≪クラウドエンジニア（DevOps/SRE/セキュリティ）≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆930万円～1350万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

正社員

■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。

デジタルテクノロジー戦略本部

＜業務概要＞
マイナビ自社サービスの既存プロダクトの運用・保守から、新規プロダクトの要件定義・設計・運用まで幅広くご担当いただきます。
人材育成では、若手エンジニアの実務指導やOJTを実施し、チーム全体の技術力向上も支援いただきます。

大阪拠点一人目のクラウドエンジニアとして、一緒に組織の立ち上げ・拡大を担っていただきます。
※部長職での採用を想定しております

＜大阪拠点新設の背景＞
当社では事業成長に伴い、大阪拠点の新設を予定しております。
大阪に在籍するWebアプリ開発チームとの連携をさらに強化し、より迅速かつ高品質な開発体制を実現することが目的です。
また、事業継続性の向上に向けたDR（Disaster Recovery）対策の一環として開発拠点を分散し、より強固で安定した組織基盤の構築を進めるためでもあります。
新設拠点の立ち上げフェーズに携わり、組織づくりや開発体制の構築に主体的に関わることができる環境です。

＜業務詳細＞
▼エンジニア業務▼
・新規プロダクトの立ち上げ時の要件定義、設計
　∟行った要件定義、設計をコーディング部隊（開発チーム）へ連携
・既存プロダクト（マイナビ転職など）の運用、保守
　∟監視、トラブルシューティングなど
・サイト安定化、高速化、及びシステムコスト削減といった課題解決の提案
・大規模案件のPM推進
・複数サービスの横串での改善提案や実行
・セキュリティを含む非機能要件全般の対応
・インシデント発生時など、コマンダとして関係各所や自部門の各種対応
・次世代のリーダー育成のための教育やメンター業務
・内製開発など、自社リソースへのリプレース対応と関係各所との折衝
・複数部門、経営側の調整能力

▼マネジメント業務▼
・エンジニア組織の戦略策定および組織運営
・複数プロジェクト・複数組織のマネジメント
・エンジニア採用戦略の立案・推進と組織拡大
・メンバーおよび管理職層の育成・評価・キャリア支援
・中長期的な技術組織開発ロードマップの策定・推進
・技術組織の生産性向上および事業成長に向けた組織づくり

自社サービスを横断的に担当し、サービス品質やコスト最適化に貢献いただきます。
具体的には、クラウド統制システムやマルチアカウント管理など、全社規模のプロジェクトにも関わる機会があり、事業インパクトが大きいポジションとなっております。

＜担当サービス＞
認知度の高い"マイナビHR系サービス"のサブシステム、人々の生活や人生に関わる"ライフメディア系サービス"、新規サービス開発まで、自社サービスの設計・構築から運用まで幅広く担当していただきます。
全社規模プロジェクト・事業成長に直結するインパクトの大きいポジションでご活躍いただけることを期待しております。

◆マイナビ転職
　約852万人の会員数を誇る国日本最大級の転職サイト
◆マイナビ転職エージェント
　総合型人材紹介サービス
◆マイナビバイト
　CMでお馴染の国内でも知名度の高いバイト探しサイト
◆マイナビウエディング
　式場探しから指輪探し結婚に纏わる情報を扱う幅広いサイト
◆マイナビ看護師
　看護師専門の人材紹介サービス
◆マイナビ国際派就職
　海外留学生とバイリンガルのための就職情報サイト

※スキルやご希望を考慮し、上記のサービス、その他新規サービスなど、複数のサービスにご参画いただく可能性がございます。

＜ミッション＞
現在当社では、スピード感を持った自社開発が行えるよう、内製開発環境を整備しております。

「クラウドに移行したサービスのAWSモダナイズ化をしたい」
「IaC化を行うにあたり、コンテナ化を推進することでコード管理を促進したい」
「ベンダーにお任せしていた自社サービスのインフラ運用を、内製化しスピード感をもって運用をしていきたい」
「100近くあるサービスをより効率よく高品質にしていきたい」

事業拡大が進む中、今後の成長に直結するインフラ基盤を支え、グループ全体の技術力向上をミッションとしています。

＜開発環境＞
・開発言語：Python、TypeScript
・クラウドインフラ：AWS、Google Cloud、Azure
・IaC：AWS CDK(TypeScript)、CloudFormation、Terraform
・コンテナ：Amazon ECS、Kubernetes、Docker
・その他利用ツール／サービス：GitHub , Backlog

＜ポジションの魅力・やりがい＞
・「マイナビ転職」「マイナビバイト」など高トラフィックな自社サービスを横断して担当できる
・AWSモダナイズ化、IaC推進、クラウド統制基盤構築など全社規模のプロジェクトに携われる
・技術戦略の策定から組織づくり、人材育成まで幅広い裁量を持てる
・将来的には技術組織全体の成長戦略を担う責任者として活躍できる
・事業成長に直結するインフラ基盤を支え、経営や複数事業部と連携しながら大きなインパクトを発揮できる

＜組織・風土＞
・エンジニア主導で技術選定や改善提案を行える裁量の大きな環境
・内製開発強化フェーズのため、AWSモダナイズ化やIaC化などの技術投資を積極推進
・多数の自社サービスを横断しながら、組織全体の技術力向上に取り組める
・経営や事業部門との距離が近く、技術施策が事業成果に直結する環境
・技術だけでなく、採用・育成・組織づくりにも深く関与できる
・次世代リーダー育成や組織戦略の立案など、影響力の大きいマネジメントに挑戦可能

＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像

＜必須スキル・経験＞
・AWSの実務経験5年以上
・複数の中～大規模案件のPL/PM 経験
・ピープルマネジメント経験
・大規模サービスの安定運用経験
・高可用性、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計経験
・Python、TypeScript等を用いた開発経験
・Amazon ECS/Fargateを活用したコンテナ環境の構築・運用経験
・AWS CDK、Terraform等を利用したIaC実践経験

＜推奨スキル・経験＞
・Google Cloud、Azureの実務経験
・IaCツールを用いた開発・デプロイ・運用経験
・Amazon ECS、Kubernetes、Docker等のコンテナ技術経験
・OS、ミドルウェアなどの監視・管理スキル(障害調査、パフォーマンス調査等)
・DB運用経験

＜勤務地＞
■事業所のご案内

・社会保険完備、通勤交通費支給
・エンジニア向け資格取得支援制度(一部の研修費補助、受験料補助)
・技術書購入サポートや勉強会費用補助
・育児・介護休暇制度、時短勤務制度

・WEBエントリー後、書類選考→面接2～3回程度(オンライン面接)
※ポートフォリオやGitHubアカウントなどがあればぜひご提出ください