【教育研修事業部】研究調査活動および新規商材の開発
求人カテゴリー
≪営業支援・顧客支援≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■教育研修事業部
事業部別
教育研修事業部
仕事内容
<仕事概要>
①研究・調査活動
②新規商材の開発
③アライアンスパートナー会社との提携
<業務詳細>
【①研究・調査活動】
研究活動として、研究論論文の執筆、研究者との共同研究などを行っています。
部署として立ち上がったばかりなので、統計調査の環境整備なども行っていく予定です。
また、調査活動として、市場調査や競合調査、販促活動に利用できそうなデータ用の調査なども並行して行っていく予定です。
具体的には、論文を読んだり、アンケート調査を行ったり、調査データを分析し、調査書やコラムを執筆したり、などです。
【②新規商材の開発】
学術的知識が求められる商材、他事業部との連携強化を見越した商材、今までにないチャレンジングな商材の企画開発に取り組んでいく予定です。
研究活動との相性が良いことから、学術的なバックグラウンドを特に必要とする診断サービスや、アセスメントサービスなどの企画開発に取り組む予定です。
また、調査活動において情報を集めやすい機能を保有していることから、チャレンジングな商材(VRを用いた商材など)や他部門との連携を強化するような商材(内定者向けの教材など)の企画開発にも取り組んでいく予定です。
行なうことは、研究・調査活動と似ています。加えて、出来たての商品はブラッシュアップが必要なことが多いです。そのため、追加で調査したり、商品の内容を改良することもあります。
【③アライアンスパートナー会社との提携】
色々と新しいことに取り組むことがあり、新しいアライアンスパートナーを探す機会も増えてくることが考えられます。そのため、色々なアライアンスパートナー候補の情報を集約する機能も部署として持つ予定です。
とにかく、色々なアライアンスパートナーに会って、一緒に何ができるかを検討する、ことを繰り返していくイメージです。
※新設の組織のためゼロから携わることが可能です。
<チームのミッション(目指している方向性)>
チームとしてのミッションは、事業部の新しい可能性を切り開くこと。
研究・調査活動において、新しい発見や気付きを得ることができれば、販促活動や商品の企画開発に還元することができます。
今までにないようなサービスを創り上げることができれば、事業部の未来は自然と切り開かれていくと思っております。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ研修サービス
①研究・調査活動
②新規商材の開発
③アライアンスパートナー会社との提携
<業務詳細>
【①研究・調査活動】
研究活動として、研究論論文の執筆、研究者との共同研究などを行っています。
部署として立ち上がったばかりなので、統計調査の環境整備なども行っていく予定です。
また、調査活動として、市場調査や競合調査、販促活動に利用できそうなデータ用の調査なども並行して行っていく予定です。
具体的には、論文を読んだり、アンケート調査を行ったり、調査データを分析し、調査書やコラムを執筆したり、などです。
【②新規商材の開発】
学術的知識が求められる商材、他事業部との連携強化を見越した商材、今までにないチャレンジングな商材の企画開発に取り組んでいく予定です。
研究活動との相性が良いことから、学術的なバックグラウンドを特に必要とする診断サービスや、アセスメントサービスなどの企画開発に取り組む予定です。
また、調査活動において情報を集めやすい機能を保有していることから、チャレンジングな商材(VRを用いた商材など)や他部門との連携を強化するような商材(内定者向けの教材など)の企画開発にも取り組んでいく予定です。
行なうことは、研究・調査活動と似ています。加えて、出来たての商品はブラッシュアップが必要なことが多いです。そのため、追加で調査したり、商品の内容を改良することもあります。
【③アライアンスパートナー会社との提携】
色々と新しいことに取り組むことがあり、新しいアライアンスパートナーを探す機会も増えてくることが考えられます。そのため、色々なアライアンスパートナー候補の情報を集約する機能も部署として持つ予定です。
とにかく、色々なアライアンスパートナーに会って、一緒に何ができるかを検討する、ことを繰り返していくイメージです。
※新設の組織のためゼロから携わることが可能です。
<チームのミッション(目指している方向性)>
チームとしてのミッションは、事業部の新しい可能性を切り開くこと。
研究・調査活動において、新しい発見や気付きを得ることができれば、販促活動や商品の企画開発に還元することができます。
今までにないようなサービスを創り上げることができれば、事業部の未来は自然と切り開かれていくと思っております。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ研修サービス
求める人材
<必須スキル>
・基本的なPCスキル
・社会人経験1年以上
・データや数字を取り扱うことに抵抗感のない方
<歓迎スキル>
・論文を読むことを好む方(※学生時代含め)
・論文執筆の経験(※学生時代含め)
・アンケート調査・統計分析の経験(※学生時代含め)
・商品の企画開発の経験
・アライアンスパートナーの開拓経験
・HR業界での業務経験
・基本的なPCスキル
・社会人経験1年以上
・データや数字を取り扱うことに抵抗感のない方
<歓迎スキル>
・論文を読むことを好む方(※学生時代含め)
・論文執筆の経験(※学生時代含め)
・アンケート調査・統計分析の経験(※学生時代含め)
・商品の企画開発の経験
・アライアンスパートナーの開拓経験
・HR業界での業務経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー)