≪オープンポジション≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～1000万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円

正社員

全社横断のテクノロジー部門である＜デジタルテクノロジー戦略本部＞の配属をメインとしております。一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指します。

※横断部門以外でもWEB職種を募集しております。
　ご経験やご希望に合わせて配属ポジションをご提案させていただきます！

＞＞＞以下、募集職種の一例です。詳細は各カテゴリー内の求人をご確認ください。＜＜＜

◆＜WEBディレクター＞大規模人材サイトにてPDCAを回せる！
・マイナビ自社サービスのWEBディレクター
　企画、WEBディレクション、SEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、
　運用業務などサービス全般に携わる各種業務を担います。
　競合調査やデータ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
　
＜担当サービス例＞
　■マイナビ転職（総合転職サイト）
　■マイナビバイト（アルバイト求人サイト）
　■マイナビエージェント（総合型求人紹介サービス）
　■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）
　■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）
　■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
　■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）

◆＜広告プランニング＞運用内製化×大規模サイト
・「マイナビ転職エージェント」のWEB広告運用担当
　エージェント領域は当社の中での最注力領域の一つであり、大きな事業成長を見込んでおります。
　この事業成長を促進していくための集客マーケティング部門となりますので、会社の成長と共に、
　マーケターとしてのダイナミックな成長を目指せます。

◆＜データマーケ＞事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案
・全社横断のデータマーケティング担当　
　マイナビ各種サービスのユーザーデータを利用した基盤構築、新規企画立案を推進いただきます。
　横断でのデータ可視化や、データ活用の企画立案、環境構築を担っていただきます。


＜働き方＞
　チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している
　風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。
　（月間稼働日の20～50％を在宅勤務で調整）
　マルチディスプレイ、ウルトラワイドディスプレイ、昇降デスク等の設備がフリーアドレスで
　利用できます。7パターンより出退勤時間を選べる時差出勤制も導入しています。


＜在籍社員の特徴 / 独自制度 ＞※デジタルテクノロジー戦略本部の場合
▼新卒中途割合　新卒4：中途6
　中途入社の割合の方が高い組織となっております。中途入社者の受入体制は整っており、
　安心してスタートダッシュを切る事が出来ます。

▼平均年齢　31.3歳
　20代でも課長として活躍をしている方も在籍しておりますが、30代40代の中途入社者も数多く
　いらっしゃいます。
　組織拡大を続けている為、ご経験に応じて課長・部長想定でのお迎えも歓迎しております。

▼男女比　男性6.6：女性3.4
　IT職となると男性割合が高いイメージを持たれる方が多いですが、マイナビのIT部門は
　男女関係なく活躍をされていらっしゃいます。女性管理職の比率も高く、能力に応じて活躍の場を
　広げる事が可能です。

▼Udemy Businessの導入
　社員の自律的な学習・キャリア形成のために、実践的かつ最先端の知見を学べるオンライン学習
　プラットフォーム「Udemy Business」を導入しています。隙間時間を活用し、知識・技術を向上
　させる事が可能です。

▼書籍購入制度
　デジタルテクノロジー戦略本部単独の制度として、業務に必要な情報を得ることや知識・技術を
　向上させることを目的に、毎月1000円を上限として会社経費で電子書籍／物理書籍を購入すること
　ができます。

※スキル詳細は各求人をご確認ください。

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。