≪コンテンツディレクター≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～650万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■転職情報事業本部
国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。

転職情報事業本部

＜仕事概要＞
転職情報サイト『マイナビ転職』の特集企画や潜在層向け各種自社メディアやSNSの企画・運用などをお任せします。

＜業務詳細＞
マイナビ転職のサイト施策から転職潜在層の獲得、企業向けの施策やセミナー、アワード開催など、業務は非常に多岐に渡ります。
お任せする業務は適性に合わせてお願いしたいと考えておりますので、下記は業務内容の一例となります。

・ブランディングに関連したサイト施策
　⇒直近ですと賃上げをテーマにしたToC向け・ToB向けそれぞれの「給与アップ応援宣言」ページを企画/作成いたしました。また、「年収アップが目指せる求人特集」の作成なども作成実績としてございます。
・マイナビ転職サイト内での各種特集施策（LP制作やCMS更新など）
　※デザイン・コーディングがあるものは外部に発注をしております。
・自治体などと実施する特殊施策の企画・制作
・企業向けアワードの企画・開催
・転職者向けノウハウ記事、動画などの作成
・SNS施策・運用
　など

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・マイナビ転職の価値を高め、ユーザーと企業に選ばれる存在にすること
・マイナビ転職の潜在的なファンを獲得し、顕在層に育成していくこと

＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
サイトの方向性を大きく変えるサイト施策やPR戦略をはじめ、自治体と連携するといった特殊施策などにも携わるやりがいがあります。
また、サイト広報戦略で企画したものを全国の営業や制作の方々のフックにしていただき、お客様にご案内していくなどもあり、影響力の大きいポジションになります。


＜業務を通じて身につくスキル＞
・プロジェクト推進力
・企画力／分析力
・サイトに関する知識
・課題解決力

＜環境・風土＞
・希望すれば新たなことにチャレンジできるチャンスが沢山あり、結果はもちろん、チャレンジ自体も正当に評価致します。
・リモートワークでオフィスもフリーアドレスのため、チャットコミュニケーションがメインにはなりますが、何かあればすぐ質問できる環境です。月に何度か対面で一緒に仕事をする時間も設けています。
・自分の仕事が終わったら、おのおのサクっと帰っています。（帰りにくいなどはございません。）

＜関連サービス（一例）＞
■マイナビ転職

＜必須スキル＞
・大卒
・社会人経験3年以上
・プロジェクトを推進していくための傾聴力・調整力・実行力

▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
①WEBサイトまたはWEBコンテンツのディレクション経験
②企業向けの広告や販促施策等の企画経験
③WEBコンテンツの編集経験（文章校正など）
④何かしらの制作物やイベントの進行管理


＜歓迎スキル＞
・企業向けの企画書作成や提案経験
・文章作成または取材経験
・美的センス
・SNS運用経験
・何かしらの画像作成ツールの経験（有料・無料は不問）

＜求める人物像＞
・相手の立場に立って、優しさをもって周囲と関わることができる
・高い成長意欲と好奇心をお持ちの方
・細かなことに気付き、先回りして考えることができる

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。