≪業務管理・業務推進≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■教育研修事業
長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきたマイナビならではの実績とノウハウを背景に、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供している事業部門です。

キャリアデザイン事業本部

＜仕事概要＞
当事業部は企業研修・コンサルティング・教材・診断サービスなど幅広い教育研修サービスを提供しています。その中で、講師派遣型研修や外部パートナーとの提携サービスを担う「パートナー企画課」にて、以下の業務をお任せします。

＜業務詳細＞
■外部アライアンスパートナー（講師・ビジネスパートナー）の管理・活用推進
・講師データベースの管理・情報蓄積、講師の得意分野や業界知識の把握、契約・発注方針の整備
・営業部門との連携による講師・パートナーのリスク管理
・新規パートナーの開拓、面談、問い合わせ対応
・講師依頼フローの構築・運用、業務改善や課題解決に向けた企画・実行
・中長期的な事業や商品開発に向けた提携パートナーとのアライアンス推進
・HR業界や研修・教育業界の動向把握、新サービス・商品開発に向けた情報収集

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
当ポジションは、講師・パートナーの視点から未来を見据え、持続可能な研修サービスの質を担保し、可能性を広げることをミッションとしています。
社内講師の管理・運用を安定化させ、関係構築や未来への種まきを行うことで、組織全体の成長に貢献します。

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ研修サービス

＜同部署の社員インタビュー＞
■中途採用ブログ

＜必須スキル＞
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル
・法人顧客との折衝経験（営業・企画・調整業務など）
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力

＜歓迎スキル＞
・データや、管理ツールを取り扱うことに抵抗感のない方
・業務フロー構築や運用経験
・研修・講座・勉強会・説明会等の企画運営経験
・企業研修、教育研修コンテンツになじみのある方
・アライアンスパートナーの開拓経験
・社内、社外折衝・調整経験
・外部パートナーとの継続的な関係構築経験
・プロジェクトの企画・推進・業務フロー構築
・契約処理、管理部門、営業事務などの業務経験
・HR業界での業務経験

＜求める人物像＞
・主体的に情報収集し、課題解決に向けて企画・実行できる方
・社内外の関係者と協働しながら、調整力を発揮できる方
・新しいサービスや仕組みづくりに興味を持ち、柔軟に対応できる方

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。

≪業務管理・業務推進≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■教育研修事業部
長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきたマイナビならではの実績とノウハウを背景に、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供している事業部門です。

教育研修事業部

＜仕事概要＞
業務フローに基づいたシステム構築やツールの導入、日々のWEBサイトの運営が主な業務となります。

＜業務詳細＞
①事業部基盤構築：
業務フローに基づいたシステム構築やツールの導入検討、導入支援
内部統制の運営・推進における業務フローの構築および改善を担っており、各種ローコード開発ツールを使用して事業部ポータル（kintone）の利便性向上や利用促進などを担当します。
また、RPAツール（UiPath）やAIツール（Dify、Microsoft Copilot）を活用して、業務の自動化や効率化も進めており、上記同様にシステム構築や利用促進などを行います。

②WEBサイト運営：
事業部イントラネットの保守、日々の運用業務
本サイトはWordpressで構築されており、事業部情報の発信においての保守運用業務を行います。
また、年に数回サイトの改修を行っており、その際に発生する構成案の構想やパートナー会社とのディレクション業務も担当します。

メイン業務は①の基盤構築業務となっており、全体の8割程度を占めます。
受注管理、案件管理、顧客情報管理、サービス提供進行管理、パートナー企業への資料提供など、多くの業務をkintoneと関連ツールで行っており、その他名刺管理ツールや営業分析ツールなども導入しております。
まずは社内の要望を各種システムで実装するところから始め、いずれは業務構築や業務改善もお任せしたいと考えております。

＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
少数精鋭で業務を担っており、個々で裁量権をもって業務に取り組むことができます。
また、対象ユーザーは事業部内の方ということもあり、直接的に早くユーザーの反応を見ることができます。
高速でPDCAを回しながら様々なことに挑戦することができ、自身の成長を常に感じることができます。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
・kintoneなどの各種業務改善ツールに関する基礎知識とカスタマイズにおける専門技術、
　その他サービスとの連携技術
・ディレクション業務を通じてのスケジュール管理や折衝能力
・システム関連の業務だけでなく、売上計上、各種法令遵守、契約手続きなど事業運営に必要な知識

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部の方針や事業規模に合わせて安定した事業運営ができる地盤作りを担っております。
内部統制が当たり前に実践される意識醸成・仕組み作りを推進し、それを通して利益の最大化に貢献することを目指しております。

＜必須のスキルやご経験＞
・Word、Excel等のPC基本操作
・HTML、CSS、JavaScriptに関する知識がある方

＜あると活かせるスキルやご経験＞
・システム開発経験
・業務フロー改善や効率化の実務経験
・kintoneを活用した業務改善業務、システムの構築経験
・各種RPAツールやAIツールの活用経験
・情報セキュリティに関する知見
・WEBサイトの構築や運用経験

＜求める人物像
・主体的に自身の意見を発信し、行動できる方
・既存のやり方にとらわれず、新しいアイデアを考えられる方
・RPAツールやAIツールなど新たなものにも意欲的に取り組める方
・他者と協働するための関係構築、各種ステークホルダーと調整や交渉ができる方