半導体等電気部品の検査、加工、技術・品質サポート
求人カテゴリー
技術系職種(ハードウェア)
配属先 部署
品質ユニット / VAセンター
配属先情報(構成人員)
VAセンター部 約50名
仕事の内容(概要)
VAセンターは顧客、営業からの依頼に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、加工、解析などを行っています。
商社でありながらミニ工場のような現場を持ち、他の商社には無い特徴となる機能を担っています。
このような現場で、以下のような業務に携わるエンジニアを募集致します。
(下記の業務のうち、スキルやご経験にマッチした業務をアサインさせていただきます。)
・半導体、IC、各種電子部品などの検査、選別、加工などに関わる工程の管理全般
・検査、選別、加工などに関わる技術サポート
・各作業に関わる技術的および品質的サポート
・各作業に使用する装置管理、メンテナンスサポート
・各作業の進捗管理、納期管理サポート
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
商社でありながらミニ工場のような現場を持ち、他の商社には無い特徴となる機能を担っています。
このような現場で、以下のような業務に携わるエンジニアを募集致します。
(下記の業務のうち、スキルやご経験にマッチした業務をアサインさせていただきます。)
・半導体、IC、各種電子部品などの検査、選別、加工などに関わる工程の管理全般
・検査、選別、加工などに関わる技術サポート
・各作業に関わる技術的および品質的サポート
・各作業に使用する装置管理、メンテナンスサポート
・各作業の進捗管理、納期管理サポート
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
仕事の内容(主な顧客)
自動車関連部品メーカー、電機機器メーカー、他
仕事の内容(出張等 有無)
出張有り、回数は少ない
必要スキル等(必須資格)
特になし
必要スキル等(必須の経験・優遇経験)
<必須の経験・条件>
・電子部品や電子機器の評価に関する業務の経験と知識
<優遇経験・条件>
・電子部品や電子機器の製造に関する経験と知識
・簿記3級
・QC検定3級
・電子部品や電子機器の評価に関する業務の経験と知識
<優遇経験・条件>
・電子部品や電子機器の製造に関する経験と知識
・簿記3級
・QC検定3級
必要スキル等(語学力)
TOEIC 550点程度あれば尚よし
仕事の魅力
当社は電子部品商社でありながら、設計、製造、解析といった技術部門を多数有しており、商社ビジネスを技術的側面からサポート、提案しています。自身の知識や経験を活かして活躍するチャンスが豊富です。
備考
電子部品商社は様々な製品を扱いますので、経験したことのない製品やエンジニアリングに携わることがあります。
様々な問題に対し、柔軟に対応できる思考力が必要になります。
様々な問題に対し、柔軟に対応できる思考力が必要になります。
学歴
高専卒、大学卒以上
※高専卒は要相談
※高専卒は要相談
入社希望時期
急募
募集人員数
1名
試用期間
あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
転勤の有無
あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
月給
基本給+そのほか手当
299,000円~400,000円(基本給のみ)
299,000円~400,000円(基本給のみ)
そのほか手当(ライフプラン支援金)
25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
そのほか手当(通勤手当)
あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
その他手当(残業手当)
あり
※所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い
※所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い
賞与例
約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)
想定年収
660万円~890万円
退職金
あり
企業年金(DB)
豊田通商グループ企業年金基金加入有
確定拠出年金(DC)
ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有
社員持ち株会
一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上のみ)すべて有
寮・社宅
入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
就業時間
9時~17時45分
※標準勤務時間帯
※標準勤務時間帯
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
休憩
60分(12時~13時)
※昼食フレックスあり(前後30分)
※昼食フレックスあり(前後30分)
勤務日
月~金曜日
残業時間(平均)
月間20時間~30時間
休日
土日祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、夏季休暇(任意で3日)
年間休日実績
暦日により異なるが125~126日(夏季休暇含む)
有給休暇
入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
勤務地
VAセンター(東京都東大和市立野4-49)
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
選考ステップ
応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
勤務地
VAセンター
半導体エンジニア
求人カテゴリー
技術系職種(ハードウェア)
配属先 部署
品質ユニット / 品質技術1部
配属先情報(構成人員)
約20名
仕事の内容(概要)
【主な業務】
・顧客の量産以降、仕入先製品等不具合発生時における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務
・新規部品導入における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務
【具体的な品質サポート業務】
①販売した商品に対する顧客やその納入先、市場での品質不具合に関する対応
・不具合品受付
・顧客ヒアリングを行い、仕入先への不具合情報展開
・既出荷済品や当社内在庫の緊急対応(必要に応じ)
・仕入先からの不具合発生原因と対策立案内容の妥当性確認
・仕入先からの報告書を基に顧客との不具合クローズ交渉(交渉には仕入先や顧客との質疑応答含む)
②品質に関する工程監査対応(仕入先への海外出張、監査前後のフォロー、議事録対応)
③顧客や仕入先との品質会議
など
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
・顧客の量産以降、仕入先製品等不具合発生時における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務
・新規部品導入における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務
【具体的な品質サポート業務】
①販売した商品に対する顧客やその納入先、市場での品質不具合に関する対応
・不具合品受付
・顧客ヒアリングを行い、仕入先への不具合情報展開
・既出荷済品や当社内在庫の緊急対応(必要に応じ)
・仕入先からの不具合発生原因と対策立案内容の妥当性確認
・仕入先からの報告書を基に顧客との不具合クローズ交渉(交渉には仕入先や顧客との質疑応答含む)
②品質に関する工程監査対応(仕入先への海外出張、監査前後のフォロー、議事録対応)
③顧客や仕入先との品質会議
など
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
仕事の内容(主な顧客)
大手自動車部品メーカー
仕事の内容(出張等 有無)
国内/海外出張あり
必要スキル等(必須資格)
普通自動車免許
必要スキル等(必須の経験・優遇経験)
<必須の経験・条件>
電気・電子の基礎的な知識があること
<優遇経験・条件>
以下の①~⑥のいずれかの業務の実務経験があること
①半導体メーカーでの前工程実務経験
②半導体メーカーでの後工程実務経験
③半導体回路設計(アナログ,マイコン,DSPなど)の実務経験
④半導体メーカーでの品質保証実務経験
⑤半導体メーカーでの製品(評価)技術実務経験
電気・電子の基礎的な知識があること
<優遇経験・条件>
以下の①~⑥のいずれかの業務の実務経験があること
①半導体メーカーでの前工程実務経験
②半導体メーカーでの後工程実務経験
③半導体回路設計(アナログ,マイコン,DSPなど)の実務経験
④半導体メーカーでの品質保証実務経験
⑤半導体メーカーでの製品(評価)技術実務経験
必要スキル等(語学力)
英語のメールや報告書が理解できるレベル
仕事の魅力
・車載部品は1個の部品不具合が重大な車両不具合に発展する危険性があります。
その重要な部品に関する品質問題の解決や未然防止活動は、当社品活動の重要なポジションです。
・仕入れ先の協力や当社所有の品質技術の融合による不具合の解決は達成感が大きい業務です。
・グループメンバーによるバックアップや不具合解決ノウハウを共有した問題解決にあたり、業務集中時の
サポート体制もあります。
・社内教育によるスキルアップも可能です。
・問題解決力や提案力の能力発揮、向上が可能です。
その重要な部品に関する品質問題の解決や未然防止活動は、当社品活動の重要なポジションです。
・仕入れ先の協力や当社所有の品質技術の融合による不具合の解決は達成感が大きい業務です。
・グループメンバーによるバックアップや不具合解決ノウハウを共有した問題解決にあたり、業務集中時の
サポート体制もあります。
・社内教育によるスキルアップも可能です。
・問題解決力や提案力の能力発揮、向上が可能です。
備考
【定性面】
・人あたりが良く、明るくコミュニケーションができる(営業的なセンスを持っている)
・臨機応変に動くことができる
・常に問題意識を持ち、問題解決にあたりストーリー性を持って対応できる
・協調性がある
・考えて業務をこなす
・自分の意思がある
・人あたりが良く、明るくコミュニケーションができる(営業的なセンスを持っている)
・臨機応変に動くことができる
・常に問題意識を持ち、問題解決にあたりストーリー性を持って対応できる
・協調性がある
・考えて業務をこなす
・自分の意思がある
学歴
高専、大卒以上
入社希望時期
急募
募集人員数
1名
試用期間
あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
転勤の有無
あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
月給
基本給+そのほか手当
263,000円~400,000円
263,000円~400,000円
そのほか手当(ライフプラン支援金)
25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
そのほか手当(通勤手当)
あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
その他手当(残業手当)
あり
※所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い
※所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い
賞与例
約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)
想定年収
非管理職:580万円~890万円
退職金
あり
企業年金(DB)
豊田通商グループ企業年金基金加入有
確定拠出年金(DC)
ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有
社員持ち株会
一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上のみ)すべて有
寮・社宅
入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
就業時間
9時~17時45分
※標準勤務時間帯
※標準勤務時間帯
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
休憩
60分(12時~13時)
※昼食フレックスあり(前後30分)
※昼食フレックスあり(前後30分)
勤務日
月~金曜日
残業時間(平均)
月間20時間~30時間
休日
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇(任意で3日)
年間休日実績
暦日により異なるが125~126日(夏季休暇含む)
有給休暇
入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
勤務地
会社の定める事業所
(初任地:名古屋本社 愛知県名古屋市名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
(初任地:名古屋本社 愛知県名古屋市名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
選考ステップ
応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
勤務地
名古屋本社
電子部品の品質不具合対応業務
求人カテゴリー
技術系職種(ハードウェア)
配属先 部署
品質ユニット / 品質技術2部
配属先情報(構成人員)
約20名
仕事の内容(概要)
【主な業務】
主要仕入先及び顧客と直接やり取りしながら品質不具合問題を早期解決に導く業務を担当して頂きます。
具体的には、顧客から依頼された品質問題を受け、サプライヤ品質担当者と折衝し早期の問題解決にあたり、
不具合品の受付、解析TAT管理及びその結果報告の説明とクローズ処理を行う。
ケースバイケースで、工場監査対応も行います。
※すべておひとりでご対応頂くということではなく、グループ全員で分担、補完をしながら対応していきます。
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
主要仕入先及び顧客と直接やり取りしながら品質不具合問題を早期解決に導く業務を担当して頂きます。
具体的には、顧客から依頼された品質問題を受け、サプライヤ品質担当者と折衝し早期の問題解決にあたり、
不具合品の受付、解析TAT管理及びその結果報告の説明とクローズ処理を行う。
ケースバイケースで、工場監査対応も行います。
※すべておひとりでご対応頂くということではなく、グループ全員で分担、補完をしながら対応していきます。
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
仕事の内容(出張等 有無)
国内/海外出張あり
必要スキル等(必須の経験・優遇経験)
<必須の経験・条件>以下のすべてに当てはまること
・電子部品の品質不具合対応業務の実務経験を有すること(通算3年以上)
・半導体前工程、後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識、技術英語を読み取れること
・意思疎通・コミュニケーション能力が優れていること(顧客・仕入先と直接会話する機会が頻繁に発生するため)
<優遇経験・条件>
・半導体(前/後工程)に関する基礎知識を有している。
・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している。
・営業、技術(SE)経験者
・QC検定4級以上
・簿記3級以上
・電子部品の品質不具合対応業務の実務経験を有すること(通算3年以上)
・半導体前工程、後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識、技術英語を読み取れること
・意思疎通・コミュニケーション能力が優れていること(顧客・仕入先と直接会話する機会が頻繁に発生するため)
<優遇経験・条件>
・半導体(前/後工程)に関する基礎知識を有している。
・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している。
・営業、技術(SE)経験者
・QC検定4級以上
・簿記3級以上
必要スキル等(語学力)
英語のメールや報告書が理解できるレベル(目安としてTOEIC550点以上)
仕事の魅力
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。
変化の速い電子部品業界に連動して品質部門ではお客様で発生する様々な品質問題の早期解決に取り組んでいます。品質技術力、語学力、問題解決能力、交渉力などを生かして、既存及び新規仕入先との関係構築を行い、会社のビジネス拡大に貢献をしています。外資系企業との業務が多く、語学力、海外経験も生かせる仕事であり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップも可能です。
変化の速い電子部品業界に連動して品質部門ではお客様で発生する様々な品質問題の早期解決に取り組んでいます。品質技術力、語学力、問題解決能力、交渉力などを生かして、既存及び新規仕入先との関係構築を行い、会社のビジネス拡大に貢献をしています。外資系企業との業務が多く、語学力、海外経験も生かせる仕事であり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップも可能です。
備考
【定性面】
・人あたりが良く、明るくコミュニケーションができる(営業的なセンスを持っている)
・臨機応変に動くことができる
・常に問題意識を持ち、問題解決にあたりストーリー性を持って対応できる
・協調性がある
・考えて業務をこなす
・自分の意思がある
・人あたりが良く、明るくコミュニケーションができる(営業的なセンスを持っている)
・臨機応変に動くことができる
・常に問題意識を持ち、問題解決にあたりストーリー性を持って対応できる
・協調性がある
・考えて業務をこなす
・自分の意思がある
学歴
大卒以上
入社希望時期
急募
募集人員数
1名
試用期間
あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
転勤の有無
あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
月給
基本給+そのほか手当
263,000円~400,000円
263,000円~400,000円
そのほか手当(ライフプラン支援金)
25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
そのほか手当(通勤手当)
あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
その他手当(残業手当)
あり
※所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い
※所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い
賞与例
約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)
想定年収
非管理職:580万円~890万円
退職金
あり
企業年金(DB)
豊田通商グループ企業年金基金加入有
確定拠出年金(DC)
ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有
社員持ち株会
一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上のみ)すべて有
寮・社宅
入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
就業時間
9時~17時45分
※標準勤務時間帯
※標準勤務時間帯
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
休憩
60分(12時~13時)
※昼食フレックスあり(前後30分)
※昼食フレックスあり(前後30分)
勤務日
月~金曜日
残業時間(平均)
月間20時間~30時間
休日
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇(任意で3日)
年間休日実績
暦日により異なるが125~126日(夏季休暇含む)
有給休暇
入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
勤務地
会社の定める事業所
(初任地:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル)
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
(初任地:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル)
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
選考ステップ
応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
勤務地
東京本社
ソフトウェア開発エンジニア、プロジェクトマネージャー
求人カテゴリー
技術系職種(ソフトウェア)
配属先 部署
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー / 技術部
配属先情報(構成人員)
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー 約80名
仕事の内容(概要)
ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、⾞載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。これまで以上に⾞載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。
各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進頂きます。
(1)ソフト開発エンジニア
・C/C++による開発(AI領域、非AI領域における要件定義~検査まで)
・開発環境構築(AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用)
・データ分析(車両データ活用、自動地図生成)
・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行(単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS)
・MBSEアプローチを活用した車載システム構造の最適化
(2)国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント(PM、PL)
・開発推進および案件管理
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
・案件獲得に向けた戦略⽴案、ソリューション提案
・顧客ソフトウェア開発課題に対するソリューション提案
-MBDソリューション(モデル作成・検証、xILS/RCP環境構築など)による開発効率化
-現行のソフトウェア開発業務をデジタル化や自動化し顧客・ユーザへの価値提供
-ソフトウェア品質保証プロジェクトのソリューション提案
(3)品質保証(PM、PL)
・品質保証プロジェクト計画の策定と推進
(テスト要求分析、テストアーキテクチャ設計、テスト全体計画、テスト評価、品質改善)
・モデル(シミュレーション)による車載システム要件の妥当性検証
■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
・自動運転(AI領域、非AI領域)、MaaS
・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
・コネクティッド/マルチメディア、OTA
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進頂きます。
(1)ソフト開発エンジニア
・C/C++による開発(AI領域、非AI領域における要件定義~検査まで)
・開発環境構築(AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用)
・データ分析(車両データ活用、自動地図生成)
・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行(単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS)
・MBSEアプローチを活用した車載システム構造の最適化
(2)国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント(PM、PL)
・開発推進および案件管理
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
・案件獲得に向けた戦略⽴案、ソリューション提案
・顧客ソフトウェア開発課題に対するソリューション提案
-MBDソリューション(モデル作成・検証、xILS/RCP環境構築など)による開発効率化
-現行のソフトウェア開発業務をデジタル化や自動化し顧客・ユーザへの価値提供
-ソフトウェア品質保証プロジェクトのソリューション提案
(3)品質保証(PM、PL)
・品質保証プロジェクト計画の策定と推進
(テスト要求分析、テストアーキテクチャ設計、テスト全体計画、テスト評価、品質改善)
・モデル(シミュレーション)による車載システム要件の妥当性検証
■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
・自動運転(AI領域、非AI領域)、MaaS
・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
・コネクティッド/マルチメディア、OTA
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
仕事の内容(主な顧客)
完成車メーカー、サプライヤー
仕事の内容(出張等 有無)
出張:国内/海外あり
必要スキル等(必須の経験・優遇経験)
■必須経験
・ソフト開発経験(5年以上) ※以下のいずれかの開発実績を有すること
-C、C++開発経験
-MBD開発経験
-その他言語開発経験
■優遇要件
・⾞載組込みソフト開発経験(5年以上)
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識(SysML等モデリング言語開発含む)
・AWSによるサーバ構築/運用経験
・CI/CD環境構築/運用経験(Jira、Github、Jenkins使用経験)
・テスト自動化構築経験
・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築/運用経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
・評価検証資格の保有
・プロセス(CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
・3名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験(複数チーム管理経験)
・ソフト開発経験(5年以上) ※以下のいずれかの開発実績を有すること
-C、C++開発経験
-MBD開発経験
-その他言語開発経験
■優遇要件
・⾞載組込みソフト開発経験(5年以上)
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識(SysML等モデリング言語開発含む)
・AWSによるサーバ構築/運用経験
・CI/CD環境構築/運用経験(Jira、Github、Jenkins使用経験)
・テスト自動化構築経験
・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築/運用経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
・評価検証資格の保有
・プロセス(CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
・3名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験(複数チーム管理経験)
必要スキル等(語学力)
簡単な英語の読み書きが出来ること
仕事の魅力
・OEMと共に自動車開発の業務に参画することができます。
・新しい技術開発に弊社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。
一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。
・グローバルに活躍が可能です。弊社オフショア拠点であるタイや中国に加え、
海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。
・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。
・展示会やセミナーへの参加を積極的に⽀援しており、技術調査や勉強の環境が整っています。
・新しい技術開発に弊社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。
一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。
・グローバルに活躍が可能です。弊社オフショア拠点であるタイや中国に加え、
海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。
・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。
・展示会やセミナーへの参加を積極的に⽀援しており、技術調査や勉強の環境が整っています。
備考
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
学歴
大学卒、大学院卒
入社希望時期
急募
募集人員数
若干名
試用期間
あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
転勤の有無
あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
月給
基本給+そのほか手当
非管理職:263,000円~400,000円
管理職:482,000~532,000円
非管理職:263,000円~400,000円
管理職:482,000~532,000円
そのほか手当(ライフプラン支援金)
25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
そのほか手当(通勤手当)
あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
その他手当(残業手当)
非管理職:所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり。
管理職:管理監督者となるため、時間外労働手当の支給なし。深夜労働に対して支払いあり。
管理職:管理監督者となるため、時間外労働手当の支給なし。深夜労働に対して支払いあり。
賞与例
約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)
想定年収
非管理職:580万円~890万円
管理職:920万円~1,060万円(時間外労働手当支給対象外)
管理職:920万円~1,060万円(時間外労働手当支給対象外)
退職金
あり
企業年金(DB)
豊田通商グループ企業年金基金加入有
確定拠出年金(DC)
ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有
社員持ち株会
一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(対象者のみ)すべて有
寮・社宅
入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
就業時間
9時~17時45分
※標準勤務時間帯
※標準勤務時間帯
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
休憩
60分(12時~13時)
※昼食フレックスあり(前後30分)
※昼食フレックスあり(前後30分)
勤務日
月~金曜日
残業時間(平均)
月間20時間~30時間
休日
土日祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、夏季休暇(任意で3日)
年間休日実績
暦日により異なるが125~126日(夏季休暇含む)
有給休暇
入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
勤務地
初任地は以下の拠点です。
東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル)
名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
自動運転:関東、東海
MBD開発・コネクティット/マルチメディア・パワトレ:東海
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル)
名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
自動運転:関東、東海
MBD開発・コネクティット/マルチメディア・パワトレ:東海
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
選考ステップ
応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
勤務地
東京本社, 名古屋本社
Webシステムエンジニア
求人カテゴリー
技術系職種(ソフトウェア)
配属先 部署
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー/プラットフォームグループ
配属先情報(構成人員)
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー 約80名
仕事の内容(概要)
当社プロダクトである、クラウドベースのデータ流通プラットフォーム(https://moderix.com/)の開発エンジニアとして、サービスの土台であるプラットフォーム開発を担って頂きます。
ソフトウェア開発における次世代型の開発環境であり、クラウド上で企業間がコラボレーションした開発を促進するプラットフォームです。MBD(モデルベース開発)向けが中心ですが、ソフトウェア流通及び情報流通など、開発・評価環境の”場”を提供する領域の拡大を進めています。
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
ソフトウェア開発における次世代型の開発環境であり、クラウド上で企業間がコラボレーションした開発を促進するプラットフォームです。MBD(モデルベース開発)向けが中心ですが、ソフトウェア流通及び情報流通など、開発・評価環境の”場”を提供する領域の拡大を進めています。
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
仕事の内容(主な顧客)
自動車業界における主要企業(完成車メーカー、大手サプライヤ)
仕事の内容(出張等 有無)
出張:国内、海外
勤務地:東京(品川)、愛知(名古屋)
勤務地:東京(品川)、愛知(名古屋)
必要スキル等(必須資格)
特になし
必要スキル等(必須の経験・優遇経験)
<必須の経験・条件>
■Webアプリ・システム開発のご経験
<優遇経験・条件>
下記いずれかをお持ちの方歓迎
■Azure/AWS等パブリッククラウド上でのアーキテクチャ設計のご経験
例:従来アーキテクチャの構造的課題整理、インフラ/アプリのアーキテクチャリファクタリング等
■ITシステムのセキュリティに関する実務経験
例: NIST Cyber Security Framework等の知識、準拠したセキュリティ向上施策のご経験
■要件定義/基本設計を含む上流開発プロセスのご経験
開発リーダー、PL/PMのご経験もあればなお良し
■Webアプリ・システム開発のご経験
<優遇経験・条件>
下記いずれかをお持ちの方歓迎
■Azure/AWS等パブリッククラウド上でのアーキテクチャ設計のご経験
例:従来アーキテクチャの構造的課題整理、インフラ/アプリのアーキテクチャリファクタリング等
■ITシステムのセキュリティに関する実務経験
例: NIST Cyber Security Framework等の知識、準拠したセキュリティ向上施策のご経験
■要件定義/基本設計を含む上流開発プロセスのご経験
開発リーダー、PL/PMのご経験もあればなお良し
必要スキル等(語学力)
優遇条件:TOEIC 650点以上
仕事の魅力
・自動車業界はCASE革命で車両の価値がソフトウェアやデータへシフトし、効率的に価値ある商品創りをすることが課題である中、他社類似性のない当社プロダクトの存在感は高まっています。また、自動車以外の領域への拡大も視野に入れています。
・当社プロダクトの進化を通して顧客、業界の課題解決を目の当たりにする経験ができます。
・自社プロダクトかつ現在進行形で発展途中のシステムであるため、ただ決められたものを作る開発ではありません。
企画、マーケティングのチームとも距離が近いため、新たな機能や改善ポイント、新技術導入等のアイデアがあれば自分発信で提案し、協議する事も可能です。
また、ご自身の希望と実績次第ではエンジニアとしての専門性を高める以外にも例えばプロダクト企画への役割転向など、キャリアの幅出しにもある程度自由度がある環境です。
・当社プロダクトの進化を通して顧客、業界の課題解決を目の当たりにする経験ができます。
・自社プロダクトかつ現在進行形で発展途中のシステムであるため、ただ決められたものを作る開発ではありません。
企画、マーケティングのチームとも距離が近いため、新たな機能や改善ポイント、新技術導入等のアイデアがあれば自分発信で提案し、協議する事も可能です。
また、ご自身の希望と実績次第ではエンジニアとしての専門性を高める以外にも例えばプロダクト企画への役割転向など、キャリアの幅出しにもある程度自由度がある環境です。
備考
■期待する人物像
・推進力
①責任感があり、最後まであきらめずに物事をやり抜く、粘り強い精神力を持っている人
②自身で考え、判断、行動できる人
・コミュニケーション
①自分の考えを整理・図示(見える化)し、他メンバーと効果的なコミュニケーションが取れる人
②上長に対して、小まめに報告を入れながら物事を推進できる人
・推進力
①責任感があり、最後まであきらめずに物事をやり抜く、粘り強い精神力を持っている人
②自身で考え、判断、行動できる人
・コミュニケーション
①自分の考えを整理・図示(見える化)し、他メンバーと効果的なコミュニケーションが取れる人
②上長に対して、小まめに報告を入れながら物事を推進できる人
学歴
高専卒以上
入社希望時期
急募
募集人員数
1名
試用期間
あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
転勤の有無
あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
月給
基本給+そのほか手当
非管理職:263,000円~400,000円
管理職:482,000円~615,000円
非管理職:263,000円~400,000円
管理職:482,000円~615,000円
そのほか手当(ライフプラン支援金)
25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
そのほか手当(通勤手当)
あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
その他手当(残業手当)
非管理職:所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり。
管理職:管理監督者となるため、時間外労働手当の支給なし。深夜労働に対して支払いあり。
管理職:管理監督者となるため、時間外労働手当の支給なし。深夜労働に対して支払いあり。
賞与例
約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)
想定年収
非管理職:580万円~890万円
管理職:920万円~1,230万円(時間外労働手当支給対象外)
管理職:920万円~1,230万円(時間外労働手当支給対象外)
退職金
あり
企業年金(DB)
豊田通商グループ企業年金基金加入有
確定拠出年金(DC)
ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有
社員持ち株会
一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(対象者のみ)すべて有
寮・社宅
入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
就業時間
9時~17時45分
※標準勤務時間帯
※標準勤務時間帯
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提
休憩
60分(12時~13時)
※昼食フレックスあり(前後30分)
※昼食フレックスあり(前後30分)
勤務日
月~金曜日
残業時間(平均)
月間20時間~30時間
休日
土日祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、夏季休暇(任意で3日)
年間休日実績
暦日により異なるが125~126日(夏季休暇含む)
有給休暇
入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
勤務地
初任地は以下の拠点です。(応相談)
東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル)
名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル)
名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
選考ステップ
応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
勤務地
東京本社, 名古屋本社
【PL・PM】システムエンジニア
求人カテゴリー
技術系職種(ソフトウェア)
配属先 部署
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー
配属先情報(構成人員)
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー 約80名
仕事の内容(概要)
当社プロダクトである、クラウドベースのソフトウェア流通プラットフォーム(moderix)を活用したソリューション企画/提案、及び顧客導入支援を担って頂きます。本プロダクトは、ソフトウェア開発における次世代型の開発環境であり、クラウド上での企業間コラボレーション開発を促進するプラットフォームです。本プロダクトは、当初MBD(モデルベース開発)を促進するためのWebサービスとしてリリースしましたが、ソフトウェア開発環境の提供などの新機能・ユースケースの拡大に向けて開発を推進しています。
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
仕事の内容(主な顧客)
自動車業界内の主要企業(完成車メーカー、大手サプライヤ) ※事業拡大に向け、自動車業界外への提案も推進中
仕事の内容(出張等 有無)
出張:国内/海外あり
必要スキル等(必須資格)
なし
必要スキル等(必須の経験・優遇経験)
■必須条件
・開発プロジェクトにおけるPL/PMのご経験
■優遇条件
・シミュレーションに関する実務経験
・CI/CD(CT/CM含む)に関する実務経験
・英語による顧客提案経験
・TOEIC 650点以上
・開発プロジェクトにおけるPL/PMのご経験
■優遇条件
・シミュレーションに関する実務経験
・CI/CD(CT/CM含む)に関する実務経験
・英語による顧客提案経験
・TOEIC 650点以上
必要スキル等(語学力)
必須条件:目安TOEIC 600点以上。英語での資料作成やメールのやり取りができる。
優遇条件:目安TOEIC 800点以上。英語でのプレゼンテーション、円滑なコミュニケーションができる。
優遇条件:目安TOEIC 800点以上。英語でのプレゼンテーション、円滑なコミュニケーションができる。
仕事の魅力
当社プロダクトで、自動車産業をはじめとした製造業に対し、ソフトウェア開発の変革に携われます。自動車産業はCASE革命で、車両の価値がソフトウェアやデータへシフトしてきている中、いかに効率的に価値ある商品創りをできるかが課題です。 その課題解決を当社プロダクトで推進いただきながら、自動車産業の活性化に携われます。
備考
■期待する人物像
・推進力
①責任感があり、最後まであきらめずに物事をやり抜く、粘り強い精神力を持っている人
②自身で考え、判断、行動できる人
・コミュニケーション
①自分の考えを整理・図示(見える化)し、他メンバーと効果的なコミュニケーションが取れる人
②顧客の課題解決に向けた方策を、広く・粘り強く考案し、企画・提案が行える人
・推進力
①責任感があり、最後まであきらめずに物事をやり抜く、粘り強い精神力を持っている人
②自身で考え、判断、行動できる人
・コミュニケーション
①自分の考えを整理・図示(見える化)し、他メンバーと効果的なコミュニケーションが取れる人
②顧客の課題解決に向けた方策を、広く・粘り強く考案し、企画・提案が行える人
学歴
高専卒以上
入社希望時期
即時
募集人員数
1名
試用期間
あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
転勤の有無
あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
月給
(基本給+そのほか手当)
非管理職:299,000円~400,000円
管理職:482,000円~532,500円 ※時間外労働手当支給対象外
非管理職:299,000円~400,000円
管理職:482,000円~532,500円 ※時間外労働手当支給対象外
そのほか手当(ライフプラン支援金)
25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
そのほか手当(通勤手当)
あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
その他手当(残業手当)
あり
※所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い
※所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い
賞与例
約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)
想定年収
非管理職:660万円~890万円
管理職:920万円~1,060万円(時間外労働手当支給対象外)
管理職:920万円~1,060万円(時間外労働手当支給対象外)
退職金
あり
企業年金(DB)
豊田通商グループ企業年金基金加入有
確定拠出年金(DC)
ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有
社員持ち株会
一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(対象者のみ)すべて有
寮・社宅
入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
就業時間
9時~17時45分
※標準勤務時間帯
※標準勤務時間帯
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
休憩
60分(12時~13時)
※昼食フレックスあり(前後30分)
※昼食フレックスあり(前後30分)
勤務日
月~金曜日
残業時間(平均)
月間20時間~30時間
休日
土日祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、夏季休暇(任意で3日)
年間休日実績
暦日により異なるが125~126日(夏季休暇含む)
有給休暇
入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
勤務地
初任地は以下の拠点です。
名古屋本社(愛知県名古屋市名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
名古屋本社(愛知県名古屋市名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
選考ステップ
応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
勤務地
名古屋本社