磁性材料の研究開発・商品開発|日亜化学工業株式会社

求人カテゴリー

エンジニア

雇用形態

正社員

業務内容

材料開発

業務内容(補足)

変更の範囲：会社の定める業務

職務内容

・磁性材料に関する研究開発・要素技術開発
・新規コンパウンド商品の開発および新工法の開発・改良
・開発サンプルの試作
・物性、性能・耐久性の評価
・顧客への支援

学歴

高専専攻科卒以上

必要経験・能力

・粉体化学に関する知識・経験
・材料溶解に関する知識・経験
・粒径制御（合成、粉砕、分散、分級、乾燥）に関する知識・経験
・化学薬品・有機溶剤・危険物の取扱い経験
・大気・ガス置換焼成炉、1000℃以上の高温焼成の運用経験
・H2、N2、NH3ガスの取扱い・運用経験
・数μm粉末の取扱いおよびコーティングに関する知識・経験

試用期間

有：原則6ヵ月

想定年収

450万円～1,000万円　※学歴、年齢、経験等により異なります。

通勤手当

会社規定に基づき支給（最大：1万5,500円/月）

残業手当

残業時間に応じて支給

その他諸手当

家族手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等

昇給 / 賞与

昇給：年1回、賞与：年2回

就業時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）　※休憩60分
※時差出勤有り

転勤

有

フレックス

無

休日休暇

年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇　等

有給休暇

・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
　(※)付与日数は入社時期に応じて変わります

社会保険

健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

寮・社宅

単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円

その他

育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等

勤務地(補足)

変更の範囲：会社の定める事業所

勤務地

本社