≪WEBマーケティング≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■プロ人材事業部
ワンストップの経営支援体制を提供する法人向けサービス「マイナビProfessional」を運営している事業部です。企業の様々なビジネス課題解決や事業立ち上げ・立て直し、規模拡大等のミッションに対して、マイナビが保有するプロフェッショナル人材・顧問のデータベースを活用し、最適な提案行うサービスを展開しています。

プロ人材事業室

＜仕事概要＞
法人向けサービス『マイナビProfessional』のマーケティング担当として、経営・事業課題の解決を支援するプロ人材の協働サービスを広める役割を担います。主にオンライン施策を通じて見込み顧客（リード）を獲得し、営業部門と連携しながら商談化へとつなげることがミッションです。

＜業務詳細＞
法人向けサービス『マイナビProfessional』のマーケティング担当として、ホワイトペーパーや記事、ウェビナー、メルマガなどのコンテンツ施策やデジタル広告を企画・運用し、新規リード獲得を推進します。獲得したリードを育成し営業部門へ引き渡すとともに、社内ネットワークを活用した紹介施策や営業との連携を通じて商談化率の向上を図ります。さらに、各施策の効果測定・分析を行い改善を重ねながら、マーケティング戦略全体の企画・推進を担います。


◆法人リード獲得を目的としたマーケティング
・取り扱いサービス
プロ人材とマイナビの協働で経営・事業課題の解決を支援する『マイナビProfessional』

・主業務
見込み客（リード）を、主にオンライン上の施策を駆使して獲得。
新規リード・ハウスリードからの商談化に向けてセールスと連携。

・現施策例
コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー、記事、ウェビナー、メルマガ)、広告、社内紹介の活性化など行っております。


＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・事業活動を通じて人材業界の新モデルを定着させること。その中心をマーケティングチームで担うこと。
・お客様の課題解決に正しくマイナビProfessionalが貢献できることをシンプルに伝え、
どこの誰がどんな悩みをもっていて、どこでどんな情報と接点をもっているか？など丁寧に多く考え抜き、お客様に働きかけます。
・セールスやお客様と一緒に喜べるマーケティングチームを目指します。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
・サービスの特徴
マイナビProfessionalは今後数年で何倍もの成長計画を描いているサービスです。
急成長するサービスやチームの中で、マーケティング文脈においても多くのチャレンジと大きな活躍が期待されています。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
・BtoBマーケティング全般の思考方法、実践方法
・新しいマーケットでの戦い方、成功の型を掴むまでのプロセス
・セールス部門との連携スキーム構築
・マーケティング戦略立案
・マーケティング施策立案～実行

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビProfessional

＜必須スキル＞
・社会人経験２年以上
・資料作成・デザイン・ライティングのスキル(コンテンツとして見知らぬ他者に見せて恥ずかしくない程度)
・論理的思考力
・下記いずれかの経験を１年以上
　・BtoBマーケティングの経験
　・WEBマーケティング領域またはそちらに近しい領域での営業経験


＜歓迎スキル＞
・ジュニアクラス以上のマーケティング経験

＜求める人物像＞
・チームで議論することが苦手ではないが、1人で黙々と作業もできる方。
・熱い思いを持った方

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。