【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のデータマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
<業務詳細>
マイナビの各種サービスのユーザーデータ可視化や、横断的なデータ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
<マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築>
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
<サービス横断施策立案、CDP基盤構築>
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案
に携わっていただきます
<チームのミッション(目指している方向性)>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
単一事業のマーケティングではなく、全社横断的な施策に取り組むことができます。
データ分析利用だけでなく、Web広告運用や、サイト解析、ルール整備等マーケティングに関連する多様な業務を担当することも可能です。
<環境、風土>
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
マイナビの各種サービスのユーザーデータ可視化や、横断的なデータ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
<マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築>
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
<サービス横断施策立案、CDP基盤構築>
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案
に携わっていただきます
<チームのミッション(目指している方向性)>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
単一事業のマーケティングではなく、全社横断的な施策に取り組むことができます。
データ分析利用だけでなく、Web広告運用や、サイト解析、ルール整備等マーケティングに関連する多様な業務を担当することも可能です。
<環境、風土>
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
求める人材
<必須スキル>
◆SQLを用いたデータ分析経験
◆サイト解析ツールを利用したサイト解析の経験
◆Web広告に関する知見
<歓迎スキル>
◇CDPの管理・運用経験
◇広告運用経験
◇SEOに関する知見
◆SQLを用いたデータ分析経験
◆サイト解析ツールを利用したサイト解析の経験
◆Web広告に関する知見
<歓迎スキル>
◇CDPの管理・運用経験
◇広告運用経験
◇SEOに関する知見
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー)
【デジタルテクノロジー戦略本部】人材紹介サービスのスマホアプリマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
<仕事概要>
マイナビが展開する人材紹介サービスののスマホアプリの企画・運営に携わっていただきます。
まずは複数のアプリに携わっていただき、将来的には1アプリの責任者になっていただくことを想定しています。
<担当サービス例>
■マイナビエージェント公式アプリ
■マイナビ看護師公式アプリ
■マイナビ薬剤師公式アプリ
■マイナビコメディカル公式アプリ
■マイナビDOCTOR公式アプリ
■マイナビ介護職公式アプリ
■マイナビ保育士公式アプリ
<業務詳細>
各サービスのスマホアプリを通して、ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、集客やサイト利用を促進します。
ベンダーと連携を取りながら各サービスサイトへ流入するための施策を行っています。
・各アプリのMAU数向上施策運用
・各アプリのDL数向上施策運用
・アプリ数値分析
・ASO対策
・プッシュ通知の作成・配信
・改善施策の立案・実行・効果検証
など
<ポジションならではの魅力>
アプリディレクターとしてデザインから仕組みづくりも提案ができ、事業部の垣根を超えた企画なども可能です。
営業部上がりのメンバーもおりますので、様々な観点で視野が広がります。
<業務を通じて身に付くスキル>
マーケティング観点での施策、デザインスキル、様々な部分を身に付けることができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
顧客との接点、顧客目線を大切にしております。
チーム内では完結せず、様々な部署と力を合わせながら目標達成を目指しております。
<環境・風土>
◆メンバーの中には営業経験者もおり専門領域に関するの知識が豊富にあります。わからないことはお互いに聞き合いながらサポートし合える環境です。
◆少数精鋭のため、他チームと連携をしながら業務することが多いです。
それぞれが1アプリの責任者のため、裁量もあり、意見交換もしやすい環境です。
マイナビが展開する人材紹介サービスののスマホアプリの企画・運営に携わっていただきます。
まずは複数のアプリに携わっていただき、将来的には1アプリの責任者になっていただくことを想定しています。
<担当サービス例>
■マイナビエージェント公式アプリ
■マイナビ看護師公式アプリ
■マイナビ薬剤師公式アプリ
■マイナビコメディカル公式アプリ
■マイナビDOCTOR公式アプリ
■マイナビ介護職公式アプリ
■マイナビ保育士公式アプリ
<業務詳細>
各サービスのスマホアプリを通して、ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、集客やサイト利用を促進します。
ベンダーと連携を取りながら各サービスサイトへ流入するための施策を行っています。
・各アプリのMAU数向上施策運用
・各アプリのDL数向上施策運用
・アプリ数値分析
・ASO対策
・プッシュ通知の作成・配信
・改善施策の立案・実行・効果検証
など
<ポジションならではの魅力>
アプリディレクターとしてデザインから仕組みづくりも提案ができ、事業部の垣根を超えた企画なども可能です。
営業部上がりのメンバーもおりますので、様々な観点で視野が広がります。
<業務を通じて身に付くスキル>
マーケティング観点での施策、デザインスキル、様々な部分を身に付けることができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
顧客との接点、顧客目線を大切にしております。
チーム内では完結せず、様々な部署と力を合わせながら目標達成を目指しております。
<環境・風土>
◆メンバーの中には営業経験者もおり専門領域に関するの知識が豊富にあります。わからないことはお互いに聞き合いながらサポートし合える環境です。
◆少数精鋭のため、他チームと連携をしながら業務することが多いです。
それぞれが1アプリの責任者のため、裁量もあり、意見交換もしやすい環境です。
求める人材
<必須のご経験・スキル>
■アプリ運営・制作経験1年以上
<あると活かせるご経験・スキル>
■Illustrator、Photoshop、Figma等での簡単なデザインスキル
■Google Analyticsを用いた分析
<求める人物像>
◆アプリの制作をしていて事業会社側でこれから勉強していきたい方
◆知識がなくても挑戦し続ける姿勢がある方
◆素直な方
◆利益志向のある方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください!
■アプリ運営・制作経験1年以上
<あると活かせるご経験・スキル>
■Illustrator、Photoshop、Figma等での簡単なデザインスキル
■Google Analyticsを用いた分析
<求める人物像>
◆アプリの制作をしていて事業会社側でこれから勉強していきたい方
◆知識がなくても挑戦し続ける姿勢がある方
◆素直な方
◆利益志向のある方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください!
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー)