【健康経営戦略事業部】法人向け健康経営商材の営業企画およびソリューション営業
求人カテゴリー
≪法人向けコンサルティングセールス≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■健康経営戦略事業部
「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という3つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。
「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という3つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。
事業部別
健康経営戦略事業部
仕事内容
<業務概要>
①法人向け健康経営商材の営業企画およびソリューション営業
⇒パートナー企業のサービス商材を取り扱っています。
②健康経営に特化した講師派遣サービス
⇒ウェルビーイングを伝えるための講師を派遣しセミナーを実施。
<業務詳細>
・新規企業開拓
営業手法はセミナー開催からの問い合わせや他事業部からのトスアップ。テレアポがメインではございません。
・アライアンスパートナーとのMTG、新規開拓
ニーズのある新たなパートナーを開拓していきます。
・各部門との調整/折衝
新規サービス発足に伴い関係部門や管理部門との接点は多くございます。
・リサーチ及び企画
<チームのミッション(目指している方向性)>
健康経営の推進と浸透により長寿企業を作る・共創する。
「イキイキと働ける大人を増やしていく」をモットーに企業の成長おおよび社会の発展に寄与。
<ポジションならではの魅力・やりがい>
・立上げフェーズのため、営業のみならず、サービス開発や組織開発にも関与頂く可能性があり、幅広い経験を得られます。
・顧問制度を取っており、社内にいるだけでは通常業務では得られない知識を得ることができます。
<業務を通じて身に付くスキル>
・ヒアリング力・提案力:課題をどのように引き出すか、その課題にどう提案していくかを考える頻度は高いです。
・コンサルティング力:企業の課題をヒアリングし、健康経営ソリューションを通じて解決策を提案する仕事です。
・企画力、マーケティング力:サービスを立上げたばかりのフェーズから携わるため、プロモーション戦略の立案やマーケティング能力が身に付きます
・レジリエンス、グリット:困難やうまくいかないことも多いですが、それをどう解決していくか考えて失敗してを繰り返していきます。マイナビという資本を持った会社でチャレンジしていくことができるのは当ポジションの特徴です。
①法人向け健康経営商材の営業企画およびソリューション営業
⇒パートナー企業のサービス商材を取り扱っています。
②健康経営に特化した講師派遣サービス
⇒ウェルビーイングを伝えるための講師を派遣しセミナーを実施。
<業務詳細>
・新規企業開拓
営業手法はセミナー開催からの問い合わせや他事業部からのトスアップ。テレアポがメインではございません。
・アライアンスパートナーとのMTG、新規開拓
ニーズのある新たなパートナーを開拓していきます。
・各部門との調整/折衝
新規サービス発足に伴い関係部門や管理部門との接点は多くございます。
・リサーチ及び企画
<チームのミッション(目指している方向性)>
健康経営の推進と浸透により長寿企業を作る・共創する。
「イキイキと働ける大人を増やしていく」をモットーに企業の成長おおよび社会の発展に寄与。
<ポジションならではの魅力・やりがい>
・立上げフェーズのため、営業のみならず、サービス開発や組織開発にも関与頂く可能性があり、幅広い経験を得られます。
・顧問制度を取っており、社内にいるだけでは通常業務では得られない知識を得ることができます。
<業務を通じて身に付くスキル>
・ヒアリング力・提案力:課題をどのように引き出すか、その課題にどう提案していくかを考える頻度は高いです。
・コンサルティング力:企業の課題をヒアリングし、健康経営ソリューションを通じて解決策を提案する仕事です。
・企画力、マーケティング力:サービスを立上げたばかりのフェーズから携わるため、プロモーション戦略の立案やマーケティング能力が身に付きます
・レジリエンス、グリット:困難やうまくいかないことも多いですが、それをどう解決していくか考えて失敗してを繰り返していきます。マイナビという資本を持った会社でチャレンジしていくことができるのは当ポジションの特徴です。
求める人材
<必須スキル>
営業や販売など何かしらの折衝経験をお持ちの方(社会人経験2年以上)
<歓迎スキル>
・法人向け営業経験
・無形商材の営業経験
・新規企画に携わった経験
・営業推進、業務推進の経験
営業や販売など何かしらの折衝経験をお持ちの方(社会人経験2年以上)
<歓迎スキル>
・法人向け営業経験
・無形商材の営業経験
・新規企画に携わった経験
・営業推進、業務推進の経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
銀座オフィス, 大阪支社
【介護事業運営室】新規プロダクトにおける法人営業
求人カテゴリー
≪法人向けコンサルティングセールス≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■健康経営戦略事業部
「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という3つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。
「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という3つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。
事業部別
介護事業運営室
仕事内容
<業務概要>
プロダクト拡販のため、介護事業者の新規開拓や、導入後のツールの使用方法サポートも行っていただくため、開拓~カスタマーサポート~カスタマーサクセスまで一気通貫で担当する業務です。
<業務詳細>
・新規開拓営業
テレアポや他事業部からのトスアップによりアプローチ。大手法人よりも比較的中小規模の介護事業者を狙う予定。
・新規顧客の開拓に必要な販売促進施策の企画、実行
販促手段として、介護事業者向けのメルマガ配信やセミナー開催も予定しており、そこからの問い合わせに営業かけていくことも想定。
※詳細は面接でお伝えいたします。
<チームのミッション(目指している方向性)>
介護事業者の持続的経営とサービスの質向上の実現に寄与していきます。
<ポジションならではの魅力・やりがい>
新規事業立上げからの参画となるため、自ら事業を創りあげる貴重な経験を得ることができます。販売の型を一から形作り、企画立案にも積極的な意見を出すことが歓迎されます。
当事業では介護事業者様が抱える収益性、人材育成の課題に対しマイナビブランドを活用し、自社サービスを中心とした提案を通じて課題解決までを伴走する社会貢献性の高い事業へ携わることができます。
健康経営戦略本部の中で唯一ソフトウェアツールの販売に携われる仕事であり、今後ツール改良も想定しているため、SaaS営業とも親和性があるポジションです。
<業務を通じて身に付くスキル>
・提案営業スキル
・課題抽出及び解決力
・論理的思考
・事業開発スキル
プロダクト拡販のため、介護事業者の新規開拓や、導入後のツールの使用方法サポートも行っていただくため、開拓~カスタマーサポート~カスタマーサクセスまで一気通貫で担当する業務です。
<業務詳細>
・新規開拓営業
テレアポや他事業部からのトスアップによりアプローチ。大手法人よりも比較的中小規模の介護事業者を狙う予定。
・新規顧客の開拓に必要な販売促進施策の企画、実行
販促手段として、介護事業者向けのメルマガ配信やセミナー開催も予定しており、そこからの問い合わせに営業かけていくことも想定。
※詳細は面接でお伝えいたします。
<チームのミッション(目指している方向性)>
介護事業者の持続的経営とサービスの質向上の実現に寄与していきます。
<ポジションならではの魅力・やりがい>
新規事業立上げからの参画となるため、自ら事業を創りあげる貴重な経験を得ることができます。販売の型を一から形作り、企画立案にも積極的な意見を出すことが歓迎されます。
当事業では介護事業者様が抱える収益性、人材育成の課題に対しマイナビブランドを活用し、自社サービスを中心とした提案を通じて課題解決までを伴走する社会貢献性の高い事業へ携わることができます。
健康経営戦略本部の中で唯一ソフトウェアツールの販売に携われる仕事であり、今後ツール改良も想定しているため、SaaS営業とも親和性があるポジションです。
<業務を通じて身に付くスキル>
・提案営業スキル
・課題抽出及び解決力
・論理的思考
・事業開発スキル
求める人材
<必須スキル>
営業もしくは販売経験:2年以上
<歓迎スキル>
ヘルスケア業界における営業経験
営業もしくは販売経験:2年以上
<歓迎スキル>
ヘルスケア業界における営業経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
銀座オフィス, 大阪支社
【介護事業運営室】新規事業における営業
求人カテゴリー
≪法人向けコンサルティングセールス≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■介護事業運営室
事業部別
介護事業運営室
仕事内容
<仕事概要>
介護施設に対しての新規事業における開拓営業を担っていただきます。介護事業者を開拓・担当しサイトへの掲載依頼をする仕事になります。
<業務詳細>
新規事業を進めていくにあたり介護事業者に対してテレアポにて新規開拓をしていただきます。
医療・福祉業界自体の課題に向き合うサービスが少ないため、より社会課題に貢献できるサービスを打ち出すための業務に携わっていただきます。
※新規サービスとなりますので具体的なお仕事内容に関しては選考を通してお伝えいたします。
<ポジションならではの魅力>
新規事業のため、早期の段階から事業に関われることが魅力とやりがいになると思います。
また、超高齢化社会を見据え、介護領域のサービスに関わることで、社会課題に訴求できる社会貢献性の高い仕事です。
<業務を通じて身につくスキル>
企画力と開拓力は身につきます。新規の商品企画の立案も歓迎しており、その新規商品を自ら販売することも可能。
新設部署ですが、今回の新規サービス以外にも今後新たなサービス展開も想定しているため、様々な新規事業の立ち上げに従事することができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
これから迎える高齢社会において、個人・介護事業者・国の各々が抱える課題に対してソリューションを提供し社会貢献出来る事業を展開していきます。
<環境・風土>
新しい組織となりますが、皆で目標と課題を共有し、同じ方向に向かって事業開拓をして行きたく思います。
介護施設に対しての新規事業における開拓営業を担っていただきます。介護事業者を開拓・担当しサイトへの掲載依頼をする仕事になります。
<業務詳細>
新規事業を進めていくにあたり介護事業者に対してテレアポにて新規開拓をしていただきます。
医療・福祉業界自体の課題に向き合うサービスが少ないため、より社会課題に貢献できるサービスを打ち出すための業務に携わっていただきます。
※新規サービスとなりますので具体的なお仕事内容に関しては選考を通してお伝えいたします。
<ポジションならではの魅力>
新規事業のため、早期の段階から事業に関われることが魅力とやりがいになると思います。
また、超高齢化社会を見据え、介護領域のサービスに関わることで、社会課題に訴求できる社会貢献性の高い仕事です。
<業務を通じて身につくスキル>
企画力と開拓力は身につきます。新規の商品企画の立案も歓迎しており、その新規商品を自ら販売することも可能。
新設部署ですが、今回の新規サービス以外にも今後新たなサービス展開も想定しているため、様々な新規事業の立ち上げに従事することができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
これから迎える高齢社会において、個人・介護事業者・国の各々が抱える課題に対してソリューションを提供し社会貢献出来る事業を展開していきます。
<環境・風土>
新しい組織となりますが、皆で目標と課題を共有し、同じ方向に向かって事業開拓をして行きたく思います。
求める人材
<必須のご経験・スキル>
・社会人経験1年以上(22卒~)
・営業経験1年以上(法人・個人は不問)
<あると活かせるご経験・スキル>
・金融業界での個人営業経験
・メディア営業経験(ウエディングや不動産等)
・新規事業の立ち上げメンバーとして従事した経験
・社会人経験1年以上(22卒~)
・営業経験1年以上(法人・個人は不問)
<あると活かせるご経験・スキル>
・金融業界での個人営業経験
・メディア営業経験(ウエディングや不動産等)
・新規事業の立ち上げメンバーとして従事した経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
銀座オフィス