≪法人向けコンサルティングセールス≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■ｾﾞﾈﾗﾙｴｰｼﾞｪﾝﾄ事業本部
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

＜仕事概要＞
法人企業の経営テーマや事業課題をヒアリングし、課題解決が出来る「プロ人材（顧問）」を提案する「マイナビ顧問」のコンサルティング営業をお任せします。

＜業務詳細＞
▽法人営業
・法人企業との商談設定・案件開拓
・サービス説明、経営テーマ、事業課題をヒアリング
・特定したニーズに対し最適なプロフェッショナル人材（顧問）をマッチングし、提案
・法人企業とプロフェッショナル人材（顧問）との面談設定　　※面談にはマイナビも同席します
・条件交渉、契約締結、クロージング
▽プロジェクトフォロー
・プロジェクトの進捗管理
・法人、顧問間のコミュニケーションフォロー
・契約更新の打診
▽登録顧問の面談
▽その他付随業務
希望があればメールマーケティング、金融機関とのアライアンス、社内営業、採用など、事業拡大フェーズだからこそ幅広い業務への従事が可能です。

～成約事例～
【人材採用支援】
　即戦力となる人材の採用に苦戦する企業への人材採用支援
【AI事業立上支援】
要件定義～開発まで、AI事業立上げに対するコンサルティング支援
【販路拡大支援】
　IPOを目指し急激に拡大するベンチャー企業の販路拡大支援

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
日本を支える一般企業のあらゆる業界・職種（IT、メーカー、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）の企業に対し、「プロフェッショナル人材活用」という新しい人材活用を提案し、企業の成長・発展に寄与すること、雇用だけではなく、「顧問」という新しい働き方の選択肢を提案することが「マイナビ顧問」のミッションです。そのためには、事業として更に拡大していく必要がある為、仲間を募集しています。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
■世界的有名企業で活躍したプロフェッショナル人材、将来有望な起業家や、スタートアップ・ベンチャーなど、通常では出会う事が出来ない方々からの実体験を聞く事ができ、自分自身の教養やスキルアップに繋がります。
■マイナビという安定した基盤・環境がある一方、事業としては拡大フェーズであるため、自分の仕事が直接的に事業拡大に繋がります。１つの成約、1つの行動が事業に与える影響は大きく、やりがいを持って取り組むことが出来ます。
■本来出会う事はなかったであろう法人企業とプロフェッショナル人材のマッチング機会を創出することは、企業の活性化はもちろん、日本の経済活性化にも繋がり得る為、社会貢献性の高い事業です。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
■コンサルティング力：単なるマッチングではなく、課題に対してどんな能力があれば解決できるかを考え、提案する提案型営業なので、コンサルティング力が身に付きます。
■交渉力：定価設定がない為、金額交渉など自分の裁量で営業が出来ます。
■幅広い業界知識：ＩＴ、通信、金融、士業、エネルギー、製造業、小売業、サービス業まで、幅広い業界知識を身に付けることが出来ます。

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ顧問

＜同ポジションの社員インタビュー＞
■中途採用ブログ

＜必須スキル＞
■営業や販売など何かしらの折衝経験をお持ちの方
■社会人経験3年以上
■知見の多さやスキルの高さより、経営者の方と円滑にコミュニケーションが取れ愛される力がある方

＜歓迎スキル＞
■無形商材の営業経験　（必須ではありません）

＜求める人物像＞
顧問紹介というと、難易度が高そうというハードルが上がってしまいがちですが、能力の高さは決して求めません。愛嬌があり、経営者や顧問から可愛がってもらえる、知り合いの経営者を思わず紹介してしまう、そんな方を求めております。また、事業拡大フェーズであるため、行動力や積極性、成長意欲の高い方も大歓迎です。

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。

≪法人向けコンサルティングセールス≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■健康経営戦略事業部
「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という３つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。

＜サービス概要＞
【マイナビ顧問とは？】
プロフェッショナル人材・クライアント・マイナビ、３者間の業務委託にて、雇用リスクなく、必要な期間・必要なタイミングで顧問（専門家）を活用頂けるコンサルティングサービスです。プロフェッショナル人材（顧問）とクライアント、双方への対応をお任せします。

＜業務概要＞
クライアント（主に医療機関）の課題に対して、プロフェッショナル人材（人事・評価制度構築、研修講師、WEBマーケティング、SNS運用など）を活用したソリューションを企画・提案します。

＜業務詳細＞
■クライアントニーズ・案件の開拓と獲得
■サービスの説明・ニーズのヒアリングを実施
■特定したニーズに対して解決に導けるプロフェッショナル人材（顧問）の選定・クライアントとの引き合わせ・契約内容設定・クロージング
■プロジェクトのフォロー（ゴール設定・進捗管理・コミュニケーションのサポート・活動の同席）
■その他、セミナー企画やメールマーケティング、金融機関とのアライアンス強化企画などのマーケティング関連業務にも従事可能

【代表的な１日の流れ】
朝礼：ニュースのシェア
※日々経営者とコミュニケーションをとる為、メンバー全員でニュースや業界のトレンドを共有します。
　　　　　↓
午前：新規営業先（２社～）と接点を持ち、顧問サービスの提案と日々のコミュニケーションの中から経営課題を探ります。

※新規営業先の開拓は、弊社お問い合わせフォームからお問い合わせを頂くケース・他領域や他事業部からの紹介・クライアントからの紹介等、様々です。
　　　　　↓
お昼休み
　　　　　↓
午後：①既存取引先や顧問とのお打ち合わせ（２件～）。進捗状況の確認とフォローを行います。
　　　②登録顧問との面談（WEB、電話、対面にて面談を実施）　　　
　　　③お引き合わせ面談（法人と顧問との面談※顧問活用の可否をご判断頂くお引き合わせ面談）
　　　④事務作業（契約書準備・定期的な顧問への連絡等）
　　　　　↓
帰宅

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
医療・介護・福祉領域（製薬メーカー、医療機器メーカー、医療（美容）テック、ヘルスケア系企業を含む）の発展に寄与すべく、マイナビプロフェッショナルサービスを広く広報し活用いただくことで真の経営課題の解決を実現すること。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
■昨今注目度の高い「健康経営」に関わるサービスを扱う事業です。
特に「医療・メディカル」の分野において経験・知識を身に着けることができ、社会貢献性の高さも感じることができます。
■課題解決を軸足においたサービスを提供するため、顧客のニーズに向き合うことができます。
■マイナビの安定した基盤・環境がある一方で、サービス立ち上げ段階であるため、ベンチャーマインドを持って働くことができます。
自身の業務を限定することなく、幅広い経験を積むことも可能です。（企画・マーケティングなど）

＜成約例＞
・人事、評価制度の再構築（現状の洗い出し、企業ビジョンの策定、評価項目の策定、職員への説明などを一気通貫で実施）
・医療接遇研修（「集患」に悩むクライアントに対し、職員向け接遇研修を実施。CSの向上と、中長期的な利用者獲得に繋げる）
・SNS活用（アンチコメントを減らし、ポジティブ要素の整理とブランディングの再構築を実施）
・採用支援（人材紹介に頼りすぎない採用を実現するため、WEBマーケティングにて自社採用・自然流入の強化）

＜業務を通じて身に付くスキル＞
■コンサルティング力：単なるマッチングではなく、課題に対してどういった能力を組み合わせて解決していくかを考える仕事です。
■医療、ヘルスケア領域に対する知見：業界の課題やプロフェッショナルと接することで深い知見を身につけることができます。

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ顧問

＜同ポジションの社員インタビュー＞
■中途採用ブログ

＜必須スキル＞
■営業や販売など何かしらの折衝経験をお持ちの方

＜歓迎スキル＞
■無形商材の営業経験
■医療、ヘルスケア領域での営業経験
（必須ではありません）

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。

銀座オフィス, 大阪支社

≪法人向けコンサルティングセールス≫

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【初年度想定年収】
◆500万円～800万円

正社員

■健康経営戦略事業部
「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という３つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。

＜仕事概要＞
「マイナビ健康経営」における「マイナビ出向支援」、「マイナビ企業間留学」を活用した人材流動の支援を企画・提案します。

◆マイナビ出向支援とは…⼀時的な雇用過剰にある企業から、人手不足が生じている企業への在籍型出向または転籍型出向（移籍）を促進するサービスです。異業種における人材ニーズに関する情報の収集を行い、出向元と出向先企業のマッチング支援を行います。

◆マイナビ企業間留学とは…社員に対して他社で就業する機会を一定期間提供し、社内で体験できない業務経験を積んでもらうことで、個人の能力開発や社内の活性化、新規ビジネスニーズの開拓などにつなげるプログラムです。
留学プロジェクトの設計から、留学先企業のマッチング、留学前オリエンテーション、留学中のフォロー面談など総合的なコンサルティングとサポートを行います。

＜業務詳細＞
◆マイナビ出向支援
・出向元企業、出向先企業それぞれのニーズ確認とマッチングの推進
・出向者との面談やフォロー
・新規案件獲得の為の自治体連携・社内推進など

◆マイナビ企業間留学
・留学元企業、留学先企業それぞれのニーズ確認とマッチングの推進
・留学プログラムやカリキュラムの企画・運営
・留学生の伴走ならびにフォロー

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・出向や企業間留学をニューノーマルな雇用形態として世の中に浸透させること。
・出向元や留学元だけではなく、出向先や留学先の双方におけるシナジーを生み出していくこと。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
経営に直結する課題解決となりますので、総合的なコンサルティング能力が身につきます。また、コンサルティングを行うためには幅広いマーケット情報や経営知識が必要になるため、専門知識の習得も可能です。
単なるマッチングではなく、課題に対して最適な手法を提案しどのように解決していくかを考える仕事です。

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ健康経営

＜必須スキル＞
■法人営業経験は3年以上ある方
■何かしらの課題解決型の営業を行ってきた方。
法人営業経験は3年以上ある方
＜歓迎スキル＞
■金融、人材業界などの無形商材を取り扱った営業経験
■経営層との折衝経験

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。