≪業務管理・業務推進≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■法人ソリューション事業部
「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。
幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。

法人ソリューション事業部

＜仕事概要＞
法人向け宿泊手配サービスの運営に携わっていただきます。
新卒研修や階層別研修などの団体手配、長期出張や海外帰国などのロング手配がメインです。
また、宿泊先だけでなく、会議室や交通（新幹線、航空券、ハイヤー）も手配対象となります。

＜業務詳細＞

＜＜具体的な仕事の流れ＞＞

【手配依頼】
・営業担当より宿泊手配依頼が入ります。
　立地、予算、人数、日程、食事有無、禁喫煙等の詳細情報を営業よりヒアリングし、
　契約ホテル（約2,000件）の中から候補をピックアップしていただきます。
▼
【見積依頼】
・候補ホテルに対して見積依頼をかけます。
▼
【候補ホテルの提示】
・見積回答が返ってきた後、営業担当へ候補ホテルを提示します。
　案件毎に2～3施設提示し、企業様に条件に合ったホテルを選択いただきます。
▼
【申込書作成】
・企業様より予約依頼が入った場合、申込書を作成し営業へ展開します。
　営業が申込書を回収した時点で成約となります。
▼
【申込後～宿泊終了前】
・宿泊者情報（名前や性別など）をホテルへ展開します。
・変更、キャンセル対応を行います。
・宿泊料金をホテルへ支払うための発注申請を行います。
▼
【宿泊終了後】
・ホテルより請求書が届いた後、支払手続きを行います。
　手続き完了後、一連の手配が完了します。

＜将来的に＞
今後の更なるサービス拡大へ向け、MICE事業や
海外手配サービスの立ち上げも一緒に担っていただきます。
企業様の手配業務を圧縮し、本業に時間を割くことで生産性を高め、
従業員エンゲージメント向上に寄与する。
そんなビジョンを描きながら一緒にサービス構築していただける仲間を募集します。

※新規ビジネス推進部への配属となるため、他にも様々なサービスに従事していただく可能性がございます

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
新規事業の為、日々PDCAを回していくことが必要です。
また目まぐるしいスピードで事業が進むため、同じ思い・志をもって、フレキシブルかつタフに事業に取り組んでいただきたいです。業務職ではありますが、その枠を超え、組織の歯車ではなく、いかに自身で大きな仕事を創造できるか、そんなダイナミックな体験・体感がやりがいに繋がります。「マイナビ」の名前と会社を使いながら、今まで以上にクライアントへ価値を届ける。市場に良い影響を与える。そんな仕事を体感していただきたいです。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
★新規事業のため自分の意見がサービスに反映されやすい！
走りながらサービス構築を進めているフェーズです。
宿泊手配サービスに関しては、手配フローの自動化・効率化へ向けまだまだ改善が必要です。
働きながら課題を抽出し、よりよいサービスへブラッシュアップしていただけます。

★0→1を体験できる！
新規事業ならではの醍醐味です。
既存サービスに捉われず、社会に求められる新サービスの立案も可能です。
新たな挑戦にワクワクできる人は向いている職場です。

★新規事業でありながら安定した働き方が出来る！
土日祝休みでメリハリをつけて働くことができます。
休日は英気を養っていただき、心身共に最高のコンディションで1週間をスタートしてください。
「プライベートの充実＝仕事の充実」と考えているためです。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
・旅行業に関する知識全般
・交渉力（対サプライヤーなど）
・企画力（新しいサービスの立案・設計など）
・ミッションをミス無く正確に遂行できるスキル

＜環境・風土＞
事業部設立して約7年と非常に若い組織です。
スタートアップの事業ということもあり、ステレオタイプに囚われることなく、クライアントに対して本音で向き合うことができるのが大きな特徴です。
そうした雰囲気の中で、今よりも良くなる事に対して失敗を恐れることなく、貪欲に主体的に取り組めるメンバーが多数在籍しています。
また中途社員が多数活躍しています。部内の風通しは非常によく、自ら率先してアイディアを起案・具体化することが可能です。
部署間を越えた一体感があり、日々やりがいを実感できる場面が多い事業部です。

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビBiz

＜同ポジションの社員インタビュー＞
■Mynavi Style

＜必須スキル＞
■大学卒
■社会人経験1年以上
■営業や販売、接客など、何かしらの人と接する仕事をされてきた方

＜活かせる経験スキル＞
■旅行代理店で働いた経験のある方
■貸し会議室等の販売経験のある方
■旅行業務取扱管理者の資格を有している方
■新規事業に興味があり、0→1を創る経験をしたい方

＜こんな方を募集しています＞
■物事をポジティブに捉え、日々前向きに業務を行っていただける方
■変化を恐れず、常に新しい挑戦を楽しむことができる方
■仕事に対して誠実であり、真摯に取り組める方

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。