≪システムディレクター≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円

正社員

グローバル事業本部

＜仕事概要＞
当事業部のSEとして、ベトナムに拠点を置く弊社のグループ開発会社であるMynavi TechTus社（以下、TechTus社）の開発チームと連携しながら、クライアントのシステム開発業務を担っていただきます。
クライアントへのヒアリングから要件整理・モック作成・プロジェクト管理まで一貫して関与でき、AIを活用した業務にも携われるポジションとなります。

＜業務詳細＞
•クライアントのビジネス課題のヒアリング、要求／要件整理

•AIを活用した成果物の作成：
要件整理ドキュメント（業務理解・業務で扱う情報・ユースケース概要）、モック・プロトタイプ

•見積もりレビュー・提案支援（対象範囲・前提条件の整理）

•開発開始後のプロジェクト管理：
進行管理、TechTus社とのコミュニケーション支援・リスク管理・課題管理

※要件整理・モック作成から入り、段階的にプロジェクト管理・提案へ広げていきます。
　適性・希望に応じて、見積作成やナレッジ活用のAI化などの取り組みにも参加いただきます。

＜業務比率の目安＞
•要件整理・モック作成：30〜40％（入社後しばらくはこちらが中心になります）
•見積・提案支援：約20％
•プロジェクト管理：約40％（担当案件の開発が始まった場合）
※開発開始後は、プロジェクト管理の比重が高まる時期があります。

＜案件例＞
①飲食業界の店舗スタッフ向け教育・ゲーミフィケーションシステム
-業務概要-
全国の多店舗展開する飲食チェーンで、スタッフの調理スキル習得を支援する教育アプリの開発
-主なタスク-
顧客要望のヒアリング → 要件整理 → 画面設計 → 開発チームへの指示
大規模店舗網（数百店舗規模）で実際に使われる現場密着型のシステムに携われます。

②ペット業界のコミュニティ連動型ECマーケットプレイス（モバイルアプリ）
-業務概要-
コミュニティ機能と複数店舗が商品を販売できるEC機能を備えたペット関連のプラットフォーム開発
-主なタスク-
顧客要望のヒアリング → EC・決済・請求まわりの要件整理・仕様書管理 → 開発チームへの指示・仕様確認
EC運営の業務フロー全体を上流から設計できます。

③社会インフラ向けIoT監視・データ収集システム
-業務概要-
大規模建設・インフラ施設を対象に、現場設備（PLC・LTEゲートウェイ）のデータをクラウドに集約するIoTシステムの導入・拡張を支援
-主なタスク-
クライアント・現場設備チーム・開発チームの間に立ち、
要件整理 → 技術課題の切り分け → 実施依頼・進捗管理まで
設備のデータをクラウドに集める仕組みに携われます。

＜技術スタック例＞
言語：Python,Ruby,PHP,Kotlin,Dart,Typescript,Javascript
DB：MySQL,PostgreSQL,Orade,Elastic search,Redis
インフラ：AWS,Docker,Firebase,Terraform

＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞
•AI駆動開発を実案件で実践できます：
ヒアリング整理・要件整理・モック作成・ドキュメント作成にAIを活用し、
「AI＋人」の進め方を自ら試し、磨いていけます

•上流からプロジェクト管理まで一貫して関われます：
課題整理・要件整理・モック作成から、開発開始後のプロジェクト管理まで

•日本とベトナムが1つのチームとして動く、グローバルな開発環境

•業界・領域の異なる案件に関われ、幅広い経験を積めます

•役職・入社年次に関わらず、自分のアイデアが事業に直接反映されるフラットな環境

＜業務を通じて身につくスキル＞
•要件定義の上流工程スキル（要件分析・可視化・構造化）

•AI駆動開発の実践スキル（ヒアリング内容の整理、ドキュメント生成、モック作成へのAI活用）

•プロジェクト管理力（進行・リスク管理・課題管理、オフショアチームとのグローバルコミュニケーション・PMOスキル）

•業界横断での課題発見力と、システム設計・ソリューション提案力

＜チームのミッション＞
当事業部は「オフショア開発を日本企業に当たり前に」をミッションに掲げ、以下の方向性で事業を発展させています。

•提案力の向上：単なる開発リソース提供にとどまらず、ビジネス課題解決型の提案組織へ

•品質の見える化と顧客への説明：
品質の管理・担保はTechTus社が管理システムを使って担い、DXデザインは可視化された品質・進捗・リスクのデータをもとに案件をフォローし、クライアントへ分かりやすく説明する

•AI活用の推進：AIを前提とした開発の進め方づくりと、ナレッジの整備・活用による生産性・品質の向上

•新サービス開発：最新技術・AIを活用した付加価値の高いサービスラインナップの拡充

＜Mynavi TechTus社について＞
ベトナムを拠点としたマイナビのグループ開発会社となり、マイナビの社内案件やクライアントから受注した案件のシステム開発を行っております。
200人超のプロジェクトマネージャー、ブリッジSE、エンジニア、テスター、APOたちが働いており、日本語でのコミュニケーションも可能です。
※TechTus社（ベトナム）が開発 ⇔ マイナビ（日本）がコンサルティング・営業 ⇒ 社内の各事業部やクライアントという商流です。

＜DXデザイン事業部　インタビュー記事＞
採用だけではない課題解決を。「DXデザイン事業部」オフショア開発の最前線

＜必須のご経験・スキル＞
•業務調整力、顧客折衝経験
•以下のいずれか1つ以上に該当する方
　┗要件／要求整理の経験（言語能力・ロジカルシンキング等）
　┗システム開発にエンジニアとして携わった経験
　┗WEBディレクション業務の経験
※上記に当てはまらずとも、準じた経験があれば応相談可能です。

＜あると活かせるご経験・スキル＞
•ChatGPT・Claude等のAIツールを、業務や開発で活用した経験
•オフショア開発に何かしらの形で携わった経験
•プロジェクトマネージャー／リーダーとしての実務経験
•Webサービスの開発実務経験
•海外の方との英語コミュニケーション経験

＜求める人物像＞
•クライアントの話を聞き、整理して、形にすることが好きな方
•要件整理・仕様の構造化・論点の切り分けが得意で、技術と業務の橋渡しができる方
•AIを日常的に使い、自分の仕事のやり方を自ら更新していける方
•日本側・ベトナム側双方の意図をくみ取り、摩擦が起きないよう調整できる方