≪法人向けコンサルティングセールス≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■健康経営戦略事業部
「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という３つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。

介護事業運営室

＜業務概要＞
プロダクト拡販のため、介護事業者の新規開拓や、導入後のツールの使用方法サポートも行っていただくため、開拓～カスタマーサポート～カスタマーサクセスまで一気通貫で担当する業務です。

＜業務詳細＞
・新規開拓営業
テレアポや他事業部からのトスアップによりアプローチ。大手法人よりも比較的中小規模の介護事業者を狙う予定。
・新規顧客の開拓に必要な販売促進施策の企画、実行
販促手段として、介護事業者向けのメルマガ配信やセミナー開催も予定しており、そこからの問い合わせに営業かけていくことも想定。
※詳細は面接でお伝えいたします。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
介護事業者の持続的経営とサービスの質向上の実現に寄与していきます。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
新規事業立上げからの参画となるため、自ら事業を創りあげる貴重な経験を得ることができます。販売の型を一から形作り、企画立案にも積極的な意見を出すことが歓迎されます。
当事業では介護事業者様が抱える収益性、人材育成の課題に対しマイナビブランドを活用し、自社サービスを中心とした提案を通じて課題解決までを伴走する社会貢献性の高い事業へ携わることができます。
健康経営戦略本部の中で唯一ソフトウェアツールの販売に携われる仕事であり、今後ツール改良も想定しているため、SaaS営業とも親和性があるポジションです。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
・提案営業スキル
・課題抽出及び解決力
・論理的思考
・事業開発スキル

＜必須スキル＞
営業もしくは販売経験：2年以上

＜歓迎スキル＞
ヘルスケア業界における営業経験