≪営業支援・顧客支援≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～700万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■ライフキャリア事業本部
国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。

ライフキャリア事業本部

＜仕事概要＞
マイナビの中途正社員採用領域に関わるサービスのプロダクト企画です。
既に展開している既存WEBサービス、および今後リリース予定の新規WEBサービスにおいて、戦略策定～プロダクト企画～グロースまでを担当いただきます。事業戦略にもとづいた企画を、実際にプロダクトとして具現化し、ユーザーの課題を解決し、顧客価値・事業価値の最大化へ繋げていきます。

＜業務詳細＞
ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。

・事業戦略に基づくプロダクト戦略・ロードマップの立案、策定、実行
・ユーザー調査（定量・定性）を通じた課題抽出および改善施策の企画
・ユーザーストーリー（UX）の設計
・機能要件の整理、ワイヤーフレーム・モックアップ（Figma）の作成
・社内の開発部門と連携したシステム開発要件の検討・プロジェクト推進
・リリース後の効果検証およびグロースに向けたマーケティング戦略の立案・実行

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
WEBプロダクトを通じて、中途採用市場における事業成長を加速させることがチームのミッションです。クライアントやユーザーに最も近い立場で課題やニーズを捉え、プロダクトの改善・グロースを推進することで、新たな価値を生み出し続けます。

＜魅力・やりがい＞
ライフキャリア事業本部は、中途採用領域におけるさらなる事業成長とシェア拡大を目指す、会社の重点領域です。現在は変革・挑戦を続けるフェーズにあり、プロダクトの成長が事業成長に直結する環境のため、自身の企画や改善施策が事業へ与えるインパクトを実感できます。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
・HR業界大手の中でプロダクト企画に携わるダイナミックな経験
・市場をリードするサービスを作る過程に携わる経験

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ転職
■マイナビ転職AGENT（一般企業系）
■マイナビスカウティング

＜必須スキル＞
社会人経験5年以上かつ、以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方

・プロダクト企画の経験
・プロダクトマネジメントの経験
・プロダクトデザイン、サービスデザインの経験
・プロダクトグロースを伴う事業開発の経験

＜歓迎スキル＞
・事業開発の経験
・マッチングサービスの企画経験（特に人材領域での経験を歓迎します）

＜人物要件＞
・成長意欲が高く、分からないことも自ら学び、主体的に行動できる方。
・新しいことへの挑戦や変化を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方。
・素直で謙虚な姿勢を持ち、周囲から学びながら成長していける方。
・周囲を尊重し、協力・協働しながら円滑なコミュニケーションを図れる方。
・仕事や相手に対して誠実に向き合い、責任感を持って取り組める方。

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。