産業医
求人カテゴリー
産業保健職
雇用形態
正社員
業務内容
産業保健
職務内容
産業医業務（安衛会対応、ストレスチェック対応、労務面談・健康面談対応、健康教育対応 等）を実施
学歴
大学・大学院卒以上
必要経験・能力
◆医師免許及び産業医免許を有し誠実に業務執行が出来ること。
◆会社の規則を遵守し職場内外で良好なコミュニケーションが取れること。
◆従業員に寄り添った面談・健康指導等が出来ること。
◆会社の規則を遵守し職場内外で良好なコミュニケーションが取れること。
◆従業員に寄り添った面談・健康指導等が出来ること。
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
学歴、経験、年齢により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 地域手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
8:30～17:30（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※勤務日数・勤務時間等は相談に応じます。
※時差出勤有り
※勤務日数・勤務時間等は相談に応じます。
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～23,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地
本社, 辰巳工場 (TS工場), 鳴門工場 (N工場)
臨床心理士／公認心理士
求人カテゴリー
産業保健職
雇用形態
正社員
業務内容
産業保健
職務内容
臨床心理士もしくは公認心理士の資格を持って各種面談等の実施・サポートを行う。
学歴
高卒以上
必要経験・能力
◆臨床心理士もしくは公認心理士の資格を有し実務経験があること。
◆専門的な見地から面談者等の心理状況を分析し産業医・保健師と協調して業務対応ができること。
◆会社の規則を理解し誠実に業務執行ができること。
◆専門的な見地から面談者等の心理状況を分析し産業医・保健師と協調して業務対応ができること。
◆会社の規則を理解し誠実に業務執行ができること。
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
学歴、経験、年齢により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 地域手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
▼正社員の場合
8:30～17:30（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※勤務日数・勤務時間等は相談に応じます。
※契約社員・パートタイム勤務でも相談に応じます。
8:30～17:30（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※勤務日数・勤務時間等は相談に応じます。
※契約社員・パートタイム勤務でも相談に応じます。
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～23,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地
本社, 辰巳工場 (TS工場), 鳴門工場 (N工場)