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キャリア登録フォーム｜希望職種の求人がない場合でもエントリー可能
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現在、公開されている求人が希望と合わない場合でも、
ご登録いただいたご経験・ご関心をもとに、今後求人が公開された際や必要に応じて、個別にご連絡を差し上げる可能性があります。
★こんな方におすすめです
・日亜化学工業でのキャリアに関心があるが、いま公開中の求人とはマッチしない
・自身の専門性・経験を活かせる職種があれば検討したい
・タイミング次第で、今後のキャリアの選択肢として考えてみたい
※職種や職歴の制限は設けていませんので、
「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う場所があるか知りたい」といった段階の方も、安心してご登録いただけます。
■登録後の流れ
➀登録フォームにて、簡単なご経歴などをご入力ください。
②採用担当チームが情報を確認し、ご経験と希望職種が社内の要望とマッチするか可能性を検討します。
③該当がある場合は、採用担当からご連絡を差し上げる可能性があります。
※現在職種によっては求人を公開していないため、すぐにご連絡できないこともございますが、内容は大切に確認・管理いたします。
※よくあるご質問
Q：今すぐ転職を考えていなくても登録できますか？
→ はい、将来の選択肢づくりとしてのご登録も歓迎です。
Q：現在公開されている求人一覧に自身の条件に合うものがありませんが、登録してもよいですか？
→ 問題ありません。ご経験や志向を拝見し、社内で個別に検討させていただきます。
日亜化学工業に関心をお持ちいただけること自体、私たちにとってはとても貴重なことです。
まずは情報を共有いただき、ご本人のタイミングでご縁を深めていければと考えております。
どうぞお気軽にご登録ください。
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学歴
学歴不問でエントリー可能です！
記入いただく学歴をもとに職種を推薦します。
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想定年収
※学歴、年齢、経験等により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円/月）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 地域手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
※徳島県以外の自己負担額：一律22.000円（条件有）
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
※徳島県以外の自己負担額：一律22.000円（条件有）
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
社内SE（インフラ、AI）
求人カテゴリー
エンジニア
雇用形態
正社員
業務内容
システムエンジニア
業務内容(補足)
変更の範囲：会社の定める業務
職務内容
◆インフラエンジニア
国内･海外のITインフラ全般 (クラウド、データセンタ、工場系OT)の構築、運用管理
【対象分野】
・クラウド、サーバ、ネットワーク、認証基盤、ミドルウェア、クライアント
・セキュリティ対策、IT統制
【業務内容】
・各分野の企画・要件定義から設計･構築･運用保守
(計画立案、運用ルール策定、製品選定、ベンダ･社内関係者との調整などを含む)
・インフラ運用管理の自動化推進、AI活用
◆AIエンジニア (社内DX/AI利活用推進)
生成AI、画像AI、フィジカルAIを活用した社内業務の高度化･自動化の企画･開発･運用
【対象分野】
・生成AI (大規模言語モデル)
・画像認識・画像解析 (画像AI)
・フィジカルAI
【業務内容】
以下のテーマに関する企画、PoC実施、AIシステムの開発･運用
・生成AI (RAG、AIエージェント開発、Context Engineering等)
・機械学習 (モデル構築、MLOps、Azure Machine Learningなどによる運用等)
・フィジカルAI (ロボティクス、センサー、Edge AI等)
【変更の範囲】会社の定める業務
国内･海外のITインフラ全般 (クラウド、データセンタ、工場系OT)の構築、運用管理
【対象分野】
・クラウド、サーバ、ネットワーク、認証基盤、ミドルウェア、クライアント
・セキュリティ対策、IT統制
【業務内容】
・各分野の企画・要件定義から設計･構築･運用保守
(計画立案、運用ルール策定、製品選定、ベンダ･社内関係者との調整などを含む)
・インフラ運用管理の自動化推進、AI活用
◆AIエンジニア (社内DX/AI利活用推進)
生成AI、画像AI、フィジカルAIを活用した社内業務の高度化･自動化の企画･開発･運用
【対象分野】
・生成AI (大規模言語モデル)
・画像認識・画像解析 (画像AI)
・フィジカルAI
【業務内容】
以下のテーマに関する企画、PoC実施、AIシステムの開発･運用
・生成AI (RAG、AIエージェント開発、Context Engineering等)
・機械学習 (モデル構築、MLOps、Azure Machine Learningなどによる運用等)
・フィジカルAI (ロボティクス、センサー、Edge AI等)
【変更の範囲】会社の定める業務
学歴
高専卒以上
必要経験・能力
---以下の様な実務経験が2年以上ある方---
◆インフラエンジニア
下記に関する構築・運用管理経験（関連製品･周辺分野を含む）
クラウド (Azure、Microsoft365、Boxなど)、サーバ/仮想基盤、ストレージ製品、
ネットワーク (SASE、ファイアウォール、各種ネットワーク機器)、
認証基盤 (AD、EntraID)、 ミドルウェア (SQLServer、IIS、Apacheなど)、
セキュリティ製品 (ウィルス対策、EDR/NDR、SIEMなど)
◆AIエンジニア
下記に関するいずれかの経験(関連技術含む)
・生成AIを活用したシステム開発･RAG構築･PoCの経験
・機械学習モデルの構築・評価･運用の経験 (MLOps経験があれば尚可)
・フィジカルAI (ロボティクス、デジタルツイン)を活用したシステム開発の経験
◆インフラエンジニア
下記に関する構築・運用管理経験（関連製品･周辺分野を含む）
クラウド (Azure、Microsoft365、Boxなど)、サーバ/仮想基盤、ストレージ製品、
ネットワーク (SASE、ファイアウォール、各種ネットワーク機器)、
認証基盤 (AD、EntraID)、 ミドルウェア (SQLServer、IIS、Apacheなど)、
セキュリティ製品 (ウィルス対策、EDR/NDR、SIEMなど)
◆AIエンジニア
下記に関するいずれかの経験(関連技術含む)
・生成AIを活用したシステム開発･RAG構築･PoCの経験
・機械学習モデルの構築・評価･運用の経験 (MLOps経験があれば尚可)
・フィジカルAI (ロボティクス、デジタルツイン)を活用したシステム開発の経験
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
450万円～1,000万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円/月）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
8:30～17:30（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※時差出勤有り
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地(補足)
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務地
本社
ガラスモールドの設計開発
求人カテゴリー
エンジニア
雇用形態
正社員
業務内容
加工技術
業務内容(補足)
変更の範囲：会社の定める業務
職務内容
◆ガラスモールド（レンズ・ミラー等）の開発及び量産技術の構築
◆光学薄膜の設計及び開発
◆光学薄膜の量産技術の構築
◆光学薄膜の設計及び開発
◆光学薄膜の量産技術の構築
学歴
高専卒以上
必要経験・能力
---以下の様な実務経験が5年以上ある方---
◆硝材の開発
◆ガラスモールド
◆光学薄膜の設計・開発・量産
※ものつくりが大好きなエンジニアを求めています。
◆硝材の開発
◆ガラスモールド
◆光学薄膜の設計・開発・量産
※ものつくりが大好きなエンジニアを求めています。
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
450万円～1,000万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円/月）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
8:00～17:00（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※時差出勤有り
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地(補足)
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務地
辰巳工場 (TS工場)
光学設計
求人カテゴリー
エンジニア
雇用形態
正社員
業務内容
商品開発
業務内容(補足)
変更の範囲：会社の定める業務
職務内容
最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発
・LEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの光学設計
光学設計：車両照明、紫外線照明、一般照明などに用いる光応用機器の光学設計
・光学シミュレーションソフトウェア（例：Zemax、LightToolsなど）を用いた性能評価
・プロトタイプの検証と評価(光束、配光、色温度など）
・他拠点・他部門との連携による製品開発
・LEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの光学設計
光学設計：車両照明、紫外線照明、一般照明などに用いる光応用機器の光学設計
・光学シミュレーションソフトウェア（例：Zemax、LightToolsなど）を用いた性能評価
・プロトタイプの検証と評価(光束、配光、色温度など）
・他拠点・他部門との連携による製品開発
学歴
大学卒以上
必要経験・能力
---以下の様ないずれかの実務経験がある方---
・光学設計の実務経験
(ヘッドライト、バックライト、一般照明、プロジェクタ、レーザー光学系、光学薄膜 など)
・幾何光学シミュレーションソフトウェアの使用経験（LightTools,Zemax など）
・波動光学シミュレーションソフトウェアの使用経験（Rsoft,VirtualLab など）
・光学材料や製造プロセスに関する知識
・CADソフトウェア（例：SolidWorks、AutoCADなど）の使用経験
---求める人物像---
・主体的に考えて、自ら行動できる人。
・物事を前向きに考え,楽しめる人。
・発想が豊かで、工夫することが好きな人。
・チームワークを好む人。
・光学設計の実務経験
(ヘッドライト、バックライト、一般照明、プロジェクタ、レーザー光学系、光学薄膜 など)
・幾何光学シミュレーションソフトウェアの使用経験（LightTools,Zemax など）
・波動光学シミュレーションソフトウェアの使用経験（Rsoft,VirtualLab など）
・光学材料や製造プロセスに関する知識
・CADソフトウェア（例：SolidWorks、AutoCADなど）の使用経験
---求める人物像---
・主体的に考えて、自ら行動できる人。
・物事を前向きに考え,楽しめる人。
・発想が豊かで、工夫することが好きな人。
・チームワークを好む人。
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
450万円～1,000万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円/月）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 地域手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
8:00～17:00（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※時差出勤有り
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
※徳島県以外の自己負担額：一律22.000円（条件有）
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
※徳島県以外の自己負担額：一律22.000円（条件有）
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地(補足)
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務地
富士吉田技術センター
熱・構造設計
求人カテゴリー
エンジニア
雇用形態
正社員
業務内容
商品開発
業務内容(補足)
変更の範囲：会社の定める業務
職務内容
最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発
・LEDやレーザーを光応用機器および光源モジュールの機構設計
構造設計：光応用機器およびモジュールの筐体、支持構造、内部部品の配置設計
放熱設計：熱管理のための放熱機構の設計および最適化
・CADソフトウェア（例：SolidWorksなど）を用いた設計作業
・熱機構の強度解析、耐久性試験および評価
・他拠点・他部門との連携による製品開発
・LEDやレーザーを光応用機器および光源モジュールの機構設計
構造設計：光応用機器およびモジュールの筐体、支持構造、内部部品の配置設計
放熱設計：熱管理のための放熱機構の設計および最適化
・CADソフトウェア（例：SolidWorksなど）を用いた設計作業
・熱機構の強度解析、耐久性試験および評価
・他拠点・他部門との連携による製品開発
学歴
大学卒以上
必要経験・能力
---以下の様ないずれかの実務経験がある方---
・機構設計の実務経験
・熱流体解析ソフトウェア（例：FlowSimulation、Flowthermなど）の使用経験
・構造解析ソフトウェア（例：ANSYS、COMSOLなど）の使用経験
・放熱設計に関する知識および経験
・CADソフトウェア（例：SolidWorksなど）の使用経験
---求める人物像---
・主体的に考えて、自ら行動できる人。
・物事を前向きに考え,楽しめる人。
・発想が豊かで、工夫することが好きな人。
・チームワークを好む人。
・機構設計の実務経験
・熱流体解析ソフトウェア（例：FlowSimulation、Flowthermなど）の使用経験
・構造解析ソフトウェア（例：ANSYS、COMSOLなど）の使用経験
・放熱設計に関する知識および経験
・CADソフトウェア（例：SolidWorksなど）の使用経験
---求める人物像---
・主体的に考えて、自ら行動できる人。
・物事を前向きに考え,楽しめる人。
・発想が豊かで、工夫することが好きな人。
・チームワークを好む人。
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
450万円～1,000万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円/月）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 地域手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
8:00～17:00（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※時差出勤有り
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
※徳島県以外の自己負担額：一律22.000円（条件有）
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
※徳島県以外の自己負担額：一律22.000円（条件有）
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地(補足)
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務地
富士吉田技術センター
回路設計
求人カテゴリー
エンジニア
雇用形態
正社員
業務内容
商品開発
業務内容(補足)
変更の範囲：会社の定める業務
職務内容
最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発
・LEDやレーザーを光応用機器の制御l回路設計
アナログ/デジタル回路設計、電源回路設計および回路評価
マイコンやFPGAを用いた組込系ソフトウェアの設計
制御アルゴリズムの実装、デバッグ、最適化
・ハードウェアとソフトウェアの統合テスト
・LEDやレーザーを光応用機器の制御l回路設計
アナログ/デジタル回路設計、電源回路設計および回路評価
マイコンやFPGAを用いた組込系ソフトウェアの設計
制御アルゴリズムの実装、デバッグ、最適化
・ハードウェアとソフトウェアの統合テスト
学歴
大学卒以上
必要経験・能力
---以下の様ないずれかの実務経験がある方---
・電子回路設計の実務経験
ハードウェア設計（アナログ・デジタル回路）およびPCB設計の経験
LEDおよびレーザードライバ回路および電源設計の経験
・マイコンへの組み込みプログラミングの経験（C言語、C++ など）
・FPGA設計の経験(VHDL、Verilog-HDL など）
---求める人物像---
・主体的に考えて、自ら行動できる人。
・物事を前向きに考え,楽しめる人。
・発想が豊かで、工夫することが好きな人。
・チームワークを好む人。
・電子回路設計の実務経験
ハードウェア設計（アナログ・デジタル回路）およびPCB設計の経験
LEDおよびレーザードライバ回路および電源設計の経験
・マイコンへの組み込みプログラミングの経験（C言語、C++ など）
・FPGA設計の経験(VHDL、Verilog-HDL など）
---求める人物像---
・主体的に考えて、自ら行動できる人。
・物事を前向きに考え,楽しめる人。
・発想が豊かで、工夫することが好きな人。
・チームワークを好む人。
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
450万円～1,000万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円/月）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 地域手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
8:00～17:00（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※時差出勤有り
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
※徳島県以外の自己負担額：一律22.000円（条件有）
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
※徳島県以外の自己負担額：一律22.000円（条件有）
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地(補足)
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務地
横浜研究所, 諏訪技術センター, 富士吉田技術センター
産業医
求人カテゴリー
産業保健職
雇用形態
正社員
業務内容
産業保健
職務内容
産業医業務（安衛会対応、ストレスチェック対応、労務面談・健康面談対応、健康教育対応 等）を実施
学歴
大学・大学院卒以上
必要経験・能力
◆医師免許及び産業医免許を有し誠実に業務執行が出来ること。
◆会社の規則を遵守し職場内外で良好なコミュニケーションが取れること。
◆従業員に寄り添った面談・健康指導等が出来ること。
◆会社の規則を遵守し職場内外で良好なコミュニケーションが取れること。
◆従業員に寄り添った面談・健康指導等が出来ること。
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
学歴、経験、年齢により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 地域手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
8:30～17:30（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※勤務日数・勤務時間等は相談に応じます。
※時差出勤有り
※勤務日数・勤務時間等は相談に応じます。
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地
本社, 辰巳工場 (TN工場), 辰巳工場 (TS工場), 鳴門工場 (N工場)