【コンテンツメディア事業本部】大手企業＆マイナビ自社案件のインターネット広告運用担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～550万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～550万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■コンテンツメディア事業本部
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
事業部別
コンテンツメディア事業本部
仕事内容
＜概要＞
自社メディア「マイナビニュース」や「マイナビウーマン」に広告を掲載いただいているナショナルクライアント様を中心に、クライアント様の広告運用（プランニング・シミュレーション作成・入稿作業・運用・レポート作成など）を主にご担当いただきます。
＜業務内容＞ ※一例です
●マイナビニュース内に掲載されているクライアント様のタイアップ記事への誘導を目的とした
広告配信
業界、会社規模、配信目的（PV・CV獲得）など多様な案件で運用経験を積むことができます。
※マイナビが所有する各媒体の広告アカウントで配信し、マイナビニュース内のタイアップ記事、
もしくは直接クライアント様のHPやLPに誘導するケースなど案件によって多少異なります。
中にはタイアップ記事などの契約はなく、広告運用代行のみを受託するケースもあり、
広告代理店の立ち回りに近い業務もございます。
●マイナビニュースなどの自社メディアデータを活用した、新たな広告配信メニューの開発
※自社メディアデータと各広告媒体を連携しマイナビならではの広告配信を実現する取り組みです。
運用型広告を中心とした新商材の開発にも携わることができ、
運用業務以外でも経験を積むことができます。
●自社案件での広告運用業務
ウエイトとして多くはないものの、マイナビ自社案件の中でも新規サービスのプロモーションや、
既存案件の集客・認知における広告プランニングも行うことが可能です。
【取り扱い商品（広告メニュー）】
・SNS広告（Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok）
・ディスプレイ広告／リスティング広告（Google、Yahoo、Microsoft）
・DSP広告（UNIVERSE Ads、Sphere）
・その他（SmartNews Ads、TVer広告、アプリ広告、etc...）
【クライアント業界】※一例
・クレジットカードや銀行などの金融系
・健康食品やファッションなどのEC系
・人材やエステなどのサービス系
・CRMソフトの大手企業 などナショナルクライアント様が中心です。
【自社案件】※一例
■ツクレルSEO
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
◆toB・toCや業界問わず、様々なナショナルクライアント様のプロモーションに携われる
◆クライアント様の広告運用と並行してマイナビ自社案件にも携われる
◆主に営業担当が顧客折衝をするため、広告運用業務に集中できる環境
◆運用型広告を中心とした新たな商品開発にチャレンジできる
◆月間のリモートワーク比率は約4割程、時差出社・時間給の取得も可能で働きやすい環境
◆若いメンバーが多く、活発な意見交換や相談しやすい環境
＜業務を通じて身につくスキル＞
◆toB・toC問わず幅広い業界に対する広告プランニングスキル
◆自社メディアのカスタマーデータを活用したマーケティングスキル
◆多種多様な運用型広告の運用スキル・ノウハウ
◆外部パートナー会社へのディレクションスキル
自社メディア「マイナビニュース」や「マイナビウーマン」に広告を掲載いただいているナショナルクライアント様を中心に、クライアント様の広告運用（プランニング・シミュレーション作成・入稿作業・運用・レポート作成など）を主にご担当いただきます。
＜業務内容＞ ※一例です
●マイナビニュース内に掲載されているクライアント様のタイアップ記事への誘導を目的とした
広告配信
業界、会社規模、配信目的（PV・CV獲得）など多様な案件で運用経験を積むことができます。
※マイナビが所有する各媒体の広告アカウントで配信し、マイナビニュース内のタイアップ記事、
もしくは直接クライアント様のHPやLPに誘導するケースなど案件によって多少異なります。
中にはタイアップ記事などの契約はなく、広告運用代行のみを受託するケースもあり、
広告代理店の立ち回りに近い業務もございます。
●マイナビニュースなどの自社メディアデータを活用した、新たな広告配信メニューの開発
※自社メディアデータと各広告媒体を連携しマイナビならではの広告配信を実現する取り組みです。
運用型広告を中心とした新商材の開発にも携わることができ、
運用業務以外でも経験を積むことができます。
●自社案件での広告運用業務
ウエイトとして多くはないものの、マイナビ自社案件の中でも新規サービスのプロモーションや、
既存案件の集客・認知における広告プランニングも行うことが可能です。
【取り扱い商品（広告メニュー）】
・SNS広告（Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok）
・ディスプレイ広告／リスティング広告（Google、Yahoo、Microsoft）
・DSP広告（UNIVERSE Ads、Sphere）
・その他（SmartNews Ads、TVer広告、アプリ広告、etc...）
【クライアント業界】※一例
・クレジットカードや銀行などの金融系
・健康食品やファッションなどのEC系
・人材やエステなどのサービス系
・CRMソフトの大手企業 などナショナルクライアント様が中心です。
【自社案件】※一例
■ツクレルSEO
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
◆toB・toCや業界問わず、様々なナショナルクライアント様のプロモーションに携われる
◆クライアント様の広告運用と並行してマイナビ自社案件にも携われる
◆主に営業担当が顧客折衝をするため、広告運用業務に集中できる環境
◆運用型広告を中心とした新たな商品開発にチャレンジできる
◆月間のリモートワーク比率は約4割程、時差出社・時間給の取得も可能で働きやすい環境
◆若いメンバーが多く、活発な意見交換や相談しやすい環境
＜業務を通じて身につくスキル＞
◆toB・toC問わず幅広い業界に対する広告プランニングスキル
◆自社メディアのカスタマーデータを活用したマーケティングスキル
◆多種多様な運用型広告の運用スキル・ノウハウ
◆外部パートナー会社へのディレクションスキル
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
◆インターネット広告（運用型広告）の実務経験：2年以上
※自社・クライアントワーク・会社規模は問いません
＜歓迎スキル＞
◆顧客企業のGoogle・Meta（Facebook・Instagram)・X・DSP等、運用型広告領域の顧客折衝経験
◆GA4・Google Tag Manager・Google Search Console・ヒートマップツールなどの使用経験
◆Google Looker Studioでのレポート作成や分析、構築経験
◆Excelでの中級レベルの操作スキル
（VLOOKUP・IF・SUMIFなどの関数、ピボットテーブル、グラフ作成）
◆WEBマーケティングに関わる営業経験
※自社マーケティングやクライアントワーク、どちらでもご経験を活かせます！
当てはまるもの、活かせるものがひとつでもあれば、ぜひエントリーください！
◆インターネット広告（運用型広告）の実務経験：2年以上
※自社・クライアントワーク・会社規模は問いません
＜歓迎スキル＞
◆顧客企業のGoogle・Meta（Facebook・Instagram)・X・DSP等、運用型広告領域の顧客折衝経験
◆GA4・Google Tag Manager・Google Search Console・ヒートマップツールなどの使用経験
◆Google Looker Studioでのレポート作成や分析、構築経験
◆Excelでの中級レベルの操作スキル
（VLOOKUP・IF・SUMIFなどの関数、ピボットテーブル、グラフ作成）
◆WEBマーケティングに関わる営業経験
※自社マーケティングやクライアントワーク、どちらでもご経験を活かせます！
当てはまるもの、活かせるものがひとつでもあれば、ぜひエントリーください！
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【SalesTech開発室】全社横断プロジェクトのマーケティングオペレーション担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
SalesTech推進統括部
事業部別
SalesTech開発室
仕事内容
＜仕事概要＞
各事業部門におけるMA・CRM・SFA情報を活用できるシステムアーキテクチャの検討と構築支援をお任せします。
これまでマイナビは事業毎でリード獲得施策を実行しており、結果的に各種データの獲得や連携、リード獲得施策などのナレッジ共有が出来ていないことが課題としてありました。
その為、新たに立ち上がったSalesTech開発室にて全体の指揮を執りながら、事業部毎のツールやナレッジの整理、およびBtoBマーケティングにおけるシステムの再構築などのマーケティングオペレーション業務をお任せします。
プロジェクトにおいて各事業部のマスターやデータ構造を理解し、マーケティング活動に活用できるDBの構築やマーケターやインサイドセールスが活用できる形のアウトプットなど、要件を検討し導入するところまで一貫して担っていただきます。
※開発は社内SEや外部ベンダー様に依頼をしているので、システム開発進行およびクリエイティブディレクションなどをお願いいたします。
＜携わるサイト・サービス＞
◆経営と人材とつなげるオウンドメディア - HUMAN CAPITAL サポネット
＜業務詳細＞
・各事業部のBtoBマーケティング担当へのヒアリング、課題抽出、施策検討、立案、実行
・システムアーキテクチャの検討、システム統廃合までのロードマップの策定
・予算管理、スケジュール管理、リソース管理
・社内SE、外部ベンダーとの開発ディレクション
・マーケター、インサイドセールスへのトスアップにおけるワークフローの策定
・システム自体のハンズオン（社内周知、社内推進など）
・最適な運用施策の施策立案、実行、改善
＜業務で使用しているツール※一部抜粋＞
分析：mieruca / similarweb Pro / Google Analytics / tableau
マーケティング：Marketo / uSonar / Synalio
＜配属事業部について＞
社内のBtoBマーケティングの専門家を集めた新設の部署になります。今後マイナビの各サービスのマーケティング戦略を推進していきます。
また、繁忙期は決まっていませんが、平均月20時間以内で無理のない労働時間です。
＜業務を通じて身につくスキル＞
・大規模システムの統廃合における基本設計スキル、開発進行スキル
・データ統合やMDMスキル
・ビッグデータの利活用におけるマーケティングスキル
マイナビとしてこれまで取り組んだことがないチャレンジです。HR業界における大規模かつリッチなデータを各事業部から集約することでデータドリブンなマーケティングや、マイナビ独自の強みを生み出す源泉をご自身の手で作り出すことができます。
業務の幅と経験を広げていきたい方、企画から実施まで責任もって取り組みたい方、継続的な成長を目指したいという方におすすめできるポジションです。
＜環境・風土＞
会社としてこれまでにないチャレンジとして各部門から人員が輩出されて組成される組織となります。
・新たなことにチャレンジができる環境
・0→1を生み出せる環境
・若手が活躍できる環境
各事業部門におけるMA・CRM・SFA情報を活用できるシステムアーキテクチャの検討と構築支援をお任せします。
これまでマイナビは事業毎でリード獲得施策を実行しており、結果的に各種データの獲得や連携、リード獲得施策などのナレッジ共有が出来ていないことが課題としてありました。
その為、新たに立ち上がったSalesTech開発室にて全体の指揮を執りながら、事業部毎のツールやナレッジの整理、およびBtoBマーケティングにおけるシステムの再構築などのマーケティングオペレーション業務をお任せします。
プロジェクトにおいて各事業部のマスターやデータ構造を理解し、マーケティング活動に活用できるDBの構築やマーケターやインサイドセールスが活用できる形のアウトプットなど、要件を検討し導入するところまで一貫して担っていただきます。
※開発は社内SEや外部ベンダー様に依頼をしているので、システム開発進行およびクリエイティブディレクションなどをお願いいたします。
＜携わるサイト・サービス＞
◆経営と人材とつなげるオウンドメディア - HUMAN CAPITAL サポネット
＜業務詳細＞
・各事業部のBtoBマーケティング担当へのヒアリング、課題抽出、施策検討、立案、実行
・システムアーキテクチャの検討、システム統廃合までのロードマップの策定
・予算管理、スケジュール管理、リソース管理
・社内SE、外部ベンダーとの開発ディレクション
・マーケター、インサイドセールスへのトスアップにおけるワークフローの策定
・システム自体のハンズオン（社内周知、社内推進など）
・最適な運用施策の施策立案、実行、改善
＜業務で使用しているツール※一部抜粋＞
分析：mieruca / similarweb Pro / Google Analytics / tableau
マーケティング：Marketo / uSonar / Synalio
＜配属事業部について＞
社内のBtoBマーケティングの専門家を集めた新設の部署になります。今後マイナビの各サービスのマーケティング戦略を推進していきます。
また、繁忙期は決まっていませんが、平均月20時間以内で無理のない労働時間です。
＜業務を通じて身につくスキル＞
・大規模システムの統廃合における基本設計スキル、開発進行スキル
・データ統合やMDMスキル
・ビッグデータの利活用におけるマーケティングスキル
マイナビとしてこれまで取り組んだことがないチャレンジです。HR業界における大規模かつリッチなデータを各事業部から集約することでデータドリブンなマーケティングや、マイナビ独自の強みを生み出す源泉をご自身の手で作り出すことができます。
業務の幅と経験を広げていきたい方、企画から実施まで責任もって取り組みたい方、継続的な成長を目指したいという方におすすめできるポジションです。
＜環境・風土＞
会社としてこれまでにないチャレンジとして各部門から人員が輩出されて組成される組織となります。
・新たなことにチャレンジができる環境
・0→1を生み出せる環境
・若手が活躍できる環境
求める人材
＜必須のスキル・マインド＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆システムの全体像を理解する姿勢を持ち、業務を通じて課題の抽出・解決に前向きに取り組める
◆社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、
システム改善要望の取りまとめが出来る
◆CRM/SFAツールを用いた顧客データ分析が出来る
＜あると活かしていただける経験・知識・スキル＞
◇MA、karte、CDP、CRM、SFAなどのツールの利用経験や導入経験や設計構築経験
◇DatelakeやDatewerehouse、AWSなどからデータを抽出してマージして業務に活用している経験
◇大量データの処理や加工をBIツールを利用して処理できる経験
◇データ連携の仕組みや構築の方法がイメージできる
◇AIなど活用し業務効率化など検討したことがある経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆システムの全体像を理解する姿勢を持ち、業務を通じて課題の抽出・解決に前向きに取り組める
◆社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、
システム改善要望の取りまとめが出来る
◆CRM/SFAツールを用いた顧客データ分析が出来る
＜あると活かしていただける経験・知識・スキル＞
◇MA、karte、CDP、CRM、SFAなどのツールの利用経験や導入経験や設計構築経験
◇DatelakeやDatewerehouse、AWSなどからデータを抽出してマージして業務に活用している経験
◇大量データの処理や加工をBIツールを利用して処理できる経験
◇データ連携の仕組みや構築の方法がイメージできる
◇AIなど活用し業務効率化など検討したことがある経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
銀座オフィス
銀座オフィス
勤務地
銀座オフィス
【デジタルテクノロジー戦略本部】「マイナビエージェント」のWEB広告運用担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
当社の主軸サービスであるマイナビエージェントの広告運用業務を担って頂きます。
＜業務詳細＞
具体的には、集客プランニング、運用のディレクション、効果検証などをご担当いただきます。
【広告メニューの実施例】
・SEM/ディスプレイの広告運用
・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務
・アグリゲーションサイトの広告運用
・スマホアプリでの広告運用
現在は、広告代理店をパートナーに据え、代理店と共に効果向上に向けて運用しておりますが、当事業部では現在インハウス化を推進しており、代理店運用からインハウスへの切り替え対応、そしてそのインハウス運用での効果向上において力を発揮して頂きたいと考えております。
「インハウス化」に関して、全ての広告運用をインハウス化する事は考えておりませんが、
昨今の広告自動化のトレンドに加えて、PDCAのスピード感、社内各部署との連携などを考えて、インハウス化が適切な広告においては積極的に推し進めたいと考えております。
また、スキルや経験に応じて「マイナビエージェント」以外のサービスの広告運用業務や組織横断の集客実施、データ・AIを活用した”全社横断のデジタル戦略”の実現を目指し、視座の高い業務に取り組んでいただくことも想定しております。
※採用時のポジションや配属先によるものとなります。予めご了承下さい。
【その他サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・エージェント領域は当社の中での最注力領域の一つであり、大きな事業成長を見込んでおります。
この事業成長を促進していくための集客マーケティング部門となりますので、
会社の成長と共に、マーケターとしてのダイナミックな成長を目指せます。
また、マーケット内では競合環境が非常に熾烈な状況であり、
我々がそのシェアをどうやったら増やしていけるのかという観点で、マーケターとしてのアイデアや創意工夫を試すことができます。
・スキルや経験に応じて、特定サービスの広告プロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担って頂く事も想定しております。
マイナビが抱える様々なサービスのプロモーションを自身のスキルや経験で一手に担えることは大きな魅力に感じていただけるかと思います。
加えて、全社横断のデジタル戦略を考えていく非常に難しいミッションも待ち構えていますが、チーム一丸で考えて実践していける魅力があります。
ぜひその担い手の一人として、力を発揮していただきたいと思っております。
＜業務を通じて身につくスキル＞
【教育アセットが充実】
チーム内には様々なWEBマーケターがおり、一緒に働くメンバーの経歴も様々なので、複数の視点から学べる環境が整っているかと思います。
一人一人が違った考えを持っているので、自身とは違ったアプローチやノウハウが身に付きます。
また、学習支援ツールを無料で使用することができ、マーケティング専門の教育アセットも用意しておりますので、ご自身に合ったスキルを磨いていただける環境が整っております。
【キャリアの幅を広げられる】
今回お任せするのは「WEBマーケティング」に関する領域ですが、他の領域を学べる環境も整っております。
同じ組織内ではUI/UX改善、CRM、更にはシステム開発部門、データ活用のプロフェッショナルがいるなど、優秀な人材が在籍しておりノウハウも数多くあります。
その環境下で様々な経験が出来るので、ご自身の意欲次第で新たなキャリアパスを歩んでいく事も可能です。
＜環境・風土＞
≪配属想定の課について≫
４月に社内から異動したメンバーや新卒社員も含め全体で5名が在籍しており、非常にフレッシュな組織です。
新たなチャレンジをどんどん行っていける環境・風土になっております。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
当社の主軸サービスであるマイナビエージェントの広告運用業務を担って頂きます。
＜業務詳細＞
具体的には、集客プランニング、運用のディレクション、効果検証などをご担当いただきます。
【広告メニューの実施例】
・SEM/ディスプレイの広告運用
・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務
・アグリゲーションサイトの広告運用
・スマホアプリでの広告運用
現在は、広告代理店をパートナーに据え、代理店と共に効果向上に向けて運用しておりますが、当事業部では現在インハウス化を推進しており、代理店運用からインハウスへの切り替え対応、そしてそのインハウス運用での効果向上において力を発揮して頂きたいと考えております。
「インハウス化」に関して、全ての広告運用をインハウス化する事は考えておりませんが、
昨今の広告自動化のトレンドに加えて、PDCAのスピード感、社内各部署との連携などを考えて、インハウス化が適切な広告においては積極的に推し進めたいと考えております。
また、スキルや経験に応じて「マイナビエージェント」以外のサービスの広告運用業務や組織横断の集客実施、データ・AIを活用した”全社横断のデジタル戦略”の実現を目指し、視座の高い業務に取り組んでいただくことも想定しております。
※採用時のポジションや配属先によるものとなります。予めご了承下さい。
【その他サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・エージェント領域は当社の中での最注力領域の一つであり、大きな事業成長を見込んでおります。
この事業成長を促進していくための集客マーケティング部門となりますので、
会社の成長と共に、マーケターとしてのダイナミックな成長を目指せます。
また、マーケット内では競合環境が非常に熾烈な状況であり、
我々がそのシェアをどうやったら増やしていけるのかという観点で、マーケターとしてのアイデアや創意工夫を試すことができます。
・スキルや経験に応じて、特定サービスの広告プロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担って頂く事も想定しております。
マイナビが抱える様々なサービスのプロモーションを自身のスキルや経験で一手に担えることは大きな魅力に感じていただけるかと思います。
加えて、全社横断のデジタル戦略を考えていく非常に難しいミッションも待ち構えていますが、チーム一丸で考えて実践していける魅力があります。
ぜひその担い手の一人として、力を発揮していただきたいと思っております。
＜業務を通じて身につくスキル＞
【教育アセットが充実】
チーム内には様々なWEBマーケターがおり、一緒に働くメンバーの経歴も様々なので、複数の視点から学べる環境が整っているかと思います。
一人一人が違った考えを持っているので、自身とは違ったアプローチやノウハウが身に付きます。
また、学習支援ツールを無料で使用することができ、マーケティング専門の教育アセットも用意しておりますので、ご自身に合ったスキルを磨いていただける環境が整っております。
【キャリアの幅を広げられる】
今回お任せするのは「WEBマーケティング」に関する領域ですが、他の領域を学べる環境も整っております。
同じ組織内ではUI/UX改善、CRM、更にはシステム開発部門、データ活用のプロフェッショナルがいるなど、優秀な人材が在籍しておりノウハウも数多くあります。
その環境下で様々な経験が出来るので、ご自身の意欲次第で新たなキャリアパスを歩んでいく事も可能です。
＜環境・風土＞
≪配属想定の課について≫
４月に社内から異動したメンバーや新卒社員も含め全体で5名が在籍しており、非常にフレッシュな組織です。
新たなチャレンジをどんどん行っていける環境・風土になっております。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
・WEB広告をインハウスで運用されたご経験（リスティング/ディスプレイ広告など）
（広告代理店での運用経験もしくは事業部サイドでの広告宣伝担当経験）
・ITやマーケティングに関する基本的な知識・スキル
・円滑に業務を進めることが出来るコミュニケーションスキル
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
・Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
・SEO施策の立案経験
・バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
・データを活用した広告運用経験
・CRMと広告での連動施策などの活用経験
・WEBに限らないマーケティング経験
・複数サービスによるカニバリ解消、シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
・WEB広告をインハウスで運用されたご経験（リスティング/ディスプレイ広告など）
（広告代理店での運用経験もしくは事業部サイドでの広告宣伝担当経験）
・ITやマーケティングに関する基本的な知識・スキル
・円滑に業務を進めることが出来るコミュニケーションスキル
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
・Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
・SEO施策の立案経験
・バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
・データを活用した広告運用経験
・CRMと広告での連動施策などの活用経験
・WEBに限らないマーケティング経験
・複数サービスによるカニバリ解消、シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のデータマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆600万円～1000万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆600万円～1000万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務詳細＞
マイナビの各種サービスのユーザーデータを利用した基盤構築、新規企画立案を推進いただきます。横断でのデータ可視化や、データ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
＜マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築＞
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
＜データ基盤構築＞
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案に携わっていただきます。
具体的には、DWH、CDP基盤の構築、全社横断のマーケティング施策の立案、ユーザー行動・属性の分析、データ利用規約の調整などになります。
実際の基盤構築は外部ベンダーに依頼をしているかたちとなる為、開発における指示出し・社内外調整がメインとなります。システム用語を用いたコミュニケーションとなりますが、デジタルテクノロジー戦略本部内に内製SE職やデータエンジニア職が在籍しておりますので、不明点は社内でも連携しすぐに確認が出来る体制が整っています。
＜事業部横断のマーケティング基盤・ルール整備＞
アドフラウドツールの導入・促進、CMPツールの導入・促進、ユーザーデータの取り扱いに関する社内ルール策定・整備などを行います。
＜リード業務＞
プロジェクトリード、メンバーへの技術的な指導、データの全体最適化の推進、などプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
<チームのミッション（目指している方向性）>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ全社のマーケティングデータを横断的に活用し、ユーザー体験の最大化に貢献できるポジションです。
ビジネスとテクノロジーをつなぎ、データ基盤構築や分析を通じて全社の意思決定を支えるやりがいがあります。
また、データマーケティング・GCP・CDPなどの実践的スキルを身につけながら、組織横断プロジェクトを推進する力を養うことができます。
＜環境、風土＞
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
【社員インタビュー】マイナビの”これから”につながるプロジェクトに挑むA.Mさん
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビの各種サービスのユーザーデータを利用した基盤構築、新規企画立案を推進いただきます。横断でのデータ可視化や、データ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
＜マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築＞
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
＜データ基盤構築＞
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案に携わっていただきます。
具体的には、DWH、CDP基盤の構築、全社横断のマーケティング施策の立案、ユーザー行動・属性の分析、データ利用規約の調整などになります。
実際の基盤構築は外部ベンダーに依頼をしているかたちとなる為、開発における指示出し・社内外調整がメインとなります。システム用語を用いたコミュニケーションとなりますが、デジタルテクノロジー戦略本部内に内製SE職やデータエンジニア職が在籍しておりますので、不明点は社内でも連携しすぐに確認が出来る体制が整っています。
＜事業部横断のマーケティング基盤・ルール整備＞
アドフラウドツールの導入・促進、CMPツールの導入・促進、ユーザーデータの取り扱いに関する社内ルール策定・整備などを行います。
＜リード業務＞
プロジェクトリード、メンバーへの技術的な指導、データの全体最適化の推進、などプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
<チームのミッション（目指している方向性）>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ全社のマーケティングデータを横断的に活用し、ユーザー体験の最大化に貢献できるポジションです。
ビジネスとテクノロジーをつなぎ、データ基盤構築や分析を通じて全社の意思決定を支えるやりがいがあります。
また、データマーケティング・GCP・CDPなどの実践的スキルを身につけながら、組織横断プロジェクトを推進する力を養うことができます。
＜環境、風土＞
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
【社員インタビュー】マイナビの”これから”につながるプロジェクトに挑むA.Mさん
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須スキル＞
◆複数の事業やサービスを横断したデータ基盤構築、データ活用施策推進の経験
◆データ活用施策の推進経験（例：顧客行動分析によるターゲティング精度向上、
A/Bテストを用いたマーケティングキャンペーンの効果測定、売上予測モデルの構築と運用など）
◆データ基盤構築における基礎知識、ディレクションのご経験
業務オペレーションを理解し要件に落とし込み、開発ベンダーへ指示出しが出来る事
＜歓迎スキル＞
◇システム用語・構成の知識、開発経験
◇CDPの開発～運用経験
◇GCPの実務経験
◇SQLの実務経験
◆複数の事業やサービスを横断したデータ基盤構築、データ活用施策推進の経験
◆データ活用施策の推進経験（例：顧客行動分析によるターゲティング精度向上、
A/Bテストを用いたマーケティングキャンペーンの効果測定、売上予測モデルの構築と運用など）
◆データ基盤構築における基礎知識、ディレクションのご経験
業務オペレーションを理解し要件に落とし込み、開発ベンダーへ指示出しが出来る事
＜歓迎スキル＞
◇システム用語・構成の知識、開発経験
◇CDPの開発～運用経験
◇GCPの実務経験
◇SQLの実務経験
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のデータマーケティング担当（役職者採用）
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆700万円～1000万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆700万円～1000万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務詳細＞
マイナビの各種サービスのユーザーデータを利用した基盤構築、新規企画立案を推進いただきます。横断でのデータ可視化や、データ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
＜マネジメント業務＞
プロジェクトリード、メンバーへの技術的な指導、データの全体最適化の推進、などPM業務やピープルマネジメント業務をご担当いただきます。
＜マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築＞
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
＜データ基盤構築＞
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案に携わっていただきます。
具体的には、DWH、CDP基盤の構築、全社横断のマーケティング施策の立案、ユーザー行動・属性の分析、データ利用規約の調整などになります。
実際の基盤構築は外部ベンダーに依頼をしているかたちとなる為、開発における指示出し・社内外調整がメインとなります。システム用語を用いたコミュニケーションとなりますが、デジタルテクノロジー戦略本部内に内製SE職やデータエンジニア職が在籍しておりますので、不明点は社内でも連携しすぐに確認が出来る体制が整っています。
＜事業部横断のマーケティング基盤・ルール整備＞
アドフラウドツールの導入・促進、CMPツールの導入・促進、ユーザーデータの取り扱いに関する社内ルール策定・整備などを行います。
<チームのミッション（目指している方向性）>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ全社のマーケティングデータを横断的に活用し、ユーザー体験の最大化に貢献できるポジションです。
ビジネスとテクノロジーをつなぎ、データ基盤構築や分析を通じて全社の意思決定を支えるやりがいがあります。
また、データマーケティング・GCP・CDPなどの実践的スキルを身につけながら、組織横断プロジェクトを推進する力を養うことができます。
＜環境、風土＞
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
【社員インタビュー】マイナビの”これから”につながるプロジェクトに挑むA.Mさん
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビの各種サービスのユーザーデータを利用した基盤構築、新規企画立案を推進いただきます。横断でのデータ可視化や、データ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
＜マネジメント業務＞
プロジェクトリード、メンバーへの技術的な指導、データの全体最適化の推進、などPM業務やピープルマネジメント業務をご担当いただきます。
＜マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築＞
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
＜データ基盤構築＞
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案に携わっていただきます。
具体的には、DWH、CDP基盤の構築、全社横断のマーケティング施策の立案、ユーザー行動・属性の分析、データ利用規約の調整などになります。
実際の基盤構築は外部ベンダーに依頼をしているかたちとなる為、開発における指示出し・社内外調整がメインとなります。システム用語を用いたコミュニケーションとなりますが、デジタルテクノロジー戦略本部内に内製SE職やデータエンジニア職が在籍しておりますので、不明点は社内でも連携しすぐに確認が出来る体制が整っています。
＜事業部横断のマーケティング基盤・ルール整備＞
アドフラウドツールの導入・促進、CMPツールの導入・促進、ユーザーデータの取り扱いに関する社内ルール策定・整備などを行います。
<チームのミッション（目指している方向性）>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ全社のマーケティングデータを横断的に活用し、ユーザー体験の最大化に貢献できるポジションです。
ビジネスとテクノロジーをつなぎ、データ基盤構築や分析を通じて全社の意思決定を支えるやりがいがあります。
また、データマーケティング・GCP・CDPなどの実践的スキルを身につけながら、組織横断プロジェクトを推進する力を養うことができます。
＜環境、風土＞
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
【社員インタビュー】マイナビの”これから”につながるプロジェクトに挑むA.Mさん
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須スキル＞
◆複数の事業やサービスを横断したデータ基盤構築、データ活用施策推進の経験
◆データ活用施策の推進経験（例：顧客行動分析によるターゲティング精度向上、
A/Bテストを用いたマーケティングキャンペーンの効果測定、売上予測モデルの構築と運用など）
◆データ基盤構築における基礎知識、ディレクションのご経験
業務オペレーションを理解し要件に落とし込み、開発ベンダーへ指示出しが出来る事
＜歓迎スキル＞
◇システム用語・構成の知識、開発経験
◇CDPの開発～運用経験
◇GCPの実務経験
◇SQLの実務経験
◆複数の事業やサービスを横断したデータ基盤構築、データ活用施策推進の経験
◆データ活用施策の推進経験（例：顧客行動分析によるターゲティング精度向上、
A/Bテストを用いたマーケティングキャンペーンの効果測定、売上予測モデルの構築と運用など）
◆データ基盤構築における基礎知識、ディレクションのご経験
業務オペレーションを理解し要件に落とし込み、開発ベンダーへ指示出しが出来る事
＜歓迎スキル＞
◇システム用語・構成の知識、開発経験
◇CDPの開発～運用経験
◇GCPの実務経験
◇SQLの実務経験
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）