【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトの開発リーダー（テックリード）
求人カテゴリー
≪WEBアプリケーションエンジニア≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆530万円～800万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆530万円～800万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務概要＞
今後リリース予定の新サイト・サービスや既存プロダクトの開発リーダーをご担当いただきます。
社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行います。
<具体的な業務例>
・開発チームをリードし、技術的な方向性を示します
・ソフトウェアアーキテクチャ設計と実装を担当し、技術的な課題を解決します
・プロジェクトの要件を分析し、最適な技術スタックを選定します
・コードレビューを行い、コードの品質を維持します
・チームメンバーの育成や指導を行い、技術力の向上を図ります
・ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑にし、プロジェクトの進捗状況を報告します
・新しい技術やツールの導入を検討し、チームに適用します
ご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
＜担当サービス一例＞
・マイナビジョブサーチ（求人情報まとめサイト）
・Locus（高校生向け探究学習プログラム）
・マイナビLIVING（家具家電付き賃貸サービス）
・マイナビ転職向け 新サービス
・マイナビ転職 インサイドセールス向けシステム
・マイナビバイト toC向けサブサイト
・AIによる議事録作成サービス
※ご経験、スキルによってお任せするサービス・システムを決定いたします。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【ミッション】
マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、
ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する
【ビジョン】
・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織
・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織
【バリュー】
マイナビのパーパス
・感謝と敬意
・先見性と想像力
・つなげる力と巻き込む力
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
【カルチャー】
・フラットカルチャー
＜魅力・やりがい＞
◆若い組織で技術選定や設計・開発・プロジェクト進行に裁量があり、PJのリーダーとなって
開発を進めることができる！
◆企画部門との距離が非常に近く、自身のアイディアが発信しやすい環境！
◆開発したサービス・プロダクトを多くの人に使ってもらえ、サービスの成長・発展を
追いかけ続けることができる！
◆安定した経営基盤がある中で、スクラップアンドビルドをいとわないチャレンジングな環境で
取り組める！
＜身につくスキル＞
◆事業会社の様々なステークホルダーと調整をして、チームメンバーと共にプロジェクトを
成功に導くリーダーシップ
◆中途/新卒/プロパー/業務委託/協力会社/ベンダーなど様々な経験を積んできたエンジニアとの
協業による技術知識・技術力の向上
◆事業部門（営業や企画部門や事業推進部門など）の役職者とのコミュニケーションによる
高いビジネス視座と折衝能力の獲得
◆アジャイルでの開発経験を積むことができます。
◆スモールスタートでの新サイト・サービスの立ち上げ経験を積むことができます。
上司やメンバーによるフォローの元、経験を積んで頂きます。
幅広く様々な業務を経験することが可能な環境です。
意見を発信しやすい、手を挙げやすい環境なので、
挑戦したい！と仰ってくださることは積極的にお任せしたいと考えています。
また現在は以下のような技術を取り入れながら、日々開発を行っています。
新しい技術・環境にチャレンジしたい方も歓迎です！
・開発言語: TypeScript, Python, PHP, Go言語, Dart
・フレームワーク/ライブラリ: React, Next.js, Flask, Django, FastAPI, Laravel, Flutter
・ミドルウェア/データベース: MySQL, OpenSearch, Amazon Aurora
・インフラ: Linux, Docker, Amazon Web Service, Google Cloud
・開発ツール: Slack, Backlog, Microsoft Teams, Visual Studio Code, GitHub Enterprise,
Github Copilot、GitHub Actions
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
・開発チームのマネジメントを行うエンジニアリングマネージャー
・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など
目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です。
＜環境・風土＞
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
マイナビ初の内製プロジェクトを進める、2人の若きエンジニア
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
今後リリース予定の新サイト・サービスや既存プロダクトの開発リーダーをご担当いただきます。
社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行います。
<具体的な業務例>
・開発チームをリードし、技術的な方向性を示します
・ソフトウェアアーキテクチャ設計と実装を担当し、技術的な課題を解決します
・プロジェクトの要件を分析し、最適な技術スタックを選定します
・コードレビューを行い、コードの品質を維持します
・チームメンバーの育成や指導を行い、技術力の向上を図ります
・ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑にし、プロジェクトの進捗状況を報告します
・新しい技術やツールの導入を検討し、チームに適用します
ご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
＜担当サービス一例＞
・マイナビジョブサーチ（求人情報まとめサイト）
・Locus（高校生向け探究学習プログラム）
・マイナビLIVING（家具家電付き賃貸サービス）
・マイナビ転職向け 新サービス
・マイナビ転職 インサイドセールス向けシステム
・マイナビバイト toC向けサブサイト
・AIによる議事録作成サービス
※ご経験、スキルによってお任せするサービス・システムを決定いたします。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【ミッション】
マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、
ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する
【ビジョン】
・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織
・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織
【バリュー】
マイナビのパーパス
・感謝と敬意
・先見性と想像力
・つなげる力と巻き込む力
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
【カルチャー】
・フラットカルチャー
＜魅力・やりがい＞
◆若い組織で技術選定や設計・開発・プロジェクト進行に裁量があり、PJのリーダーとなって
開発を進めることができる！
◆企画部門との距離が非常に近く、自身のアイディアが発信しやすい環境！
◆開発したサービス・プロダクトを多くの人に使ってもらえ、サービスの成長・発展を
追いかけ続けることができる！
◆安定した経営基盤がある中で、スクラップアンドビルドをいとわないチャレンジングな環境で
取り組める！
＜身につくスキル＞
◆事業会社の様々なステークホルダーと調整をして、チームメンバーと共にプロジェクトを
成功に導くリーダーシップ
◆中途/新卒/プロパー/業務委託/協力会社/ベンダーなど様々な経験を積んできたエンジニアとの
協業による技術知識・技術力の向上
◆事業部門（営業や企画部門や事業推進部門など）の役職者とのコミュニケーションによる
高いビジネス視座と折衝能力の獲得
◆アジャイルでの開発経験を積むことができます。
◆スモールスタートでの新サイト・サービスの立ち上げ経験を積むことができます。
上司やメンバーによるフォローの元、経験を積んで頂きます。
幅広く様々な業務を経験することが可能な環境です。
意見を発信しやすい、手を挙げやすい環境なので、
挑戦したい！と仰ってくださることは積極的にお任せしたいと考えています。
また現在は以下のような技術を取り入れながら、日々開発を行っています。
新しい技術・環境にチャレンジしたい方も歓迎です！
・開発言語: TypeScript, Python, PHP, Go言語, Dart
・フレームワーク/ライブラリ: React, Next.js, Flask, Django, FastAPI, Laravel, Flutter
・ミドルウェア/データベース: MySQL, OpenSearch, Amazon Aurora
・インフラ: Linux, Docker, Amazon Web Service, Google Cloud
・開発ツール: Slack, Backlog, Microsoft Teams, Visual Studio Code, GitHub Enterprise,
Github Copilot、GitHub Actions
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
・開発チームのマネジメントを行うエンジニアリングマネージャー
・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など
目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です。
＜環境・風土＞
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
マイナビ初の内製プロジェクトを進める、2人の若きエンジニア
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
・コミュニケーション能力と対人スキル
―多岐に渡るステークホルダーとコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に進めることが
できること
・SIerや事業会社でエンジニアとして5年以上のWebサービス開発経験
・プログラミング言語/フレームワーク/ライブラリ（TypeScript/Next.js/React、Ruby/RoR、
Go、Flutter/Dartなど）の深い理解と実務経験
・ソフトウェアアーキテクチャ、システムアーキテクチャ（インフラ構成など）に関する知識
・CI/CDの実践経験
・アジャイルでの開発経験
・問題解決能力とリーダーシップスキル
＜あると活かせる経験・スキル・マインド＞
・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud、Azureなど）の経験
・大規模システムの設計・運用経験
・チームの育成や指導の経験
★活かせる経験・スキルについて、全て必須！ということはありません。
何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
好奇心旺盛で、「やったことはないけどやってみたい」
「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ちの方と
一緒に働きたいと考えています。
・コミュニケーション能力と対人スキル
―多岐に渡るステークホルダーとコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に進めることが
できること
・SIerや事業会社でエンジニアとして5年以上のWebサービス開発経験
・プログラミング言語/フレームワーク/ライブラリ（TypeScript/Next.js/React、Ruby/RoR、
Go、Flutter/Dartなど）の深い理解と実務経験
・ソフトウェアアーキテクチャ、システムアーキテクチャ（インフラ構成など）に関する知識
・CI/CDの実践経験
・アジャイルでの開発経験
・問題解決能力とリーダーシップスキル
＜あると活かせる経験・スキル・マインド＞
・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud、Azureなど）の経験
・大規模システムの設計・運用経験
・チームの育成や指導の経験
★活かせる経験・スキルについて、全て必須！ということはありません。
何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
好奇心旺盛で、「やったことはないけどやってみたい」
「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ちの方と
一緒に働きたいと考えています。
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）, 大阪支社
【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトのモバイルアプリエンジニア（Flutter）
求人カテゴリー
≪WEBアプリケーションエンジニア≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務概要＞
今後リリース予定のHR系などの新サービスのモバイルアプリ開発をご担当いただきます。
マイナビブランドを始めとしたサービス、プロダクトのモバイルアプリの開発・保守運用・改善など
<具体的な業務例>
・新規/既存の機能開発、改善提案や調整、実装やリリース作業、保守運用業務
・コード品質の担保および改善
・技術選定および導入（言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定および意思決定）
・技術的負債の解消、リファクタリング
・問い合わせ対応
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
＜担当サービス例＞
・マイナビジョブサーチ（求人情報まとめサイト）
・新規サービス
など
※ご経験、スキルによってお任せするサービス・システムを決定いたします。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する。
【ビジョン】
・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織
・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織
【バリュー】
・感謝と敬意
・先見性と想像力
・つなげる力と巻き込む力
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
【カルチャー】
・フラットカルチャー
＜魅力・やりがい＞
・新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる
・プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる
・新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる
・多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる
＜身につくスキル＞
・Webアプリケーション開発スキル
・Flutterの技術知識
・DB設計
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
・開発チームのマネジメントを行うマネージャー
・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など
目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です。
＜環境・風土＞
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
マイナビ初の内製プロジェクトを進める、2人の若きエンジニア
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
今後リリース予定のHR系などの新サービスのモバイルアプリ開発をご担当いただきます。
マイナビブランドを始めとしたサービス、プロダクトのモバイルアプリの開発・保守運用・改善など
<具体的な業務例>
・新規/既存の機能開発、改善提案や調整、実装やリリース作業、保守運用業務
・コード品質の担保および改善
・技術選定および導入（言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定および意思決定）
・技術的負債の解消、リファクタリング
・問い合わせ対応
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
＜担当サービス例＞
・マイナビジョブサーチ（求人情報まとめサイト）
・新規サービス
など
※ご経験、スキルによってお任せするサービス・システムを決定いたします。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する。
【ビジョン】
・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織
・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織
【バリュー】
・感謝と敬意
・先見性と想像力
・つなげる力と巻き込む力
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
【カルチャー】
・フラットカルチャー
＜魅力・やりがい＞
・新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる
・プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる
・新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる
・多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる
＜身につくスキル＞
・Webアプリケーション開発スキル
・Flutterの技術知識
・DB設計
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
・開発チームのマネジメントを行うマネージャー
・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など
目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です。
＜環境・風土＞
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
マイナビ初の内製プロジェクトを進める、2人の若きエンジニア
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
・component 指向を用いた設計、開発の経験
・Flutterを用いた開発経験
・Git/GitHubを用いた開発の経験
・Android または iOSのモバイルアプリ開発経験
・非エンジニア部門を含むステークホルダーとのコミュニケーション能力
＜あると活かせる経験・スキル・マインド＞
・アジャイル開発の開発プロジェクトのリード経験
・大規模、高トラフィックのWebサービス開発、運用経験
・アーキテクチャ、フレームワーク、DB、ミドルウェア等の深い技術理解と幅広い技術知識
・ステークホルダーとの要求定義・要件定義経験
・サーバーサイドやデザイナーとの連携を伴うチームでの開発経験
・Single Page Appilication 開発経験
・EmotionなどのCSS-in-JSを用いた開発経験
・WebAPIを利用したアプリケーション開発経験
・Web パフォーマンスに関する知識と改善経験
・ミッションクリティカルなシステムの保守運用・開発経験
・Google Analytics や GTM の利用経験
・UI/UX改善の経験
・ASO に関する知識と改善経験
・アプリリリース時にGoogle、Appleとやりとりした経験
・component 指向を用いた設計、開発の経験
・Flutterを用いた開発経験
・Git/GitHubを用いた開発の経験
・Android または iOSのモバイルアプリ開発経験
・非エンジニア部門を含むステークホルダーとのコミュニケーション能力
＜あると活かせる経験・スキル・マインド＞
・アジャイル開発の開発プロジェクトのリード経験
・大規模、高トラフィックのWebサービス開発、運用経験
・アーキテクチャ、フレームワーク、DB、ミドルウェア等の深い技術理解と幅広い技術知識
・ステークホルダーとの要求定義・要件定義経験
・サーバーサイドやデザイナーとの連携を伴うチームでの開発経験
・Single Page Appilication 開発経験
・EmotionなどのCSS-in-JSを用いた開発経験
・WebAPIを利用したアプリケーション開発経験
・Web パフォーマンスに関する知識と改善経験
・ミッションクリティカルなシステムの保守運用・開発経験
・Google Analytics や GTM の利用経験
・UI/UX改善の経験
・ASO に関する知識と改善経験
・アプリリリース時にGoogle、Appleとやりとりした経験
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）, 大阪支社
【デジタルテクノロジー戦略本部】「マイナビBiz」「マイナビLIVING」のバックエンドエンジニア（札幌採用）
求人カテゴリー
≪WEBアプリケーションエンジニア≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆440万円～610万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆440万円～610万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務概要＞
法人向け賃貸サービス「マイナビBiz」・個人向け家具家電付き賃貸サービス「マイナビLIVING」におけるバックエンド開発をご担当いただきます。toB案件・toC案件同時に関わることが出来るポジションです。100％内製開発を行っているサービスとなっており、メンバーとして設計・開発・運用保守を担っていただきます。
まずはバックエンドをお任せしたいと考えており、将来的にはフロントエンド側もご対応いただきたいと考えております。
<具体的な業務例>
●マイナビBiz 基幹システム対応
営業担当が受注した予約内容の入力や掲載する物件を管理する基幹システムの改善を行います。また事務担当が行う物件入力を自動化するフローや予約画面の利便性向上といった機能追加・改修も担います。不随して業務効率化に向けた新規機能の企画・設計・実装も担います。
技術スタック: PHP, Laravel, Next.js
●マイナビLIVING
複数名や外国人の方々の利用を想定した新規機能開発・UI/UX改善を中心に、検索機能の最適化やパフォーマンスチューニングを行っていただきます。
技術スタック: Ruby, Ruby on Rails, Next.js
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業拡大を技術面から支えるため、内製開発体制をさらに強化していきます。
外注に頼らず自分たちでプロダクトを育てていく文化を大切にしており、エンジニアが主体的に技術選定や設計に関われる環境を目指しています。
＜魅力・やりがい＞
・自社プロダクトのため、ユーザーの反応を直接感じながら開発できる！
・企画・設計から実装・運用まで一気通貫で携われる！
・PHP/Laravel と Ruby/Rails の両環境があり、幅広い技術経験を積める！
・北海道拠点でありながら、モダンな技術スタックで開発できる環境！
＜身につくスキル＞
・バックエンド設計・実装スキル（PHP/Laravel または Ruby/Rails）
・モダンフロントエンド開発（Next.js / TypeScript）
・AWSを活用したクラウドインフラの知識
・アジャイル・スクラムを用いたチーム開発の進め方
・ビジネス要件をシステム設計に落とし込む力
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
入社後、まずは既存機能の改修・バグ修正からキャッチアップをしていだき、習熟後は新規機能の設計・実装をリードしていただきます。
将来的にはテックリードやアーキテクト、マネジメントへのキャリアパスがございます。
＜環境・風土＞
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。
法人向け賃貸サービス「マイナビBiz」・個人向け家具家電付き賃貸サービス「マイナビLIVING」におけるバックエンド開発をご担当いただきます。toB案件・toC案件同時に関わることが出来るポジションです。100％内製開発を行っているサービスとなっており、メンバーとして設計・開発・運用保守を担っていただきます。
まずはバックエンドをお任せしたいと考えており、将来的にはフロントエンド側もご対応いただきたいと考えております。
<具体的な業務例>
●マイナビBiz 基幹システム対応
営業担当が受注した予約内容の入力や掲載する物件を管理する基幹システムの改善を行います。また事務担当が行う物件入力を自動化するフローや予約画面の利便性向上といった機能追加・改修も担います。不随して業務効率化に向けた新規機能の企画・設計・実装も担います。
技術スタック: PHP, Laravel, Next.js
●マイナビLIVING
複数名や外国人の方々の利用を想定した新規機能開発・UI/UX改善を中心に、検索機能の最適化やパフォーマンスチューニングを行っていただきます。
技術スタック: Ruby, Ruby on Rails, Next.js
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業拡大を技術面から支えるため、内製開発体制をさらに強化していきます。
外注に頼らず自分たちでプロダクトを育てていく文化を大切にしており、エンジニアが主体的に技術選定や設計に関われる環境を目指しています。
＜魅力・やりがい＞
・自社プロダクトのため、ユーザーの反応を直接感じながら開発できる！
・企画・設計から実装・運用まで一気通貫で携われる！
・PHP/Laravel と Ruby/Rails の両環境があり、幅広い技術経験を積める！
・北海道拠点でありながら、モダンな技術スタックで開発できる環境！
＜身につくスキル＞
・バックエンド設計・実装スキル（PHP/Laravel または Ruby/Rails）
・モダンフロントエンド開発（Next.js / TypeScript）
・AWSを活用したクラウドインフラの知識
・アジャイル・スクラムを用いたチーム開発の進め方
・ビジネス要件をシステム設計に落とし込む力
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
入社後、まずは既存機能の改修・バグ修正からキャッチアップをしていだき、習熟後は新規機能の設計・実装をリードしていただきます。
将来的にはテックリードやアーキテクト、マネジメントへのキャリアパスがございます。
＜環境・風土＞
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
Webアプリケーション開発おけるバックエンド開発経験3年以上
→PHP（Laravel等のフレームワーク）やGit / GitHub を用いたチーム開発経験を歓迎します！
＜あると活かせる経験・スキル・マインド＞
Ruby（Ruby on Rails）を用いた開発経験
React / Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド開発経験
AWS / GCP 等のクラウドインフラ構築・運用経験
Docker / Kubernetes 等のコンテナ技術の利用経験
大規模トラフィックを想定した設計・開発経験
アジャイル / スクラム開発の経験
Webアプリケーション開発おけるバックエンド開発経験3年以上
→PHP（Laravel等のフレームワーク）やGit / GitHub を用いたチーム開発経験を歓迎します！
＜あると活かせる経験・スキル・マインド＞
Ruby（Ruby on Rails）を用いた開発経験
React / Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド開発経験
AWS / GCP 等のクラウドインフラ構築・運用経験
Docker / Kubernetes 等のコンテナ技術の利用経験
大規模トラフィックを想定した設計・開発経験
アジャイル / スクラム開発の経験
勤務地詳細
勤務地
北海道支社
【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトの内製開発エンジニア（大阪採用）
求人カテゴリー
≪WEBアプリケーションエンジニア≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務概要＞
今後リリース予定のHR系などの新サービスや既存サービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行います。
東京（新宿）と大阪の2拠点で業務を行っており、オンラインやチャットコミュニケーションで連携を取りながら業務を進めております。まずはフロントエンドをお任せしたいと考えており、徐々にバックエンド側もご対応いただきたいと考えております。
<具体的な業務例>
・開発チームのメンバーとしてアプリケーション開発を実施します。
・ソフトウェアアーキテクチャ設計と実装を担当し、技術的な課題を解決します。
・プロジェクトの要件を分析し、最適な技術スタックを選定に参加いただきます。
・コードレビューを行い、コードの品質を維持します。
・チームメンバーとやりとりをしながら、チーム全体の技術力の向上に貢献します。
・新しい技術やツールの導入を検討し、チームに適用します。
まずは1プロダクトの案件に参画をしていただき、複数のPJに参画をしていただき業務を進めていきます。
<利用言語>
・開発言語: TypeScript, Python, PHP, Go言語, Dart
・フレームワーク/ライブラリ: React, Next.js, Flask, Django, FastAPI, Laravel, Flutter
・ミドルウェア/データベース: MySQL, OpenSearch, Amazon Aurora
・インフラ: Linux, Docker, Amazon Web Service, Google Cloud
・開発ツール: Slack, Backlog, Microsoft Teams, Visual Studio Code, GitHub Enterprise,
Github Copilot、GitHub Actions
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
●ミッション
マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、
ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する
●ビジョン
・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織
・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織
●バリュー
・感謝と敬意
・先見性と想像力
・つなげる力と巻き込む力
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
●カルチャー
・フラットカルチャー
＜魅力・やりがい＞
◇新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、
当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することが出来る！
◇プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの
各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることが可能！
◇新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる！
◇多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関われる！
＜身につくスキル＞
・中途/新卒/プロパー/業務委託/協力会社/ベンダーなど様々な経験を積んできた
エンジニアとの協業による技術知識・技術力
・事業部門（営業や企画部門や事業推進部門など）の役職者とのコミュニケーションによる
高いビジネス視座と折衝能力の獲得
・新サイト・サービスの立ち上げ経験
・スクラム開発手法
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
・開発チームのマネジメントを行うエンジニアリングマネージャー
・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など
目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です！
＜環境・風土＞
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。
今後リリース予定のHR系などの新サービスや既存サービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行います。
東京（新宿）と大阪の2拠点で業務を行っており、オンラインやチャットコミュニケーションで連携を取りながら業務を進めております。まずはフロントエンドをお任せしたいと考えており、徐々にバックエンド側もご対応いただきたいと考えております。
<具体的な業務例>
・開発チームのメンバーとしてアプリケーション開発を実施します。
・ソフトウェアアーキテクチャ設計と実装を担当し、技術的な課題を解決します。
・プロジェクトの要件を分析し、最適な技術スタックを選定に参加いただきます。
・コードレビューを行い、コードの品質を維持します。
・チームメンバーとやりとりをしながら、チーム全体の技術力の向上に貢献します。
・新しい技術やツールの導入を検討し、チームに適用します。
まずは1プロダクトの案件に参画をしていただき、複数のPJに参画をしていただき業務を進めていきます。
<利用言語>
・開発言語: TypeScript, Python, PHP, Go言語, Dart
・フレームワーク/ライブラリ: React, Next.js, Flask, Django, FastAPI, Laravel, Flutter
・ミドルウェア/データベース: MySQL, OpenSearch, Amazon Aurora
・インフラ: Linux, Docker, Amazon Web Service, Google Cloud
・開発ツール: Slack, Backlog, Microsoft Teams, Visual Studio Code, GitHub Enterprise,
Github Copilot、GitHub Actions
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
●ミッション
マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、
ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する
●ビジョン
・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織
・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織
●バリュー
・感謝と敬意
・先見性と想像力
・つなげる力と巻き込む力
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
●カルチャー
・フラットカルチャー
＜魅力・やりがい＞
◇新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、
当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することが出来る！
◇プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの
各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることが可能！
◇新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる！
◇多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関われる！
＜身につくスキル＞
・中途/新卒/プロパー/業務委託/協力会社/ベンダーなど様々な経験を積んできた
エンジニアとの協業による技術知識・技術力
・事業部門（営業や企画部門や事業推進部門など）の役職者とのコミュニケーションによる
高いビジネス視座と折衝能力の獲得
・新サイト・サービスの立ち上げ経験
・スクラム開発手法
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
・開発チームのマネジメントを行うエンジニアリングマネージャー
・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など
目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です！
＜環境・風土＞
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
下記いずれかの言語におけるご経験
・プログラミング言語/フレームワーク/ライブラリ（TypeScript/Next.js/React、Ruby/RoR、Go、
Flutter/Dart/Python/FastAPI,Djangoなど）の実務経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・CI/CDの利用経験
＜あると活かせる経験・スキル・マインド＞
・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud、Azureなど）の経験
・大規模システムの設計・運用経験
・チームの育成や指導の経験
下記いずれかの言語におけるご経験
・プログラミング言語/フレームワーク/ライブラリ（TypeScript/Next.js/React、Ruby/RoR、Go、
Flutter/Dart/Python/FastAPI,Djangoなど）の実務経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・CI/CDの利用経験
＜あると活かせる経験・スキル・マインド＞
・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud、Azureなど）の経験
・大規模システムの設計・運用経験
・チームの育成や指導の経験
勤務地詳細
勤務地
大阪府