≪WEBマーケティング≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■新卒紹介事業部
新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。

就職情報事業本部

＜仕事概要＞
新卒学生向け就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」の利用者拡大に向けて、ユーザーの調査から各種集客施策(オンライン／オフライン)の立案、実施に従事していただきます。

＜業務詳細＞
・オンライン／オフライン問わず広告の検討・施策
・マイナビ新卒紹介の公式サイトの解析、改善施策の実施。
・マイナビ新卒紹介の公式サイトのコンテンツマーケティングの実施
・Xなどの公式SNSの運用
・マイナビ内の他事業部との連携による集客施策の企画、実施
・ユーザーインタビューの実施

上記を一例に上流部分から設計し、チャネル選定～効果検証～改善・実装までをお任せします。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
マイナビ新卒紹介は、知名度がまだ低い就職エージェントサービスですが、「就活生が当たり前に使う世界」の実現を目指しています。
そのため、当社の最大ミッションは"サービスの認知度向上"そして"サービスの利用者数の向上"です。

なぜこのミッションが重要かと言うと、マイナビ新卒紹介を「就活生が当たり前に使う世界」になったときに、
一人で就活を進められる学生でも、キャリアアドバイザーと一緒に進めることで、客観的な視点を取り入れた企業選びができ、結果としてミスマッチのない選択に繋がると考えているからです。

つまり、少しでも多くの学生に「学生のファーストキャリアを最良のものにする」ためにマイナビ新卒紹介を利用してもらうことが、私たちの目標です。
そんな利用のきっかけを創出することができる、非常に大きな存在意義があるチームになります。

＜環境・風土＞
基本的に役職や年齢の壁はなく、忌憚なく意見の言い合えるオープンな組織です。
部署としては20代～30代が多いです。
個々に紐づく業務がメインではありますが、
意見が必要な時は口頭やチャット、オンラインでの会議などいつでも相談・共有・意思決定が行われる環境です。

人数が少ないため、やりたいこと、やるべきことをすぐに実行できるスピード感があります。
新しいチームのため、事業部方針に合ったものであれば自主性、積極性を重視して、新規企画の提案・取り組みにすぐに着手できる機会があります。

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ新卒紹介

＜必須スキル＞
・社会人経験3年以上
・Microsoft Office(Excel/PowerPoint)を業務で操作されたご経験がある方
・マーケティング関連実務経験1年以上
・Web解析ツールのスキル（Google Analyticsなど）を使用したデータ解析経験1年以上

＜歓迎スキル＞
・数値データなどをもとにしたWebサイトの改善に関するご経験
・Web広告やマーケティングについての知識
・社内外の関係者と協働しながら業務を遂行する調整力・コミュニケーション力