
今回の求人は、1社単独協賛のプライベートセミナー（参加者100名規模）の企画～運営を担当するポジションになります。
TECH+では、BtoB向けのサービスやソリューションを持つ企業のマーケティング部門をお客様としております。
その中でも私たちの協賛イベント部では、セミナー申込者リードを商材として扱っています。
セミナーの企画立案から開催後の申込者リード提供までを一貫して担い、
クライアントの最適なマーケティング支援に従事します。
＜業務詳細＞
お任せしたい業務は以下の内容となります。
・イベント開催に向けての準備、当日進行/運営(キャスティング、会場・協力会社との連携、ウェビナー配信対応、など)
・イベント告知ページの作成
・イベント集客(広告用クリエイティブの作成、SNS広告等による告知、メールマガジンの作成)
・クライアント企業との連絡
・イベント開催後のレポート作成、視聴データの分析
・クライアントへのイベント企画立案
ウェビナー、リアル開催問わず大小さまざまなビジネスイベントを運営していただきます。
社内外の関係者と協力してイベントを創りあげていくことになるため、計画を立て、適切なタイミングで適切な連絡をとれるコミュニケーション能力が重要です。
クライアントのニーズに合ったイベント企画の提案に向けて営業をサポートしたり、
運営に関しても「こういうのやりたい！」を叶えていく業務になります。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
毎年130％以上の成長を続けているイベントチームで
クライアントのニーズを叶えつつ、会員読者のビジネスの発展に役立つ情報をイベントを通して発信しサポートすることをミッションとして置いています。
IT自体の技術解説もしていますが、それよりもITを活かすための組織づくりや戦略、考え方など、ビジネスに焦点を当てたノウハウが中心です。
先進企業や有識者の皆様にご協力いただいき、ビジネスパーソンのステップアップを後押ししています。
＜魅力・やりがい＞
自分自身が考えた企画を世の中に発信し、社会の課題解決の一手を担えます。
ビジネス領域における著名人や先進的なITやテクノロジー企業の有識者と直接関わり、企画を作り上げていくことができます。
また常にセールス部やマーケティング部と連携をするので、企画の成果や効果をダイレクトに感じることができる点も当部署の魅力です。
＜身につくスキルや経験値＞
・メディアの発信力を活用した企画立案スキル
・社内外問わず発生する調整業務によるディレクションスキル
・企画のプレゼンテーションスキル
・BtoBビジネスにおけるマーケティングスキル
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
まずは企画を中心に上流から携わっていただきます。
その後はコーディネーター(集客・アサイン)、オペレーター(イベント運営)といった業務にも挑戦いただきたいです。
常に成長を続けているチームであり、今後の組織の状況に合わせマネジメントへのチャレンジチャンスもございます。
＜環境・風土＞
経験が豊富なベテランも多く、さまざまな強みを持った人材がいるので、身近で吸収しながら自己成長をしていける環境があります。
事業部としてはさらなる成長を求められている機会なので、ステップアップしていけるような組織体制にもなってきています。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビニュース
■Tech+
『マイナビニュース』内の無料会員制ビジネスメディア『TECH+』にて開催する、大小さまざまなビジネスセミナーを運営します。
今回の求人は、1社単独協賛のプライベートセミナー（参加者100名規模）の企画～運営を担当するポジションになります。
TECH+では、BtoB向けのサービスやソリューションを持つ企業のマーケティング部門をお客様としております。
その中でも私たちの協賛イベント部では、セミナー申込者リードを商材として扱っています。
セミナーの企画立案から開催後の申込者リード提供までを一貫して担い、
クライアントの最適なマーケティング支援に従事します。
＜業務詳細＞
お任せしたい業務は以下の内容となります。
・イベント開催に向けての準備、当日進行/運営(キャスティング、会場・協力会社との連携、ウェビナー配信対応、など)
・イベント告知ページの作成
・イベント集客(広告用クリエイティブの作成、SNS広告等による告知、メールマガジンの作成)
・クライアント企業との連絡
・イベント開催後のレポート作成、視聴データの分析
・クライアントへのイベント企画立案
ウェビナー、リアル開催問わず大小さまざまなビジネスイベントを運営していただきます。
社内外の関係者と協力してイベントを創りあげていくことになるため、計画を立て、適切なタイミングで適切な連絡をとれるコミュニケーション能力が重要です。
クライアントのニーズに合ったイベント企画の提案に向けて営業をサポートしたり、
運営に関しても「こういうのやりたい！」を叶えていく業務になります。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
毎年130％以上の成長を続けているイベントチームで
クライアントのニーズを叶えつつ、会員読者のビジネスの発展に役立つ情報をイベントを通して発信しサポートすることをミッションとして置いています。
IT自体の技術解説もしていますが、それよりもITを活かすための組織づくりや戦略、考え方など、ビジネスに焦点を当てたノウハウが中心です。
先進企業や有識者の皆様にご協力いただいき、ビジネスパーソンのステップアップを後押ししています。
＜魅力・やりがい＞
自分自身が考えた企画を世の中に発信し、社会の課題解決の一手を担えます。
ビジネス領域における著名人や先進的なITやテクノロジー企業の有識者と直接関わり、企画を作り上げていくことができます。
また常にセールス部やマーケティング部と連携をするので、企画の成果や効果をダイレクトに感じることができる点も当部署の魅力です。
＜身につくスキルや経験値＞
・メディアの発信力を活用した企画立案スキル
・社内外問わず発生する調整業務によるディレクションスキル
・企画のプレゼンテーションスキル
・BtoBビジネスにおけるマーケティングスキル
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
まずは企画を中心に上流から携わっていただきます。
その後はコーディネーター(集客・アサイン)、オペレーター(イベント運営)といった業務にも挑戦いただきたいです。
常に成長を続けているチームであり、今後の組織の状況に合わせマネジメントへのチャレンジチャンスもございます。
＜環境・風土＞
経験が豊富なベテランも多く、さまざまな強みを持った人材がいるので、身近で吸収しながら自己成長をしていける環境があります。
事業部としてはさらなる成長を求められている機会なので、ステップアップしていけるような組織体制にもなってきています。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビニュース
■Tech+
求める人材
＜必須スキル＞
・社会人経験3年以上
・基礎的なPCスキル(PPT/Word/Excel)
・本務としての企画の立案経験のある方
・IT関連企業に対してのイベント運営もしくはディレクションの経験がある人
・クライアントワークとしての折衝経験が豊富な方（受注後のやり取りはディレクターが担当するため）
※営業等他職種からのキャリアチェンジ歓迎です！イベント運営経験は問いません！
＜歓迎スキル＞
・イベントの運営経験
・ITの知識・知見
・クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験
・何かしらの文章作成、校正の経験
・進行管理の経験
・社会人経験3年以上
・基礎的なPCスキル(PPT/Word/Excel)
・本務としての企画の立案経験のある方
・IT関連企業に対してのイベント運営もしくはディレクションの経験がある人
・クライアントワークとしての折衝経験が豊富な方（受注後のやり取りはディレクターが担当するため）
※営業等他職種からのキャリアチェンジ歓迎です！イベント運営経験は問いません！
＜歓迎スキル＞
・イベントの運営経験
・ITの知識・知見
・クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験
・何かしらの文章作成、校正の経験
・進行管理の経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
本社 竹橋オフィス
【コンテンツメディア事業本部】IT系ニュースメディア『TECH+』の記事広告制作ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■コンテンツメディア事業部 ニュースメディア領域
事業部別
コンテンツメディア事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
IT系ニュースメディア「TECH+（Powered by マイナビニュース）」に掲載する広告記事コンテンツの制作に携わっていただきます。
＜携わるメディア＞
■TECH+
「企業IT」「テクノロジー」など複数のチャネルを展開。
エンジニアやIT管理者に限らず幅広いビジネスユーザーがIT・テクノロジーの導入に関与する時代の中で、「高度なテクノロジーであってもわかりやすく理解できる」「必要なテクノロジーが適切に選択できる」そんなメディアを目指しています。
＜業務詳細＞
『マイナビニュース TECH+』に掲載する広告記事の企画から取材・制作、記事への誘導設計などをお任せします。
社内の営業担当、外部ライター、フォトグラファーとチームで仕事を進めます。
＜『マイナビニュース TECH+』とは＞
企業の成長に必要なIT導入やデータ活用、DXに関してのヒントを提供しているWEBメディアです。
URL：https://news.mynavi.jp/techplus/
●広告案件の取材、編集、掲載までの一連業務（編集やライティングではなく、ディレクションがメインです）
・企画立案
・クライアントとの企画内容に関する打ち合わせ
・記事構成案／取材用質問案の作成
・ライター、カメラマン、その他外注先の手配、調整
・取材当日の進行
・ライターから納品された原稿の確認、編集作業
・記事プレビュー制作
●SNS等を活用したプロモーション対応
・公式SNSアカウント（Facebook、LINE、Twitter等）の広告配信用のバナー制作など
●その他、制作物の対応
・ランディングページ制作
・冊子コンテンツ制作 など
ご入社頂く方には企業から依頼をいただいて記事を作成する、PR記事を担当していただきます。
クライアントの大半はMicrosoftやSalesforceといったIT企業。扱う情報の多くは最新のテクノロジーに関するものです。
ただしTECH+は、ユーザー視点を大切にするメディアです。
そのため、応募いただくタイミングでITについて詳しい必要はまったくございません。
クライアント製品を導入するメリットを「いかにわかりやすく読者に伝えるか」。ユーザー視点で一緒に突き詰めていきましょう。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼社内ミーティング
営業担当から、案件についてのヒアリングをします。取材日程が決まったら、 ライターやフォトグラファーを手配します。
▼オリエンテーション
クライアントから、今回PRしたい製品についてや、記事出稿の目的、ターゲットなどを伺います。「どんな記事を作っていくか」をクライアントともに考える、作戦会議のような場です。
▼趣意書作成
取材に向け、記事の構成案や質問案などをまとめます。ディレクターの腕の見せ所です。
▼取材
ライターやフォトグラファーとともにクライアント先へ訪問し、取材・撮影をします。しっかりと情報をキャッチすることはもちろん、雰囲気よく取材が進むような空気づくりもポイントです。
※取材時間は1件あたり1時間半～2時間程度です。
▼原稿校正
取材内容をもとにライターが執筆した原稿をチェックします。「どんなタイトルが興味を引くか？」や、「どこにどんな図版や写真を入れたらわかりやすいか？」など、頭を悩ませることも多いですが、クリエイティブな仕事です。
▼掲載
作成した原稿をクライアントにチェックしていただきます。校了になったらシステムに入稿し、掲載となります。
▼反響管理
たくさんの方に読んでいただけるよう、SNSなどを活用して記事への誘導をすることも。掲載した記事の反響をこまめにチェックしていきます。
▼レポート
掲載した記事の反響についてクライアントに報告し、営業とともに今後の提案も行って案件がクローズとなります。
※取材は週に1～2件。案件の開始から掲載までに、1か月～2か月ほどかかります。腰を据えてひとつの案件に向き合うことができます。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
●ゼロから記事をカタチにする喜びがあります。
自分の作成した記事がニュースメディアに掲載されたとき、制作物が展示会などで使われているのを目にしたとき…。ゼロから記事を作り上げる仕事なので、カタチになったときは大きなやりがいを感じます。
●人の心を動かす仕事です。
SNSで記事が拡散されたり、コメントがついたりすることもあります。クライアントから「記事のおかげで顧客が増えた」という報告をいただくことも。人の心を動かし、経済も動かす。そんな実感を得られることも大きな魅力です。
●常に新たな知識に触れられます。
取材ではさまざまな方からITに関する最新の情報を伺います。自分の知らなかった世界と出会える毎日です。
＜身につくスキル＞
・クライアントとの折衝スキルやプレゼンテーションスキル
・文章作成、校正スキル
・紙・Webメディアの制作進行スキル
・ITに関する知識（ITパスポートなどの資格取得も支援しています）
・Webマーケティングや広告に関する知識
＜環境・風土＞
・部長含めて10名の部。20代～30代のメンバーで構成されています。
・コミュニケーションを取るのが好きな方も、黙々と原稿に向き合うのが好きな方もいます。
・リモートワークも併用しつつ働いています！（20%～50%の在宅率で運用しています。）
＜関連サービス(一例)＞
■TECH+
■マイナビニュース
IT系ニュースメディア「TECH+（Powered by マイナビニュース）」に掲載する広告記事コンテンツの制作に携わっていただきます。
＜携わるメディア＞
■TECH+
「企業IT」「テクノロジー」など複数のチャネルを展開。
エンジニアやIT管理者に限らず幅広いビジネスユーザーがIT・テクノロジーの導入に関与する時代の中で、「高度なテクノロジーであってもわかりやすく理解できる」「必要なテクノロジーが適切に選択できる」そんなメディアを目指しています。
＜業務詳細＞
『マイナビニュース TECH+』に掲載する広告記事の企画から取材・制作、記事への誘導設計などをお任せします。
社内の営業担当、外部ライター、フォトグラファーとチームで仕事を進めます。
＜『マイナビニュース TECH+』とは＞
企業の成長に必要なIT導入やデータ活用、DXに関してのヒントを提供しているWEBメディアです。
URL：https://news.mynavi.jp/techplus/
●広告案件の取材、編集、掲載までの一連業務（編集やライティングではなく、ディレクションがメインです）
・企画立案
・クライアントとの企画内容に関する打ち合わせ
・記事構成案／取材用質問案の作成
・ライター、カメラマン、その他外注先の手配、調整
・取材当日の進行
・ライターから納品された原稿の確認、編集作業
・記事プレビュー制作
●SNS等を活用したプロモーション対応
・公式SNSアカウント（Facebook、LINE、Twitter等）の広告配信用のバナー制作など
●その他、制作物の対応
・ランディングページ制作
・冊子コンテンツ制作 など
ご入社頂く方には企業から依頼をいただいて記事を作成する、PR記事を担当していただきます。
クライアントの大半はMicrosoftやSalesforceといったIT企業。扱う情報の多くは最新のテクノロジーに関するものです。
ただしTECH+は、ユーザー視点を大切にするメディアです。
そのため、応募いただくタイミングでITについて詳しい必要はまったくございません。
クライアント製品を導入するメリットを「いかにわかりやすく読者に伝えるか」。ユーザー視点で一緒に突き詰めていきましょう。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼社内ミーティング
営業担当から、案件についてのヒアリングをします。取材日程が決まったら、 ライターやフォトグラファーを手配します。
▼オリエンテーション
クライアントから、今回PRしたい製品についてや、記事出稿の目的、ターゲットなどを伺います。「どんな記事を作っていくか」をクライアントともに考える、作戦会議のような場です。
▼趣意書作成
取材に向け、記事の構成案や質問案などをまとめます。ディレクターの腕の見せ所です。
▼取材
ライターやフォトグラファーとともにクライアント先へ訪問し、取材・撮影をします。しっかりと情報をキャッチすることはもちろん、雰囲気よく取材が進むような空気づくりもポイントです。
※取材時間は1件あたり1時間半～2時間程度です。
▼原稿校正
取材内容をもとにライターが執筆した原稿をチェックします。「どんなタイトルが興味を引くか？」や、「どこにどんな図版や写真を入れたらわかりやすいか？」など、頭を悩ませることも多いですが、クリエイティブな仕事です。
▼掲載
作成した原稿をクライアントにチェックしていただきます。校了になったらシステムに入稿し、掲載となります。
▼反響管理
たくさんの方に読んでいただけるよう、SNSなどを活用して記事への誘導をすることも。掲載した記事の反響をこまめにチェックしていきます。
▼レポート
掲載した記事の反響についてクライアントに報告し、営業とともに今後の提案も行って案件がクローズとなります。
※取材は週に1～2件。案件の開始から掲載までに、1か月～2か月ほどかかります。腰を据えてひとつの案件に向き合うことができます。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
●ゼロから記事をカタチにする喜びがあります。
自分の作成した記事がニュースメディアに掲載されたとき、制作物が展示会などで使われているのを目にしたとき…。ゼロから記事を作り上げる仕事なので、カタチになったときは大きなやりがいを感じます。
●人の心を動かす仕事です。
SNSで記事が拡散されたり、コメントがついたりすることもあります。クライアントから「記事のおかげで顧客が増えた」という報告をいただくことも。人の心を動かし、経済も動かす。そんな実感を得られることも大きな魅力です。
●常に新たな知識に触れられます。
取材ではさまざまな方からITに関する最新の情報を伺います。自分の知らなかった世界と出会える毎日です。
＜身につくスキル＞
・クライアントとの折衝スキルやプレゼンテーションスキル
・文章作成、校正スキル
・紙・Webメディアの制作進行スキル
・ITに関する知識（ITパスポートなどの資格取得も支援しています）
・Webマーケティングや広告に関する知識
＜環境・風土＞
・部長含めて10名の部。20代～30代のメンバーで構成されています。
・コミュニケーションを取るのが好きな方も、黙々と原稿に向き合うのが好きな方もいます。
・リモートワークも併用しつつ働いています！（20%～50%の在宅率で運用しています。）
＜関連サービス(一例)＞
■TECH+
■マイナビニュース
求める人材
＜必須スキル＞
・IT関連のビジネスニュースもしくはBtoBマーケティング支援を行うメディアを扱う会社で制作・ディレクション業務のご経験をお持ちの方
・大卒以上
・基本的なPCスキル（タイピングや、Word、Excelなどの基本操作ができる方）
・社会人経験3年以上
＜活かせるスキル＞
・企画立案からアウトプットまでを見据えた提案・プレゼンテーション経験
・記事コンテンツの文章作成、編集、校正業務の経験
・紙／Webメディアにおける制作・ディレクション経験
・ライター、デザイナー、外部関係者との制作進行・スケジュール管理経験
・情報を整理し、構成や表現に落とし込む論理的思考力
・IT領域への興味関心、または基礎的なIT知識
・IT関連のビジネスニュースもしくはBtoBマーケティング支援を行うメディアを扱う会社で制作・ディレクション業務のご経験をお持ちの方
・大卒以上
・基本的なPCスキル（タイピングや、Word、Excelなどの基本操作ができる方）
・社会人経験3年以上
＜活かせるスキル＞
・企画立案からアウトプットまでを見据えた提案・プレゼンテーション経験
・記事コンテンツの文章作成、編集、校正業務の経験
・紙／Webメディアにおける制作・ディレクション経験
・ライター、デザイナー、外部関係者との制作進行・スケジュール管理経験
・情報を整理し、構成や表現に落とし込む論理的思考力
・IT領域への興味関心、または基礎的なIT知識
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス