【キャリアデザインプロダクト推進事業部】就職領域の新規サービス立ち上げ（企画立案・WEBディレクター）
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～650万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆400万円～650万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■キャリアデザインプロダクト推進事業部
事業部別
キャリアデザインプロダクト推進事業部
仕事内容
＜仕事概要＞
学生の就職活動と企業の採用活動の負荷軽減を目的とした新規マッチングサービスの企画立案を担当していただきます。
マイナビの就職領域において、新たなプロジェクトを2024年から始動させております。
現在のフェーズとしては、市場調査や競合調査を経てコンセプト設計やペルソナ設計などの大枠のプロダクトデザインが固まってきており、今後はサービスローンチに向けて具体的な制作フェーズに入っていく状況において、このPJをリードしていくミッションをお任せいたします。
＜業務詳細＞
◆学生の就職活動と企業の採用活動を対象とした新規マッチングサービスの企画立案
◆上記新規サービスの仕様・UI/UX策定及びディレクション
◆プロダクトの成長戦略やロードマップの策定支援
◆市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析
など
新規サービスの立ち上げ業務が中心となるため、これらに関連する様々な業務に携わっていただくことになります。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
◆新しい事業の立ち上げや自組織のチーム作りを経験できます
◆企画段階から超上流工程に携わることができます
◆様々な職種のメンバーと一緒に働くことができます
◆就職情報サイト「マイナビ20XX」をはじめとしたデータアセットを活かしたサービス作りができます
◆新サービスのUI/UXをはじめとしたサービス設計を行うことができます
＜業務を通じて身に付くスキル＞
プロジェクト管理、市場調査・競合分析、新規事業企画、事業計画立案、社内外ステークホルダーとの調整、UX設計、フレームワーク作成、ディレクション、サイト・アプリ分析
＜チームのミッション／目指している方向性＞
各サービスで保有するデータを統合し、そのデータを利活用すべく就職領域における新しいサービスのローンチを行い、学生の就活負担軽減と企業の採用活動負担軽減を行うこと
＜環境・風土＞
様々な職種の方と一緒に仕事をする機会が多く、これまで培ったスキルや経験を活かすことができる環境です。
立ち上がったばかりの事業部で、配属部署はまだ部長1名の組織ですが、事業部全体では職種や役割を超えて明るくフランクに話せる雰囲気です。
学生の就職活動と企業の採用活動の負荷軽減を目的とした新規マッチングサービスの企画立案を担当していただきます。
マイナビの就職領域において、新たなプロジェクトを2024年から始動させております。
現在のフェーズとしては、市場調査や競合調査を経てコンセプト設計やペルソナ設計などの大枠のプロダクトデザインが固まってきており、今後はサービスローンチに向けて具体的な制作フェーズに入っていく状況において、このPJをリードしていくミッションをお任せいたします。
＜業務詳細＞
◆学生の就職活動と企業の採用活動を対象とした新規マッチングサービスの企画立案
◆上記新規サービスの仕様・UI/UX策定及びディレクション
◆プロダクトの成長戦略やロードマップの策定支援
◆市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析
など
新規サービスの立ち上げ業務が中心となるため、これらに関連する様々な業務に携わっていただくことになります。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
◆新しい事業の立ち上げや自組織のチーム作りを経験できます
◆企画段階から超上流工程に携わることができます
◆様々な職種のメンバーと一緒に働くことができます
◆就職情報サイト「マイナビ20XX」をはじめとしたデータアセットを活かしたサービス作りができます
◆新サービスのUI/UXをはじめとしたサービス設計を行うことができます
＜業務を通じて身に付くスキル＞
プロジェクト管理、市場調査・競合分析、新規事業企画、事業計画立案、社内外ステークホルダーとの調整、UX設計、フレームワーク作成、ディレクション、サイト・アプリ分析
＜チームのミッション／目指している方向性＞
各サービスで保有するデータを統合し、そのデータを利活用すべく就職領域における新しいサービスのローンチを行い、学生の就活負担軽減と企業の採用活動負担軽減を行うこと
＜環境・風土＞
様々な職種の方と一緒に仕事をする機会が多く、これまで培ったスキルや経験を活かすことができる環境です。
立ち上がったばかりの事業部で、配属部署はまだ部長1名の組織ですが、事業部全体では職種や役割を超えて明るくフランクに話せる雰囲気です。
求める人材
＜必須スキル＞
WEB/アプリの運営・開発・企画・ディレクション・デザインなどいずれかの経験
＜歓迎スキル＞
データ分析、新企画立案、新規サービスの立ち上げ、プロダクトマネジメント、WEBマーケティング、UX設計などいずれかの経験
＜こんな方とお会いしたい！＞
◇クライアントワークではなく、自社で新規サービスの企画・立ち上げを経験したい方
◇チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方
◇柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
◇業務のほかに組織作りにも関与していきたいと考える方
◇不確実性の高い環境を楽しむことができる方
上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください！
WEB/アプリの運営・開発・企画・ディレクション・デザインなどいずれかの経験
＜歓迎スキル＞
データ分析、新企画立案、新規サービスの立ち上げ、プロダクトマネジメント、WEBマーケティング、UX設計などいずれかの経験
＜こんな方とお会いしたい！＞
◇クライアントワークではなく、自社で新規サービスの企画・立ち上げを経験したい方
◇チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方
◇柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
◇業務のほかに組織作りにも関与していきたいと考える方
◇不確実性の高い環境を楽しむことができる方
上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください！
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビの各種サービスのWEBディレクター
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、
その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。
＜業務詳細＞
担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。
・サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO
・スマートフォンアプリ企画
・新たなサイトサービスや機能の企画
・SEO対策
・ASO対策
・CRMマーケティング（MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計）
上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（アルバイト求人サイト）
■マイナビエージェント（総合型求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）
■マイナビ看護学生（看護師・看護学生の就職情報サイト）
■スキイキ（フリーランス・副業の仕事探しサイト）
■マイナビスカウティング（ハイクラス求人紹介サービス）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
＜ポジションならではの魅力＞
自社サービスの運営を上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。
WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、
その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。
＜業務詳細＞
担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。
・サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO
・スマートフォンアプリ企画
・新たなサイトサービスや機能の企画
・SEO対策
・ASO対策
・CRMマーケティング（MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計）
上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（アルバイト求人サイト）
■マイナビエージェント（総合型求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）
■マイナビ看護学生（看護師・看護学生の就職情報サイト）
■スキイキ（フリーランス・副業の仕事探しサイト）
■マイナビスカウティング（ハイクラス求人紹介サービス）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
＜ポジションならではの魅力＞
自社サービスの運営を上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。
WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
■コミュニケーション能力（社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験）
■オフィスソフトを使った実務経験（Excel、PowerPointなど）
■WEBサイト制作、または自社サービスサイトのディレクション・運用のご経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■SEOを考慮した制作ディレクションのご経験
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた分析・改善のご経験
何かひとつでもあてはまるものがございましたら、ぜひご応募ください！
■コミュニケーション能力（社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験）
■オフィスソフトを使った実務経験（Excel、PowerPointなど）
■WEBサイト制作、または自社サービスサイトのディレクション・運用のご経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■SEOを考慮した制作ディレクションのご経験
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた分析・改善のご経験
何かひとつでもあてはまるものがございましたら、ぜひご応募ください！
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）, 大阪支社
【メディアセンター室】ナショナルクライアントのWebサイト制作におけるディレクション担当
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～650万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆400万円～650万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■メディアセンター室
社内ならびにクライアントのオウンドメディア支援、新規SaaSツール開発を行っている部門となります。
20名弱で構成されている新規立ち上げ部門となっており、マイナビの安定的な基盤を活かしながら、【WEBマーケティングやメディア運営の課題を解決する新規ビジネスを立ち上げる】というチャレンジングな事業を行っております。
社内ならびにクライアントのオウンドメディア支援、新規SaaSツール開発を行っている部門となります。
20名弱で構成されている新規立ち上げ部門となっており、マイナビの安定的な基盤を活かしながら、【WEBマーケティングやメディア運営の課題を解決する新規ビジネスを立ち上げる】というチャレンジングな事業を行っております。
事業部別
メディアセンター室
仕事内容
＜仕事概要＞
クライアントが運営するWebサイト（ブランドサイトやオウンドメディアなど）のディレクション業務となります。
製薬、金融、鉄道、通信、美容医療、官公庁など、幅広い業界の大手クライアント案件がメインです。
また、マイナビ社内の他事業部（就職、転職、ウエディングなど）のオウンドメディア運用支援も行います。
＜具体的な業務例＞
同部署内の営業チーム、分析チーム、コンテンツ制作チームや
外部の制作会社と連携してプロジェクトを進めることが特徴です。
━－━－━－━－━－━－━－━
【案件提案・獲得】
営業チームや分析チームと協力して案件を提案・獲得
（この段階ではサブ的に営業チームをサポートする役割です。WF作成以降がメイン業務です）
▼
【WF作成】
分析チームが洗い出した課題やクライアントの要望をもとに、最適なサイト構成やUI/UXを検討します。
担当者自身がWFを作成する場合と外部パートナーと協力して進める場合があります。
▼
【デザイン作成】
クライアントにWFの合意が取れた後、デザインを提案します。
外部パートナーが作成するデザインのディレクションを行います。
▼
【コーディング】
外部パートナーが作成するコーディングの確認を行います。
テクニカルSEOや動的なシステムが入る場合は受入テストを実施します。
▼
【公開】
サイト公開後、分析チームから提供される数値情報をもとにPDCAを回しながら改修・改善を行い、継続受注に繋げます。
━－━－━－━－━－━－━－━
※クリエイティブスキルをお持ちの場合は、バナー制作など軽微なデザインもお任せする場合があります。
＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞
◆ナショナルクライアント多数
有名企業のブランドサイトや公式サイトの運営に多く携わることができます！
様々なクライアントから感謝のお言葉や施策継続の指名をいただくなど、得られる喜びが多くあります。
◆目に見えて、成果がわかる
Webサイトを納品して終了ではなく、データ分析チームと連携して公開後の数値を追うことで、サイトの改修・改善による成果を確認できます。
結果をもとにPDCAを回して、クライアントの事業運営に貢献します。
◆データ分析担当やコンテンツ制作担当（SEO記事担当）が在籍
メンバーそれぞれの強みを活かして、チームワークを大切にする環境です。
メンバー同士の意見交換も活発でお互いに協力しながら仕事を進める風土があります。
◆ワークライフバランスを大切にしている環境
進行管理の調整ができれば、残業も少なく、休暇も取りやすい環境です。
＜配属組織の環境・風土＞
メンバーは20代から40代まで幅広く、役職や専門領域にとらわれず、活発に意見交換しています。それぞれの得意分野を尊重し、チーム全体で協力し合う環境です。
家庭やプライベートを大切にする方にも配慮し、仕事終わりの飲み会は少ないものの、ランチや雑談を通じてコミュニケーションを深めています。
リリース日にもよりますが、タスクをコントロールすることで残業をしない日を決めたり、日単位や時間単位で休暇を取得したり、ワークライフバランスを大切にしています。
クライアントが運営するWebサイト（ブランドサイトやオウンドメディアなど）のディレクション業務となります。
製薬、金融、鉄道、通信、美容医療、官公庁など、幅広い業界の大手クライアント案件がメインです。
また、マイナビ社内の他事業部（就職、転職、ウエディングなど）のオウンドメディア運用支援も行います。
＜具体的な業務例＞
同部署内の営業チーム、分析チーム、コンテンツ制作チームや
外部の制作会社と連携してプロジェクトを進めることが特徴です。
━－━－━－━－━－━－━－━
【案件提案・獲得】
営業チームや分析チームと協力して案件を提案・獲得
（この段階ではサブ的に営業チームをサポートする役割です。WF作成以降がメイン業務です）
▼
【WF作成】
分析チームが洗い出した課題やクライアントの要望をもとに、最適なサイト構成やUI/UXを検討します。
担当者自身がWFを作成する場合と外部パートナーと協力して進める場合があります。
▼
【デザイン作成】
クライアントにWFの合意が取れた後、デザインを提案します。
外部パートナーが作成するデザインのディレクションを行います。
▼
【コーディング】
外部パートナーが作成するコーディングの確認を行います。
テクニカルSEOや動的なシステムが入る場合は受入テストを実施します。
▼
【公開】
サイト公開後、分析チームから提供される数値情報をもとにPDCAを回しながら改修・改善を行い、継続受注に繋げます。
━－━－━－━－━－━－━－━
※クリエイティブスキルをお持ちの場合は、バナー制作など軽微なデザインもお任せする場合があります。
＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞
◆ナショナルクライアント多数
有名企業のブランドサイトや公式サイトの運営に多く携わることができます！
様々なクライアントから感謝のお言葉や施策継続の指名をいただくなど、得られる喜びが多くあります。
◆目に見えて、成果がわかる
Webサイトを納品して終了ではなく、データ分析チームと連携して公開後の数値を追うことで、サイトの改修・改善による成果を確認できます。
結果をもとにPDCAを回して、クライアントの事業運営に貢献します。
◆データ分析担当やコンテンツ制作担当（SEO記事担当）が在籍
メンバーそれぞれの強みを活かして、チームワークを大切にする環境です。
メンバー同士の意見交換も活発でお互いに協力しながら仕事を進める風土があります。
◆ワークライフバランスを大切にしている環境
進行管理の調整ができれば、残業も少なく、休暇も取りやすい環境です。
＜配属組織の環境・風土＞
メンバーは20代から40代まで幅広く、役職や専門領域にとらわれず、活発に意見交換しています。それぞれの得意分野を尊重し、チーム全体で協力し合う環境です。
家庭やプライベートを大切にする方にも配慮し、仕事終わりの飲み会は少ないものの、ランチや雑談を通じてコミュニケーションを深めています。
リリース日にもよりますが、タスクをコントロールすることで残業をしない日を決めたり、日単位や時間単位で休暇を取得したり、ワークライフバランスを大切にしています。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
◆Webサイト制作のディレクション経験（クライアントワークの経験歓迎）
◆デザイン経験は不問ですが、クリエイティブ改善提案と実施経験
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇HTML、CSSなどに関する知識やスキル
◇Adobe Photoshop、Illustrator、XDやFigmaなどの基本スキル
◇Wordpressなど、CMSの運用・開発経験
◇クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験
◇進行管理の経験
※上記はすべて必須ではありません！ 何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください。
＜求める人物＞
◎会社の同僚や外部の協力者にリスペクトを欠くことなく、チームで助け合える方
◎クライアントや社内の他部署とのコミュニケーションが苦にならない方
◎ルール通りに事が進まなくても柔軟に対応できる方
◎主体的に考え、自ら動ける方
◎複数案件に関わるため、スケジュール管理ができる方
◆Webサイト制作のディレクション経験（クライアントワークの経験歓迎）
◆デザイン経験は不問ですが、クリエイティブ改善提案と実施経験
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇HTML、CSSなどに関する知識やスキル
◇Adobe Photoshop、Illustrator、XDやFigmaなどの基本スキル
◇Wordpressなど、CMSの運用・開発経験
◇クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験
◇進行管理の経験
※上記はすべて必須ではありません！ 何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください。
＜求める人物＞
◎会社の同僚や外部の協力者にリスペクトを欠くことなく、チームで助け合える方
◎クライアントや社内の他部署とのコミュニケーションが苦にならない方
◎ルール通りに事が進まなくても柔軟に対応できる方
◎主体的に考え、自ら動ける方
◎複数案件に関わるため、スケジュール管理ができる方
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス