≪オープンポジション≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～650万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円

正社員

※以下あくまでも一例となります。
　ご経験やご志向に合わせて配属ポジションをご提案させていただきます。

◆WEBアプリケーションエンジニア
・「マイナビ20××」「マイナビ転職」などの企画開発・運用・保守
・「マイナビウーマン」「マイナビニュース」などの企画開発・運用・保守
・マイナビグループ全社共通の業務システム開発（売上・債権管理システム担当）
・全社共通システムの選定・運用を行うコーポレートエンジニア（導入や更新を担当）

◆インフラエンジニア
・「マイナビバイト」などのインフラエンジニア（上流工程メイン）
・事業部横断インフラエンジニア（BIツールなどの企画開発・運用・保守）
・マイナビグループ全体のネットワーク基盤構築担当
・マイナビグループ全体のセキュリティコンサルタント

◆データエンジニア
・セルフBIツール（tableauなど）導入サポート（分析環境の導入・構築・運用）

◆データサイエンティスト
・事業部横断データサイエンティスト（マイナビグループ全体のデータ利活用を担当）

配属想定部門であるデジタルテクノロジー戦略本部には、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データサイエンティスト、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、事業部サイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のエンジニア部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。

各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。
上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！

◆システム開発の業務経験（業務系、WEB系）
◆要件定義などの上流工程での業務経験
◆社内外の調整業務を遂行できるコミュニケーション力・ホスピタリティ

≪活躍している中途入社の例≫
◆26歳/女性/1社経験
客先常駐のSESで複数の開発案件に関わった後に、事業会社のSEとして自社プロダクトの開発に関わりたいと思い当社にご入社。現在は新卒サービス『マイナビ20××』の開発担当として活躍中です！

◆28歳/男性/2社経験
1社目でサーバーエンジニアとしてクライアントのサーバー構築や設計、2社目ではクライアントにシステム導入を提案するコンサルとして従事。その後、事業会社のインフラエンジニアとしてのキャリア形成を目指し当社にご入社。現在はグループ1万人を支えるインフラエンジニアとして活躍中です。

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。

本社 竹橋オフィス, 新宿オフィス（ミライナタワー）, 大阪支社