【就職情報事業本部】『マイナビ20××』のWEBコンテンツディレクター
求人カテゴリー
≪コンテンツディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■就職情報事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
事業部別
就職情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
就職サイト『マイナビ』に掲載しているコンテンツの制作およびコンテンツサイトの構築業務を担当いただきます。
<業務詳細>
就職サイト『マイナビ』にある就活支援系コンテンツのコンテンツ制作と『マイナビ』内に設置されている各種セグメントメディア(「体育会系ナビ」や「保育のシゴト」など)のメディア構築およびコンテンツ制作を担当いただきます。
静的コンテンツのみならず、動的コンテンツ、コンテンツサイト開発などを通じて、学生への良質な情報提供を図り有意義な就職活動の支援を行います。
毎年多くの学生にご利用いただいているコンテンツにおいて、その運用業務、ブラッシュアップを行いながら、新規コンテンツ企画にも携われる環境です。
▼就活支援系コンテンツ
学生ニーズや利用状況さらには市場動向などを踏まえ、既存のコンテンツのブラッシュアップおよび新規コンテンツの企画をする。
外部有識者やパートナーと連携を図りながらコンテンツ実制作をおこないます。
担当コンテンツについて年間での運用計画を立て、企画検討および公開・更新作業を担当いただきます。
▼セグメントメディア
就活支援系コンテンツ同様、マーケットを考慮した上でサイト構成からコンテンツ制作まで一貫して担当いただきます。
事業部内の他セクションとプロジェクトとして議論を図り、方針策定・企画・運営を行います。
他にも・・・
当社学校広報チームが利用する広報物(リーフレット類)の制作業務も行っています。
学校広報チームとともに年間での方針検討を図り、学生に提供する広報ツールの制作をいただきます。主に紙類の制作業務となります。
<チームのミッション(目指している方向性)>
「就職活動に臨む方が本当に求めていることはなんだろう?」「就職活動に臨む方が納得できる就職活動ってなんだろう?」ということに真摯に向き合っています。
そこに誰よりも探求を重ね、形にして世の中へと出していくことで一人でも多くの方から支持されるマイナビを作っていくことを目指しています。
<魅力・やりがい>
多くの学生が利用する就職活動のプラットフォームとなりつつある『マイナビ』には、学生の就職活動を有意義な時間にすることへの責任と追及が求められます。
学生たちのニーズを敏感に感じ取り、自身で考えた企画をコンテンツという形でリリースし、学生たちの社会進出のサポートができる部分にはやりがいを感じていただけると考えます。
<身につくスキル>
▼WEBサイト制作力
たえず変化と進化を繰り返しているWEBの環境変化の中で、必要なスキルを養える機会は豊富にあります。主にフロントエンドの開発からコンテンツ制作までを担当いただきますので、これら領域のスキルは身につきます。
▼企画力
就職活動に挑む学生のニーズは多様です。また潜在的に求めていると思われることも多数あります。それらの事柄に向き合いつつ、有効だとご評価いただけるコンテンツを生み出すことは容易ではないですが、その繰り返しが企画力としてご自身にも返ってきます。
▼事業構想力
ユーザーニーズをダイレクトに感じ取れるセクションです。そこで伺える兆候と現在事業部として目指している方向性との掛け合わせのもと、今後の事業はどうあるべきかということを考える機会もあります。マイナビというサービスそのものの開発に触れることで、メディア事業についてけん引していく地力が身につけられる環境です。
<環境・風土>
さまざまな世代、経歴の人間で構成されていますので多様性は尊重しあえる環境です。
また、自主自立を基本としていますので必要以上に干渉しないですが、全員で一つのメディア開発を担当しているので、コミュニケーションは活発に取り合う風土です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
就職サイト『マイナビ』に掲載しているコンテンツの制作およびコンテンツサイトの構築業務を担当いただきます。
<業務詳細>
就職サイト『マイナビ』にある就活支援系コンテンツのコンテンツ制作と『マイナビ』内に設置されている各種セグメントメディア(「体育会系ナビ」や「保育のシゴト」など)のメディア構築およびコンテンツ制作を担当いただきます。
静的コンテンツのみならず、動的コンテンツ、コンテンツサイト開発などを通じて、学生への良質な情報提供を図り有意義な就職活動の支援を行います。
毎年多くの学生にご利用いただいているコンテンツにおいて、その運用業務、ブラッシュアップを行いながら、新規コンテンツ企画にも携われる環境です。
▼就活支援系コンテンツ
学生ニーズや利用状況さらには市場動向などを踏まえ、既存のコンテンツのブラッシュアップおよび新規コンテンツの企画をする。
外部有識者やパートナーと連携を図りながらコンテンツ実制作をおこないます。
担当コンテンツについて年間での運用計画を立て、企画検討および公開・更新作業を担当いただきます。
▼セグメントメディア
就活支援系コンテンツ同様、マーケットを考慮した上でサイト構成からコンテンツ制作まで一貫して担当いただきます。
事業部内の他セクションとプロジェクトとして議論を図り、方針策定・企画・運営を行います。
他にも・・・
当社学校広報チームが利用する広報物(リーフレット類)の制作業務も行っています。
学校広報チームとともに年間での方針検討を図り、学生に提供する広報ツールの制作をいただきます。主に紙類の制作業務となります。
<チームのミッション(目指している方向性)>
「就職活動に臨む方が本当に求めていることはなんだろう?」「就職活動に臨む方が納得できる就職活動ってなんだろう?」ということに真摯に向き合っています。
そこに誰よりも探求を重ね、形にして世の中へと出していくことで一人でも多くの方から支持されるマイナビを作っていくことを目指しています。
<魅力・やりがい>
多くの学生が利用する就職活動のプラットフォームとなりつつある『マイナビ』には、学生の就職活動を有意義な時間にすることへの責任と追及が求められます。
学生たちのニーズを敏感に感じ取り、自身で考えた企画をコンテンツという形でリリースし、学生たちの社会進出のサポートができる部分にはやりがいを感じていただけると考えます。
<身につくスキル>
▼WEBサイト制作力
たえず変化と進化を繰り返しているWEBの環境変化の中で、必要なスキルを養える機会は豊富にあります。主にフロントエンドの開発からコンテンツ制作までを担当いただきますので、これら領域のスキルは身につきます。
▼企画力
就職活動に挑む学生のニーズは多様です。また潜在的に求めていると思われることも多数あります。それらの事柄に向き合いつつ、有効だとご評価いただけるコンテンツを生み出すことは容易ではないですが、その繰り返しが企画力としてご自身にも返ってきます。
▼事業構想力
ユーザーニーズをダイレクトに感じ取れるセクションです。そこで伺える兆候と現在事業部として目指している方向性との掛け合わせのもと、今後の事業はどうあるべきかということを考える機会もあります。マイナビというサービスそのものの開発に触れることで、メディア事業についてけん引していく地力が身につけられる環境です。
<環境・風土>
さまざまな世代、経歴の人間で構成されていますので多様性は尊重しあえる環境です。
また、自主自立を基本としていますので必要以上に干渉しないですが、全員で一つのメディア開発を担当しているので、コミュニケーションは活発に取り合う風土です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
求める人材
<必須スキル>
・WEBサイト構築&フロントエンド開発のディレクション
・HTML編集に関わる業務の経験あり(おもにHTMLとCSS、可能であればJavaScript)
・Adobeソフトの利用経験あり(おもにXD、Photoshop)
・WEBコンテンツ企画&制作のディレクション
・WEBコンテンツの企画制作の経験あり
<歓迎スキル>
・広告クリエイティブの制作経験
→自社メディア開発の現場では広く様々なケースと向き合った方の経験ほど活かせます。
・多様なクライアントとの折衝経験
→自社メディア開発の現場では社内多様な役割の人間とのコミュニケーションが求められます。様々なクライアントとのコミュニケーション経験はとても貴重です。
・WEBサイト構築&フロントエンド開発のディレクション
・HTML編集に関わる業務の経験あり(おもにHTMLとCSS、可能であればJavaScript)
・Adobeソフトの利用経験あり(おもにXD、Photoshop)
・WEBコンテンツ企画&制作のディレクション
・WEBコンテンツの企画制作の経験あり
<歓迎スキル>
・広告クリエイティブの制作経験
→自社メディア開発の現場では広く様々なケースと向き合った方の経験ほど活かせます。
・多様なクライアントとの折衝経験
→自社メディア開発の現場では社内多様な役割の人間とのコミュニケーションが求められます。様々なクライアントとのコミュニケーション経験はとても貴重です。
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【コンテンツメディア事業本部】「マイナビクリニックナビ」のコンテンツ制作・編集ディレクター
求人カテゴリー
≪コンテンツディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■コンテンツメディア事業部
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
事業部別
コンテンツメディア事業本部
仕事内容
<仕事概要>
医療系メディア『クリニックナビ』のサイト運営がお仕事です。
広告コンテンツ制作・進行、編集コンテンツ企画・制作、サイト掲載情報管理(クリニック情報等)、コンテンツSEO、お問い合わせ対応などを行っていただきます。
<仕事詳細>
①広告コンテンツ制作・進行
クライアントとのオリエンテーションから入ります。
外部の制作会社さんと協力して、広告記事の制作と進行を行いながら、広告メニューによっては自ら取材に行くこともあります。
また、一部メニューでは印刷物(紙)の制作も行っていきます。
②編集コンテンツ企画・制作
サイトのPVを向上させたり、営業がメニューを売りやすくするための編集コンテンツ制作を企画から請け負います。
自分の力でサイトを盛り上げている、運営していることが実感できます。
③サイト掲載情報管理(クリニック情報等)
クリニック情報は月に一度更新しています。
また、ほかにも独自に集めた情報を掲載して日々より良いものへとしています。
そのような情報更新やその管理もお仕事の一つとして挙げられます。
④コンテンツSEO
サイト運営者としてはSEOなどでPVの増加をさせるのが大きな使命の一つです。
コンテンツSEOによりサイトPVを伸ばしていきます。
現段階でSEOの知見がないという方は、業務の中で知識を身に付けていきます。
⑤お問い合わせ対応
ありがたいことに日々様々なお問い合わせがフォームから入ります。
ユーザーや医療関係者の方たちの声に触れる貴重な機会です。
出稿依頼や記事の感想など、モチベーションの上がる問い合わせも多数寄せられます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
『クリニックナビ』を一流サイトに育てる!
<魅力・やりがい・身につくスキル>
・クリニックナビがローンチされたのは2023年6月の為まだまだ歴史の浅いサイトです。
そのサイト運営に様々な角度から携われるというのは、サイトが成長段階初期にある今しかない貴重なタイミングです。
・自分の力でサイトを運営している、大きくしていると感じられること請け合いです。
・ウェブサイトを運営してみたいという気持ちのある人には大きなやりがいとなるはずです。
<環境・風土>
・課長と2名体制なので、風通しも良く一緒に業務に慣れていくことが可能です。
・部署内の営業の方と一緒に考え行動することが多く、多くの意見交換の場がございます。
・まだまだ新しい組織なので、環境も風土も一緒に作っていける環境がございます。
<関連サービス(一例)>
医療系メディア『クリニックナビ』のサイト運営がお仕事です。
広告コンテンツ制作・進行、編集コンテンツ企画・制作、サイト掲載情報管理(クリニック情報等)、コンテンツSEO、お問い合わせ対応などを行っていただきます。
<仕事詳細>
①広告コンテンツ制作・進行
クライアントとのオリエンテーションから入ります。
外部の制作会社さんと協力して、広告記事の制作と進行を行いながら、広告メニューによっては自ら取材に行くこともあります。
また、一部メニューでは印刷物(紙)の制作も行っていきます。
②編集コンテンツ企画・制作
サイトのPVを向上させたり、営業がメニューを売りやすくするための編集コンテンツ制作を企画から請け負います。
自分の力でサイトを盛り上げている、運営していることが実感できます。
③サイト掲載情報管理(クリニック情報等)
クリニック情報は月に一度更新しています。
また、ほかにも独自に集めた情報を掲載して日々より良いものへとしています。
そのような情報更新やその管理もお仕事の一つとして挙げられます。
④コンテンツSEO
サイト運営者としてはSEOなどでPVの増加をさせるのが大きな使命の一つです。
コンテンツSEOによりサイトPVを伸ばしていきます。
現段階でSEOの知見がないという方は、業務の中で知識を身に付けていきます。
⑤お問い合わせ対応
ありがたいことに日々様々なお問い合わせがフォームから入ります。
ユーザーや医療関係者の方たちの声に触れる貴重な機会です。
出稿依頼や記事の感想など、モチベーションの上がる問い合わせも多数寄せられます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
『クリニックナビ』を一流サイトに育てる!
<魅力・やりがい・身につくスキル>
・クリニックナビがローンチされたのは2023年6月の為まだまだ歴史の浅いサイトです。
そのサイト運営に様々な角度から携われるというのは、サイトが成長段階初期にある今しかない貴重なタイミングです。
・自分の力でサイトを運営している、大きくしていると感じられること請け合いです。
・ウェブサイトを運営してみたいという気持ちのある人には大きなやりがいとなるはずです。
<環境・風土>
・課長と2名体制なので、風通しも良く一緒に業務に慣れていくことが可能です。
・部署内の営業の方と一緒に考え行動することが多く、多くの意見交換の場がございます。
・まだまだ新しい組織なので、環境も風土も一緒に作っていける環境がございます。
<関連サービス(一例)>
求める人材
<必須スキル>
■大学卒以上
■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint使用経験必須)
■編集経験(WEB/紙問わず)、あるいはWEBディレクション経験が2年以上
<歓迎スキル>
■薬機法や医療広告ガイドラインに詳しい方。
■マーケティング知識やSEO知識を有している方。
※SEOディレクション経験を有している方は特に歓迎です。
■メディアでの実務経験。
■CMSを使った実務経験。
■Googleアナリティクス等の解析ツールの実務利用経験。
<こんな方を求めています>
■同時に複数の業務を進行できる人。
■指示待ちではなく主体性的に業務に取り組める方。
■優先順位をつけて効率よく取り組める方。
■他社と柔軟にコミュニケーションが取れる方。
■大学卒以上
■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint使用経験必須)
■編集経験(WEB/紙問わず)、あるいはWEBディレクション経験が2年以上
<歓迎スキル>
■薬機法や医療広告ガイドラインに詳しい方。
■マーケティング知識やSEO知識を有している方。
※SEOディレクション経験を有している方は特に歓迎です。
■メディアでの実務経験。
■CMSを使った実務経験。
■Googleアナリティクス等の解析ツールの実務利用経験。
<こんな方を求めています>
■同時に複数の業務を進行できる人。
■指示待ちではなく主体性的に業務に取り組める方。
■優先順位をつけて効率よく取り組める方。
■他社と柔軟にコミュニケーションが取れる方。
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
本社 竹橋オフィス
【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビ各種サービスのSEOコンテンツディレクター
求人カテゴリー
≪コンテンツディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
<仕事概要>
マイナビが運営するWEBメディアのコンテンツマーケティング、SEOコンテンツのディレクションやサイト運用業務、企画・制作から効果検証・分析・改善など、一貫して携わっていただきます。
<業務詳細>
ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、集客やサイト利用を促進します。
SEOを意識し、検索ニーズと意図を把握したコンテンツを充実させることで、検索流入を増やします。
・WEBコンテンツ企画・制作
・外部制作会社へのディレクション
・オウンドメディア・サイトの運用
・SEO対策
・公式SNS(twitter等)の運用
・メールマガジンの作成・配信
・競合調査や各種データ分析による課題の可視化
・改善施策の立案・実行・効果検証
など
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
<担当サービス例>
■マイナビ転職(総合転職サイト)
■マイナビDOCTOR(医師向け求人紹介サービス)
■マイナビ看護師(看護師向け求人紹介サービス)/ナースプラス(看護師向けオウンドメディア)
■マイナビ保育士(保育士向け求人紹介サービス)/ほいくらし(保育士向けオウンドメディア)
■マイナビ介護職(介護職求人紹介サービス)/介護のみらいラボ(保育士向けオウンドメディア)
■マイナビ薬剤師(薬剤師向け求人紹介サービス)/薬読(薬剤師向けオウンドメディア)
■マイナビコメディカル(コメディカル向け求人紹介サービス)/セラピストプラス(PT・OT・ST向けオウンドメディア)
■マイナビウェディング(結婚・婚活情報サービス)
など
<業務を通じて身につくスキル>
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
【具体的にはこんなスキルが身につきます!】
・ターゲット層に適した企画を立てる「企画力」
・チーム全体をまとめ総指揮をとる「ディレクション力」
・スケジュールを管理する「進行管理能力」
など
<ポジションならではの魅力>
◆前職もさまざまなメンバーが自身の転職経験も活かして活躍しているのが「マイナビ」の面白さです。中途入社の方も多く、すぐに馴染むことができます。
◆自身のアイデアをカタチにできる自社サービスです!誰かに指示されてやるのではなく、自らが発信元となれるのが自社サービスの醍醐味です。
一人ひとりに大きな裁量がある環境で、「こんなコンテンツがあったらいいのに」といったアイデアを自ら形にできます。
◆WEB媒体ですので、反響のスピードも速く、ユーザーの反応を直に感じられるやりがいも味わえます。
◆自社サービスの運営に上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
◆社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
SEOコンテンツ制作やオウンドメディア運用を通じて、ユーザーのためになる情報を提供すること、そして集客や会員登録、サイト利用を促進することがミッションです。
事業部門やシステム部門とも連携し、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
<環境・風土>
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、コミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
マイナビが運営するWEBメディアのコンテンツマーケティング、SEOコンテンツのディレクションやサイト運用業務、企画・制作から効果検証・分析・改善など、一貫して携わっていただきます。
<業務詳細>
ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、集客やサイト利用を促進します。
SEOを意識し、検索ニーズと意図を把握したコンテンツを充実させることで、検索流入を増やします。
・WEBコンテンツ企画・制作
・外部制作会社へのディレクション
・オウンドメディア・サイトの運用
・SEO対策
・公式SNS(twitter等)の運用
・メールマガジンの作成・配信
・競合調査や各種データ分析による課題の可視化
・改善施策の立案・実行・効果検証
など
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
<担当サービス例>
■マイナビ転職(総合転職サイト)
■マイナビDOCTOR(医師向け求人紹介サービス)
■マイナビ看護師(看護師向け求人紹介サービス)/ナースプラス(看護師向けオウンドメディア)
■マイナビ保育士(保育士向け求人紹介サービス)/ほいくらし(保育士向けオウンドメディア)
■マイナビ介護職(介護職求人紹介サービス)/介護のみらいラボ(保育士向けオウンドメディア)
■マイナビ薬剤師(薬剤師向け求人紹介サービス)/薬読(薬剤師向けオウンドメディア)
■マイナビコメディカル(コメディカル向け求人紹介サービス)/セラピストプラス(PT・OT・ST向けオウンドメディア)
■マイナビウェディング(結婚・婚活情報サービス)
など
<業務を通じて身につくスキル>
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
【具体的にはこんなスキルが身につきます!】
・ターゲット層に適した企画を立てる「企画力」
・チーム全体をまとめ総指揮をとる「ディレクション力」
・スケジュールを管理する「進行管理能力」
など
<ポジションならではの魅力>
◆前職もさまざまなメンバーが自身の転職経験も活かして活躍しているのが「マイナビ」の面白さです。中途入社の方も多く、すぐに馴染むことができます。
◆自身のアイデアをカタチにできる自社サービスです!誰かに指示されてやるのではなく、自らが発信元となれるのが自社サービスの醍醐味です。
一人ひとりに大きな裁量がある環境で、「こんなコンテンツがあったらいいのに」といったアイデアを自ら形にできます。
◆WEB媒体ですので、反響のスピードも速く、ユーザーの反応を直に感じられるやりがいも味わえます。
◆自社サービスの運営に上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
◆社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
SEOコンテンツ制作やオウンドメディア運用を通じて、ユーザーのためになる情報を提供すること、そして集客や会員登録、サイト利用を促進することがミッションです。
事業部門やシステム部門とも連携し、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
<環境・風土>
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、コミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
求める人材
<必須のご経験・スキル>
■編集またはライティング・校正経験(媒体は問いません)※統一表記への理解・実務経験があると尚可
■WEBコンテンツの企画・制作・ディレクション経験
■WEBサイト制作、自社サービスサイトやオウンドメディアのディレクション・運用経験
<あると活かせるご経験・スキル>
■SEOを考慮したコンテンツ制作・ディレクションのご経験
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた効果計測・検証・分析・改善のご経験
■メールマガジンの企画・作成
■WebサイトやLPのデザイン・制作
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
<求める人物像>
◆コミュニケーション能力がある方(社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験)
◆責任感と丁寧さで、実務に取り組める方
◆数字・結果を意識して仕事に取り組める方
◆好奇心旺盛で流行に敏感な方
◆情報収集を行ない、結果を業務に活かせる方
◆チャレンジ精神旺盛な方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください!
■編集またはライティング・校正経験(媒体は問いません)※統一表記への理解・実務経験があると尚可
■WEBコンテンツの企画・制作・ディレクション経験
■WEBサイト制作、自社サービスサイトやオウンドメディアのディレクション・運用経験
<あると活かせるご経験・スキル>
■SEOを考慮したコンテンツ制作・ディレクションのご経験
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた効果計測・検証・分析・改善のご経験
■メールマガジンの企画・作成
■WebサイトやLPのデザイン・制作
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
<求める人物像>
◆コミュニケーション能力がある方(社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験)
◆責任感と丁寧さで、実務に取り組める方
◆数字・結果を意識して仕事に取り組める方
◆好奇心旺盛で流行に敏感な方
◆情報収集を行ない、結果を業務に活かせる方
◆チャレンジ精神旺盛な方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください!
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー)