【キャリアデザインプロダクト推進事業部】就職領域の新規サービス立ち上げ（企画立案・WEBディレクター）
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～650万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆400万円～650万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■キャリアデザインプロダクト推進事業部
事業部別
キャリアデザインプロダクト推進事業部
仕事内容
＜仕事概要＞
学生の就職活動と企業の採用活動の負荷軽減を目的とした新規マッチングサービスの企画立案を担当していただきます。
マイナビの就職領域において、新たなプロジェクトを2024年から始動させております。
現在のフェーズとしては、市場調査や競合調査を経てコンセプト設計やペルソナ設計などの大枠のプロダクトデザインが固まってきており、今後はサービスローンチに向けて具体的な制作フェーズに入っていく状況において、このPJをリードしていくミッションをお任せいたします。
＜業務詳細＞
◆学生の就職活動と企業の採用活動を対象とした新規マッチングサービスの企画立案
◆上記新規サービスの仕様・UI/UX策定及びディレクション
◆プロダクトの成長戦略やロードマップの策定支援
◆市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析
など
新規サービスの立ち上げ業務が中心となるため、これらに関連する様々な業務に携わっていただくことになります。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
◆新しい事業の立ち上げや自組織のチーム作りを経験できます
◆企画段階から超上流工程に携わることができます
◆様々な職種のメンバーと一緒に働くことができます
◆就職情報サイト「マイナビ20XX」をはじめとしたデータアセットを活かしたサービス作りができます
◆新サービスのUI/UXをはじめとしたサービス設計を行うことができます
＜業務を通じて身に付くスキル＞
プロジェクト管理、市場調査・競合分析、新規事業企画、事業計画立案、社内外ステークホルダーとの調整、UX設計、フレームワーク作成、ディレクション、サイト・アプリ分析
＜チームのミッション／目指している方向性＞
各サービスで保有するデータを統合し、そのデータを利活用すべく就職領域における新しいサービスのローンチを行い、学生の就活負担軽減と企業の採用活動負担軽減を行うこと
＜環境・風土＞
様々な職種の方と一緒に仕事をする機会が多く、これまで培ったスキルや経験を活かすことができる環境です。
立ち上がったばかりの事業部で、配属部署はまだ部長1名の組織ですが、事業部全体では職種や役割を超えて明るくフランクに話せる雰囲気です。
学生の就職活動と企業の採用活動の負荷軽減を目的とした新規マッチングサービスの企画立案を担当していただきます。
マイナビの就職領域において、新たなプロジェクトを2024年から始動させております。
現在のフェーズとしては、市場調査や競合調査を経てコンセプト設計やペルソナ設計などの大枠のプロダクトデザインが固まってきており、今後はサービスローンチに向けて具体的な制作フェーズに入っていく状況において、このPJをリードしていくミッションをお任せいたします。
＜業務詳細＞
◆学生の就職活動と企業の採用活動を対象とした新規マッチングサービスの企画立案
◆上記新規サービスの仕様・UI/UX策定及びディレクション
◆プロダクトの成長戦略やロードマップの策定支援
◆市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析
など
新規サービスの立ち上げ業務が中心となるため、これらに関連する様々な業務に携わっていただくことになります。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
◆新しい事業の立ち上げや自組織のチーム作りを経験できます
◆企画段階から超上流工程に携わることができます
◆様々な職種のメンバーと一緒に働くことができます
◆就職情報サイト「マイナビ20XX」をはじめとしたデータアセットを活かしたサービス作りができます
◆新サービスのUI/UXをはじめとしたサービス設計を行うことができます
＜業務を通じて身に付くスキル＞
プロジェクト管理、市場調査・競合分析、新規事業企画、事業計画立案、社内外ステークホルダーとの調整、UX設計、フレームワーク作成、ディレクション、サイト・アプリ分析
＜チームのミッション／目指している方向性＞
各サービスで保有するデータを統合し、そのデータを利活用すべく就職領域における新しいサービスのローンチを行い、学生の就活負担軽減と企業の採用活動負担軽減を行うこと
＜環境・風土＞
様々な職種の方と一緒に仕事をする機会が多く、これまで培ったスキルや経験を活かすことができる環境です。
立ち上がったばかりの事業部で、配属部署はまだ部長1名の組織ですが、事業部全体では職種や役割を超えて明るくフランクに話せる雰囲気です。
求める人材
＜必須スキル＞
WEB/アプリの運営・開発・企画・ディレクション・デザインなどいずれかの経験
＜歓迎スキル＞
データ分析、新企画立案、新規サービスの立ち上げ、プロダクトマネジメント、WEBマーケティング、UX設計などいずれかの経験
＜こんな方とお会いしたい！＞
◇クライアントワークではなく、自社で新規サービスの企画・立ち上げを経験したい方
◇チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方
◇柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
◇業務のほかに組織作りにも関与していきたいと考える方
◇不確実性の高い環境を楽しむことができる方
上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください！
WEB/アプリの運営・開発・企画・ディレクション・デザインなどいずれかの経験
＜歓迎スキル＞
データ分析、新企画立案、新規サービスの立ち上げ、プロダクトマネジメント、WEBマーケティング、UX設計などいずれかの経験
＜こんな方とお会いしたい！＞
◇クライアントワークではなく、自社で新規サービスの企画・立ち上げを経験したい方
◇チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方
◇柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
◇業務のほかに組織作りにも関与していきたいと考える方
◇不確実性の高い環境を楽しむことができる方
上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください！
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビの各種サービスのWEBディレクター
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、
その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。
＜業務詳細＞
担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。
・サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO
・スマートフォンアプリ企画
・新たなサイトサービスや機能の企画
・SEO対策
・ASO対策
・CRMマーケティング（MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計）
上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（アルバイト求人サイト）
■マイナビエージェント（総合型求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）
■マイナビ看護学生（看護師・看護学生の就職情報サイト）
■スキイキ（フリーランス・副業の仕事探しサイト）
■マイナビスカウティング（ハイクラス求人紹介サービス）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
＜ポジションならではの魅力＞
自社サービスの運営を上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。
WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、
その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。
＜業務詳細＞
担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。
・サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO
・スマートフォンアプリ企画
・新たなサイトサービスや機能の企画
・SEO対策
・ASO対策
・CRMマーケティング（MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計）
上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（アルバイト求人サイト）
■マイナビエージェント（総合型求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）
■マイナビ看護学生（看護師・看護学生の就職情報サイト）
■スキイキ（フリーランス・副業の仕事探しサイト）
■マイナビスカウティング（ハイクラス求人紹介サービス）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
＜ポジションならではの魅力＞
自社サービスの運営を上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。
WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
■コミュニケーション能力（社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験）
■オフィスソフトを使った実務経験（Excel、PowerPointなど）
■WEBサイト制作、または自社サービスサイトのディレクション・運用のご経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■SEOを考慮した制作ディレクションのご経験
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた分析・改善のご経験
何かひとつでもあてはまるものがございましたら、ぜひご応募ください！
■コミュニケーション能力（社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験）
■オフィスソフトを使った実務経験（Excel、PowerPointなど）
■WEBサイト制作、または自社サービスサイトのディレクション・運用のご経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■SEOを考慮した制作ディレクションのご経験
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた分析・改善のご経験
何かひとつでもあてはまるものがございましたら、ぜひご応募ください！
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）, 大阪支社
【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断SEO強化PJのプロジェクトマネージャー
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆500万円～900万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆500万円～900万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略をご担当頂きます。特に、グループ全体でのSEO強化の底上げするための【テクニカルSEO】に関するプロジェクト推進がメイン業務となります。
＜業務詳細＞
【全社テクニカルSEOの最適化】
各サービスのテクニカルSEO周辺のパフォーマンスを分析し、全社で底上げできる改善点を特定し実行します。
（改善例）
・PSI（ページスピードインサイト）の各指標改善
・検索エンジンのクロールバジェットの効率化
・インデックス率の改善
・サイトの信頼性とオーソリティの確立
【全社のSEOナレッジの強化】
社内全体でSEOに関する知識とスキルを向上させるための取り組みを行います。
（改善例）
・定期的なSEOトレーニングの実施
・SEOガイドラインの作成と共有
・成功事例の共有
・SEOツールの活用方法の教育
・社内SEOコミュニティの構築
＜業務を通じて身につくスキル＞
◇SEO戦略の策定と実行スキル
各サービスのSEOパフォーマンスを分析し、改善点を特定する能力。
最新のSEOトレンドやアルゴリズムの変更に対応した戦略を策定し、実行するスキル。
◇テクニカルSEOの知識と実践スキル
サイトの構造やコードの最適化を行い、検索エンジンのクロール効率を向上させる技術。
PSI改善方法。
◇データ分析とレポーティングスキル
SEOツールやGoogle Analyticsを使用してデータを分析し、結果を可視化する能力。
定期的なレポート作成と結果の共有、改善施策の提案と実行スキル。
◇プロジェクトマネジメントスキル
開発チームやデザインチームと連携し、プロジェクトを円滑に進行させる能力。
プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付け、リソースの最適化。
◇コミュニケーションスキル
社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する能力。
チームワークを重視し、協力して目標を達成するスキル。
＜ポジションならではの魅力＞
★グループ全体のSEO戦略をリードする責任感
マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略を担当することで、企業全体の成長に直接貢献できます。自分の施策が企業の成長に直結するため、大きな達成感と責任感を感じることができます。
★インパクトのある成果を生み出す達成感
月間UU1000万を超える大規模サイトを複数抱えているマイナビグループ全体のテクニカルSEO施策を打つことで、大きなインパクトのある貢献が可能です。
★マイナビ各種サービスに横断的に関われる
HR、コンテンツメディア、ブライダル、農業など多様なサービスを展開しているマイナビグループ全体のSEO戦略をリードするチーム。様々なサービスに横断的に関わることができます。
＜仕事の進め方＞
【全社SEO調査】グループ全体でボトルネックを探します
▼
【施策企画】全社施策の優先順位付け
▼
【実行調整】社内外のステークホルダーと連携して施策を実行
▼
【効果検証】その効果測定しベストプラクティスのシェア
▼
【全社展開】横展開することでグループ全体のSEO強化につなげる
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
テクニカルSEOの目的は【カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上】と捉えています。検索エンジンからの評価は、あくまでその結果と考えています。「CX向上のためにマイナビサービスはどうあるべきか？」をテクニカルSEOの観点で考え抜くことがプロジェクトの本質です。私たちが向き合っているカスタマーはグループ合計で数千万人と、非常に大きな数です。CXの向上が実現すれば、多くの人々の人生に新たなきっかけを提供できると信じています。
＜環境・風土＞
全社横断でのテクニカルSEO強化のためにできた新しいプロジェクトチームです。これから全社横断でのテクニカルSEO強化のために新たに結成されたプロジェクトチームです。専門家として大きなサイトをいくつも横断で担当します。大きなインパクトをつくっていくエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。
残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期で30時間程度を想定しております。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略をご担当頂きます。特に、グループ全体でのSEO強化の底上げするための【テクニカルSEO】に関するプロジェクト推進がメイン業務となります。
＜業務詳細＞
【全社テクニカルSEOの最適化】
各サービスのテクニカルSEO周辺のパフォーマンスを分析し、全社で底上げできる改善点を特定し実行します。
（改善例）
・PSI（ページスピードインサイト）の各指標改善
・検索エンジンのクロールバジェットの効率化
・インデックス率の改善
・サイトの信頼性とオーソリティの確立
【全社のSEOナレッジの強化】
社内全体でSEOに関する知識とスキルを向上させるための取り組みを行います。
（改善例）
・定期的なSEOトレーニングの実施
・SEOガイドラインの作成と共有
・成功事例の共有
・SEOツールの活用方法の教育
・社内SEOコミュニティの構築
＜業務を通じて身につくスキル＞
◇SEO戦略の策定と実行スキル
各サービスのSEOパフォーマンスを分析し、改善点を特定する能力。
最新のSEOトレンドやアルゴリズムの変更に対応した戦略を策定し、実行するスキル。
◇テクニカルSEOの知識と実践スキル
サイトの構造やコードの最適化を行い、検索エンジンのクロール効率を向上させる技術。
PSI改善方法。
◇データ分析とレポーティングスキル
SEOツールやGoogle Analyticsを使用してデータを分析し、結果を可視化する能力。
定期的なレポート作成と結果の共有、改善施策の提案と実行スキル。
◇プロジェクトマネジメントスキル
開発チームやデザインチームと連携し、プロジェクトを円滑に進行させる能力。
プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付け、リソースの最適化。
◇コミュニケーションスキル
社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する能力。
チームワークを重視し、協力して目標を達成するスキル。
＜ポジションならではの魅力＞
★グループ全体のSEO戦略をリードする責任感
マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略を担当することで、企業全体の成長に直接貢献できます。自分の施策が企業の成長に直結するため、大きな達成感と責任感を感じることができます。
★インパクトのある成果を生み出す達成感
月間UU1000万を超える大規模サイトを複数抱えているマイナビグループ全体のテクニカルSEO施策を打つことで、大きなインパクトのある貢献が可能です。
★マイナビ各種サービスに横断的に関われる
HR、コンテンツメディア、ブライダル、農業など多様なサービスを展開しているマイナビグループ全体のSEO戦略をリードするチーム。様々なサービスに横断的に関わることができます。
＜仕事の進め方＞
【全社SEO調査】グループ全体でボトルネックを探します
▼
【施策企画】全社施策の優先順位付け
▼
【実行調整】社内外のステークホルダーと連携して施策を実行
▼
【効果検証】その効果測定しベストプラクティスのシェア
▼
【全社展開】横展開することでグループ全体のSEO強化につなげる
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
テクニカルSEOの目的は【カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上】と捉えています。検索エンジンからの評価は、あくまでその結果と考えています。「CX向上のためにマイナビサービスはどうあるべきか？」をテクニカルSEOの観点で考え抜くことがプロジェクトの本質です。私たちが向き合っているカスタマーはグループ合計で数千万人と、非常に大きな数です。CXの向上が実現すれば、多くの人々の人生に新たなきっかけを提供できると信じています。
＜環境・風土＞
全社横断でのテクニカルSEO強化のためにできた新しいプロジェクトチームです。これから全社横断でのテクニカルSEO強化のために新たに結成されたプロジェクトチームです。専門家として大きなサイトをいくつも横断で担当します。大きなインパクトをつくっていくエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。
残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期で30時間程度を想定しております。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
■インターネット検索エンジンやSEOが好きな方
■2年以上のテクニカルSEO業務経験
■自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略
およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること
■事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■WEBディレクション経験
■UXまたはUIの診断業務経験
■WEB解析（Google Analytics/GoogleSearchConsole）
■WEBプログラミングの業務経験（フロントエンド）
■WEBエンジニアの業務経験（Python、BigQuery）
＜求める人物像＞
■物事について深く考えたり調べるのが好きな人
■積極的にわからないことを学ぶ姿勢
■事業部と円滑なコミュニケーションが可能な方
■データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを考えられる方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
■インターネット検索エンジンやSEOが好きな方
■2年以上のテクニカルSEO業務経験
■自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略
およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること
■事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■WEBディレクション経験
■UXまたはUIの診断業務経験
■WEB解析（Google Analytics/GoogleSearchConsole）
■WEBプログラミングの業務経験（フロントエンド）
■WEBエンジニアの業務経験（Python、BigQuery）
＜求める人物像＞
■物事について深く考えたり調べるのが好きな人
■積極的にわからないことを学ぶ姿勢
■事業部と円滑なコミュニケーションが可能な方
■データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを考えられる方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）