保健師
求人カテゴリー
事務職
雇用形態
正社員
業務内容
事務
職務内容
◆健康診断関連業務
◆ストレスチェック関連業務
◆長時間労働者対応
◆健康相談／健康教育
◆休復職者対応
◆衛生委員会／職場巡視 等
◆ストレスチェック関連業務
◆長時間労働者対応
◆健康相談／健康教育
◆休復職者対応
◆衛生委員会／職場巡視 等
学歴
高卒以上
必要経験・能力
◆保健師資格保有者（※歓迎：産業保健経験者）
◆PC（Excel、PPT、Word、社内健康管理システム）が抵抗なく使える方
◆物腰が柔らかく、社員とコミュニケーションが取れる方
◆社員の本音を引き出してくれる、安心感を与えてくれる方
◆PC（Excel、PPT、Word、社内健康管理システム）が抵抗なく使える方
◆物腰が柔らかく、社員とコミュニケーションが取れる方
◆社員の本音を引き出してくれる、安心感を与えてくれる方
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
400万円～700万円 ※学歴、年齢により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 地域手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
8:30～17:30（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※時差出勤有り
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～23,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地
本社, 辰巳工場 (TS工場), 鳴門工場 (N工場)