エンジニア

正社員

商品開発

変更の範囲：会社の定める業務

最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発
・LEDやレーザーを光応用機器の制御l回路設計
　アナログ/デジタル回路設計、電源回路設計および回路評価
　マイコンやFPGAを用いた組込系ソフトウェアの設計
　制御アルゴリズムの実装、デバッグ、最適化
・ハードウェアとソフトウェアの統合テスト

大学卒以上

　---以下の様ないずれかの実務経験がある方---
・電子回路設計の実務経験
　ハードウェア設計（アナログ・デジタル回路）およびPCB設計の経験
　LEDおよびレーザードライバ回路および電源設計の経験
・マイコンへの組み込みプログラミングの経験（C言語、C++ など）
・FPGA設計の経験(VHDL、Verilog-HDL など）

　---求める人物像---
・主体的に考えて、自ら行動できる人。
・物事を前向きに考え,楽しめる人。
・発想が豊かで、工夫することが好きな人。
・チームワークを好む人。

有：原則6ヵ月

450万円～1,000万円　※学歴、年齢、経験等により異なります。

会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円/月）

残業時間に応じて支給

家族手当, 地域手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等

昇給：年1回、賞与：年2回

8:00～17:00（所定労働時間：8時間）　※休憩60分
※時差出勤有り

有

無

年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇　等

・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
　(※)付与日数は入社時期に応じて変わります

健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～23,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
※徳島県以外の自己負担額：一律22.000円（条件有）

育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等

変更の範囲：会社の定める事業所

本社, 辰巳工場 (TS工場), 横浜研究所, 諏訪技術センター, 富士吉田技術センター