≪業務管理・業務推進≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■ライフキャリア事業本部
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「転職をまじめにおもしろくする」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

ライフキャリア事業本部

＜仕事概要＞
当社の若手社会人向け転職サービスであるマイナビジョブ20'sにおいて社内で使用しているシステムの運用・保守業務を担って頂きます。

＜業務詳細＞
・CRMシステム「Salesforce」の運用保守
・ローコードETLツールを用いたデータ連携業務
・事業部内で使用するITツールの管理
・ITツールを活用した業務改善提案・実行

当社の若手社会人向け転職サービスであるマイナビジョブ20'sを支える各種ITシステム（Salesforceを中心としたCRM、データ連携基盤、社内ツール）の運用・改善を担当していただきます。
リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーがスムーズに業務を進められるよう、データ管理の最適化、ツールの整備、業務プロセスの自動化などを通じて、事業全体の生産性向上に貢献するポジションです。

＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・社内のDX推進に関わるポジションで、IT戦略の一端を担いながらSalesforceやローコードツールなど、最新のITソリューションに関するスキルアップが可能です。
・業務改善の提案から実装まで一貫して関われるため、事業部の生産性向上に直接貢献できます。また、時差出勤やテレワークで、柔軟な働き方ができることも魅力の一つです。

＜業務を通じて身につくスキル＞
・CRM関連の知識（Salesforce管理）
・ローコード開発スキル
・業務改善提案力

＜環境・風土＞
全員異業種からの中途入社のため、それぞれの経験と知識を活かしつつシステムの企画・運用・保守を行なっているので刺激のある環境だと思います。

＜必須のご経験・スキル＞
・Excelスキル（関数を理解し活用できるレベル）
・Wordでの資料作成経験
・社会人経験1年以上

上記に加えて下記に類するご経験1年程度
・CRM、MA、ETLツール関連の業務経験
・社内情報システム部門、DX企画部門での経験
・ローコード／ノーコードツールでの開発経験

＜歓迎スキル・経験＞
salesforceや他ノーコードローコードツールの経験は不要です。
一定のITリテラシーや何かしらのシステムに関わった経験はお持ちの方がマッチするポジションです。

＜求める人物像＞
・素直さ
・他責ではなく自責志向
・課題解決の探究心