≪営業支援・顧客支援≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■アルバイト情報事業本部
アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。

アルバイト情報事業本部

＜仕事概要＞
アルバイト向けATS「Entry Pocket」のプロダクト開発を行っていただきます。
配属先の課では保守開発をメインに行っていただき、一部カスタマーサクセスの業務も行っていただきます。
配属後、既存業務から適性を持ってお任せします。

＜主な仕事の流れ＞
◆保守開発
・定例保守開発：営業やクライアントから得た保守要望を機能実装し、商品価値を高める。毎月実施。
・大型保守開発：新技術を導入して中長期的な商品価値創出のため開発。都度実施。

◆カスタマーサクセス
・サポート：お客様がEntry Pocketを使いこなせるようにするための施策。（テックタッチツール、オウンドメディア、コールセンター運営）
・サクセス：お客様の採用意識を高め、事業成長に導くための施策。（コミュニティ運営）


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弊社のキャリア採用サイトのようなページの
保守開発をお任せします。
例）https://www.mynavi.jp/saiyou/career/
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＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・企業の採用課題を根本改善し、企業に持続的な採用力を醸成する！
・求職者が幸せに働けるソリューションを創り育てる。
└ ゴールは採用じゃなくて継続勤務！

＜環境・風土＞
・今回募集する課では「探索」というテーマを持ち、商品の価値を高める業務を行います。
・20代後半～30代前半で構成されており、男女比も半々です。
　オフィスはフリーアドレスを採用しているため固定席はありません。
・営業や制作とも距離が近いため、みんなでワイワイ働きたいときは集まっているエリアに行き、集中して業務をしたいときは静かなエリアに行ったりと、自由に働くことができます。

＜関連サービス（一例）＞
■マイナビバイト
■Entry Pocket

＜必須のご経験・スキル＞
・大卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
・コミュニケーション能力

＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
・営業経験、プレゼンテーション能力
・社内起案や稟議のご経験
・クラウドサービスの知識
・自社プロダクトの開発保守運用経験

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。