【未来応援事業本部】「マイナビ進学」などのコンテンツ企画・制作
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆380万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆380万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
事業部別
未来応援事業本部
仕事内容
<仕事概要>
『マイナビ進学』『マイナビ進学総合研究所』に掲載するためのコンテンツのマーケティング・企画・制作をお任せします。
デザイナーやライター等とチームで仕事を進めます。
<業務の流れ>
・情報収集/準備
商品企画や営業担当からのヒアリング、市場調査から情報収集。
必要に応じて、デザイナーやライター、調査会社を手配し準備を行います。
▼
・制作/調査実施
デザイナーから連携されてきた確認原稿の確認、調査会社から連携されてきた集計結果の確認を行います。
制作~掲載開始まで平均で1か月程度のイメージです。
▼
・審査
担当者、社内の審査部門にて誤字脱字や情報の整合性についての審査を行います。
▼
・入稿作業
社内の原稿掲載システムに登録作業を行います。
▼
・掲載/リリース
サービスへの掲載開始、社内への資料リリースを行います。
▼
・掲載/リリース後フォロー
掲載されたコンテンツの閲覧・視聴数の計測を定期的に行い、修正すべき点がある場合は微調整を行います。
リリースされた資料についての問い合わせが発生した場合の対応を行います
<魅力・やりがい>
◆自身の担当した仕事の反響を感じやすい
自社メディアだからこそ、自身の制作したコンテンツがどれだけのユーザーに見られているか、どの程度の規模で活用されているかを見届けることができます。
ユーザーの声を直接聞く機会もあるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。
◆様々な役割の人と仕事ができます
マイナビ進学は高校生の進学における様々なコンテンツ、調査を実施しています。
コンテンツ制作・調査の中で様々な分野の社会人の方から現役の高校生ユーザーなどコミュニケーションが発生する方は多岐にわたるため、新しい刺激を受け続けることができます。
◆社内での表彰制度もあります
実施したコンテンツなどで大きな成果を残した場合、定期的に実施される社内表彰制度にて表彰、賞金獲得のチャンスがあります。
<環境・風土>
◆部長含めて10名の部。わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。
◆オンオフの切り替えがはっきりしており、業務時間外はしっかりとプライベートの時間を確保できる風土です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ進学
『マイナビ進学』『マイナビ進学総合研究所』に掲載するためのコンテンツのマーケティング・企画・制作をお任せします。
デザイナーやライター等とチームで仕事を進めます。
<業務の流れ>
・情報収集/準備
商品企画や営業担当からのヒアリング、市場調査から情報収集。
必要に応じて、デザイナーやライター、調査会社を手配し準備を行います。
▼
・制作/調査実施
デザイナーから連携されてきた確認原稿の確認、調査会社から連携されてきた集計結果の確認を行います。
制作~掲載開始まで平均で1か月程度のイメージです。
▼
・審査
担当者、社内の審査部門にて誤字脱字や情報の整合性についての審査を行います。
▼
・入稿作業
社内の原稿掲載システムに登録作業を行います。
▼
・掲載/リリース
サービスへの掲載開始、社内への資料リリースを行います。
▼
・掲載/リリース後フォロー
掲載されたコンテンツの閲覧・視聴数の計測を定期的に行い、修正すべき点がある場合は微調整を行います。
リリースされた資料についての問い合わせが発生した場合の対応を行います
<魅力・やりがい>
◆自身の担当した仕事の反響を感じやすい
自社メディアだからこそ、自身の制作したコンテンツがどれだけのユーザーに見られているか、どの程度の規模で活用されているかを見届けることができます。
ユーザーの声を直接聞く機会もあるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。
◆様々な役割の人と仕事ができます
マイナビ進学は高校生の進学における様々なコンテンツ、調査を実施しています。
コンテンツ制作・調査の中で様々な分野の社会人の方から現役の高校生ユーザーなどコミュニケーションが発生する方は多岐にわたるため、新しい刺激を受け続けることができます。
◆社内での表彰制度もあります
実施したコンテンツなどで大きな成果を残した場合、定期的に実施される社内表彰制度にて表彰、賞金獲得のチャンスがあります。
<環境・風土>
◆部長含めて10名の部。わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。
◆オンオフの切り替えがはっきりしており、業務時間外はしっかりとプライベートの時間を確保できる風土です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ進学
求める人材
<必須スキル>
◆社会人経験5年以上
◆以下いずれか2年以上の経験
・何かしらの調査・集計業務実施のご経験
・事業会社や代理店などでの商品/コンテンツ企画やマーケティング業務経験
・WEB/紙媒体の編集及び進行管理の経験
<歓迎スキル>
・市場調査のご経験
・プロジェクト進行管理のご経験
・企画設計のご経験
◆社会人経験5年以上
◆以下いずれか2年以上の経験
・何かしらの調査・集計業務実施のご経験
・事業会社や代理店などでの商品/コンテンツ企画やマーケティング業務経験
・WEB/紙媒体の編集及び進行管理の経験
<歓迎スキル>
・市場調査のご経験
・プロジェクト進行管理のご経験
・企画設計のご経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
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勤務地
本社 竹橋オフィス